Ecuador

En Ecuador el Salario mínimo lo fija el Ministerio de Relaciones Laborales. Éste salario comprende jornadas de 40 horas semanales, el cual rige para el sector privado incluyendo a los siguientes grupos: campesinos, trabajadores de la pequeña y mediana industria, trabajadoras del servicio doméstico, artesanos, sector agrícola y del sector de las maquilas. A mas del pago mensual existe algunos sobresueldos, estos son: El DecimoTercer sueldo.- Se paga en Diciembre para compensar las necesidades de gastos por las fetividades de navidad. Es la 12ava parte de todo lo percibido en el año calendario anterior. Aproximadamente us$240.00 (2010). El DecimoCuarto sueldo.- Se paga en Septiembre para compensar las necesidades de gastos por ingresos a clase de las escuelas y colegios. Corresponde un salario minimo unificado, es decir us$240.00 (2010). Pago de utilidades.- Se paga en Abril, corresponde al 15% de las utilidades netas de la empresa. El 10% es pagado por completo a cada trabajador, el 5% distribuidos entre las cargas familiares del trabajador. Tabla del salario mínimo en Ecuador:
2007 2008 2009 2010 2011

170 US$/mes 202 US$/mes 218 US$/mes 240 US$/mes 264 US$/mes

Aquí os pongo la tabla salarial del campo para esta campaña 2010-2011, estos salarios han sido firmados en día 2 de Noviembre 2010, os informaba en esta entrada.El actual convenio se creó en 2008 y tendrá que volver a renegociarse en el 2011. Tabla Salarial 2010-2011 Haciendo clic en esta imagen, la podéis agrandar e imprimir a mayor tamaño.Ahora vamos con los recordatorios y las notas y todas

Salario básico unificado será de $264 en 2011. Domingo, 26 de Diciembre de 2010 | 08:00 hace ( 198 horas 7 minutos ) Imprimir Enviar por E-Mail Salario básico unificado será de $264 en 2011.
Domingo, 26 de diciembre de 2010. Quito, salario básico unificado para el 2011 en $264, lo trabajadores incluidos de la pequeña industria, artesanía y microempresa. Ecuador. El Gobierno Nacional fijó el nuevo que significa un incremento de 10% para los agrícolas, de maquila, de servicio domético,

La medida que fue anunciada la mañana de este viernes 24 de diciembre por el ministro de Relaciones Laborales, Richard Espinosa, regirá desde el 1 de enero de 2011 y contempla un incremento remunerativo desde $240 dólares a $264 (una diferencia que representa $24 al salario general de todos los trabajadores). La entidad gubernamental amparada en lo que dictamina el Código de Trabajo, fijo el monto salarial basada en criterios económicos como la Tasa de Inflación Proyectada (3,7%), Productividad (1.5%) y Equidad (4.8,%). El ministro Espinosa señaló que esta fijación se la realizó en vista de que trabajadores y empleadores no

