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Tomando como base que las personas responden de diferentes formas a los
estímulos que del medio los influye, el virus de la actitud; habla de un virus que
está creciendo cada vez más en todos los campos empresariales, y que puede
traer consigo problemas muy graves en todas las áreas de trabajo ocasionando
bajas en productividad laborar que afecta gravemente a las organizaciones.
La actitud como tal adoptada por una persona obedece a muchos factores, entre
ellos podemos mencionar a las experiencias y relaciones que haya atesorado a lo
largo de su vida, y al no haber pasado las amargas situaciones los mantiene
inmiscuidos en la situación la cual se interpone para desarrollar nuestras
relaciones de la forma más saludable.
Del Tema podemos aprender que no importa la situación o malestar que nos esté
afectando responsabilizarlos del mal que estamos causando y enfocarnos en
seguir adelante reforzando positivamente los cambios de actitud
Es importante que los lideres organizacionales se enfrasquen en mantener las
actitudes positivas en el grupo para lograr crear un ambiente saludable para todos,
corrigiendo las actitudes incorrectas que son enfermedades que afectan el
desempeño organizacional.
CONCLUSIONES
Los virus de la actitud son un problema que toda empresa debe controlar ya que
son fácilmente contagiosos entre el personal de trabajo, pero se pueden mantener