os! sony soueng SeroHps My1oLOUTy ueuigoo Suyarg “ sopeiuour soiuzayue soy Op. yepos topenns ef a1qos-sodestry, - sopeurs}uy & ueppoo bia wie euowted uy op apppemuorasd eT epesoyop peppuspt vt ‘euisipey wosnorgig eIse 9 weUEyOD Susg od 0d Ce ao COOKE CE CCE RCE ECE KEE é €Gonde estarin muertos de frfo. El primer ensayo, «Sobre Jas caracteristicas de las instituciones totaless, es tin examen general de la vida social en estos establecimientos,, fundado sobre todn en dos ejemplos en los que el ingreso de los inter- nados .no es voluntario: los hospitales psiquidtricos y. las cérceles, Se enuncian en este trabajo los temas desarrollados en detalle en los demas; y se sugiere su ubicacién © impor- tancia dentro del conjunto. El segundo, La carrera moral del paciente mental», considera los-primeros efectos de la institucionalizacién sobre las relacionss sociales que el indi- viduo mantenfa, antes de convertirse on. intersado, El tercer ensayo, eLa vide intima de una institucién piblican, se ro- fiere'a la adhesion que se espera que manifiests ol infernado hacia su celda, y en detalle a Ia forma ent que los internados pueden establecer cierta distancia entre sf mismos y aduellas expettativas. El ultimo de la serie, «Bi modelo médico y la hospitalizacién psiquidtrica» dirige Ia atencién hacia” I squipor profesionales para considerar, en of ato de los ho pitales psiquidtricos, el rol de la perspectiva médica “en 10 que se refiere a dara conocer al internado Ia realidad’ de 14 Sobre’ las caracteristicas de ‘las instituciones totales* Holt, Rinehart andWinston, Inc. compilada por Donald R. Cressey, copys iém abveviada de este ensayo aparocé en et «Symposium yeliatry>,, Instituto de Investigaciones 1517 de abseil,at opuenp ‘susqiorqe sepuspusy spams us ‘suo foydosd Spumul tm opout orzap wo wuoTorodord Foy A FoxqurafE sns Sp spenuT jop A odwop Top owed oGiorqs uoFoMatUE MPO, Bay “symp sof v epeniar wun xeyse aiqefoaose s9 souovomntieuy sapes op vxomnbreno wun s990u0> Bd “pepuwor ue ‘end updos us ore; WodOT, sOAqUTONTE. ss Subsod “epumooy A jumpeu so eNOHeIe wypIP enb ouoRsOS Fk ouoPomapis! IP PHOHNV) HO LPULFOP. 98 OLGT.oA80 Tt spas spur seroussHe suxjo Igy efep-onb odwop jap outed opumauper ‘WOU; 9 FUAHIDIO Texopyuce oF oN seo Sher soentos 9p pepjumsode vl uvpuyg “olrerjuos yo sod juno {108 Wepond. sopupanoe som "end sajgupease 4 soj19 siguas_ BE ONPIAIpUY [e woisyyiiGo suusumeauNs Depepianoe ened Teany To ussaord souSToMpSEY se Ship “sae sy serediopred ep ovan{uoo un wepuendis09 tevongyy A forwsoy sof OWLOD ‘SONG "ager of onb soxqureyar ‘op vhunuos wouonTge van A ‘oprsrs-tm weysoid onb to} soiqmor sp opprpar osu tm Avy ffoarI09 op svLTIyO Fey Uo { ofsauios op suse FUL tS onuoD “ou wa, ‘osoTE ye onnyor ) susie oood mh usoared “ourery sory } ap souowwsoqe] #0] © OR PASTA’ BP GTI, ‘oun ‘sono feyuoureyoez09 oqsoRuIOS 3 poe wos #(yaxue LOTS) rolls 8p SOUNETY “UoPLOUS Tip ne ered openoope oat un TBojAwOS Ue Types “Pe Igoe epemungiep ojuouixeiniiar vyouresep os apwop “Fare npur seyUETA 0 FoTSTIS Tauorowsjqey op sogunfuTs “HOU Zeniqay Otto sos) soRtE e —eaquyed v| Op vuoEGO opAUsE jp de souoToraniuy o— sayeyo! sOIUENAPOTUWS wEUIET og I ugponpotseyropasamos las que componen nucsira sociedad ‘occidental, ‘eucontrainos algunas que presentan esta caracterfstica en an. grado mucho mayor que las que se hallan pros en Ia serie, de tal modo que se hace evidente Ja discontinui, dad, La tendencia absorbente o totalizadora estA simbolizada. por los obst4culos que se oponen a In interaccién social con @l exterior y al &xodo de los miembros, y que suelen adquirir forma material: puertas cerradas, altos muros, alambre de piia, acantilados, rfes, bosquey o pantanos, Me interesa, ex: plorar aqué las caracteristicas gencrales, de estos estableci- Rnientos, a los que llamaré instituciones, totales> ‘Las instituciones totales de, nuestra sociedad. pyeden. clasifi- carse, a grandes rasge cinco grupos. En pri Ermine hay instituciones erigidas"para culdar de-Iie persons que parecen ser a la vez incapaces e inofensivas: son los hogares j' Para ciegos, ancianos, huérfanos e indigentes. E; iseunido grupo estén las erigidas para cuidar de aquellas personas gue, incapaces de cuidazse por si mishas, constituyen ade- nds urs amenaza involuntaria para la comunidad; son los hospitales de enfermos infecciosos, low hospitales puiquidte!- 0s y los leprosarios. Un terger tipo de institucién total, or gasizado para protege «Ta co tituyen intencionalmente un peligro para ella, no s¢ propons como finalidad inmediata el bienestar de fos reclusos: porte. necen a este tipo-las cArceles, los presidios, los ‘campos de trabajo y de concentracién, Cosresponden a tin, 0 cierias.instituciones deliberadamente. destinsdae al cater iento de una tarea de cardctér laboral, y-que solo se justifican por estos fundamentos hnistramentales: los cuar., teles, los barcos, las ‘escuclas de, internos, los campos de tra Tate ieclth Publication of the Amerie in for the Advancement of Sclenees, I'D, coni>, Por 2, 1989, Un esbo: fo do. ntiektras Gonclusiones ~ bajo, diversos fipos' de colonias, y Jas mansiones sefiotiales Be ee de serviclo, Finalmente, hay establecimientos concebidos co ‘mo cehogiet tae acague ‘con frecuencia airven tam: ign para la formacion de teligiosos: entre ellor las aad monasterios, conventos y otros claustros, Esta, clasificaci Ge las instuciones totales no es precisa, exheustiva, mi tam poco-para su inmediata aplicacién- analitica; eporta, no Ebstante, und detinicién puramente denotativa: de la. cate- gorfa, como punto de partida.concieto, Fijada asi una defi cit initial de las justituciones totale, espero poder exa- Ininar sin tautologia las caracteristicas gentrales de sa tipo. Kntes de intentar tin perfil general de esta eerie de establect ‘lentes, peritrome destacar un problema concepsval: nis iguno de log elementos que voy.a describir parece pertenccer fnecinsebam parece ido, pero no.sin Iégico. Ast podré aplicar al mism@ tiempo. el método.de tipos idealés, establecienco rasgos\ comunes, con Ia esperanza de sefialar mds adelante las’ diferencias sig- nificativas. . ‘Um ordenamiento-social