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Considerando los grupos de habilidades emprendedoras, ¿Cuáles son las que

aplicarías en tu vida profesional y por qué?
Considero que los 3 grupos son importantes en mi vida profesional:

 Las Habilidades emprendedoras que permiten alcanzar logros, me permitirían a

nivel profesional poder estar en constante búsqueda de oportunidades para
poder emprender algo, nuevo porque ante un problema, hay posible una solución
que puede ser tomada como oportunidad de negocio. Por ejemplo podría poner un
negocio de fotocopias si me encuentro cerca de una escuela, colegio o
universidad. Me comprometería con esa idea, a través de la dedicación del
tiempo y ahorros de dinero, así mismo persistiendo en como llegaría a
desarrollarla porque quizás al comienzo será difícil, para luego continuar
mejorando en eficiencia y calidad revisando si necesitó mejores impresoras o
vitrinas ofreciendo un buen servicio para posteriormente evaluar si es rentable.
 Las Habilidades emprendedoras que están orientadas a la capacidad de
planificación, como sabemos la planificación es el primer paso para el logro de
nuestros objetivos y está relacionado en estructurar las metas y los plazos a
cumplirlos. En el caso del ejemplo de Negocios de Fotocopias las aplicaría
informándome sobre los clientes, la competencia y el mercado al que ofreceré mis
servicios, así mismo procurare fijarme unas metas a corto plazo para analizar si
mis objetivos propuestos se podrían cumplir.
 Las Habilidades emprendedoras ligadas al poder o la necesidad de influir en otros,
me ayudarían a tener confianza en mi idea de negocio y hacer que los demás
confíen también; puedo iniciar haciéndolo conocido a través de familiares y
amigos para atraer clientes.

2. ¿Estás de acuerdo que la evaluación de las habilidades emprendedoras, esa una

variable importante en la selección de personal?

El proceso de selección de personal inicia desde que una persona se postula para una
vacante o en el momento en el que el reclutador ha encontrado un perfil interesante , esta
selección esta direccionada a encontrar al personal idóneo para un puesto disponible en
una empresa, por lo que considero que contar con estas habilidades aumentarían las
probabilidades de ser contratados, porque reflejan experiencia, persistencia e innovación
constante que harían que el puesto o área donde se desempeñe puedan tomar mejores
decisiones y llevar a la empresa al éxito.