Por su parte, la plataforma multinacional lanzó explicaciones, en algunas

ocasiones arrogantes y prepotentes, sobre la forma como opera, mientras exigía la

expedición de un decreto presidencial para quedarse. A todo ello se sumó la
reacción del Gobierno en busca de soluciones, en medio de proyectos de ley para
regular la actividad, pero sin la tracción para convertirse en la agenda prioritaria.

La competencia es el mejor estímulo para el crecimiento económico, pues obliga

a las empresas a innovar y buscar los mecanismos para crecer. Lo peor que puede
pasar es que alguien gane el mercado por W; es decir, por ausencia de
competidores. O que ocurra lo que acaba de suceder con Uber y los taxistas,
donde quedó la amarga sensación de vencedores y vencidos.

Als treballadors d'una empresa de transport públic en erte ens han deixat

tirats, primer perquè des del 18 de març l'empresa va acollir-se a un erte, i presten
un servei públic! I segon, i encara més greu, el SEPE va donar de baixa de l'erte a
aquests treballadors des del 30 de març, amb la conseqüència que estem d'erte per
a l'empresa i per al SEPE estem treballant, però cap dels dos se'n fa càrrec, es
passen la pilota i ja portem quasi dos mesos sense cobrar de cap lloc i sense
poder anar a treballar. Hem arribat al punt de fer un banc d'aliments entre els
treballadors per poguer donar alguna cosa de menjar als fills. L'empresa no va
voler contribuir.

La conciliación familiar es un tema que en esta época brilla

por su ausencia. Los padres teletrabajamos con los niños en
casa, jugamos con ellos, les hacemos la comida, limpiamos la
casa, sacamos al perro, vamos a comprar y si podemos, incluso
dormimos.

Me propuse no renunciar a mi puesto aunque me costase

invertir tantas horas en mi trabajo ya antes de la llegada del
covid-19. En estos momentos muchos sentimientos
encontrados afloran. ¿Debo renunciar ahora para estar con mi
hijo? Y si es así, ¿podremos sostener la economía
familiar con un sueldo si no sabemos siquiera si conservaremos
el trabajo?