bisico en la sociedad nioderna. es que el individuo tfonde a dormir, jugar y trabajar en distin~ trés Ambitos de Ia vi 40 dosa: fink, bro a tbo en la comp: niiqnere de otrds, & oo ae i 8 wn juntos {ee las eiapas de las actividades ciaas extén on 19*anoto;p08 Beldoo. fo) Par opeysyey Sng att { te beg oes Mog es na PHS arene 6 “9e-L Ts “SayG “opel “ILATX Jong [208 euosted 4h “ya 8p, opt 15 Cony “ArsiqyT, wosMY “9 0 yeurnof th fo spodey Soquram, tons 14, oaxy9 Bi BP UOEEIOAeL Uo sage Syd “Le61 “TXT SAB 8 30. TH “ott peeeies or uy 8p Oru GeIYSH TS caieaye & coeadane TEE oar aa ‘aioe, A mamas ey eon er dp Ree eeE gusoo pouxtou 20A UO Uvpap TITeMIaUaNIOEL nad v wo ow {s obfm ajo wosarpnd O% souiazue FEL Te Out re stds aeoe mlbame nym se “ot cogent aot spe snares pat es PH 008 Ne ee a suorg, py OT ‘eyEr ou O[eBRE foward ont “WEID' sweet se OM of WANT Pere, ~—oVos torn ‘ony Sih sone ON me IN nO gab odns oopayynbged ideo we wo pyar wppeso wun, to vpeadsuy vieaow wan wnsMiy Of OwGD “204 SPs dis oubs tn us abteaoyl opond.ome @ odooS un 9p SB ePeigwerronzos wry “wdiosard ostiompuUtLOy opnuoUs SAEs Gadump qeeo spuel "epos wMUMAD vl sopra Sar oruoumeumn 59 soveiys soqure anu [woos pepypseus OT Toqqwega A pqqueneiod “IEgyp. esOROFU SIAUOE fe somsoiar ney fownt Avouadns osimuer w opto; [eased Ta oujebeour £ oonpdsop ‘eycrepmad youossod ye seiop|g0> Whom soumacy sop fecusyuos op souliput © fopuuIn “Fo Tou curoo Fousonuy voy v susanf ojons PewoRted [e rodhosierso sopriyt WOO ox7o TU oaneuaWelot v epUOt ss ptoyKo OpUMuE yo wos opereyuy erdeuart oz A, ‘sexo ‘oypo “op “epeurof ean: oquowpersua ojdumo per ~dizad [p frepored oxend shs op yite spur ‘opunut jo tod 603 “ejto9 sopeirun, woud), X UpoMAASUE e[ op QxuEp LoAtA sou cxoyUy, gor] “zospArodns jeuosr0d oyanbod un X ‘sous fu op ‘tdiwiy ‘og.cquourepenoapy ond ‘opefoud: odnx8 were im anus wpsyq! oystoso wun dey pisur sup ua! somo jp wied oun [9 soysoy uyiso fsostarodus peuosxad opfonpar je £ euweny Spemoiuo[sa09 werd 18 enue weal rasoord vpeBent of ou jby ‘opuqorduoo & o[qysra ‘Teiouas chuowimmomies\op opuoy Jo enuoo sacrer synBuys ue EEE ssop of sjudiageqord onpratpuy un op LoPowsyuE ef onb wo solororpuod wo ‘Solfo op aBcKe as onb on 9s onb of uesey sopor onb son ivpouy gon OUTS (opeojduia < aopeejdws enue soucjepor seyonuT ue oxmnv0 | onto) sexypoyied ugoadsuy vy It ugIoEsueHO vI so Ow YOI} i Sppodso puptagow.véno [euosiod um op upisyazodns wf v onsEly “uoo tepond ‘wruar UD JoAoUE covY oF som v eUUOSTad Se] ‘sequunodunt seuonsesuc suns as Offa og “—aepep supUvIsuRON sel Wo TERNS I H -[e weazro} yop raze Op ospooyo 0. optusoou Oypaut UY TouvEny Fopwsero|sueo, op woRRIOINA, wi Tuwaio UT aquefpaut seurEOURY FOP 3 UD SySUOD -soTEO} sSUo1 Fe] 9p aati oqvou 1 ‘soy © s9feRay sono op wepou eygedtuod 2] uo-sepreyp sapepyanoe Se] op saun UueyDToUr Ta Faimsmreapoajoo yuss\qo Fe] open ood “epeuunep we un ep ogo pupyanoe op socio sopmeard ahs sopo ~uoouoo wopond ‘soxoluresd 6 fo “eiva 9p Hurt sur opow oBoryue oc] "pyplsostie op vaEUIPIO wus] yy STS @ eptone af Ou onb op suoUuynonied ypmo oF Autso.9Id Teg soyonos 19 ospeide suORLOUE oo sepupfpouoD sDrOseUL sew op ost [9 “opod vox ‘arqyy odwon jo Ue tom wpond guns si Upwesivat op soumane 4 epssiepeo 9p porate seuoposodard ep saquanisoo vf ‘ojduels 10d “opuorp sunggp yieo oF ugfoWRDS w A eEAMpUT Yl fopprOHD Tuonmperqeise repuwsd soxysone Ug, "aps, souoTONIT op SeAEANA' UoF ou KeORsOOWIEO MN “OUOMTENpIAIpUT ~ugppmapeu #{ op soydoad soapalqo #0] ep ox80}, yp faxed opiqeouos ausuupuzogytop ‘feuorobs wyyd ojos wn a Leroy; oF vjzojwi]\go vopupans SeEIEATD FY] ri sgojretofouny op. odsci ct’ & “‘restayda sepeubtosSabisaet bp wiuoyEWy Un sjavIpew “e_LL opsop suoduny 2s sepepjanon! 9p wpUEto vy por A ‘eiuaIMsys vf 9 opelyerd oxoutoW | scoot seqprci ap ofeuwaxx Atingtie cierta. comu y el personal paramédi es controlar la comu los niveles, superiores. estudiante de los hospital ‘ey neccsatia entré los internos tun ejemplo aportado por un psiquidtricos: Gamo muchos de lo} pacientes se muestran, ansiosos por ver al doctor en sus rondas, los acistentes deben actuar como maetigcores ail méico ino quiere tener diffcultades. Tn Ta cra un hecho general que a los pacientes:sin sinto- los en los dos grupos menos privile- { nunea se Les p: hablar con cl médico, salvo smo doctor mandase Hamar. El grup caxgote, imposible de —Ilainado’ de Ios ‘«pelmas>, ssecantess 0 echinches», on Ja jerga de los asistentor—~ a maenudo trataba de pasar por encima del mediador, pero se Je’ aplicaban procedimientos muy expeditivos cuando. lo i tentaba® acer retiree eer (este Asi como Ia conversacién entre un grupo y atro se restringe, también se restringe el paso de infonnacen especialmente Jo relativo a los planes del personal con respecto a los s. Es caracteristico mantenerlos én.la ignorancia de s decisiones: que se toman sobre su propio destino. Ya responda a motives de orden militar, como cuando se oculta @ las tropas.el punto hacia el cual ae’ ditigen, en razonesmédicas, como cuando se reserva el el plan de tratamiento, y el ti miada de los pacientes tuberculosos,” dicha exclusién pro- porciona al personal una sélida base para guardar las dis- fancias y ejercer.gu, dominio sobre los internos, f } Todas estas restricciones de contacto ‘to a mantener los estereotipos antag "060 & POCO HS Gtvan Belknas, Hunan Problems of @ State Mental Ho Steal "Nuova "Yong (006, pag. bn Ment He 7. Un informs comploto sobre esta gueyiién se daven el capftulo, fund Information and ie Gonrel of Tresineny ds le ona B86, y tual and Sey Bocolon BSagelide en Ol 22 van formando dos muundos social y cultiraimente distintos, Gue tenen clectos puntos formales de tangencia pero muy escasa penetracién ‘mutua. Es significativo que el -edifici Joel nombre dela. institucidn-Teeuen a 1déntitioarre, a los ofer-del perianal y también de los intGhios, como algo pars teneciente,a aqudl y no a élos, de modo _que cuando cusl- quiera de-ambos grupos s2 reflere a los fines.o intexeses de dixinvtnicion>, se relleren implieltaimente (como yo mismo he dé“hacerio)-“a,los fines. sxeses_del personal.. La esciston-Gille Pefsonal ©-internos es un grave