Universidad Tecnológica de

Hermosillo
Materia:
Auditoria de sistemas.

Preguntas.

Maestro:
Francisca Domínguez Castro

Alumno:
Octavio Arce Rascon.

Grupo:
ITI9-1

Hermosillo, Sonora a 05 de mayo del 2020

Instrucciones: Se contestarán las siguientes preguntas con referente al vídeo proyectado en
la sesión de clase del miércoles 13 de mayo 2020.
1.- ¿Que es Auditoria de Seguridad?
Se incorpora directamente al proceso interno de la organización que comprende un análisis
y gestión de sistemas llevado a cabo por profesionales.
2.- ¿Qué es una Auditoria Internas?
Es la base sobre la cual una empresa planifica, ejecuta y controla actividades que
contribuyen al logro de su metas y objetivos.
3.- ¿Qué es una Auditoria Externas?
Esto es lo contrario a la auditoría interna ya que este da un servicio de consulta externa
para llevar a cabo tu tarea ofrece lo siguiente: experiencia, objetividad y ahorro de gastos.
4.- Certificación de Seguridad.
Es aquella medida de confianza adicional para las personas que estas y haces las
transacciones de la pagina web que visitan, además le permite cifrar los datos entre el
ordenador del cliente y el servidor que representa la página, logrando un respaldo de la
información y de la transacción.
5.- Equipo Auditor.
El equipo auditor asigna a cada miembro del equipo la responsabilidad de auditar procesos
específicos del sistema de gestión, funciones, sitios, áreas o actividades. Estas asignaciones
deben tener en cuenta las necesidades de independencia, competencia y uso efectivo de
recursos por parte del auditor, al igual que las diferentes funciones y responsabilidades de
los auditores, auditores en información y expertos técnicos.
6.- Como está formado el equipo Auditor.
Esta formado por un numero de personas que depende del tipo y tamaño de la empresa a
auditar, frecuentemente entre 2 y 5 personas, que en caso necesario se apoyaran en los
expertos necesarios en cada tema puntual y concreto.
7.- Auditor Líder Requisitos.
Identificar la competencia de formación par sus auditores internos para mantener su
programa de auditoría interna.
8.- Requisitos para el Grupo de Auditores
 Debe ser un ser humano integro.
 Debe ser competente y contar con la formación profesional adecuada para la tarea.
 Debe demostrar independencia con respecto al área auditada.
 Debe demostrar compromiso con el cumplimiento de las estrategias y los objetivos
de la organización.
 Debe ser un profesional dinámico que haga uso de los recursos disponibles para
cumplir su tarea.
 Debe poseer habilidades de comunicación y socialización.
 Debe ser ágil, proactivo y proyectado hacia el futuro.
 Debe promover la mejora organizacional.

9.- ¿Cuándo se realiza una Auditoria que debe Haber

- Independencia de Auditoria
El quipo no debe participar en la elaboración de manuales, políticas y procedimientos de
una organización el quipo auditor no debe de dar recomendaciones específicas para
desarrollar el sistema de seguridad informática
- Código de Conducta del Equipo auditor
Deben actuar de forma abras e imparcial, deben evitar cualquier tipo de asignación que
pueda causar un conflicto e intereses no aceptaran ningún tipo de incentivo o comisión
entre otro tipo de provecho por parte de la organización auditada.
- ¿Cuál es el perfil de los Auditores?

 Se imparcial, sincero y honesto

 Ser discreto y comprender el concepto de confidencialidad
 Mantener la mente abierta para considerar las ideas y los punto de vista
alternativos
 Ser diplomático y saber tratar con las personas
 - Perfil del AUDITOR jefe
 es el máximo responsable de la auditoría.
 organiza la auditoría y coordina el Grupo Auditor,
 realiza la evaluación del sistema de gestión y la competencia técnica de la entidad
apoyándose en los expertos técnicos y,
 decide sobre las desviaciones y su clasificación
 elabora el informe de auditoría
 evalúa las acciones correctoras y elabora el informe para la Comisión de
Acreditación

- Distribución de Funciones
se divide entre el jefe auditor y los auditores que conforman el grupo auditor
10.- Personal de Auditoria
es el conjunto de actividades planeadas y realizadas sistemáticamente para verificar,
analizar, evaluar y mejorar las funciones de personal. Se trata entonces de un sistema de
control de calidad de toda la gestión de personal junto con las sugerencias para su
perfeccionamiento.
11.- Equipo Auditor
El equipo auditor esta conformado por un auditor líder, un auditor, un guía y un observador
12.- Equipo del auditado
un guía, un observador y consultores
13.- Los Procesos de Auditoria.
Conjunto de tareas y de fases seguidas por los auditores en el examen de los registros
contables de una empresa. Incluye el entendimiento del entorno de la compañía, la
realización de procedimientos y de pruebas, la valoración de los resultados y la
comunicación de los mismos.