CORPORACION UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACION

SUPERIOR (CUN)

NORMAS DE GESTION DE CALIDAD ISO14001-2015 Y OHSAS

18001-2007

ERIKA PALONIMO

INDIRIS AVILA

ADMINISTRACION DE EMPRESA

30 DE ABRIL 2020
 ISO 14001-2015
Al referirnos a la norma ISO 14001-2015 esta nos dice que es la ley internacional de
sistema de gestión ambiental que ayuda a las organizaciones a controlar su impacto
ambiental y crecimiento sostenible, y es que en los últimos años la preocupación por el
cuidado del medio ambiente se ha hecho más evidente para todos. El calentamiento
global, los cambios climáticos y otros muchos problemas de contaminación sean
convertidos en una preocupación a nivel mundial. Es por ello que las organizaciones
pueden contribuir de manera muy directa en el cuidado ambiental tomando como
herramienta la NORMA ISO 14001 esta puede ser implementada en cualquier
organización independientemente de su tamaño, sector y ubicación geográfica.

Esta normal fue creada con una primera publicación en el año 1996 su segunda edición
en el años 2004 y su última impresión en el año 2015 siendo liderada por el comité técnico
iso 207, la implementación del sistema de gestión compromete a la organización a
identificar los requisitos legales y los impactos legales que se encuentran asociados a sus
actividades servicios o productos, fomentando la responsabilidad de la dirección y de los
trabajadores en la protección del medio ambiente y llevar acabo el ciclo de vida para
poder realizar actividades que no influyan negativamente sobre el medio ambiente,
generando un sistema que faciliten alcanzar los objetivos ambientales fomentar que los
proveedores establezcan sistema de gestión ambientales evaluando todo los resultados
obtenidos basándose en la política ambiental y en los objetivos fijados por la norma
contempla términos como: política ambiental, objetivo ambiental medio ambiente,
aspecto ambiental, impacto ambiental, condición ambiental desempeño ambiental
prevención de la contaminación y ciclo de vida y en su edición 2015 se introduce una serie
determino nuevos como información documentada, desempeño, contexto riesgo y partes
interesadas ala norma iso 14001 tiene una estructura de alto nivel contextos básicos
idénticos y términos comunes con otras normas de sistema de gestión iso que facilita su
aplicación e integración con estos sistemas, su estructura se define en 10 clasula.

1. Alcances
2. Términos
3. Referencia normativas
4. Contexto de la organización
5. Liderazgo
6. Planificación
7. Soporte
8. Operación
9. Evaluación de desempeño
10. Mejoramiento
Las 3 primeras describen la norma y su campo de aplicación y las siguientes
especifican los requisitos, la norma esta basada en el ciclo PHVA las cláusulas de 4
a la 6 hacen parte del planear, 7-8 del hacer, 9 del verificar 10 del actuar a nivel
general los requisitos de iso 14001 son contexto de la organización.
En conclusión la iso 14001 plantea las condiciones de un sistema de gestión
ambiental que logre un equilibrio entre tres pilares:
Primero medio ambiente, segundo la sociedad y tercero la economía la iso 14001
tiene un desafío grande alcanzar la sostenibilidad de las organizaciones del medio
ambiente.

Mientras que las OHSAS es una norma que brinda claridad conceptual sobre como
implementar sistemas de seguridad y salud ocupacional dentro de ellos se
despliegan los riesgos que pueden presentarse en las actividades laborales y el
procedimiento a seguir en cada una de ellas las ohsas 18001-2007 aborda el tema
de riesgos laborales y dentro de ellos se habla de los incidentes estos se define
como un suceso que aconteció o que puede acontecer en horas laborales que
causaron lesión o muerte al trabajador estos incidente se clasifican en cuatro
puntos, sabiendo esto un accidente se convierte en incidente cuando ocurre una
lesión o e observa una enfermedad o una lesión mortal si lo anterior no ocurre se
denomina casi accidente debemos tener en cuenta otros conceptos como peligro
que es un hecho que ocasiona daño a una persona, la probabilidad que es la
posibilidad de que ocurra un evento no deseado y pueda producir consecuencia y
por ultimo riesgo aceptable este en menor grado también se encuentra la
identificación del peligro, el reconocimiento del mismo y definición de sus
características; la valoración del riego definidad como la evalaucion para minimizar
los daños y el lugar de trabajo como el trabajo físico para realización de la
actividades laborales.

Bibliografía: training corporation