problema - para el manejo burocrdtico de grandes conglomerados hu- ianos; un segundo, problema-concierne al trabajo. to ordinario de la vida dentio de nuestra toridad que sige en el lugar de trabajo cesa en ‘el momento’ que el trabajador recibe, su pagay Ja forma en que gaste éste su, dinero en um ambiente‘doméstico y recrea~ tivo, es agunto privado suyo y constituye un mecanismo que permite mantener. dentro de Ifmites estrictos Ia avtoridad Migente en. el lugar de trabajo. Pero decir que los inteznos de las instituciones tienen todo iu dia programado, signifies que también so habréi ‘planificado ‘todas sus necesidades esenciales, Cualquiera sea, pues, el incentivo’ propuesto para. el trabajo, careceré de la’ significacién estructural qué tiene en el exterior. Serd inevitable que haya diferentes motiva- clones para él trabajo y distintas actitudes hacia él. Esto es tun ajuste bésico que se requiere de los internos y de quienes deben inducirlos @ trabajar. ‘A. veces se les’ exige tan poco trabajo que los intemnos, con frecuencia no habituados a los pequefios quchaceres sufren crisis de aburrimiento. El trabajo requerido puede efectuarse con extrema lentitud, y a menudo se cotecta con un siste- made pagos minimos, muchas’ veces ceremoniales, como la pacion“demanal dé tabaco y los rogaloy do Navidad, quo inducer! a algunos pacientes mentales a permaneser on Aus puestos, En otros casos, por supuetto, ee exige-mids que une Jornada ‘ordinarla, de trabajo pesado, y para estimular a eumplirlo no se ofrecen recompensas sino amenazas de cas igo fisico: En, algunas instituctones, tales como log campos de lefiadozes y los barcos mercantos, 1a pricticn forzada del ahomo pospone la relacién habitual. con ol mundo que puede comprar el dinero; tod aces ‘zadas por Ja institueién, y él pago se, efecttia-yolo cuando fia terminado <| trabajo de una estaci6r’, y los hombres que 23 |se se ap wean eR CRP Sp Fee Taal DUNE OF OS MDEISS (eotmyrnber, Sty wun repyipcu ered) suppoummeaed Sp Sapo wae eo. | Gfecremanqees Te UaRBey, soul sol nb ComeOINIED NE r onsoney pp opat ra ssoqure. exyus" sor} t09: 80] aagos o8fe poop osm ‘oumyp sod “peudared Jap opanur.1> ‘Sony fouserut jap opunur Jo Oxo “oxourad iweapjoedezed sop TuADEIqwiNe Sowe eoye TeLOpIEHIOD OGECT “so fsIo} 7 Sul Up foaupo soleus sounsy VA opuNBtid wey og ‘suydure spur sey a1gos offe sourwyosue vprequp [2195 Tubaio. op scurios sop seis ap PEpIgHedmoouy vy souopRyRut ay, Vaittos sjuouUAtted BjouerspOs op pens pura aurtog fw soe “wuopouodord Hepp ap UO ~ea0y jousjod 6 sofuan S¥IpRUHET Op OTTO LAL OPO} dp upisordns vy ap anted wo yiopuedop yep A Swarony yxpU04 sopotd Foper op ‘AIO pepomos UL ua ¥oHPTEU © wayIpuOG we song wun cmos apjoe EpeuRurezep To}O9 UorogLsUT HUN ONT swios UoTonapsUT Up op ewaqiosqy wpuopusr ev qeu uVsyanes os 4 sop Se peprinesoo ‘yf Uo sopessojur uvozouvanted peuowsed Top soaquiarc soy anb amtusrad spend uoronapmur vl ap wong wel Suowueur 98 Soqtarey sas anb 9p Oypoy [9 ‘eiueUAVETVALT g("FA Speoyredis wontmop wpuoiee vu muASTT Nepand ouawT * qgunf osdivosop vprenSe sou om sgneisop onb vs we ‘Bed pus ody unyieuol “qypy oy, ‘oMOUMET “TLS “sg6r Lygip. Sorpiredhizoo 9p oduaB un uoo “ofeqen yo ue ueunran 4 Yaur0d, ond soy SRS" "wy[epuno op upra vf woo 49 equeuIod syor sisuaitico [o' pepirvor Uo ozod ‘erreiyos wpiA B[ v anraUOd Qhuos ojons ARES UPIA CT “wTUTG] VL co soqnedazoon Yor ond [> Woo BIp ep [eusuTpUNS oIdoUTD|O ORO “PU Tos wns ud. opprountior ofeqen [ep vojeyq BAMIONSS TL F sopeioy souotnggsut sey ono ‘sond ‘pepyqnedwoous £epz 6 OS Gounrejag e1uourpear uyise sourajty soy Sab op spur eq -onid un A [eiueur pepounteyzo op wUOUTE Hn oWoD wIOA w youeued ve POET. r widozd ns unas ‘puowt 9p wined eyo Opimardzey Turbieg sory) “soqwefomres coy0v zod sent se be ohio opunur fo we —oresrep ower KOO opauaur e— tagey of anb swuokied Seusin “vanULD v{ wo ceysUB ered sep SQuou: seun stndosuoo op-opour ap © fopuvoucSuents aupte op foyewise sovenymbyd’ sopeutdsoy Soy Us qquopOD MopOYAd wt Ho tpeLFTHKOLNEP op Ofcerafs Up "fao} UppEspsE] Yop ofuquid op ems [o sod obrex fesouep ¥ opuoy “wonzy of op OMAR Un ozpeUIeTE ‘OnptATpUT fo ‘cood operrwmep 0 ‘oluqen opesyinap eheHL qvare} EO OUTS ‘UpZoF je jond 9s on fodarap [9 opoy xopied onb dept van avolsaipp ‘ortiin of rod ‘oya) 5 gonbited soso Sirurrop 20d sopeitad ‘xouizoo sod sopesed ‘xefeq «sun zod sopeSed feioy sod sonbrued sorpour san 9p upzes = {ayp [sp Saroy onunopUIpA sv] Uyseded sou ‘A "A Fe] NbIOg {UA} PUpyspour op o}sor tii O sOyEAtE ep woUDSIED wan Gduwohe vf da? e'eprod Wo tH cepts to “eeynoos ‘supoyin ‘S03 Tio} Hogs <[uious OppUSs oxsond omoie onb ware vert Loo oaonut os Utley Op SMUDINDE Gos WADI Bb posqEIOY sory Haby"W sel sp oquormvuaque 9p 191 0 xquedar libre». En este sentido, Tas clones totales 110 persiguen verdaderamonte una victoria cultural, Crean y eon un tipé particular de tensién entre el mundo'ha- bitual y el institucional, y usan esta tensién persistente como palanca estratégica para el manejo de los hombres. 0 justi- fos ex- 1ga al establecimiento con una concepelén ns disposiciones soctales ostables, de oi ‘Geniatricis, SAV, 1059, pga, 566-87. 21 9, devotes, = vesst aad ol ino contexts Darccoria demasiado fuerte, por cuanto mpone péedidn de. cap Ander Aindamentales de comunlease Y coopera, 26 medio. habituat' hicieron posible, Apenas eiatra se le despoja| inmediatamente del apoyo que éstas le brindan, Traducido al lenguaje exacto de algunas de nuestcas institui més antiguas, quiere ‘decir que comi de .depresionés, degradaciones, hurni nes del yo,.Le mortificacién del yo ica @l yo de una mies: totales;!? sw * tablecimiente# orrientes deben asegurar, en salvaguardia de Jos:yo. civiles‘de:sus miembros. La barrera que las instituciones fotales Jevantan entre el interno y-el exterior marca la_pri ilacién del yo. in Ja vida Je, programe lividuo, tanto ‘en el ciclo vital como en Ia. repetida ratina, daria, asdgura que ningén rol'que realice blaqueard su des- empofio y se ligard con otro. En las instituciones totales, por el contrario, ef ingreso ya rompe autométicamente con la programacién del rol, puesto que la, separacién entre el int- Eyno