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EMPRENIDMIENTO
COLOMBIA
2018
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Tabla de contenidos
Un análisis de PESTEL es un marco o herramienta que servirá para analizar y supervisar los
concentrada en la industria textil, en donde se fabricaran prendas de vestir para mujeres entre los
16 y 25 años. Teniéndose que el resultado de esto se usa para identificar amenazas y debilidades.
DIAGRAMA PESTEL
P- POLITICOS E- ECONOMICOS S-SOCIOCULTURALES
Industrial: Textil
Sector: Secundario
Industria en Colombia
colombiana a la economía mundial y es el segundo sector más importante dentro del PIB,
• Bogotá
• Medellín
• Cali
• Barranquilla
• Bucaramanga
Tendencia histórica
En 1990 el sector industrial creció en 4.3% y en 1991 a una tasa de -0.5%. Este hecho demuestra
función de la eficiencia y la productividad, con el fin de lograr un crecimiento alto y estable, así
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como el fortalecimiento del sector exportador, razón por la cual una empresa dedicada a la
conversión de insumos textiles para la fabricación de prendas de vestir para mujeres entre los 16
y 25 años en la ciudad de Barranquilla cuenta con altos índices de factibilidad, dadas las
(2001-2015)
7.52
6.8
5.9
4.7 4.7
4.3 4.3 4.4
4 4
3.1
2.5 2.5
1.7 1.7
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
teniendo una variación porcentual promedio del 4,3 %, razón por la cual se puede observar una
(2001-2015)
6
7.9
7.2
6.8
4.9
4.5
2.9
2.1 1.8 1.7
0.9 1.2
0.6 0.7
0.1
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
-4.1
teniéndose tasas de crecimiento estables en el 2001 y 2003 para luego tener tasas de crecimiento
altas entre el 2004 y el 20017. En el segundo período comenzó el declive del sector, con tasas
por debajo de 1,0 % y en general con rendimientos muy bajos respecto al PIB total, sin embargo
se puede apreciar la tendencia de recuperación, por lo cual una empresa textil en la ciudad de
Barranquilla, contaría con los elementos suficientes de auge para impactar en el mercado y
10
8
6
4
2
0
2001
-2 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
-4
-6
Antes de 2015, la alta revaluación del peso y la firma de tratados de libre comercio hicieron no
competitiva a la industria, agregándose a esto una política económica en general contra el sector,
consecuencia de ello, así como también la falta de investigación por parte del estado y por las
productos que se encarguen de dinamizar el sector; representando una gran amenaza para nuevos
entrantes, razón por la cual una empresa perteneciente a la industria textil en la ciudad de
Barranquilla, debe contar con los elementos de innovación suficiente para permeabilizar el
mercado, generando un gran valor, que pueda tal idea de negocio en una empresa exitosa.
Para el año 2018 y posterior a este, la industria colombiana tendrá que atravesar por diversos
cambios, los cuales deberán estar en la agenda de todos los establecimientos con la finalidad de
subsistir a una nueva era tecnológica. Teniéndose que para una empresa perteneciente a la
industria textil con prendas de vestir para mujeres entre los 16 y 25 años, se deberán considerar
• La robótica en la industria
• El comercio digital
3. Análisis de la demanda
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Desde el punto de vista Geográfico, está dirigido a la totalidad de la población femenina del
departamento del Atlántico y el país, pero con mayor énfasis en los estratos 3,4, 5 y 6 en donde
se encuentra el mercado objetivo, sin embargo, las prendas de vestir serán comercializadas en
Desde el punto de vista Demográfico. Está dirigido a toda la población de jóvenes entre los 16 y
Desde el punto de vista psicológico: Está orientado a un amplio mercado en el cuál existen
Mercado objetivo
Estos productos de vestir, están dirigidos a personas entre los 16 y 25 años barrios, los cuales
departamento principalmente Barranquilla y en otros del país; siendo este el 90% de los clientes
y un potencial del mercado del 10% en la población entre edades de 16 a 18 años con las mismas
características anteriores.
Las prendas de vestir, se caracterizan por presentar una elasticidad precio de la demanda, y
precio de la oferta cercano a cero, situación que se ha presentado durante los últimos años, por
tal razón se puede decir que el incremento en la demanda está ligado al crecimiento de la
población y también a que los principales competidores ofrecen productos de mayor costo lo cual
precio que se va a presentar al mercado. Por ende, se tomará como índice de crecimiento en la
La tendencia de los consumidores vistos desde el mercado efectivo apunta que todas las edades
estudiadas (16-25) parecen estar muy involucrados en la categoría de prendas de vestir juveniles.
Se sienten atraídos por los beneficios inherentes a la comodidad y versatilidad que estas prendas
de vestir ofrecen.
El modelo de las Cinco Fuerzas de Porter es una herramienta que permitirá analizar la
competencia a la que se podrá enfrentar una empresa dedicada a la industria textil en la ciudad de
fuerzas que determinan la intensidad competitiva y, por lo tanto, el atractivo (o la falta de ella) de
una industria en términos de su rentabilidad. Una industria "poco atractiva" es aquella en la que
el efecto de estas cinco fuerzas reduce la rentabilidad general. La industria menos atractiva sería
una que se acerque a la "competencia pura", en la que los beneficios disponibles para todas las
Fuerza Acción
1. Poder de negociación de los clientes Canales de distribución pensados
exclusivamente para llegar a todos los clientes
a nivel regional.
5. Análisis DOFA
La matriz DOFA o matriz FODA es un método de planificación que ayudara para aclarar el
prendas de vestir femeninas para un segmento de población joven, ya que permite tener
los enfoques claros de cuáles son los aspectos buenos y malos de empresas como era,
permitiendo de tal forma buscar soluciones para sus aspectos negativos, logrando así la mejoría
Fortalezas Debilidades
Liderazgo en el segmento de la Cobertura de la marca de ropa en el
fabricación de prendas de vestir territorio nacional.
femeninas localmente, ya que no hay Poca inversión en publicidad en
un enfoque claro por las otras comparación con compañías rivales.
empresas. Altos costos en la fabricación de
Diversificación del portafolio de líneas de ropa muy exclusivas.
prendas de vestir ofrecidas. Infraestructura limitada en un inicio.
Oportunidades Amenazas
Alta fidelidad por parte de mujeres Otras empresas que se puedan
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Fuentes de la información
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México: McGraw-Hill.
Dolan, S., Cabrera, R., Cabrales, A., León, M. & Trápaga, C. (2014). La gestión de personas y
del talento: la gestión de los recursos humanos en el siglo XXI. Madrid: McGraw-Hill,
Interamericana de España.
http://www.banrepcultural.org/blaavirtual/economia/colombia/eco2.htm
http://www.eltiempo.com/archivo/documento/CMS-16484850
http://www.mdc.org.co/single-post/2016/12/22/Tendencias-2017-para-la-industria-colombiana
http://www.semana.com/opinion/articulo/diego-otero-prada-la-industria-en-los-ultimos-diez-
anos-y--perspectivas-para-2016-y-2017/486225