mientras que los empleadores propusieron $ 256. tidad. organismo o empresa del Estado. mientras que en las ocho restantes lo decidió el Ministerio de Relaciones Laborales. el Ministerio de Relaciones Laborales presenta la Resolución de Incorporación de puestos de médicos y s dentro de los puestos de 8 horas. Registro icial Nº 128. cada uno de los cuales contiene a los diferentes puestos profesionales y no ofesionales.. 20 de brero del 2010.llegaron a un consenso para fijar el alza. Registro Oficial Nº 7. los cuales en ningún caso podrán ser inferíos al salario básico unificado. contando con la aprobación del Ministerio de Relaciones Laborales. La inclusión de nuevos puestos en este listado. organismos y empresas del Estado as en los artículos 3 y 101 de la LOSCCA. que forman parte del sector público. para autoridades estatales. trabajadores y autoridades no logró un consenso sobre el tema (una vez que no se llegó a un acuerdo en el CONADES). durante las cuatro reuniones que mantuvieron. conforme al siguiente detalle: esolución para la incorporación. or ser de gran interés. MRL-2010-000106. se realiza a través de esolución del Ministerio de Relaciones Laborales. por parte de la institución. scala Nacional de Remuneraciones de 20 grados. El Ciudadano. aborado conforme a la Norma Técnica del Subsistema de Clasificación de Puestos del Servicio Civil. Suplemento Registro Oficial No. Esta escala se compone de 10 grados. Acuerdo Ministerial Nº 22. la última el pasado 14 de diciembre. El valor del salario básico unificado (SBU) servirá de base para el cálculo de los salarios mínimos sectoriales que tratarán anualmente las comisiones. . 11 de mayo de 2009 / modificada por la Resolución No. Actualmente. 169. de las cuales en 14 se llegaron a acuerdo por unanimidad. existen dos tipos de escalas: scala Nacional de Remuneraciones del Nivel Jerárquico Superior. es decir un incremento de $ 14. entidades.Esta disposición adicionalmente clasifica los puestos de 8 horas dentro de los grupos ocupacionales y grados de loración que integran la escala nacional de remuneraciones mensuales unificadas de los profesionales médicos y odontólogos de s servicios de salud pública. de los cuales el grado 10 es de exclusividad del esidente de la República.Contempla todos los valores que deben percibir los puestos de representación y directivos del ector Público de nivel jerárquico superior. Asimismo. y 1 de su Reglamento. para el año 2010. Resolución SENRES Nº 90. Los trabajadores solicitaban un incremento de $ 60 para que salario llegue a 300 dólares. 12 de ril de 2010. para el año 2010. Ubica 20 grupos ocupacionales. el Secretario de Estado manifestó como un hecho histórico que por primera ocasión se fije el salario mínimo en las comisiones sectoriales. Escalas de Remuneraciones del Sector Público s remunerativas son referentes de aplicación obligatoria para todas las instituciones. Para su implementación se requiere del Manual de Puestos Institucional. El Gobierno se vio obligado a tomar esta decisión una vez que la comisión integrada por empresarios. Registro Oficial Nº 133. Acuerdo Ministerial Nº 10. estructuración y valoración de los puestos. 11 de febrero del 2010.

comenta.com el psc y el no tiene previsto pagar $ 6. ahora representa el 11%. pues el Gobierno desde ya está pensando en incrementarlos para ciertos La economía ecuatoriana como el de los maestros. Un servidor público del más bajo pública gana unos $ 500. Es necesario activar Javascript para visualizarla 63250 ext.523 millones en salarios del sector público para el 2011.823 millones. secretario del OPF.2% del total del presupuesto ($ 23. ninguno de estos índices de medición atrás con el ado. que en la pro forma presupuestaria se eleva a $ 10. Dice que se estarían ando los recursos del gasto corriente.gob. existe un manejo antitécnico y más bien El 2010 e los recursos públicos. Esto significa el 60% del gobierno asto corriente. dice.865 millones. calificó Andrés Páez al decomiso de monigotes por Policía Metropolitana Publicado 14/12/2010 LOS SALARIOS BÁSICOS DE 15 SECTORES SUBIERON El salario mínimo de 15 tablas sectoriales se incrementó. la mejora en los da y la incidencia del gasto en la generación de empleo. El Consejo Nacional de Salario (CONADES) aprobó un . este crecimiento de los salarios se torna insostenible. Esto se evidenció en la reciente alza de los salarios a un sector exclusivo de la Policía y fueron más de es. de manera superior. 23 millones gastará el estado en sueldos en el 2011 En venezuela para salarios de funcionarios públicos ha ido creciendo en los últimos años. la masa salarial podría llegar a $ 6. presidente de la Federación de Servidores Públicos. pasó de $ 703 millones en el 2000 a $ 6. Como un acto miserable ctualmente catorce tipos diferentes de remuneraciones. devaluación me Carrera. Lamentablemente. Mientras en el año 2000 ese rubro una nueva aba el 4. estarían incluso duplicando el denominado “salario de la dignidad”. Evo Morales marcha ue el incremento de salarios públicos debería hacerse midiendo la eficiencia del sector público. la postura de los funcionarios públicos es que hay que poner un freno al crecimiento de la masa salarial.ec Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. los enlaces a mismo representa el 27. a la de los salarios privados. creció en el 2010 al ritmo ento salarial del sector público ha crecido.950 millones). cien los criticados en arcía.523 para el 2011. de la inversión rera. pero a la vez realizar un reparto más . 206 LO MÁS LEÍDO: Del gasolinazo reculazo al Un dirigente utilizado por niverso.4% del PIB. Según un estudio del Observatorio rige desde hoy tica Fiscal (OPF).ormas@mrl. "gasolinazo" uel García. Así.

