ipalidad dc ILLA MARIA VW ® DE TRIUNFO CONCURSO PUBLICO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE VILLA MARIA DEL TRIUND ‘CONVOCATORIA CAS CAS 041-2020-MVMT COORDINADOR ESPECIALISTA EN OPERACIONES AMBIENTALES I GENERALIDADES. 1. Entidad Convocante: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE VILLA MARIA DEL TRIUNFO Rue: 20181372770 2. Domicilio Legal: AV, SALVADOR ALLENDE S/N VILLA MARIA DEL TRIUNFO Objeto de la convocatoria: Contratar los servicios de UN (01) COORDINADOR ESPECIALISTA EN OPERACIONES AMBIENTALES Tipo de Evaluacién: Evaluacion Curiculary Entrevista Personal Dependencia, unidad orgénica ylo area solicitante: ‘Sub Gerencia de Parques, Jarcines y Omato Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién: Sub Gerencia de Gestion de Recursos Humanos Base Legal: @. Decteto Legislative N° 1057, que regula ef Regimen Especial de Contatacén Admiistatva de Senicios . Reglamento del Decreto Legstatvo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contralaciin ‘Aministratva de Servicios, aprobado por Decrlo Supremo N° 075-2008-PCM, modiicado por Decreto Suprema N° 065:2011-PCM. ©. Ley N° 29849, Ley que estabece la elminacén progresiva del Régimen Especial del Decelo Legislativo N° 1057 y otorga derechos laboraes 4. Las demas disposciones que regulen el Contato Administra de Servicios. lL PERFIL DEL PuEsTo, CONDICIONES DETALLE ~ perencia minima de SEIS (06) meses, enel set Pico yo Priva EXPERIENCIA - La Expetenia se sustntré con las respecivas costars lo cereados do _| taba, > Comproniso Respnsabidad COMPETENCIAS ~ Voeacin de Serco ~ Adaptabilidad. = Flea FORMACION ACADENICA, GRADO ora Amb ACADEMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS ia nc a 5 Av, Salvador Allende S/N - Cdra. 5~ Villa Maria del Triunfo / ww munivmt.c TeléforVILLA MARIA VW DEL TRIUNFO GuRs0s Wo EsTuDOs De Cars yo capac les cr SomocamenTos PARAEL PUESTO VIO |. corecnjrtos anes a cago W. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO. Principales funciones a desarrollr 1. _organizar, asst, coordina las labores de recuperacion, conservacion de las areas verdes 2. _partcpar en las reuniones programadas por la sub gerencia 3. controlar y monitorear alos promotores ambientales y jefes de grupo 4, otras actvidades que designe el jefe inmediato WV, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. CONDICIONES DETALLE LUGAR De PESTAGN DEL sERMcO | HONCPATDRDUSTITAL DE VLLANARIA DURACION DEL CONTRATO Del 03 de Febrero al 29 de Febrero del 2020 EMUNERACN HENSUAL 2508 Sis (Oo Maire GTRASCONDONESESENOALES Tc ajres Per yo Pcs Av. Salvador Allende S/N - Cdra. 5 - Villa Maria del Triunfo / www.munivmt.gob.pe AMunicipalidad de are Vie AREA V. CRONOGRAMA Y ETAPA DEL PROCESO VMIT cus wags otro s os | Publicacion del Proceso en la Autoridad Nacional det Servicio Civil - SERVI 13de Enero de 2020 ‘Sub Gerencia de Geet da, 1 Recursos Humanos - iblicacién de la convocatoria en fa Pagina Instit woe muni Sub Gerencia da Sistemas y. P 2 emcatria nf Peg Inston wa murivmtgb pe 17 de Enero de 2019 Tecnloie dol formactn Tos postulantes deberan hacer liegar su Cur a FOLIADO, con sus antecedantes penales 0 poiciales, en un folder manila y Mesa de Partes del Palacio de la 2.