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ESTRATEGIAS
EMPRESARIALES
Mauricio Alpizar Hidalgo
S2 Tarea #2
Caso Cooper Tire & Rubber Company
• Introducción
La empresa Cooper Tire & Rubber Compañy es dedicada a la distribución de llantas,
a través de sus agentes de ventas y centros de distribución lograron establecerse
en el mercado por más de 75 años llevando sus tres principios claves a cada cliente:
buena mercancía, juego limpio y trato justo. La compañía ha alcanzado solides y ha
podido estandarizar sus productos respecto a sus competidores ofreciendo un buen
servicio y calidad en cada una de sus llantas, logrando prestigio a través de los años.
El modelo de Porter de las 5 fuerzas será de mucha utilidad en este caso, se podrá
conocer la situación actual de la compañía, el entorno competitivo en que se opera,
las amenazas y oportunidades a las que se enfrente.
• Antecedentes
Cooper Tire & Rubber Compañy es una empresa que comenzó a operar en el año
1920 distribuyendo llantas y asi comenzaron construyendo un camino solido y
teniendo un fuerte compromiso con la operación y los colaboradores.
En el año de 1930 Giant Tire & Rubber y Cooper se aliaron con Falls Rubber Company
enfocándose en las Master Tire & Rubber, un año mas tarde como fusión de las 3
plantas se ascendió a un total de llantas de 2,850 por día.
En el año 1953 la empresa ya se había posicionado y sumado a la lista de las 500
empresas mas fuertes en el rubro y mas grande en los Estados Unidos de America.
En el año de 1960 se inscribió en la bolsa de valores de New York obteniendo un
crecimiento en la demanda por la venta de sus acciones.
En el año 1981 la producción de Cooper incremento en un 238%, sus acciones en
3800% y sus ganancias en un 465%, mientras que el mercado estadounidense de
llantas había crecido un 29%.
En el año 1994 la empresa se encontraba con la menor participación teniendo un
11%, siendo Goodyear el líder en el mercado de llantas de refacción, cabe destacar
que para ese año este era el competidor con el mayor numero de empleados con
92,000 y Cooper solo tenia 7,600 en el mismo año.
• Problema central
Cooper se enfrenta a uno de los campos con mayor oportunidad de mejora que es
el de Investigación y Desarrollo, debiendo invertir más en esta área para hacer frente
a sus competidores, quienes invierten entre 3% a 5% representando un campo muy
importante para el sector. La investigación y desarrollo es lo que le permitió a
Goodyear y Michelin ser pioneros en el mercado. Cooper necesita llegar al mercado
con mayor novedad y así poder superar las expectativas de los clientes siendo más
competentes.
Alternativas cuantitativas:
-Mejorar la rentabilidad y analizar los márgenes de sus agentes distribuidores,
Cooper otorga el 33% de margen en ese canal, diluyendo su rentabilidad.
-Mejorando la rentabilidad con sus márgenes, obtendrá mas ganancia, pudiendo
invertir este capital.
• Conclusiones
La compañía Cooper & Rubber ofrece a sus clientes calidad, servicio y una buena
experiencia, sin duda es una empresa con gran potencial en el mercado de llantas,
están en la mejora constante en sus procesos, agentes de ventas y mercadeo.
La calidad en la producción de sus productos se debe mucho a la capacitación del
personal, de esta forma logran fortalecer a sus colaboradores en materia de
información de producto, procesos de producción y aseguramiento de calidad.
También cabe destacar que la innovadora aplicación de tecnología les permite
ofrecer una ventaja competitiva en el mercado de productos de alta calidad.
Cooper tiene un alto compromiso con la calidad y la atención al cliente.
Hay dos aspectos a los que se enfrenta Cooper: la competencia como resultado del
desarrollo de productos con mejores atributos que está haciendo la competencia y
el mercado de llantas tiene tendencia a seguir creciendo y la falta de investigación
y desarrollo que practica Cooper le limita aprovechar las oportunidades que se
presentan en el mercado.
• Recomendaciones
-Mayor inversión en Investigación y Desarrollo, para agregar a su oferta nuevos
productos innovadores y así tener mas alternativas para los clientes.
-Continuar con el entrenamiento de personal, el recurso humano ha sido su mejor
aliado, les permite ofrecer productos de alta calidad.
-Redistribución de canales de venta, dándoles apertura a nuevos sectores.
-Nuevos aliados estratégicos, acuerdos en conjunto que les permita ganar y
expandirse en el mercado
-Mas agresividad en materia publicitaria, comunicando las bondades de sus
productos y les permita ganar terreno en la mente de cada consumidor.
- Al tener mayor rentabilidad se puede invertir en maquinaria más innovadora y
tecnológica para optimizar sus procesos de producción.
Modelo 5 fuerzas de Porter aplicadas al caso
1. Fortalezas
- Recurso humano competitivo
- Mínima rotación de personal
- Tecnología avanzada de computo
- Prestigio y solides en el mercado
- Alianza con Falls Rubber Company y Master Tire and Rubber Company
- Eficiencia en los costos de producción
- Sistema de control de calidad
- Conocimiento y experiencia en el mercado de llantas de refacción
2. Oportunidades
- Crecimiento en el mercado de llantas OE
- Modernización de sus plantas
- La ubicación de plantas en sectores rurales le permite a Cooper reducir sus
costos fijos
- Crecimiento de la competencia en el mercado de refacción
3. Debilidades
- Mínima inversión en Investigación y desarrollo
- La comercialización de sus productos depende de agentes y distribuidores
- Mayor enfoque en el mercado de refacción
- Zona de mayor atención es el área local
4. Amenazas
- Los rivales manejan la comercialización a través de canales propios
- Desarrollo de nuevos productos como fruto de I+D
- La producción de vehículos dicta la demanda de la empresa
- Competencia creciente
Preguntas Finales – Caso Cooper & Rubber