CAMARA NACIONAL DE ACUACULTURA Martes 28 de diciembre del 2010 Economía .64. ahora será de US$ 266.42 sube a US$ 209. Pablo Zambrano Albuja. (El Comercio. director jurídico de la Cámara de Industrias y Producción y representante principal por el sector empleador ante el Consejo Nacional de Salarios (CONADES). El de los operadores y mecánicos. Con el 30 por ciento .Informe sobre determinación salarial 2011 Estimados directivos: Como adjunto remitimos un reporte sobre el proceso de determinación salarial para el 2011 preparado a solicitud del Comité Empresarial Ecuatoriano por el Dr. con el 30 por ciento .Art. p. industria y similares. los operadores y mecánicos de equipo pesado y caminero de excavación. 8) Código del Trabajo.doc Atentamente. 55 23/12/2010 . Y. Así. construcción. En el artículo se incluye tabla de los nuevos salarios. Recomendamos su lectura pues contiene información de interés para la actividad empresarial.83.85.alza de entre 20 y 35 por ciento . de US$ 151. Así. El alza se da al salario mínimo de cada sector.5. Comisiones Sectoriales 2010 tablas salariales Sectoriales proceso-de-negociacion-para-la-fijacion-salarial-2011. su remuneración para el 2008 no variará. si el sueldo mínimo de un operador de excavadora era en el 2005 de US$ 170. El reporte contiene un breve y detallado resumen del proceso y se complementa con una matriz que reseña lo resuelto por las comisiones sectoriales (también adjunto). el gremio de los periodistas. con el 35 por ciento de incremento ahora ganará un básico de US$ 230. lo que implica que si un trabajador actualmente percibe un sueldo mayor al mínimo establecido. Dos sectores lograron mayor porcentaje. en cambio. El incremento se aplica a todas las sub categorías que rigen para cada tabla salarial. el salario mínimo que hasta el 2005 era de US$ 205 para un periodista de primera categoría. por ejemplo.

01%. pues en teoría económica esto se conoce como la productividad media del factor trabajo. Mientras. Según el Ministerio. Eso lo determina el Ministerio haciendo una proyección del Índice de Productividad del Banco Central y dividiéndolo para la cantidad de trabajadores. este índice no es un invento del Gobierno. Este se colocó en 3. es un factor de ajuste que le permite al Gobierno alcanzar la meta del salario digno ($ 350 para el 2011).7%. establecido por el INEC. la variable de ajuste es más alta y viceversa.6 perceptores por familia. En este sentido. Sobre cómo llegar al salario digno persiste una polémica entre trabajadores y Gobierno. El año anterior. para el Ministerio de Relaciones Laborales. En este sentido. El 24 de diciembre pasado. excesiva carga Publicado el 09/Febrero/2009 | 00:01 Análisis Jaime Carrera Observatorio de la Política Fiscal En el presupuesto de 2008 se pagaron $4 000 millones por sueldos de 320 mil empleados -2.Ministerio de Relaciones Laborales aclara método de cálculo de salario básico QUITO El Ministerio de Relaciones Laborales considera técnico el método que utilizó para definir el incremento de $ 24 al salario básico unificado y de esta manera establecerlo en $ 264. representa cuánto aporta el trabajador a la producción nacional. Richard Espinoza. según fuentes del Ministerio de Relaciones Laborales. Según representantes de los empleados. Sueldos públicos. En cambio. el Índice de Productividad. la Constitución es clara al señalar que el salario cubrirá las necesidades básicas del trabajador y la familia. este debe cubrir la canasta básica y darse a cada trabajador. la productividad del 4% y la variable de equidad del 2%. Esto se constata si se compara con el incremento al salario unificado que se estableció para enero del 2010. el ministro del ramo. no están de acuerdo con que el cálculo se haga tomando en cuenta un 1. en promedio $1 041 mensuales . el índice de productividad y una variable de equidad. Para el 2011 se fijó en 1.5%. cuando la productividad baja. La inflación es el índice proyectado por el Gobierno para el 2011. Sobre la variable de equidad.3% de la población total-. explicó que se usaron tres factores para definir el incremento: la inflación. la inflación proyectada fue del 4.