| en sobre cerrado digi ala Sub Gorencia de Gestiin de Recursos Humanos a | 27 deEnero de 2020 | Juventud. Lunes a Viernes desde la siguiente direccién: Av. Salvador Allende SIN - Céra. 5 ~ Vila Maria del {as 08:00 am hasta las 4:00 pm Triunfo Sub Gerencia de Gestion de Evaluacén del Curiculum Vitae y Publicacin de resultados en la pagina web Recursos Humanos 5 | dele municiplidad (wu. munivmtaob pe) a eoat e ee Sub Gerencia de Sistemas y “Tecnologias de la Informacion Entrovita os Lugar: Area Sotstante ‘30 de Enero 2020 Hora: Desde las 10:00 am hasta 12:00 pm Area solctante Pubicacids de resultado nl en ta pagina web de la municipalided (ow muni gob pe) 6 Suscrigcion del Contrato 31 de Enero 2020, (08 de Febrero 2020 Sub Gerencia de Gestion de Recursos Humanos - Sub Gerencia de Sistemas y “Tecnologias dela Informacién ‘Sub Gerencia de Gestién de 6.4. Decrlo Logisatno N° 1087; quo regula el Regimen Especial de Conratacon Acminstrava de Servicios. 62. Loy do Pres toe Pion para el Ai Fecal 2018 63. Ley N° 28411; Ley General dl Sistema Nacional de Presupuesto, _Besurss Humanos 6.4. Ley N° 26771; Ley ue establece la Prohibicién de eercer la facultad de nombramient y contratacién de personal en el Sector Pblco, en cas0 de parentesco, 65. Ley N* 27972 Ley Organica de Municipaldades. 66. Ley 28715 Codigo de ica dela Funcién Pblica. Remini. 12r2que cala Ley N° 27444, Ley del ProcedimientoAdminsativo General y derogala Ley N° 29060, Ley del Silencio 68, Ley N* 29849 Ley que estalece la eliminacén progresiva del Rgimon Especial del Decoto Logisaivo 1057 otorga Derechos Laboraes. 69, Decreo Supreme N' 075-2008-PCM; que apueba el Reglamento del Decteto Legislavo N* 1057, que regula el régimen especial de contatacién ‘adminstratva de servicios. Ay. Salvador Allende SIN - Cdra, 5 - Villa Maria del Triunfo / www.munivmt.qob.pe / Teléfono: 64099196.40, Decreto Supremo N° 065.2011-PCM, que establece madticaciones al reglamento de régimen de Contrataién Adminsratva de Servicios - cas. 6.11. LeyN° 29973 -Ley General de la Persona con Discapacida. 6.12, Ley N*28970- Ley que crea ol registro de Deudores Alimentarios Moros. 613. Decreto Supremo N* 002-2008-JUS, que aprueba el Reglamenta de la Ley que crea e registro de Deudores Almentarios Morosos. Vil REGEPCION DE EXPEDIENTES Los expedientes de ls postulanies soran recepcionados (on sobre cera) por la Mosa de Partes dol Palacio de la Juventud de la Municipaldad Distal de Vila Maria dl Triunfo en la dreccién, en el da y hararo sefalades en el cronograma yetapas del proceso, y digidos ala Sub Gerencia de Gestion de Recursos Humanas. El anverso del sobre deberé tener ainformacién seftalada en el cuadto que acontinuaci se precisa Sefiores: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE VILLA MARIA DEL TRIUNFO N- VILLA MARIA DELTRIUNFO. Atte. SUB GERENCIA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIO (CAS) N’ -2019-taviMT NOMBRE DEL POSTULANT ONI: DIRECCION: CASN® Y PUFSTO AL QUE POSTULA: AREA: | N° DE FOUOs: 2) Una ver recepcionados los expedientes de los postuantes, Mesa de Pates (Sub Gerencia de Tramite Documentatoy Archivo), remit mismo a a Sub Gerencia de Gestion de Recursos Humanos para el tramite que coresponda, 'b) No podrén postla a ia Contratacion Adminstrativa de Servicios las personas inmersas en ls impecimentos y proibciones sefalados en el 4o del DS. N* 065-201 -PCM, que establece modificaciones al Reglamento al Régimen de Contratacin Adminstrativa de Servicios. WL DE LAETAPA DE EVALUACION dantro del procose de sel Los acioros de evalua ‘que consta de dos etapas. ‘nn un maximo y minimo de puntos y comprende la evauacién objetiva del postulate, EVALUACIONES Peso | PUNTAJEMINIMO | PUNTAJE MAXi EVALUACION DE HOJA DE VIDA 50% 40 50 ENTREVISTA 50% 30 50 PUNTAJE TOTAL 100% 10 100 Ay, Salvador Allende SIN - Cdra. 5- Villa Maria del Triunfo / www.munivmt.gob.pe/ Teléfono: 6409919#. Municipalidad de yh ViLLe maria ‘!. DEL TRIUNFS 8.4. Evaluacin