y cl ancho mundo dura todo e dia>, y puede cor inuar durante affos, Por lo tanto ve verifies ol despojo vel. Be muchas ingtltuclones.toigles, se prohbe al princl ivilegio de recibir visitas o de hacerlas fiera del establ to, asegurdindose agi un profundo corte «que alsla ios roles dbl’ pasado, y una apreciacién del despojo del rol, Un relato sobre In. vida de los cadetes.en uns academis militar proporciona el ejemplo siguiente: Esta ruptuta neta con el pasado débe cumplizse en un pe- dodo relativamente corto. Por ello durante lds dos primeros meses no se permite al novato abandonsr ia Vase, ni inter. actuar socialmente con no-cadetes, El alslamiorito total a} dai formar un grupo unifleado div novatos, on sustliucl de un conjunto hotexcyéneo de pertonab do status auperlorer erinferloves, Los uniformes sv entregan-el primer dis, y las i! 12 Un_elemplo de’ Ja dessiipciée de estos prdcesos, puede -onc én Gresham M. Sykes, The Sociaty of Captives, Prin Felnceton, 1988, cap. TV, The Pains o} Imo |ez gg-g9 “Higd “y “¢ dio Surengna Fem uEG T0H fo seusdig plo. Corny er Prohom wasng Be-akT Id. eb feapiioy edu weIeUOg *Fiuny uormajunoon ot uf snotaddeg seungy “uayo “y ona Tort Bed “ZeGr OUOA sAMNT “BeoquastD, tdaraosey iD pouayy wmo My fo Aaos§. syoulantod Sony Pihed mn MLE mort yous Tt “oldafe sod “ons. 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E —Esté mirando al Sr. Whitbread. ,..3Cmo dijo, Behan? ‘Tragué saliva y recuperé mi voz; y volwi a tragar saliva hasta que pude hablar. —Yo, sefior, por favor, sefior, lo’ estoy niirendo, quiero de+ cir, estoy mirando al Sr. Whitbread, sefior.*4, entos de admisién y los tests “de obediencia lerarse una forma-de iniciacién, Mamada , en Ia que el personal, o los intermos, o unos y ,tros, dejan sus areas para dar al recluso una nocién clara de sw’ nueva condicién* : ra Como. parte del rito de iniciacién. puede recibir apodos tale’ como Sod, 26 sauoresaey fruspiose BEpsyoos eT 9p seimea sear SOpL 168y -of a woo sopesynusps siuoureusnuy sov2lgo sono m odxono yp wordyes o eysuteur ayucaure) Gos tuopemtureiu09 Uds foutoxou SOercorwyss seo siaoureande usydamy sopored 2p gan us sototeed Gop Sepp? 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TH Sp seremngeioadse spor sojdaiafs sory “oonand ap sods sonoimiento agrto, Por lo demas, -el ‘coei- ‘uunos, pelos y, cosas negras nO era crefdo posible a.» soguro, menie. ‘También hay que mencionar el agua pegajosa de Ja piscina de inmersi6n: tenfa doce 0 quince pies de largo, y se suponia que la escuela entera se bafiaba alli todas Jas mafianas, pero yo dudo que el agua se cambi: ferta freuen ¥ aquellas toallas siempre hiimedas, con olor a queso el olor a sudor del cuarto de cambiarse, con sus lavator chorreados, y enfrente, la fila de ret nosos, sin ninguna clasé de cerradura «1 as, de modo que cada vez que uno estaba sentado alli podia tener la se guridad de que alguien iba a irrumpir violentamente. Me Tesulta muy dificil evocar mis dias escolares sin la sensacion de aspirar una bocanada de algo fifo y maloliente —un tufo mixto de medias sudadas, toallas sucias, olores fecales flo. tando por los pasillos, tenedores con comida vieja entre les dientes, guiso de carnero, y sin of los portazos en los Te- wetes y el eco resonante de Jas bacinillas en Ios dormito. Flos. Hay at otras fuentes de contaminacién fisica, camo sugiere un periodista al describir el hospital de un campo de con- centracién: Estébamos acostados de a dos en cada cama, y resultaba muy desagradable. Por ejemplo, si un hornl fi Jo sacaba antes de que se cumplicsen las porque cl encargado del hospital no supuesto, Ja racién de pan y sopa_asignada a esa persona. Por tal motivo se comunicaba el deceso veinticuatro horas después, para contar con su racién diarid, Y nosotros tenfa- mos que pasarnos todo ese tiempo en la cama, junto con el amuerto.® ia. perderse, por 41 George, Oxwoll, Such, Such Were the Joys, «Partisan Reviews, 3%, septiembre-octubre, 1952, pag. 528. 42 Bavid P. Boder, I Did Noi Interview the Dead, University of Minois Press, Urbana, 1949, pag. 50. 38 Estéhamos al nivel del entrepiso, y ora wna, situacién os peluznante, especialmente por la noche. En primer término, Jos muertos estaban consumidos y ten rrador. Bn Ja mayorfa de los casos se habian ensuciado en el momento de raorix, y el episodio no era muy estético. Vi muchos casos semojantes al fs los galpones destinados a los enfermos. La gente que moria de heridas flemonosas y supuradas, en camas que chorreaban pus, solian compar firlas con’ otros que acaso_tuvieran males més benig, quiza solamente una pequedia herida, que ahora no podria dejar de infectarse.** La contaminacién resultante de estar acostado junto a un undo también se menciona en los informes sobre hos- pitales psiquidtricos; y la contaminacién quirargica se cita en documentos sobre Ja prisién Bi instrumental quirdrgico y Jas vendas se encuentran ex- puestos al aire y al polvo en la enfermerfa. George, que habia ido a que un asistente médico Ie curara un fordnculo el cuello, fue operado con un bisturi usado min I.pie de un hombre, y que no habia sido est Por dltimo, en algunas instituciones totales se ob! lar mediicamentos por via oral o endovenosa, quie- ra 0 no quiera, y a comer sti comida, por desagradable que sea. Cuando alguno se niega a comer, su aparato digestivo puede sufri cién forzosa debida a la «ali- He indicado que ef interno soporta Ia mortificacién del yo que deriva de una exhibicién contaminadora de tipo fisico, pero hay que aclarar algo mas: cuando el agente de taminaci6n es oto ser hurnano, se produce una contamina cin suplementaria, por el contacto interpersonal forzado y, en consecuencia, por una relacién social forzada. (Andloga- mente, cuando el interno carece de control sobre qu lo observan en su desgracia, 0 sobre quienes conocen pasado, sufre la contaminacién que comporta una relacién forzada con esta gente —ya que por medio de dicha per- cepcién y conocimiento se expresan las relaciones.) 48 Ibid., pag. 50. 44 Johnzon 'y Dodds, of, cit, pag. 16. 49 Dendrickion y Thoms, of. eit pg. 122. 