Área de Formulación de proyectos

Presentado por:

Geraldine Ordoñez Gómez

Gina Lizeth Mera Bolívar

Katherine Tano Morales

Primer semestre

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Curso libre en especialización gerencia de proyectos

Santiago de Cali, 22 de marzo del 2020

Sede Valle

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 Actividad 5 Evaluativa

Presentado por:

Geraldine Ordoñez Gómez

Gina Lizeth Mera Bolívar

Katherine Tano Morales

Presentado al docente:

Miguel Ángel Campos

Primer semestre

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Curso libre en especialización gerencia de proyectos

Santiago de Cali, 21 de marzo del 2020

Sede Valle.

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Análisis del problema
PROBLEMATIZACIÓN DEL TEMA

PROBLEMA: El 50% de las personas con discapacidad de movilidad entre 18 y 40 años

en el municipio de Montebello, se encuentran desempleadas por falta de oportunidad
laboral.
Sujeto: Habitantes del municipio de Montebello entre 18 y 40 años con discapacidad
movilidad.
Atributo: desempleo a las personas con discapacidad por falta de oportunidad laboral.
Dimensión: el 50% de las personas con discapacidad de movilidad.
Lugar: Comunidad de Montebello
CAUSA 1
Sujeto: Habitantes del municipio de Montebello entre 18 y 40 años con discapacidad
movilidad.
Atributo: Educación formal.
Dimensión: falta.
Lugar: Comunidad de Montebello
Las personas con discapacidad de movilidad en el municipio de Montebello no tienen acceso
a la educación formal.
CAUSA 2
Sujeto: Habitantes del municipio de Montebello entre 18 y 40 años con discapacidad
movilidad.
Atributo: oportunidad laboral ofrecida por las empresas.
Dimensión: Falta.
Lugar: Comunidad de Montebello
Las personas con discapacidad de movilidad en el municipio de Montebello no tienen
oportunidad laboral en las empresas.
CAUSA 3
Sujeto: Habitantes del municipio de Montebello entre 18 y 40 años con discapacidad
movilidad.

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Atributo: movilización por la región.
Dimensión: falta.
Lugar: Comunidad de Montebello
Las personas con discapacidad de movilidad en el municipio de Montebello presentan
inconvenientes por la falta de movilización.
EFECTO 1
Sujeto: Habitantes del municipio de Montebello entre 18 y 40 años con discapacidad
movilidad.
Atributo: Dependencia económica de los familiares.
Dimensión: casi toda.
Lugar: Comunidad de Montebello
las personas con discapacidad de movilidad en el municipio de Montebello tienen
dependencia económica de los familiares.
EFECTO 2
Sujeto: Habitantes del municipio de Montebello entre 18 y 40 años con discapacidad
movilidad.
Atributo: práctica de la mendicidad.
Dimensión: realizar.
Lugar: Comunidad de Montebello
las personas con discapacidad de movilidad en el municipio de Montebello realizan la
práctica de la mendicidad.

EFECTO 3
Sujeto: Habitantes del municipio de Montebello entre 18 y 40 años con discapacidad
movilidad.
Atributo: Nivel de escolaridad.
Dimensión: Bajo.
Lugar: Comunidad de Montebello
las personas con discapacidad de movilidad en el municipio de Montebello tienen bajo nivel
de escolaridad.

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Participación

SITUACIÓN DE INSATISFACCIÓN IDENTIFICADA OBSERVACIONES

Falta de conocimiento y sensibilización de las personas, quienes no

1 conocen ni entienden la discapacidad.

No hay oportunidades de empleo para personas con discapacidad, pero

2 tampoco se cuenta con formación para el trabajo de forma efectiva

Discriminación laboral que son sometidas las personas con discapacidad

3 donde sienten que sus derechos son vulnerados.

Analfabetismo o muy bajo nivel de escolaridad en personas con

4 discapacidad.

Análisis de involucrados

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 PROBLEMAS
GRUPOS INTERESES RECURSOS Y MANDATOS
PERCIBIDOS
el artículo 13 de la Ley 1618
No hay oportunidades del
Personas con de empleo para 2013 establece que todas las
discapacidad Inserción laboral personas con Personas con discapacidad
de movilidad discapacidad de tienen derecho a trabajar en
movilidad. igualdad de condiciones a
las demás.
Personas con
Generación de Falta de educación
discapacidad Ley estatutaria 1618 del 2013
ingresos propios. formal.
de movilidad
Personas en Mejoría del El bienestar de las
condición de estado de salud personas que se
Ley estatutaria 1618 del 2013
discapacidad motivación y encuentran en esta
de movilidad productividad condición.
Falta de respaldo de
tipo familiar,
Personas en comunitario e
Satisfacción de
condición de institucional para las
necesidades de Ley estatutaria 1618 del 2013
discapacidad personas en condición
capacitación
de movilidad de discapacidad para
satisfacer sus
necesidades.
Personas en Percepción de
condición de abandono por parte de
Inclusión social Ley estatutaria 1618 del 2013
discapacidad la comunidad en
de movilidad general.
No se reconoce el valor
de las personas en
condición de
Líderes junta Sensibilización discapacidad y sus
de acción (interés, familias ni la Ley estatutaria 1618 del 2013
comunal compromiso) disposición e interés
para apoyarlos en su
desarrollo personal y
familiar.
Cuidadores Respaldo Falta de apoyo Ley estatutaria 1618 del 2013
familiares (orientación, comunitario e
relevo, institucional que no
reconocimiento reciben los cuidadores
programa familiares para realizar
alcaldía) sus labores de cuidado