de hoja de Vida Criterios de Califcacion Los cuiculos documentados de los postulates seran revisados tomando como referencia el perfil del puesto de cada convocaora, lo cual se odré obtener una puntuacion minima de cuarenta (40) puntos y una maxima de cncuenta (50) puntos. Los postulates que no sustenten cumalimiontodalasroquisos sor considerados como NO APTO. Los requisites solitados en a presente cor n sustentados so 2) Exporenl: Deber acredtarse con copias simple crfcatasconstancas de trabajo, resoluiones de encargatura, deceses,ordones de sencos, boletas de ago, contratoyloadendes. Todos ls documentos que acredien experiencia deberén presenta fecha de inci y no tempo laborado. tempo de experiencia laboral serén contabizados desde e egreso dela fomaciin académica corespondiente po lo cual ef postuante ceberépresentar a constancia de egresad en la presenie etapa, caso conraro se contabiizara desde la fecha indicada ene documenta de Fa formacion académica que requiera el perfil dploma de bach, cploma de tla profesional) La calficcin de las funciones sobre la experiencia genera yo espectia ser consderada valdas siempre que estén retaconados con pel del puesto + LaLey''28518, Ley sobre Modalidades Fomativas Laborales, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N'007- 2005-TR, sido las rvimeras aquallas que se realizan cuando el practcanta ain se encuentra estudiando y las profesionales cuando el practicante concluye sus estudos anies dela obtencion dol ilo respoctv. A pair do ccna diferencia prevista en la Ley N* 28518, puede intrpetarse valdamente que la experiencia profesional so cuenta dasde la canclusion de los estudios respectivos, por consiguient, las practicas potesionales ‘constturan experiencia procs 2) Formaciin Acedémica:O se con copia simile del grado académico minima requerio en ol ptf (diploma de bachiler,drtoma de tla o Resolucén que elabora la universad confiendo el grado académic). ©} Cursos ylo Programas de Especializacién: Debera actedtarse con copias simples de cetficados yl constancas corespondientes 3) Conocimiento para el puesta: Deberd consignarse enlaFcha de Datos Personals, © Publicacién La publicacin inci resultados dela evalacion curcular aprobados serin convocados ala etapa dela entrevista persona segin el crenograma de entrevistas 8.2. Enlrovista Personal « Ejecucion: la enreista Personal estard a cargo por el (la) Gevente, Sub Gerente, Jefe del area soltante quienes evaluaran eonacinientos, hatildades, competencas y ottoscrttos relacionados con el perf a cual posiua. Se porn consderarevaluaciones previa @ la entrevista, las cuales seran sustentadas durante la misma, * Gftero de clficacon + Los postulates entrevistads deberdn tener como puntuacén minima detent (30) puntos y méxima de cincuena (60) puntos para ser considerado ‘en el cuadro de mérto pubicado segin cronograma. ‘+ Publicacin:el punta obtenido en la entrevista se publcara ene cuatro de métito en la etapa de results finales «+ Observaciones: fs postulates seranresponsables del sequimiento del rol de entrevista. 