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FUNDAMENTOS
ADMINISTRATIVOS.
ESTUDIANTES – GRUPO- 51
ANDRÉS FELIPE CÓRDOBA LATRIGLIA
JENNY ESPERANZA CANTOR
CLARA YANETH GONZALES
YANETH PAREJA
DIANA LEAL
TUTOR (A)
FERNANDO BURGOS
Introducción 3
Objetivos 4
Justificación 5
Actividades ..6
Colombiana……………………………………………………………………………
13
Conclusiones 20
Referencias 21
INTRODUCCIÓN
Profundizamos que es la administración, sus características, la forma en que puede ser útil
en el entorno laboral, como se deben organizar las jerarquías dentro de una institución,
también podremos conocer las diferencias entre empresa y empresario y como crearlas paso
a paso y por supuesto la correcta planeación de las actividades que llevaran con éxito al
y el control que tiene en cuenta las personas (socios, jefes y empleados). Como prioridad, el
diversas es una manera de vivir que abarca la integridad de una persona y designa la
subordinación de la economía, también sirve para proveer de manera sostenible las bases
Adicionalmente aprenderemos cuales son los procedimientos para crear una empresa en
Objetivo General
Objetivos Específicos
Examinar...
Definir…
Emplear…
propósito de determinar los cambios que está teniendo el comercio nacional, loca e
Solidaria).
diferentes ramas y niveles que esta tiene, la idea central es que todos aprendamos y
manejemos los conceptos desde un punto técnico y bien planteado al momento de aplicarlo
a nuestras profesiones y de forma inmediata en nuestros trabajos y el diario vivir, para que
podamos administrar mejor no solo nuestro tiempo y proyectos, sino que también tengamos
esta recopilada a continuación y ojalá sea de gran aprendizaje para quien lo lea.
Actividad 1
Administración:
Es el centro de planeación, organización, dirección y control de una organización,
no importando su contextura o razón social, puesto que la administración la
ejecutamos todos, empezando por las madres amas de casa que organizan su
economía y tiempo de tal forma que logran ejecutar varias actividades con
excelentes resultados.
Podría decir que para ejecutar bien la labor como administrador tendré que detallar las 4
fases (planear, organizar, dirigir y controlar), contar con un buen equipo de trabajo: de esta
manera las decisiones serán más acertadas y de la misma manera habrá un buen control de
los recursos para ver los resultados de lo planeado. (Estudiantes, Padres y Teachers very
happy)
Actividad 2
Definiciones y roles de los conceptos (agentes y personas) ...
Empresario
Es aquella persona que, de forma individual o colectiva, fija los objetivos y toma las
decisiones, usando las estrategia y métodos para alcanzar y lograr las metas. Además, tiene
que ser un líder capaz de crecer y desarrollarse como ser humano integral y capaz de
desarrollar a todos sus colaboradores, convertir su organización en fuente de mejoramiento
personal para todos.
Emprendedor
Es aquel que ve oportunidades donde otros ven problemas, es capaz de soñar, de estar
permanentemente alerta, en busca de nuevas necesidades, nuevos desarrollos, nuevas
formas de hacer las cosas y sobre todo es capaz de convertir esos sueños en realidades.
Comerciante
Independiente
Socio Capitalista
Inversionista
4
Implemente el modelo
5
Persona natural:
6
Es una persona ficticia capaz de
de negocio definido: ejercer derechos y contraer
Es aquella que ejerce estas obligaciones, de representar judicial y
teniendo en cuenta la
actividades de manera habitual y extrajudicialmente sus ideas
propuesta de valor
profesional; profesional a título (empresa). Se clasifica en: Sociedad
ofrecido a cada uno de
personal. Asume todos los Limitada, Empresa Unipersonal,
sus posibles clientes…
Un conjunto de bienes organizados
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por el empresario para realizar los
fines de la empresa. Una misma
persona natural o jurídica podrá
tener varios establecimientos de
comercio; estos se considerarán de
pertenencia a uno o varios
propietarios, destinados al
desarrollo de diversas actividades
comerciales.
ANÁLISIS:
“Hay mucha envidia, poco apoyo del gobierno si no estás en las roscas”
Por otro lado, todas las empresas, sin importar su tamaño, hoy pagan un impuesto de renta
más del 30% de sus utilidades; otra barrera para los emprendedores. Y como no olvidar la
envidia de las grandes empresas locales que harán hasta lo imposible para que tus ideas
brillantes e innovadoras no superen ser un local que te difícilmente te produce para pagar al
arriendo.