39% sgh Syd uy9 ~do “sHom_& pr OF “ur ‘Sed “Pear GY lp Red Sy do PMES-TIET OF ser] “opndur ouenxa un woo oqryxe 93 oxtorareuomuny 9p © oimede ap pepreuuour sombjeno 4 ‘epzeje onweSer um fe suaqauos 9¢ Tenxer pepyANoy PT ‘sepefoa suenueur [a1 epta zy] onb seoisy sopepmuinur sus eyey rmreduxo> soursq SOp foupanse ue) orusruefore Un we syusuO[qesouy “weuOP: Tieqe 9s anb 2 2 feuorsuny ezonbusy vf tod epedums rox op dese ‘oisgr “sbTons sefreyp sns 4 ‘Js auD Waoey vs anb sour Tid sousnbad soy ‘seuzosq sve “cuzadsoy sns zn reduro9 aurop, Riypiduy ‘cprouosewouesy ns op adnoxe our wyeuuy zopran pun {open woo qeq[rzayeyyuos opond ou amb sa ou oT eq, se wo ‘opeNA ap sorayrduior sms uOD sopeynoyyp serd Tord sas opuequauios “rey sejdurefe un 9ooxjo souoEey qgeung[e pepramu ap pepyicisod dey ony “ouranxo ua uno sword so eiajsqUNIe wy -ostd [@ uo saqyy Vpesind wun epenb ‘Ou soprpaay wise sopes opuena £ ofens To uo wonzronp sosozd Soy ouod Gruagop wxed eunpre; Bun sogey opang “odnad ye sow sOhico eavd wamespe seasde & epepitemsep. ouomperiqed jase pies ey “owearour xourd > apsop Seanoa[02 SepIe Be elofe sop 2s sosazd Soyer e oxad SuowauoD wrourted ns osreydae op sgndsep oped suum30 epend oye ‘pesos Thru 2 opersre ueiqey Oy ofdioured [e 1g “ayuourepeuspronde Sosn[or oypo somo woo TPE. vin ua uanbiqn of anb rezad Mp spond osord Jo equeywrepsareous ns op deo mIII9 UG saparead Sn 398 apand oyesu09 12 “PutyD BL ap Soonod sosaxd exed sepla9 FEI se Gunes “ouianxo ose) [ott “SONIA SO] OTS UPLAND Tonyaar ojoeuos preiisooon odes ap epya ¥] sIvoUIsIOpIA i or72809 THO ue xesuad ofp out ov onb one; quosesqo our cig “ooruyd. fp giipoaxqos sn A "1g oD epjes tun snzeduro> anb wxsram Tue ie onb 9p wapy esoruedse e% glumo0 aur os ‘oyuosdl oC A or PHBE us equnowt# onb ‘opyumuss oipnt un woo” guepeote Sur Kuceedsa ap xed um doo gparede 9s ugrprend ONO oF ld Oyo “Fo “aoUBIAMNT Li Cx Be 1) “wrouoqne = _sszyfo ponesrunuoouoy 9p SHG HO'ON ; ‘oy 89d “ocgt oR eaonny “oItaeren eas ONE cpronbag wort seurey send, & ouiieen omens £19 “Bed “ae Porcsieg Si bed ‘gost ‘kastal Taga! 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Todas las Ietrinas del campanicnto ban perdido sus puertas; «Hlagamos que » duerman. .., y coman juntos —grufifa el viejo Jock Mackay, instructor siperior—, 'y consoguiremos disciplinar: ios, nataralmente.> Un ejemplo normal de este contacto. contaminador 2 el sistema de apodos. El personal y los compaiteros de inter- nado asumen autométicamente ¢l derecho de dirigirse a tos otros por medio de sobrenombres © diminutivos: a una per sona de Ia'clase media, por lo menos, se le niega ad el derecho a mantenerse aislado de Jos demés mediante un tra to foxmal.s# Guando el individuo tiene que comer alimentos que consi- Gera ajenos y-contaminados, Ia’ contaminacién suelo proce. der del contacto de otras personas con la comida, come bien lo demuestra la penitencia de «mendigar sopa>, que se pine, lea. en algunos Gonventos: la colocaba su escudilla de barro a la izqitierda de la Madke Superiora, se arcodillaba, juntaba las raba hasta que le echaban dos lespués Segufa pasando su escudilla de mendiga a todas las hermanzs, per orden de edad, hasta que se llenaba... Cuando por liltimo, estaba Mena, volvia a su lugar y tragaba In sco, ima gota. Y pro. itroduce a un ex- Quio tipo de exhibicién contaminadora trafio en la relacién intima de un in Significativos. Un interno puede tener que soportar, por ejemplo, que se lea y censure su correspondencis personal, y hasta que so haga burla de ella en su propia cara" Otro ejemplo es el cardcter ‘obligatoriamente publico de las vise 25, mencionado en muchos testimonios de prevos: io con los otros jPero qué reglamentacién sidica tienen para estas visita: ‘Una hora por mes —o dos medias horas~- en una habita- 51 Lawrence, op. eit, pig. 91, 52 Por ejemplo, lainer, ‘op. cit., pag. 104, 53 Hulme, op ait, page, 52: 54 Dendrieuson ‘y ‘horas, op. of pig, 128. 42, ci6n grande, probablemente con un moritén de parejas més, y con guardianes que van y vienen para ascgurarse de que no haya intereambio alguno de plaiies mi de instrumentos de fuga. Nos vemos por encima de una mesa de 1,80 metros de ‘cuya parte central una -ospecie de enrejado, de de 19 centimetros de altura, impide presumible- nuestros gérmencs se meztien. Se nos permitfa apretén de manos al comenvar Ja entrevista y el resto del tempo sélo podiamos parmaanecer sentados miréndonos, mientras sos guitdbames @ través de esa distancia inmensa.° Las visitas se efecttian en un locutorio préximo a la entra da principal. Hay una mesa de madera, a un, cual se sienta el preso y al otro sus visitantes. ocupa la cabecera; oye cada palabra que se pron la cada gesto y cada matiz de expresién. No hay alguna —ni siquiera cuando un hombre se encuentra con su mujer, a quien acaso 10 ha visto desde hace afios—. Tamn- poco se permite ningiin contacto entre el presidiario y el visitante, ni, por supuesto, el intercambio de objetos.°° ‘Una forma atin més pronunciada de este tipo de exhibicién contaminadora ocurre, como ya se ha insinuado, en las confesiones dispuestas institucionalmente. Cuando hay que denunciar al otro significativo, y en particular cuando éste est fisicamente presente, la confesién de la relacién ante extrafios puede acarrear una contaminacién intensa de la ya través de ésta, del yo. Una descripcién de tales practicas en un convento lo ejemplifica: Las més valerosas entre las emocionalmente vulnerables eran las liermanas que se levantaban juntas para confesar su cul- ja: haberse apartado de sus obligaciones para estar cerca Touma de la ottay p quichs haber hoblaco, cm el reuree, de wn modo que excluia a las demés. La atormentada pero calufvoce denuncia de una afinidad naciente asestaba su relacién el golpe de gracia que por si mismas acaso no hubic~ ran sido capases de asestarle, ya que toda la commmidiad se o de qué esas dos se mantuvieran aleja- ia ayuda para liberarse de una de esas cuidaria en lo suc das. La parej. 55 Easel Soi F ibonkas op. cit, pig. 175. 