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 y satisfacer sus
necesidades.
Falta de capacidad de
Apoyo social ofrecer respaldo
Líderes de la (compromiso, personal, comunitario y
Ley estatutaria 1618 del 2013
comunidad recursos de familiar a las personas
apoyo) con discapacidad y sus
familias

ARBOL DE PROBLEMAS

las personas con discapacidad las personas con

las personas con discapacidad de discapacidad de movilidad
de movilidad en el
movilidad en el municipio de en el municipio de
corregimiento de Montebello
Montebello realizan la práctica de la Montebello tienen bajo
tienen dependencia
mendicidad nivel de escolaridad.
económica de los familiares.

El 50% de las personas con discapacidad de

movilidad entre 18 y 40 años en el corregimiento
de Montebello, se encuentran desempleadas por
falta de oportunidad laboral.

Las personas con discapacidad de
movilidad en el corregimiento de
Montebello no tienen acceso a la
educación formal.
Las personas con discapacidad de las personas con
movilidad en el corregimiento de discapacidad de movilidad
Montebello no tienen oportunidad en el corregimiento de
laboral en las empresas. Montebello presentan
inconvenientes por la falta
de movilización.
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 ANÁLISIS DE OBJETIVOS

ilusión, motivación, Aumento en la cantidad y Integración social

calidad de interacciones
desarrollo personal e sociales y la independencia
intelectual. económica y productiva.

Inclusión social y productiva a las personas con

discapacidad de movilidad para mejorar su
calidad de vida y reducir desigualdades.

Acceso a la educación
formal y profesional.
Empleabilidad y vinculación
laboral a través de alianzas
estratégicas con diversas
organizaciones nacionales.
Vías e infraestructura
adecuadas para las
personas en condición de
movilidad.

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 ANÁLISIS DE ALTERNATIVAS

ALTERNATIVAS P CONTRAS CONCLUSIÓN

R
O
S
Eliminar la creencia Se busca potenciar y
A Inclusión social de que las personas promover la inclusión
con discapacidades no social, económica y
están sanas o son política de todas las
menos capaces de personas, en condición
hacer cosas (estigma, de discapacidad de
estereotipos). movilidad
garantizando la igualdad
de oportunidades y
reducir la desigualdad de
resultados.
Desarrollo económico Falta de fomentación Lograr progresivamente
B de programas de
empleabilidad y
y mantener el
crecimiento de los
vinculación laboral. ingresos del más pobre
de la población a una
tasa superior a la media
nacional.

Formar a la potenciar y promover la

C Fortalecimiento institucional comunidad a través
de talleres de
inclusión social,
económica y política de
sensibilidad para todas las personas, en

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 personas con condición de
discapacidad. discapacidad de
movilidad.

Bienestar personal Las personas con Por medio de la

D discapacidad en su
generalidad manejan
capacitación y la
inclusión social, el ánimo
un bajo autoestima, lo y el bienestar personal
cual influye en sus de estas personas
actividades diarias. aumentaría, teniendo la
vitalidad para realizar las
actividades diarias.
Emprendimiento Actitud y aptitud por Implementando la
E parte de la persona
discapacitada para
formación, inclusión
social, el desarrollo
comenzar un económico, el bienestar
proyecto. personal, la persona
discapacitada puede ser
un emprendedor
generando ideas de
negocios para su
sustento diario y el de su
familia.

MATRIZ DE MARCO LÓGICO – MATRIZ DE

PLANIFICACIÓN DEL PROYECTO
FACTOR
VARIAB
FUENTE ES
LE META PLAZO INDICADOR
S DE EXTERN
(RESUME ENTREG ES
VERIFICA OS
N A
CIÓN
NARRATI
VO)

FIN
Inclusión social Capacitar a 12 meses 30 Análisis en Encuestas de La falta de
las personas de abril de plantillas a habilidades. desplazamient
discapacitada 2021 las Evaluaciones de las o, falta de
s en capacitacione personas. oportunidad
tecnología y s de las laboral y
mercadeo. personas. generación de
ingresos.

