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F-MTO-061-1.

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Fecha aplicacion: 01/12/2015
PERFIL DEL CARGO
Fecha Elaboración: 12/11/2015
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FECHA: Santiago de Cali, 01/12/2015


EMPRESA Summar Procesos S.A.S
NOMBRE DEL CARGO: OPERARIO DE ASEO, CONSERJERÍA Y MTTO.
SUPERFICIES
ELABORADO POR: Dirección de Operaciones
REVISADO POR: Jefe de Gestión Humana
APROBADO POR: Director de Operaciones
TIPO DE PERFIL: Operativo

I. OBJETIVO DEL CARGO:


ASEO: Limpieza y desinfección en: superficies, alturas, estructuras y demás de los diferentes
sectores a los cuales prestamos servicios. Estos servicios deben estar alineados con los
procedimientos, conceptos sanitarios y normas vigentes. (Ej. Sectores hospitalarios, clínicas,
laboratorios clínicos e industria de alimentos.)
CAFETERÍA: Preparación de bebidas; café, aromáticas. Incluye el servicio de mesa y
asistencia de cafetería a las reuniones y eventos de las empresas clientes.
MTTO. DE SUPERFICIES: Incluye el mantenimiento y conservación de pisos. entre las
actividades que realizamos están: diamantado, cristalizado, brillado o otras técnicas
apropiadas para el tipo de superficie a tratar.

II. ACADEMIA REQUERIDA:


Indispensable que sepa leer y escribir.

III. EXPERIENCIA REQUERIDA:


Años de experiencia Área de experiencia
1 2 3 4/5 +5

X  Actividades de Limpieza y Desinfección.

X  Manejo de equipos y herramientas de Limpieza y


Desinfección.
X
 Atención a clientes internos
X
 Manejo de rutinas de limpieza, desinfección, inspección y
seguimiento.
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Fecha aplicacion: 01/12/2015
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IV. HABILIDADES ESPECÍFICAS DELCARGO:

1. Orientación al Logro: Capacidad para 4. Orientación al cumplimiento de Normas y


dirigir sus acciones hacia el cumplimiento Procesos: Capacidad para aplicar en sus
total de los objetivos establecidos tanto así labores la normatividad interna o externa.
mismo, como a su área de trabajo.
2. Desarrollo de Relaciones: Capacidad para
establecer y mantener relaciones cordiales,
recíprocas y cálidas o redes de contacto con
sus clientes internos y externos.
3. Actitud de Servicio: Dispuesto a satisfacer
las necesidades inmediatas de sus clientes
internos y externos, ya que con esto
contribuye a la consecución de los objetivos
comunes de toda la organización. Experticia
técnica: capacidad para entender y aplicar
los conocimientos técnicos del área de
desempeño y mantenerlos actualizados

V. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL CARGO:

1. Realizar la limpieza de pisos y zócalos. 14. Recolección y disposición final de basuras.


(barrido, trapeado, brillado, lavado, etc.) 15. Clasificar residuos sólidos para procesos
2. Recolección y disposición final de de reciclaje.
residuos. 16. Cambiar tubos de lámparas donde así este
3. Realizar la limpieza, desinfección y surtido estipulado.
de insumos en baños públicos. 17. Solicitar los implementos al coordinador
4. Limpieza de ductos de aire, domos, operativo.
cerchas, ascensores, toldos y ventiladores 18. Reporta al Especialista de Servicio,
5. Limpiar las zonas verdes. coordinador operativo y/o administrador del
6. Tratamiento de pisos: cristalizado, frente de trabajo y/o cliente.
diamantado, sellado, etc..
7. Limpieza y/o aspirado de gradas, Nota: el alcance de las
pasamanos y rampas. responsabilidades y funciones del
8. Limpieza de áreas comunes : pasillos, cargo esta determinadas por el alcance
baños públicos, vestier, casino del contrato y funciones concertadas
9. Limpieza, desinfección y sanitizacion de por el cliente, las cuales varían entre los
equipos y áreas de producción. clientes existentes.
10. Realizar la limpieza de muebles, equipos
de oficina, paredes, puertas, ventanas,
vidrios, cortinas, archivadores,
parqueaderos, terrazas, etc.
11. Atención a los empleados y visitantes en el
suministro de café, agua y bebidas
aromáticas de manera personal y/o en las
estaciones de servicio.
12. Suministrar oportunamente el café y los
elementos de cafetería en las estaciones
de servicio.
13. Realizar trabajos de limpieza en alturas
cuando se requiera
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VI. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES SISTEMAS DE GESTIÓN:

1. Dar cumplimiento a la legislación vigente en Ambientales identificados en su puesto de


materia de Seguridad, Salud Ocupacional y trabajo.
Medio Ambiente. 7. Colaborar y participar activamente en el
funcionamiento del plan de respuesta ante
2. Usar y cuidar los equipos de protección
emergencias
personal.
3. Conservar en orden y aseo los lugares de 8. Usar adecuadamente, (de acuerdo con su
naturaleza, los riesgos y los impactos
trabajo
ambientales), las máquinas, aparatos,
4. Cumplir las normas de seguridad industrial,
herramientas, sustancias peligrosas, equipos
salud ocupacional y medio ambiente
de transporte y en general, cualquier otro
establecidas por la compañía
medio con los que desarrollen su actividad.
5. Colaborar y participar activamente en el
desarrollo de las actividades de seguridad, 9. Apoyar el cumplimiento del programa de
gestión ambiental.
salud ocupacional y medio ambiente
10. Apoyar el cumplimiento del programa de
6. Informar al comité paritario, jefe inmediato y
gestión de residuos
coordinador de salud ocupacional los
11. Reportar de inmediato los incidentes y
factores de riesgo y los aspectos e impactos
accidentes de trabajo y/o medio ambiente

VII. RIESGO LABORAL:


Ver MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN DE RIESGOS Y
DETERMINACIÓN DE CONTROLES F-SOA-014.

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