por falta de oportunidades más de un millón de personas.en EXPLORED Actualizado por . pasivos por $1.por persona o $12 500 al año. vende $4 millones al año.y el salario mínimo de los trabajadores es $218 mensuales. En tanto. emplea a 50 trabajadores.2 millones. Tal rubro está injustamente distribuido. un profesor de quinta categoría recibe $300 al mes. Un heroico individuo trata de mantener su empresa con $400 mil de capital. un conserje $445 y un soldado $765 mensuales. agiganta las distorsiones y brechas económicas y sociales. debe motivar la equidad social e inversión y no exacerbar las desigualdades. mientras. Su utilidad de $40 000 equivale al sueldo anual de tres empleados públicos. El valor por sueldos representa el 80% de los ingresos al Tesoro por el Impuesto al Valor Agregado (IVA) e impuesto a la renta. debe endeudarse para mantener el negocio.05:01 Noticias de Archivo • • • • • • • • El dinero del SOAT que se cobró de manera excesiva se devolverá en 2010. el 35%. pagó al fisco utilidades por $15 000 que sirven para pagar el año de un burócrata. activos por $2. se destinan $400 millones para el Bono de Desarrollo Humano que beneficia a 1.2 millones de personas que no trabajan. La revolución está en la otra orilla. con inmenso sufrimiento enviaron cerca de $3 000 millones por remesas. tiene dificultades para cobrar a 600 clientes. El Producto Interno Bruto (PIB) per cápita anual es $3700 -$308 al mes. El peso de los sueldos públicos no debe desalentar el inmenso esfuerzo de individuos y empresas para trabajar y generar los impuestos que permiten su pago. En 2008 la masa salarial se incrementó $1 000 millones. pues. Hora GMT: 09/Febrero/2009 . dice César Rodríguez El calentamiento evita lesiones SBS debe definir mecanismo de cobro Nueva terminal de carga en el aeropuerto DHL y Delta Cargo firman acuerdo Gran Bretaña recortará el gasto público UNE anuncia movilizaciones Más noticias de archivo .6 millones. La sociedad destina casi todo su esfuerzo tributario para una minoría.

Principio del formulario Nombre (requerido) eMail (no sera publicado) (requerido) Ciudad Código de Seguridad 4 9 0 7 2 6 e 47 5 1 c e d << este codigo. injuriantes o no acordes a la temática tratada. Sugiere temas a la sección Comentarios Comenta Recuerda que son opiniones de los usuarios y no de www. Contacta con el editor.ec. no un escenario de ataques al pensamiento contrario Archivado en | Tags : Consumo .hoyenlinea . HOY se reserva el derecho a eliminar aquellos comentarios que por su naturaleza sean considerados ofensivos.com. Ingrese>> 26mdy Env iar 333014 Final del formulario Este espacio busca crear un foro constructivo de convivencia y reflexión.hoy.en Diario HOY .Noticias de Ecuador.