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- Crecimiento en la El 80% de la 15 enero del % de la Reporte / informes Conciencia de
cantidad y calidad de población de 2021 población su propio
interacciones sociales discapacidad con potencial.
y la independencia de movilidad discapacidad
económica y del de movilidad El
productiva. corregimient que han conocimiento y
o de incrementad autodescubrimi
Montebello o el ento de sus
han rendimiento capacidades.
incrementad productivo
o la debido a que No tienen
productividad son posibilidad de
y la calidad profesionales trabajar.
de vida. formados.

Fortalecimient Durante los Frecuencia Realización de Motivación por

Ilusión, motivación,
o y aumento 12 meses de reuniones virtuales parte de los
desarrollo personal e del que dure la participación bimestrales para saber familiares,
autoestima, capacitación a los eventos cómo va el amigos y
intelectual.
motivación . ofrecidos, desempeño y su conocidos.
brindando revisando la negocio.
desarrollo asistencia de
personal al los mismos.
80% de
personas con
discapacidad
de movilidad,
del municipio
brindándole
oportunidades
de aprendizaje
y ganas de
superación.

PROPÓSITO

Se busca potenciar y Inclusión 12 meses 30 Analizar la Encuestas de la creencia por

promover la inclusión social y de abril de cantidad de desarrollo laboral parte de las
social, económica y reinserción 2021 personas en las empresas. empresas de
política de todas las laboral y/o incluidas Muestreo de las que las
personas, en emprendimie laboralmente personas que están personas con
condición de nto y/o trabajando o son discapacidades
discapacidad de emprendimie emprendedores no están sanas
movilidad nto después de la o son menos
garantizando la culminación del capaces de
igualdad de proyecto hacer cosas
oportunidades y (estigma,
reducir la desigualdad estereotipos).
de resultados.
Visualizar la Lograr que el 28 febrero % de la Reporte/informe Conciencia de
problemática social y 70% población del 2021 población su propio
tomar medidas de con con potencial.
acción, de tal manera discapacidad discapacidad
acceda a
que esta contribuya a programas de
de movilidad El

Página 11 de 15
la mitigación del formación que se conocimiento y
mismo. donde se encuentran autodescubrimi
tengan en vinculados a ento de sus
cuenta sus un programa capacidades.
características
y se
de formación
garanticen los laboral.
ajustes
razonables % de
requeridos sesiones
según su
necesidad formativas
aumentando realizadas.
su posibilidad
de ejercer una
actividad
productiva, a
través de la
inclusión
laboral en el
sector
empresarial.
Hacer un programa Motivación y Durante y % de la Muestreo de las Usuarios que se
motivacional alterno, ganas de después de población personas que están benefician con la
donde se busca realizar algo sus con calidad de los
distinto y que trabajando o son
motivar, desarrollar la capacitacion discapacidad emprendedores productos y el
el 70% de
creatividad de cada es y hacerle de movilidad servicio
estas después de la
persona con esta personas sean seguimiento que han entregado.
limitación y explotar después de seguido culminación del
productivas y
todas las orgullosas de terminada. adelante con proyecto.
capacidades que sus logros. su
poseen estas emprendimie Manteniéndonos en
personas y no están nto. constante
aprovechando por su comunicación con los
discapacidad. emprendedores.

COMPONENT
ES
(RESULTADOS
,
PRODUCTOS,
ENTREGABLES
)
Personas Personas 12 meses 30 Análisis de la Muestreo de ventas Falta de
discapacitadas discapacitada de abril de creación de por medio de la app movilidad, vías
capacitadas s capacitadas 2021 la app para de acceso al
en las áreas vender corregimiento
de tecnología productos. en mal estado.
y mercadeo.
Tener un estudio de Realizar 30 abril del % de la Reporte/informe Barreras
la dinámica real del levantamient 2021 población en comunicaciona
mercado laboral de la condición de Encuestas a les.
o de perfil
región en la que discapacidad beneficiarios.
opera, para que por que se
exista pertinencia competencia vincula al

Página 12 de 15
entre el programa de s del programa
formación y las aspirante a
características de la
la formación.
persona con
discapacidad
Personas con ganas Personas Durante y La población Muestreo de ventas Que los
de emprender, que se motivadas, después de que después por medio de la familiares se
diseñen productos sus de cierto app. involucren en
creativas y
con amor, pasión y capacitacion tiempo aún el proceso.
que manejen su dispuestas a es y hacerle siguen con
serle útil a la Nivel de
propio negocio con seguimiento su proceso
libertad de tiempo. sociedad. después de de satisfacción de los
terminada. emprendimie beneficiarios.
nto.