Actividad 4
Funciones Descripción Ejemplo de Aplicación
Administrativas (Vacaciones)
Los papitos tomándose un
café, sentados en la sala de
Propone objetivos y señala la casa; planean a donde
Planear qué es lo que se va a irán de acuerdo a sus gustos
realizar para poder lograrlo y hasta a donde les alcance
con éxito. lo que está en sus bolsillito.
Los hijos y padres una vez
deciden a donde ir,
Distribuir, integrar y empiezan a hacer maletas,
estructurar de forma dejar la casa en orden
Organizar conveniente los materiales, (limpia y cuidada por un
recursos y personal para vecino). Se aseguran de
ejecutar de manera óptima avisar a sus bancos y tener
las funciones que se desea. las tarjetas activas, sin
olvidar que sus vuelos de
ida y regreso e impuestos ya
han sido comprados con
fechas fijas.
Actividad 5
Microempresa:
- Activos totales por valor inferior a quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales
vigentes.
Pequeña empresa:
- Activos totales por valor entre quinientos uno (501) y menos de cinco mil (5.000) salarios
Cuenta con:
- Una planta de personal entre cincuenta y uno (51) y doscientos (200) trabajadores.
- Activos totales por valor entre cinco mil uno (5.001) y treinta mil (30.000) salarios
1: Del sector primario, es decir, que crea la utilidad de los bienes al obtener los recursos de
unos bienes en otros más útiles para su uso. En este grupo se encuentran las empresas
industriales y de construcción.
3: Del sector terciario (servicios y comercio), con actividades de diversa naturaleza, como
SEGÚN SU TAMAÑO:
1. Empresas locales
2. Regionales
3. Nacionales
4. Multinacionales
los talleres, las máquinas, los equipos de trabajo y los empleados; la productividad se divide
en tres tipos: productividad parcial, productividad de factor total y productividad total, cada
una cumple una función importante y estratégica que permitirá que cualquier negocio que
Competitividad:
La capacidad que tiene una persona, empresa o país para obtener rentabilidad en el mercado
Eficiencia:
La capacidad de obtener los mayores resultados con la mínima inversión, aquí se refleja el
indicador o un conjunto de ellos, conforma una de las bases para lograr la competitividad y
Eficacia:
propuestos o también la actuación para cumplir tales objetivos, en resumidas cuentas, busca
programados completando las actividades para conseguir las metas de la organización con
Calidad:
Es una estrategia de gestión dentro de la organización que tiene como objetivo satisfacer
clientes, socios, entre otros; los fines por los cuales trabaja la calidad son: mejorar la
satisfacción del cliente, mejorar continuamente los procesos relacionados con la calidad,
de la productividad.
Rentabilidad:
beneficio que se obtiene de una inversión o en la gestión de una empresa; se destacan dos
Actividad 7
Compra de cartera
Nomina
Ordinario por aportes
Caja
Cupo rotativo
MÁS BENEFICIOS…
SERVICIOS ESPECIALES…
incluido los tips del profesor. Estamos entregando un buen trabajo final que cumple al pie
Por otro lado, el estudio del curso nos permite adquirir conocimientos sobre los conceptos
Su aplicabilidad sobre la vida cotidiana en nuestras regiones y a nivel país. También vemos
la satisfacción de las necesidades básicas y la cooperación entre ellas mismas (socios, jefes
y empleados, etc.).
Podríamos sugerir que Colombia es una gran empresa, donde cada uno de nosotros
planificar, organizar, ejecutar y controlar cada una las respectivas obligaciones que tienen
las empresas que hay en nuestro país se cumplirán cada uno de los objetivos planeados a
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.
COOMEC, Yopal. (2018). Cooperativa para maestros del Casanare. “Comprometidos
con el bienestar de nuestros asociados”, Coomec. Recuperado de
https://www.ccb.org.co/Cree-su-empresa/Pasos-para-crear-empresa
Cámara de Comercio, DC. (2020). Pasos para crear una empresa/ cree una empresa.
Bogotá-Colombia. Ruta de Aprendizaje-Registre su empresa. Recuperado de
https://www.ccb.org.co/Cree-su-empresa/Pasos-para-crear-empresa