TRABAJO MEDICINA PREVENTIVA

PEDRO OSPINA BERMEO

ID: 452237

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL
GARZÓN – HUILA
2017
DEFINA

Factor de riesgo: Es toda circunstancia o situación que aumenta las probabilidades de una
persona de contraer una enfermedad o cualquier otro problema de salud.

Incidente: Es un problema suscitado en el ámbito laboral que pone en riesgo la salud de los
trabajadores.

Accidente: Suceso imprevisto que altera la marcha normal o prevista de las cosas,
especialmente el que causa daños a una persona o cosa.

Incapacidad: Carencia de condiciones, cualidades o aptitudes, especialmente intelectuales,

que permiten el desarrollo de algo, el cumplimiento de una función, el desempeño de un
cargo.

Discapacidad: Falta o limitación de alguna facultad física o mental que imposibilita o dificulta
el desarrollo normal de la actividad de una persona.

Actividad laboral: Muestra el periodo de trabajo de una determinada persona.

Actividad de alto riesgo: Son todas las actividades que por su naturaleza o lugar donde se
realiza, implica la exposición o intensidad mayor a las normalmente presentes en la
actividad rutinaria las cuales pueden causar accidentes laborales severos y en muchas
ocasiones, mortales.

Nivel de aseguramiento de riesgo laboral: Es el nivel de protección y seguridad que se

emplee en la realización de alguna labor.

Actos inseguros: Son las fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen las personas al
realizar un trabajo, tarea o actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un
accidente.

Arl: Administradoras de riesgos laborales, destinadas a prevenir, proteger y atender a los

trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que pueden ocurrirles
con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.

Ambiente de trabajo: Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona que trabaja y

que directa o indirectamente influyen en la salud y vida del trabajador.

Ausentismo: Costumbre o práctica habitual de no acudir al lugar donde se ejerce una

obligación, en especial al trabajo o a la escuela.

Bienestar social: Las actividades de Bienestar social tienen como fin mejorar la calidad de
vida de la población trabajadora y su familia, a través de actividades deportivas, recreativas,
culturales, planes para la adquisición de vivienda, préstamos y becas para la educación
formal, la educación continua para la familia y, en general, todas aquellas actividades que
tiendan a promover la salud, mejorando sus condiciones extra laborales.

Prevención primaria: Se aplica eliminando los factores que puedan causar lesiones, antes
de que sean efectivos. La intervención tiene lugar antes de que se produzca la enfermedad,
siendo su objetivo principal el impedir o retrasar la aparición de la misma.
Prevención secundaria: Consiste en detectar y aplicar tratamiento a las enfermedades en
estados muy tempranos. La intervención tiene lugar al principio de la enfermedad, siendo
su objetivo principal el impedir o retrasar el desarrollo de la misma.

Condiciones de trabajo: Son el conjunto de variables subjetivas y objetivas que definen la

realización de una labor concreta y el entorno en que esta se realiza e incluye el análisis de
aspectos relacionados como la organización, el ambiente, la tarea, los instrumentos y
materiales que pueden determinar o condicionar la situación de salud de las personas.

Demarcación y señalización: La señalización se entiende como la herramienta de seguridad

que permite, mediante una serie de estímulos, condicionar la actuación del individuo que la
recibe frente a unas circunstancias que pretende resaltar, es decir, mantener una conciencia
constante de la presencia de riesgos. Para que la señalización sea efectiva y cumpla su
finalidad en la prevención de accidentes, debe atraer la atención de una forma clara y
contener un buen mensaje para que pueda ponerse en práctica. La Demarcación de las
áreas de trabajo, circulación de materiales, conducción de fluidos, almacenamiento y vías
de evacuación, debe hacerse de acuerdo con las normas contempladas en la legislación
vigente. Por ello, la demarcación de áreas de trabajo, de almacenamientos y de circulación
debe hacerse teniendo en cuenta los flujos de producción y desplazamiento de materiales
con líneas amarillas de 10 cms de ancho.

Elementos de protección personal: Estos deben ser suministrados teniendo en cuenta los
requerimientos específicos de los puestos de trabajo, homologación según las normas de
control de calidad y el confort. Además, es necesario capacitar en su manejo, cuidado y
mantenimiento, así como realizar el seguimiento de su utilización. Estos elementos de
protección deben ser escogidos de acuerdo con las referencias específicas y su calidad.

Ergonomía: Orienta al análisis de la actividad hacia un encadenamiento de acciones

consecuentes y lógicas acordes con las capacidades y necesidades del trabajador y de la
empresa. Su propósito fundamental es procurar que el diseño del puesto de trabajo, la
organización de la tarea, la disposición de los elementos de trabajo y la capacitación del
trabajador estén de acuerdo con este concepto de bienestar, que supone un bien intrínseco
para el trabajador y que además proporciona beneficios económicos para la empresa.

Examen ocupacional: : Los objetivos de los exámenes de ingreso son: Establecer la

capacidad física y emocional de un aspirante para realizar un trabajo determinado; Evaluar
la salud general del trabajador; Elevar el nivel de satisfacción en el trabajador, ubicándolo
en el puesto adecuado a sus condiciones físico – mentales; Elaborar una historia clínica
ocupacional que sirva además para posteriores evaluaciones y Disminuir la rotación de
personal, la accidentalidad (frecuencia y severidad) y el ausentismo de origen médico.

Paraclínico: Son útiles para ayudar a establecer la severidad del problema y para confirmar
el diagnóstico basado en la sospecha clínica.

Higiene industrial: Es el conjunto de actividades destinadas a la identificación, evaluación y

control de los factores de riesgo del ambiente de trabajo que puedan alterar la salud de los
trabajadores, generando enfermedades profesionales.