43ow 29 By “y9 “Go “sououmery 19 ‘get Sed “PHF 09 rugpenuoouos op sod cure sof arqas erperorqiq eI ue ‘owsendns sod “enusnoue os Jeruswiniodss upiseoyR sou! op ase[p eIs9 Bp OUISIKS MINT (a yeores un zepuny uespyumed ay anb exqezed vun coe ult sonosot ap ounaye wa swoonord equiodss & “oauaut Spruspras watomes equomq seq “Ono w JepeHop Te oD “adso ns © £ ousspor ys 8 asopuypesiep vqeysa onb oxquioy ue miqey mre & “souquioy souerg “eugdiosip “et A muon vy Jog cepeqiyaomrar “neqerur sopiy OnUNS Sensenu senuOTUE “con emo £ van “guider of vuse89 BT <[aysw{D!> 10905 OTH on “nu up, “sears seapoodsar sexsont w oqunt sopentzos ‘sono Thon weprende oub souana upiqurey & “wpe oprenSe oquo [a Tewureo ns © BATA» T03teq0D Z0A woD “OFeNy vesmed wun “p sve syuomepesys osrexpena wxed “(eore, sou 95 anb oxdureys 2309 somaqep) wor. wf e ‘orsed > Tod opuvonbuer geueae A optierayf90n “OUT[aqiO. 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Silbermann se volvié loco al verlo, y en altas horas de le noche desencadené el pénico anunciando con alaridos free néticos, que las barracas se incendiaban.®? TE He considerado algunas de las agresiones’ més clementales ¥ directas contra el yo, varias formas de desfiguracion y taminacién a través de las cuales el significado simbé. 9 de los hechos que ocurren en Ja presencia inmediaia del interno refuta dramdticamente su autoconcepeién anterior, Quenfa examinar ahora una fuente de mi i nos directa en sus efectos, y cuya signifi dividuo no es tan facil determi Jacién habitual entre el indivi La primera raptura looping: tn ests Parte del interno, toma esta de su préximo ataque. pucsta defensiva falla en la nueva situacé defenderse en la forma de costambre, po! fancia entre la situacién mortificante y yo. Las pautas de deferenci intes en las instituciones totales efecto de looping. En la sociedad civil, cuando ividuo tiene gue aceptar circunstancias y Grdenes que ultrajam su concepeién del yo, se le concede un margen de! expresin reactiva para salvar las apariencias: gestos de yal humor, omisiOn de las manifestaciones de respeto ha bituales, maldiciones entre dientes, o expresiones aiviadas do despecho, ir sarcasmo. E] sometimiento en tales oca~ siones puede asociarse a una actitud no puede ya do cierta dis- ° Aunque estas reacciones expresivas de autoproteccién frente a las exigencias humillantes tampoco faltan en las institu: jones totsles, cl personal puede reprimirlas en el acto por wia punitiva, alegando explicitamente el enfurruzamiento o pag. 160, 62 Kogon, of. 46 wolencia de los intexnas como fundamentos de castigo adicional. Asi, al describir la contaminacién del yo resultasce Ge haber tenido que tomar Ja sopa en su escudilla de saeco Giga Kathryn Hulme comenta, a propésito del, sujet de sa observacién: : -impidié que la, ‘expresi6n de su rostro traicionara la rebeldia que encrespaba su alma mortificada al beber las sobras. Sabia gue bastaba una scfial de rebelibn, para pro. vyocar por segunda vez la huni espantosa que estaba segura de no poder soportar mi t, ni siquiera por amor EL proceso de totales crea otras clases de’ looping. En el curso normal de los acontecizni i es propia de y reclamos imp! jue se hagan respecto al yo en un esce~ fisico de actividad, sean cotejados con’ cl comporta- micnto demostrado en otros ambientes® En las institacios nes totales tienden a juntarse las diferentes esferas de vida, de modo que la conducta del interno en un campo de la actividad es echada en cara, por parte del personal a mode de comentario y control sobs su conducta én otro contexto. El esfuerzo que hace el enfermo mental por presentarse en forma bion orientada y sin antagonismos en ef curso de wna consulta que determinard su. diagnéstico 0 su tratamiento, puede malograrse, si se introducen pruebas de su apatia en Jos recreos, © se mencionan los azhargos comentaries que hizo a su hermano, en-una carta, que este fae aiec: i a del psiquidtricos més adelantados proveen excelentes ejemplos del proceso de Tooping, ya que én ellos, Ia retroalimentacién didictica puede erigiree en una doctri. na terapéutica fundamental. Se siente que una atmésfera de tolerancia alienta al interne a «proyectars 0 esacar a city pig. 53. ‘dad urbana, los crimenes y otros aceptacion del’ desviado conf afectan pero est 47 ‘6 savas tu9qou ¥ opumyD ‘Ggt Syd “Ho “Fe SaiseerT 19 el “UpTeued Top sina S09 se| ap Taam fe sare so] “SopjED sozeIq soy WoO “Sop “yx (posed ‘ep epey sowegyarer sopos ‘ofeqe 204 vag," : “uopzo [ oun © uexEEIEIy Oo] anb vied wquiseq “ojons [@ exuo9 door ns visvy A soED Te Orede2 uN ap ]> OuI0D ‘op 1 rombpeng “soedez soy “ejorvenp!» ‘serpour se] “ejsong,!> souoperued for ‘«jsoq!> fsrures ef aerated onb eeqeiy A ejoupy!> ssorumt ap sydwoo ye fourensoa sou ptqUTe, ejuigsautte 5 1 aoa vyle 4 cjastamdyt» ssoxopeuone sas woo soD.Ap 'e eyjos suopeso son “oyu anug (opeoRdaoD 4 TpHsIp peur uh op are> ef aepusy ered soanmur sop ojog): “eared ‘| s00ey fejsoxy.!> 9p Te fepreqop S vee wy Sen yo opueng “sug ap prise ua reosueMed € ene] Sy ap seyes onb sourejuos 4 ueqeuadmp sou ogg scl -V vausuorsezcunt od -wofa un eyuasord sopuoant sopusnounap ered yeor~> eun ao Epelp BuRMs eL axqos auULIO;UE [g “SO[eIOr SMUOHRANSU se] UE oanainsal ayuamreonse £ osopnura esigey apand ound pnb wisey aeprajo © somsopuss ‘epeziuelixo peparos wpe: Ge vuelta ue ¥359 [eD0s YonUED ep osso0rd visa aubuny “ose [ep vat “sar vynouoyne ey POM eg “souOTUNS seY BUDE ep wou ns ouodse 4 ‘oyua1oys aquoupeuosiod way wun w9 soanalqo sus 4 sopeprasou ‘sas sexqymbe 9p puprmyzodo vun op onpyypuy {e vaud ugrmeontadse epep ‘somusureysax soy 12 suad tis Sydoov onb op seu “espeyso. ne ap [eIDrET oporrad jo ‘siwemp poy auqos ‘ourayur [op epIA ey speAur puprotradns 8h qe emusdmiooor wun so uolooedsv: 9p augyl opeSuajord opeynd we Eaves op sorpay un s0 OmI0> BUA OGG) “eBpLguED “soy AyD, prvarely, “Arde PnP Miupi ooo ‘Gurudog Veo gt |e keris Y canpanuodio Jo 72 cree ey g tsonbep stony Se0yq eoumeriewsse won Ua smiths we Pesed he 8p wprpoet suividoy pepeess us spond “episiazod Sete Swaumescmaonp eieqes opsaidie (2 2b odsion 1 99 Soyo siya “L661 AL ne GBunf 08 opuend “oydura{9 Jod ‘ouso9 ‘Soiwawous fopeurwsa19p Ge wajued 9 ofor sorse sas ap UgDoeaLIOV ef ep euaygord Jp onl opoar ap ‘pepianoe ns wpor yseo ap ouaduresep |e Dyed soqesdace sruausqeroos saxepuyiss