COMPLEMENTARIEDAD DE LA ISO 26000, ISO 31000 Y LA

METODOLOGÍA AA1000

Al no ser certificables tanto la ISO 26000 Responsabilidad Social como la ISO

31000 Gestión de Riesgo no exime a la empresa de no implementarlas dentro
de su organización, por las ventajas que estas brindan con los lineamientos y
procedimientos que permiten a la empresa mejorar sus procesos, actividades y
relaciones con las partes interesadas bajo estándares internacionales y que
son aplicables por millones de empresas a nivel mundial incluidos las empresas
más grandes.

La ISO 26000 nos permite alinear nuestros objetivos con las expectativas de la
sociedad, bajo oportunidades asociadas a la Responsabilidad Social y que
permite mejorar la competitividad de la empresa. Pero toda actividad está
sujeta a un riesgo, no existe riesgo cero así sea la probabilidad de suceso de
un 0,0000000001, el riesgo siempre está latente y propenso a que en un
momento suceda es por ello que para minimizar estos efectos y tomar las
medidas correctivas y preventivas es necesario contar con un Sistema de
Gestión de Riesgos, y es aquí donde entra la ISO 31000 que abarca riesgos en
todas las áreas de la organización como son Recursos Humanos, Contabilidad,
Gerencia, Logística, Producción, Tecnologías de Información, Marketing y
Ventas, y una vez ya implementada en el área de Responsabilidad Social.

Sin embargo, como toda empresa y bajo el principio contable de empresa en

marcha busca que las operaciones sigan una existencia permanente, es por
ello que esto no puede ser ajeno a los Sistemas de Gestión ni a los actividades
productivas de la empresa; por lo que hace falta y es necesaria una
herramienta que sea el soporte de dicha continuidad, por lo que se propone
utilizar la metodología AA1000 de Sostenibilidad, el cual termina por reforzar
los lazos con los grupos de interés ya logrados anteriormente con la ISO
26000 y la ISO 31000 y juntos ayuden a la empresa a ser sostenible y la
empresa perdure en el tiempo.