ACTIVIDAD 1

PRESENTADO POR:

LAURA HERNANDEZ

PRESENTADO A:

WILMAN RODRIGUEZ

BARRANQUILLA

2020
 ¿Cuándo fue creada la salud ocupacional en Colombia?

Los conceptos ligados a la protección del trabajador frente a los peligros y riegos laborales

y la legislación correspondiente, fueron aspectos prácticamente desconocidos en Colombia

hasta el inicio del siglo XX. En 1904, Rafael Uribe Uribe trata específicamente el tema de

seguridad en el trabajo en lo que posteriormente se convierte en la Ley 57 de 1915

conocida como la “ley Uribe” sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales y

que se convierte en la primera ley relacionada con el tema de salud ocupacional en el país.

¿Qué es la salud ocupacional en Colombia?

El Programa de Salud Ocupacional, consiste en la planeación y ejecución de actividades

de medicina, seguridad e higiene industrial, que tienen como objetivo mantener y mejorar

la salud de los trabajadores en las empresas.

En todas las empresas debe existir un Comité Paritario de Salud Ocupacional, cuya razón

de ser es hacer seguimiento para que las actividades planeadas en el Programa de Salud

Ocupacional si se cumplan.
¿Por qué es importante saber la historia de la salud ocupacional?

Es importante ya que la salud ocupacional debe velar por el bienestar, la salud y las

condiciones de trabajo de cada individuo en una organización. La presencia de la salud

ocupacional en una organización es de vital importancia ya que además de procurar el más

alto bienestar físico, mental y social de los empleados, éste también busca establecer y

sostener un medio ambiente de trabajo seguro y sano.