opermnse ey “ETRE pepe fe 22a, onpialpuy [o opueno ‘Gam Epos FT Ua Tomezyueny & ugieiuawataor ap SesOBsyeo sey OD ‘Toxo -of Amur wunioy ud ‘ojdqrosop onbeye “Oe OMG OUTST FBP smyers [o wauoD onbere panies un eroye sere spond cagiooe SP sorey ees> 9p TEMA voperedss vp sousnmer opep sof ou & femsrer uowenat By arqos susuenuoso obser ugDemis wdoad ns sue oF “owt jap wonoear ey “sond ‘Surfao] op oss0rd yap s7Aeu Y eet 2p idesoa Sp souowsds Fe] GO Uo;UaIE ns seene oBonT epond Sab sey eioeg “epta vp do seaNgpoDeTes sopEIMOyT! sus «zphasta que cualquier oficial, isitante © gual de vista Y de un campo de concentracién se informa: im Jas barracas una enormidad de tinpresiones nuevas -y yofusas abrumaba a los prisioneros. Haéer las camas cra a motive de chicana particular para los S.S. Jergones de paja:Snformes y.estropeados debian quedar lises como una tabla, Ja orilla de las sibanas paralela a los bordes, las al- mohadas dispuestas en los 4ngules correctos. eastigos: ; levantarse el cusllo del saco bajo la luvia o el fs desgarrén 0 una motz de polve en Ja ropa; Jos zapatos sin lustrar...; los zapatos demasiado bien lustrados indicaban a su vez que otras vsupaciones; cualquier negligen- dusive la llamada y se marchan dejandolas sin lo pedido. Fas- ta el personal de la cantina parecia compartir la op’ neral de que era un desperdicio gastar miramientos con las Tl Lawrence, of. cit, pig. 88. Véanse, a propésito de esto, Ios wos de NM. Brewster Smith sobre 4Ataoosny fo woxoandog 24.1 ‘Qh-Sl “Syd “19 Go “eons LL "og Sea "Ho "Ho “Sppaq X vosuUO! OL a9 soMDTIMDUOD Al ssoquope -uy sajqisod aeyao vaed sozagedioo sns woo pepyiqeisos 3p sopanr soySp e Iepunuar eqap osese UTE Tq “OpTiD -sos K squorsuos oxsanyso un o1ombox ayoursjqeqord soio1y -uoo ep uoSrear pe osvousqueur “sopej03 soucmMMsUT sey UT ax CFRNES sour uN’ solopuyndsut ‘sosoxpo were so] onb GofpgUr sofeqen xemigejo & weqUsyqo so] sous! sed sono © {Jeur ueyeo sur sefen. emBasu0s onb soquomyyy so] wwsey & Ugisesqo wun UB gNNAUOD as anb ormmsMoTEe) ~suio9 ue} sofo Stu aye wyunEsSso as “eprmOD e{ POI VyTIOD ou W Sly, B08 VI ¥ AAJA Op vopr eT “pert wes wun FTG Fedjn’ ye supejsen ep vormenmeut ef Woo eymmredaz.os “exon! jus wun’ © squauneuosiod seysojOur wiseY, “OsoNMIOL ELI} -ws um apsop ‘eyonbod spur wey Bry “ofIpuar im £ osaxd un oni opousoit off ous aiuos wepey our onb sex svuowy 9p opuoy un gnuooUe “enTeIqE,, ves van Op S97 suaredy pepyerpioo vp & penoqy vy va wor ‘ofrequm mS Ge Syd Ss9 “So ‘sppoat & wosumol cx soounymbysd pedsory am us ‘opouy eyes wun ¥ opuisen 19 Hjerste op Snsmmueanus ured epr we yar be aardeperbop or fepmenusouos ‘op lure tt Us Faowur of o Somh ouUh fo sages eounbosuos ey HRs Creetiox fenueatenb 9p ‘vara. 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En todos los episodios Semejantes seh eel in terno manifieste ritualizada, pero igualmente grave, es la represion de autonomfa’ que resulia de estar encerrado en un hospit metido en un envoltori una camisa de fuerza, y de cualquier modo privado de la libertad de intentar pequefios movimientos de acomodacién. Ota cxpresién definida de la incompetencia personal en Tas instituciones totales consiste en el uso del Ienguaje por parte del interno. El uso de palabras para trasmitir decisio- nes referentes ala accién permite inferir que se concib al destinatario de la orden como un ser capaz de recibir un mensaje y de actuar por propio impulso en cumpli- 78 Hulme, op. 79 Hasslec, 20 fen campamento, ‘de algunas comedi lad, basta para adqy gue. impregnaban la perso Sentido ‘del yo. EI Kogon, op. cit, pag. 66. 82 Ibid. pag. 61. St ionto de lo que se Je indica o se Te manda, Tn la efeous Gin del acto, € mismo puade sostener —siquiera en formoa de wn vago vestigio-- lavidea de hacerlo por doterminacon propia. Al responder a tna pregunte con sus propias pa Rooms, puede sostener ser alguien, digno'de tiquiera superficial, ¥ puesto gue entre Y les demas todo te reduce « palabras, logra mavtener per Jo mencs Is distancia ffsica que lo separa de ellos, por dem. autadatile cacion, icin total pueden negarsele atin y autoactividad protectoras, Es. ecialmente. en Jos hospitales hes destinadas al adocuinamiento, px Valor a sus afirmaciones que se tomaa como meros sirtomas, mientras el peronal_aticnde a lor aspestos nowverbalee, de su respuesta‘ Su status nittal, que a menudo ni siquicra merece la cortesia mds_rudimentatia, no contribuye ‘por Gierto a acteditar' su teitimonie.®” Olras veces el gnterno Preguntas como: “pepapos ensonE Sp onginuchey ofeaiuoy je tos forgeries ‘owe £9 s00Knb Bhd sorapord sone Woo Ganetoo oseoord 9159 op URLODIAr e SSuow oq ek ouros “aruwiEqo ON “UeoNduaE sop amb of od oad jop uoSeunt Bf xenuosuD ered “cope!oos soqdaquIeuapIO SOL Trnerdioiup uoqep sone sot & onpiaipur [p onb v4 ‘oytont Sqqeueaut sopeionjosut soanfusos soseoord Aey £00189[09 Ted owsendns un ooyde va yobe upiqures onb ore “oma Toot: un ep soppuoed suanresonoxd se{ ueaayjap anb soyeu Copransur so1ustareuapso 201 op ugfoduiosap wun wv ardurays opustjos “eovigqoioos wapoadsied eum ua sopeoojus uyiso Skuojur S162 us sopmuayTeD Ok [9 OIGOs soowEq soyIY FO . Seugisuss> 2p o¥ds0u09 [a va ope? sqeaoruaauos oorSoqortyoored wpuoIJI Ip oporr 1p & “ok Top ounisep fe aeipnise xed opmmncaos vomgquis UomIeIOUT fp enuaiayer ap Ooreur aso anus Worv[or vl ifexoue® wwe Stuny € oases; UN suNpOTar OreMb OMaAUOT mse Ug ; Seuosiod wun ap [e19ue8 ugPeMs we & \monpuoa ef ‘epustedy et rod sejzpapep eupod ‘oassosdso Runolpr iejfonfed un |p olprase [e opeuyout ‘euies Zope Nosqo sornbjens onb “tafe; Uos of Jo 24GOs serouanya seh ugoroynsour ap sososd soy eioye wseq opesieue. 