1% CUADRO DE NERITO 8.1. Critrios de Califieacion ‘+ €/ ica de seleccdn pulicara el cuadro de méttos slo de aquelos Pestulantes que hayan aprobado todas las etapas del proceso deselecién: cevaluacién curicula y entrevista personal ‘+ Laclaboracn del Cuadro de Mos se realizar con fos resultados minimos aprobatorios requeridos en cada etapa del proceso de selecién y les bonfcaciones, en caso coxtespondan, de icenciado de las fuerzas armadas ylo Discapacidad, ‘© El postulante que haya aprobado todas las etapas del proceso de seleccén y obtenido la puntuacion mis ata, en cada servicio convacado, siempre que haya obtenido 70.00 puntos come minimo, seré considerado como “GANADOR’ dela convocatria, ‘+ Los postulates que hayan obtenido como minima de 70 puntos y no resuiten ganadores,serén considerados como accestaros, de acuerdo al czden de métto. Ay. Salvador Allende S/N - Cdra, §- Villa Maria del Triunfo / wivw.munivmt.gob.pe/ Teléfono: 6409919he Municipalidad de gfiste vincewiees VMIT, way Sel TRIGNFS cu vaggorv aan Se Oe ee er pe ene rd err 82. Bonificaciones ‘+ Conforme al Art. 48" y la Séptima Disposicién Complementaia Final dela Ley N° 29973, Ley de la Persona con Discapacidad, En los concursos pabloos de mértos convocados en Entidades Piblica,independientemente del égimen laborl a persona con ciscapacidad que cumpla con los requisites para el cargo y alcance un puntaje aprobatorio obtiene una bonficacién del 15% sobre el punt final obtenido en la etapa de evalvacén, ue incluye la entrevista final ‘+ Conforme la A. 31° de la Ley N* 29248 y su Reglamento el persona icenciado del Servicio Mitr Acuartlado tiene el benefco de una ‘bniicacn del aie por cient (10%) en concursos para puesto de trabajo en la adminstracin pica, X. DOCUMENTACION A PRESENTAR 404. Dela presentacion do la Hoja de Vie (etapa de Sobre a iformacb1 co | Curriculum Vie 28| omen ls documentos que a susentan, el postulate serd respansable de los datos ‘onsignados en cicos documentos y se some al proceso de iscalzacion puso cabo la enidad, En a pagina web institucional se enconar las insttuccionas de la forma coreca y dels documentos a presenta ena etapa de recepcon de Curiculum Vite documentado, Otros El postulante a este roveso, na se pod presentar a mas de un proceso de seleccén de CAS vigente en la Municipadad de Vila Mara del Triunfo 10.2. Suscripcién del Contrato El postulate selecionado para la suscripcion de Contato, debera presentar con carcter bligatrio y bajo responsabilidad los siguientes documentos: '» Formatos de inscripcién, debidamente lenados (Descargar de la Web.) de cuenta y go intorbancaro (CCI) del banco donde se har el abono de haberes, caret clr. ‘© Ficha o consiancia RUC ia de formar 1609-cuspensin de ta catogoria (SUNAT) + Encaso de estar casa ylo tener ijos menores de edad, deberan presentar copa legible vgente del DN! de cada uno de os Xl _DELA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACION DEL PROCESO ‘Mut, Declaracién del proceso como desierto: El proceso debe ser desieto en algunos de los siguientes sujetos: ‘© Cuando no se presentan postulates al proveso de selecion jo de os postulates cumsle a = Cuendo hebiondn cumplide los -oqis eos postulates 0 proceso 11.2. Canceiacion dl proceso de seleccién: proceso puede ser cancelado en algunos de os siguientes supuests sin que sea responsabilidad dela Etidad ‘© Cuando deseparece la necesidad de servicio dela enidad con posterordad al inicio del proceso de seleccién. ‘+ Porresticiones presupuestales. ‘+ Otras debidement justiicadas Ay, Salvador Allende S/N - Cdra. 5- Villa Maria del Triunfo / www.munivmt.gob.pe / Teléfono: 6409919gfite. Siciceweees VMI. DEL TRIUNFO aay wazipry (ano DE LA DEVOLUCION DEL CURRICULUR! VITA Transourides 10 dias habiles de conclido el proceso de convacatoras CAS, se procaderd al ein {ue no fueron deciarados apios 0 no fueron declarados ganador del proceso n dels curiculum vitae dels postulates ‘SUB GERENCIA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS ‘Av. Salvador Allende SIN - Cdra, § - Villa Maria del Triunfo / www.munivmt.qob.pe / Teléfono: 6409919