pensión. “Los textos. Hoy. dijo la madre de familia. por lo que creo que me faltará el décimo y la quincena. $50. En la compra de mochila calcula gastar $15 y aún le resta cotizar los uniformes diarios y los deportivos. recibirá la lista de útiles escolares que calcula pasará de los $40. ubicada en el centro de Guayaquil. los uniformes diarios y de educación. la mayoría (15) educan a sus hijos en escuelas particulares. los útiles y el transporte escolar acaparan los pagos quincenales y del decimocuarto sueldo de los trabajadores de la Costa. Ni bien las empresas cumplieron con la norma del Ministerio de Trabajo de pagar el sueldo de $200 antes del 15 de marzo. quien solo por concepto de matrícula. $50. según una encuesta realizada entre 20 padres de familia. $20 y zapatos. canceló $200 y con la primera mensualidad de $70. que suman un total de $450“. Eso sin contar con el autobus. . Algo parecido ocurrirá con el decimocuarto del esposo de Aydé Salarriaga. al tiempo que precisó que este solo es el inicio de la inversión total que representa educar un hijo. supera los $150. El promedio de gasto inicial. derechos de exámenes y otros gastos denominado varios está resignada a cancelar $128. mochila. Del total de personas consultadas. mientras que el resto. que representa $15. quien el viernes último pagó los gastos de inscripción al plantel de su hija de 8 años. el “bono escolar “ (como también se lo conoce) “ya se esfumó “ para algunos padres de familia como Rodolfo León.Comparte esta noticia Estos iconos son enlaces a sitios web donde los lectores pueden compartir y descrubrir nuevas páginas • • • • • Decimocuarto y salario de marzo se consumen en el inicio de clases Publicado el 17/Marzo/2008 | 00:00 La matrícula. los uniformes. en escuelas fiscales. Solo por concepto de matrícula en una escuela particular. cuadernos e instrumentos de escritura creo que representarán cerca de $150.

el Índice de Productividad. Esto se constata si se compara con el incremento al salario unificado que se estableció para enero del 2010. Sobre la variable de equidad. Este se colocó en 3.Personas como Clara Ochoa consideran que la inversión más fuerte vendrá cuando su niña. y la apertura de clases el 1. pues en teoría económica esto se conoce como la productividad media del factor trabajo. la productividad del 4% y la variable de equidad del 2%. Según el Ministerio. Eso lo determina el Ministerio haciendo una proyección del Índice de Productividad del Banco Central y dividiéndolo para la cantidad de trabajadores. Mientras. hoy. la variable de ajuste es más alta y viceversa.7%. establecido por el INEC. El año anterior. La inflación es el índice proyectado por el Gobierno para el 2011. . Richard Espinoza. “Tiene 5 años y siempre se le exige mucho material didáctico. explicó que se usaron tres factores para definir el incremento: la inflación. según fuentes del Ministerio de Relaciones Laborales. como pinturas. El período lectivo de la Costa 2008-2009 se inicia con el proceso de matriculación. el índice de productividad y una variable de equidad. Sobre cómo llegar al salario digno persiste una polémica entre trabajadores y Gobierno. La industria dedicada al segmento escolar y las tiendas ya exhiben sus novedades para el inicio de clases en la región Costa. este índice no es un invento del Gobierno. es un factor de ajuste que le permite al Gobierno alcanzar la meta del salario digno ($ 350 para el 2011). este debe cubrir la canasta básica y darse a cada trabajador. cuando la productividad baja. (NMCH) Ministerio de Relaciones Laborales aclara método de cálculo de salario básico QUITO El Ministerio de Relaciones Laborales considera técnico el método que utilizó para definir el incremento de $ 24 al salario básico unificado y de esta manera establecerlo en $ 264.01%. Mirka Ochoa. la inflación proyectada fue del 4. papeles brillantes y otros que son caros“ dijo. El 24 de diciembre pasado. comience las clases. En este sentido. el ministro del ramo. Para el 2011 se fijó en 1. representa cuánto aporta el trabajador a la producción nacional.º de abril. Según representantes de los empleados.5%.