Inspecciones de seguridad: Las inspecciones de seguridad se realizan con el fin de vigilar

los procesos, equipos, máquinas u objetos que, en el diagnóstico integral de condiciones
de trabajo y salud, han sido calificados como críticos por su potencial de daño. Estas
inspecciones deben obedecer a una planificación que incluya, los objetivos y frecuencia de
inspección.

Comité de seguridad y salud: Es un grupo de personas conformado paritariamente por

representantes de los trabajadores y de la administración de la empresa, de acuerdo con la
reglamentación vigente (Art. 2 Resolución 2013 de 1.986). Debe funcionar como organismo
de promoción y vigilancia del Programa de Salud Ocupacional.

Medida de seguridad: Tiene por objeto la aplicación de medidas y el desarrollo de las

actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.

Patología: Enfermedad física o mental que padece una persona.

Microorganismo: Es un ser vivo, o un sistema biológico, que solo puede visualizarse con el
microscopio. La ciencia que estudia los microorganismos es la microbiología.

Agente: Son agentes infecciosos que pueden provocar enfermedades a su huésped. Este
término se emplea normalmente para describir microorganismos como los virus, bacterias
y hongos, entre otros.

Anticuerpo: Sustancia segregada por los linfocitos de la sangre para combatir una infección
de virus o bacterias que afecta al organismo.

DESCRIBA

Decreto 1477 de 2014

Tabla de enfermedades laborales

DIFERENCIA ENTRE
ENFERMEDAD PROFESIONAL ENFERMEDAD LABORAL
Es la propia del ambiente en el que se Es la contraída a causa de las herramientas
desempeña el trabajador o las tareas específicas.
Son las acogidas por la ley de No están establecidas en la ley
enfermedades profesionales
Es posible que su desarrollo sea lento Sus consecuencias son casi inmediatas
PREVENCIÓN PRIMARIA PREVENCIÓN SECUNDARIA
Son las medidas orientadas a evitar la Incluyen el diagnóstico precoz de la
aparición de una enfermedad o problema enfermedad
Su objetivo es disminuir la incidencia de la Su objetivo es reducir la prevalencia de la
enfermedad enfermedad
Se realiza para prevenir enfermedades Se realiza cuando existe una enfermedad y
se quiere prevenir su continuidad o
reaparición
IMPLEMENTOS DE TRABAJO ELEMENTOS DE PROTECCIÓN
PERSONAL
Son los implementos usados por el Son los implementos de seguridad que
trabajador en la ejecución de una tarea permiten la protección del trabajador
Incluyen la dotación del personal como Incluyen elementos como casco, guantes,
uniformes.
Deben ser pedidos al empleador
ENFERMEDAD CRÓNICA
Se desarrolla lentamente
Su duración suele ser por largo tiempo o
incluso nunca termina
Es muy peligrosa
botas de seguridad, gafas.
Son dados por el personal de seguridad
ocupacional
ENFERMEDAD AGUDA
Es aquella que se presenta de forma
súbita
Su desarrollo es de corto tiempo
Es menos peligrosa

IDENTIFIQUE

PATÓGENO CELULA CLASIFICACIÓN REPRODUCCIÓN

BACTERIA Procariota Cocos Asexual (división
Bacilos celular)
Cocobacilos
Espiroquetas
HONGO Eucariota Basidiomicetos Sexual y asexual
Ascomicetos (meiosis)
Glomeromicetos
Zigomicetos
Quitridiomicetos
VIRUS Acelular Adenovirus, Asexual
herpesvirus, poxvirus (replicación)
Parvovirus
Reovirus
Picornavirus, togavirus
Ortomixovirus,
rabdovirus
Retrovirus
Hepadnaviridae
PARÁSITO Acelular Ectoparásitos Sexual, asexual y
Endoparásitos múltiple
Mesoparásitos
ESPORA Eucariota Diasporas Sexual y asexual
Zygosporas
Conidiospora
Meiospora
Mitospora
Zoospora
DISEÑE

Se realiza al aspirante antes de ser asignado a

Examen ocupacional un cargo para conocer su salud

Proceso de Se indican las labores a cumplir y la

capacitación forma de realizarlas

Se realiza con el fin de conocer el estado de las

Visita de inspección labores, equipos, objetivos y el cumplimiento de
las funciones

Se identifica

Carga laboral Sobrecarga de funciones o

tareas

Se realiza

Prevención Es una prevención que se realiza antes de

primaria que suceda alguna situación

Se comienza a
trabajar en

Actividades de Son actividades que representan alto grado de

alto riesgo exposición a posibles accidentes

Se identifica un

Factor de riesgo Probabilidad de que ocurra un suceso que afecte

la salud del trabajador

Se realiza una
capacitación de

Seguridad laboral

Incluyendo la
importancia del uso de

Elementos de
protección personal

Ocurre un
 Incidente Es un suceso repentino no deseado que
no ocasiona lesiones ni daños

Se realiza

Seguimiento

Se busca realizar intervención en el comienzo

Prevención secundaria de las situaciones para evitar mayor desarrollo

Ocurre

Es el que le sucede al trabajador durante la

Accidente jornada laboral y en el cumplimiento de sus
funciones
Se realiza

Son exámenes para establecer la severidad

Examen paraclínico del problema y confirmar un diagnóstico
inicial de discapacidad
Se confirma una
Falta o limitación de alguna facultad física o
Discapacidad mental

Se dispone a practicar el
Examen donde se evalúa el estado físico y
Y así darle final a la vida Examen de retiro mental del trabajador al salir de la
laboral del trabajador, organización
buscando también generar
una indemnización