ACTIVIDADES

Definir las personas Seleccionar 1 mes 30 de encuesta Análisis de Falta de actitud

discapacitadas en las personas mayo de encuesta de las personas
movilidad que vamos a capacitar 2019
a capacitar
Capacitar las Capacitar de 6 meses Talleres Evaluaciones de las La falta de
personas escogidas manera 30 de prácticos, personas que están asistencia de
por medio del análisis excelente a noviembre auditorias recibiendo la las personas
en tecnología y las personas de 2019 capacitación por no tener
mercadeo en tecnología Evaluaciones de los los recursos ni
y mercadeo talleres prácticos la ayuda para ir
a la
capacitación
Crear la app de ventas Creación de 2 meses Analizar el Encuestas de falta de
por internet, la app de 30 de enero funcionamie satisfacción positivismo, no
ventas de 2020 nto de la app creen que
por medio de puedan
pruebas
Buscar proveedores Proveedores 1 mes Análisis de Encuestas, Los
que manejen la de alta 28 de proveedores muestreo proveedores no
virtualidad calidad y febrero de Comparación den crédito
precios 2020 de precios para las ventas
asequibles
Realizar la publicidad Conocimient 1 mes Análisis de Hoja de vida de Personas que
del lanzamiento de la o de la app 30 de marzo clientes, clientes potenciales, no les gusta las
app. por los de 2020 encuestas de ventas por
clientes satisfacción. internet,
prefieren
presencial
Ventas por internet Generación 1 mes Análisis de Informes de ventas, Personas que
de ingresos 30 de abril ventas análisis de utilidad no les gusta las
por medio de de 2020 ventas por
las ventas internet ,
prefieren
presencial
Hacer un análisis del Realizar la 5 mayo del % de Reporte/informe Barreras

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programa de concertación 2021 asistencia a pedagógicas,
formación que se va de acciones estas actitudinales y
a impartir para de actividades falta de
identificar si requiere formación, el formativas. compromiso
ajustes perfil y las por parte de
metodológicos característica los
s de la colaboradores.
población
para Barreras
suministrar comunicaciona
los ajustes les.
razonables
que se
necesiten.

Liderar el
90% la
conformació
n de mesas
por tipo de
discapacidad
y el
fortalecimient
o de las
existentes
donde todos
los actores
se sientan
como sujetos
activos y no
pasivos del
proceso.
Realizar en cada Garantizar Durante y % de la Nivel de Asistencia y
reunión charlas de que el 90% después de población satisfacción de los participación
estimulación de los sus con beneficiarios. activa de las
motivacional, para participantes capacitacion discapacidad personas
incentivar a los después de es y hacerle de movilidad Seguimiento encargadas de
aprendices y saber si las seguimiento que han después de la la fundación
están claros de capacitacion después de seguido realización de del con el fin de
cuáles son sus metas es sigan con terminada. adelante con curso, que aún hacer
y ayudarlos en su el su siguen con el seguimiento en
desarrollo emprendimie emprendimie proyecto. su hogar,
profesional. nto y puesta nto. supervisión de
en marcha redes sociales.
de su Y app.
empresa.

LIENZO CANVAS PARA EL PLAN DE INCLUSIÓN LABORAL PARA

PERSONAS CON LIMITACION DE MOVILIDAD EN EL CORREGIMIENTO DE
MONTEBELLO

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 Aliados Actividades clave Propuesta de Relación con el Segmentos de
clave valor cliente clientes
- Enseñanza y
- Gobierno capacitación de Brindar Asistencia en el Se dirige a personas
- Fundaciones creación de conocimientos proceso de que tienen
con trabajo bisuterías, joyerías, para la inclusión aprendizaje, dificultades
de educación calzado y laboral, generando producción y económicas y alguna
especial del manualidades. oportunidades comercialización discapacidad de
municipio. - Entrenamiento en socio-laborales a de bisutería, movilidad entre los
- Tiendas redes sociales y personas con joyería, calzado y 18 y 40 años en el
virtuales de otras formas de discapacidad de manualidades. municipio de
aplicaciones comunicación movilidad Montebello.
móviles. digital para la ofreciendo
comercialización alternativas
de sus productos. económicas y
prácticas de
Recursos clave solventar sus Canales
necesidades
- Docentes financieras. - Fundaciones
capacitados en de asistencia
creación de de educación
bisuterías, joyerías,
especial.
calzado,
manualidades, - Sitios web
redes sociales y
- Redes sociales
otras formas de
comunicación - Anuncios
digital. publicitarios
- Insumos para el
aprendizaje de
estos.
Estructura de costos Estructura de ingresos

- Costo para el espacio donde se brindan - Subsidios del gobierno.

capacitaciones. - Plan semilla fondo emprender.
- Pago de nómina al personal. - Inversionistas particulares.
- Pago de publicidad
- Proveedores de insumos
- Pago de servicios públicos.

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