Asegurar la consecución de los objetivos y resultados de las intervenciones de SI y sus socias y diseñar y supervisar el sistema de seguimiento y evaluación de resultados e impactos de las intervenciones de SI. . Ofertas de empleo Ref: Ref. Tendrá a su cargo al personal administrativo y técnico expatriado y local asignado. . la Constitución es clara al señalar que el salario cubrirá las necesidades básicas del trabajador y la familia. visitas al terreno.Establecer una estrategia de incidencia ante los diferentes actores regionales y nacionales en el marco de las líneas de intervención prioritaria para la región andina. Definición y gestión de la estrategia de cooperación de Solidaridad Internacional en Ecuador . nacionales y locales. . el contexto regional y nacional y los debates estratégicos relacionados con las líneas prioritarias . comunicación y posicionamiento . . agencias y organizaciones internacionales.. será el/la Responsable de las estrategias e intervenciones de Solidaridad Internacional en el país.Organizar. para el Ministerio de Relaciones Laborales.Identificar experiencias innovadoras y "lecciones aprendidas" sobre las líneas prioritarias . ONGs locales y población beneficiaria.Proponer y aplicar posicionamientos y lineamientos sobre las líneas prioritarias de trabajo en el país. .Definir las líneas de intervención en Ecuador en el marco de la Estrategia de Solidaridad Internacional .Participar en las plataformas y redes existentes que tengan que ver con las líneas de trabajo temáticas abordadas por Solidaridad Internacional.En este sentido.Garantizar la aplicación de los mecanismos de comunicación interna y externa de Solidaridad Internacional sobre el trabajo de SI. . no están de acuerdo con que el cálculo se haga tomando en cuenta un 1. y otros donantes. etc. En cambio. Asimismo trabajará en dependencia funcional del Comité Directivo y sus miembros. cuando se requiera encuentros o eventos de carácter nacional.Garantizar la calidad y eficiencia de los procesos de planificación y seguimiento técnico y económico de las intervenciones de SI. FUNCIONES: Representación.Representante Expatriado/a Ecuador Tipo: Empleo ONG: Solidaridad Internacional Representante Expatriado/a en Ecuador Principales Obligaciones En dependencia de la Coordinadora del Área de Desarrollo en España. en los plazos requeridos.Representar a Solidaridad Internacional frente a las instituciones regionales.6 perceptores por familia.

Supervisar y coordinar al personal. Condiciones Laborales Contrato a tiempo completo Salario según tablas salariales de Solidaridad Internacional Período: 22. Dinamismo y flexibilidad.2011 En: ECUADOR. abierta y participativa con el personal a su cargo Finanzas/administración . * Formación complementaria: Gestión del ciclo del proyecto e incidencia política.Supervisar la elaboración de presupuestos y auditorias de oficinas. . negociación. seguimiento de proyectos y justificaciones económicas y técnicas. Deseable en puestos de responsabilidad similar. empatía.Facilitar información necesaria al personal contratado para la realización del trabajo.org/Representante_Expatriadoa_en_Ecuador. Gestión de eventualidades . diplomacia. C/ Jaén 13 28020 Madrid 915986290 http://solidaridad.Asegurar la sostenibilidad económica de la oficina de SI. relaciones internacionales o similar.Identificar redes en los diferentes países que potencien el trabajo de Solidaridad Internacional. * Informática: Manejo de aplicaciones MS-Office.Realizar evaluaciones del desempeño del personal local y expatriado contratado por Solidaridad Internacional . . expatriado y local presente en región y velar por el cumplimiento de las normas y reglas tanto internas de Solidaridad Internacional como las establecidas en el país. . Visión estratégica.Realizar otras tareas extraordinarias requeridas según el contexto político y los requerimientos del país.12. * Imprescindible experiencia de terreno en cooperación internacional. * Se valorará experiencia de trabajo en la Región Andina. Requisitos * Formación académica: Formación universitaria.org .01. Se valorará formación en género. Rigurosidad y autonomía en el trabajo.Movilizar recursos públicos y privados para garantizar el trabajo de SI en las líneas prioritarias Gestión de recursos humanos . * Capacidad organizativa y de trabajo en equipo. * Mínimo 5 años en la elaboración y gestión de programas.Promover y mantener una cultura organizativa de trabajo en equipo. * Idiomas: Castellano e Inglés nivel alto. Habilidades en la gestión de recursos humanos. * Habilidades de comunicación.htm igomez@solidaridad. Internet y correo electrónico.. con estudios de especialización en materia de cooperación al desarrollo.2010 / 07. . liderazgo y motivación de equipos. capacidad de gestión.

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