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En suma, el estudio de la tension y de las agre- siones contra el yo mas de una ver los encontrara ligados empiricamente; pero’ analfticarente estin iavolucrados dos v Al mismo tiempo que se desarrolla el proceso de mortifi- cacién, el interno comienza a recibir instraceién formal ¢ informal sobre lo que aqui llamaremos el sistema de pri- procesos de despojo ejercidos por la in: cién han liberado al intemo de la adhesién a su yo civil, cl sistema de privilegios le proporciona un amplio marco de relerencia para la reorganizacion personal. Gabe mencionar tres elementos bsicos en dicho sistema. | Estn, en primer término, las «normas de Jacasa», un con junto explicito y formal dé péeseripciones y proscripeiones, ;, que detalla las condiciones principales a las gue el interno debe ajustar su conducta, Estas normas especifican la auste- ya rutina de su vida diaria. Los procedimientos de admision, que despojan al novieio de todos sus apoyos anteriores, pr vir de acuerdo con las normas de la casa. Hin segundo término, y contrastando con este medio inflexi- e ofrece un pequefio niémero de recompensas y privi- legios, claramente definidos, a cambio de la obediencia pres- ada al personal en acto y en espfritu. importa advertir que muchas de estas gratificaciones poten- Giales son parte del apoyo continuo con que el interno con- taba previamente como cosa segura. En el mundo exterior, | por ejemplo, podia decidir irreflexivamente cémo queria su café, st iba 0 no a encender un cigarrill, o el momento de hablar; dentro de la institucién, estos. derechos pueden 58 den verse como la forma en que la institucién Jo prepara “ problematicos. Mantenidas para el interno como posibilidades, estas pocas reconquistas parecen tener un efec- fo reintegrador, reanudando las relaciones que. mantenia con el mundo ‘perd s sintomas que hacen. sentirse xi de Este, y desposeido de su_pro yo. La ate 1} recluso, especialmente al principio, se ja en estas ofertas y se obsesiona con cllas. Pucde pasarse el dia cavilando como un fandtico, en la lad de ob- tener tales gracias, o contando el tiempo que falta para la hora en que reglamentariamente se dispensan. El relato de Melville sobre la vida en la marina contiené un ejemplo pico: la Marina norteamericana la ley concede ro (gill) de aguardiente por dia a cada marinero. Se sitve ‘partes, inmediatamente antes del desayuno y de la ‘Al redoble del tambor, los marineros se reGnen al- rededor dé un tonel o una cuba, Ilenos del Iiquido, y a me- dida que un guardiamarina los va nombrando, sé adelan- fan y cmpinan con deleite una pequefia medida de lata jlamada fot (enanito). Ni un sibarita en el momento de servirse una copa de tokay, ante un aparador de caoba justrada, se-relame con satisfaccién tan intensa como el ma- Finero ante su fot. En realidad muchos de ellos se repre- sentan sus tots diarios ma de una perspectiva per petua de paisajes fascinantes, que se prolongan indefini- Hamente hasta desdibujarse ¢n wna imprecisa lejania. Es I ran esperanza que los sostiene. Quitescles esta bebida, y la vida perderd para ellos todo atractivo.* ‘Uno de los castigos mas comunes en la Armada por culpas sumamentes leves, consiste en privar al marinero de su be- bida, por un dia o una semana. Y como la mayoria se afe- tra tanto a esta bebida considera una pena muy grave per- derlo. Mas de una vex se les oye decir: ¢Prefiero que me qui- ten el aire y no mi bebida>.* ficacién de un mundo en torno a estos privilegios mos es quizés el rasgo ms importante en Ja cultura del op. cit, pigs. 62+ 140. Otros. jon Program for 1956, pags. 160-61. 5919 “Cpygt) sourowuy op odes yp enue oWinsoud 9yreue opond vouarpaqeisp e| opuens stusupersattee “wD ‘usipsqo ne awanotr wrod unotied [> so¥e[o onb oped ye operoulos ‘9p ise wiop AX ‘eroqdmos woroeydosdis up £ ets> sus epsuse Hp wood Anui soa w w#0q[ epon’ 9] Ob of ZaHsioLd op ZA wo oIsy UDTSqNS wpypa ey wo aezreT te Bfodeop! oF ge ob “syarape “oper aie BY 9g "(Ze-1g “sByd "9 "Go “SOyKG) SOMATA Op ePIIT van ouodas ajqmod smeis 9p amquies ooyuN [2 2nb cA “UpraHod ap Syususeoyo Texofsu 9p ropepuiqegord se20d sogey ovored A “oss ‘a\duns je exeose anb senuered se] op sued weunoy sapENsIGEY seanmooda sey 2p sepeatap sortgdaonar set “soyaays SoU! 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Los pri- Vilegios consisten en tener el mejor trabajo; las mejores ha- bitaciones y camas, ciertos lujos minimos como tomar, café en la sala, y un poco més de intimidad que el paciente me- dio; en poder salir de la sala sin supervisin, en tener mayor acceso que el paciente comtm a la compaiiia del asisiente © del personal profesional, como los médicos, y en disfrutar de bienes tan intangibles pero tan vitales como ser tratado con respeto y cortesia. : Los castigos que puede aplicar al interno el encargado de wna sala son? suspenderle todos los privilogios; maltratarlo psi- quicamente, por lo general poniéndolo en sidiculo © some- éndolo a humillaciones innecesarias; aplicarle castigos cor porales moderados y a veces severos, © amenazarlo con ellos; encerrarlo en una habitacién aislada; negarle 0 dificultarlé tl acceso al personal médico; amenazarlo con incluir su nom bre entre lds que van a ser tratados con electroshock, tras- Jadarlo a salas indeseables, y asignarle regularmente tareas tan repugnantes como limpiar las inmundicias de los otros.? Un paralclo puede encontrarse en las prisiosiés briténicas donde se aplica el «sistema de cuatro ctapas>, en cada una de las cuales se aumenta la remuneracién por cl trabajo, el tiempo de «interaccién» con otros presos, cl acceso a los eriddicos, la comida en grupos y lov periodos de recrea- Relacionado con el sistema de privi ‘cesos importantes en la vida de las 3 Se elabora en ellas una que sirve a los yeclusos de vehiculo para describir los acontecimientos cru- Giales en su mundo particular. El personal, especialmente el de nivel subalterno, conoce este lenguaje, y Jo usa para Girigitse a los internos, aunque vuelva a vsar un habla més corriente en s1 trato con los superiores o con los extrafios. Junto con la jexga, los reclusos se inician en el conocimiento de la estratificacion interna y jurisdiceiones, un acervo de Gradiciones comunes acerca del establecimiento, y alguna 92 Belknap, op. it, pig. 164. 99 Por ejemplo, Dendriekson y Thomas, op. cit., pags. 99-100. 62 informacién_comparativa sobre la vida en otras institucio- nes totales similares. ‘Ademés, tanto el personal como Ios internos Hegan a tener clara conciencia de lo que se lama en los hospitales psi- quitricos, en las cArceles y en los campamentos militares, emeterse cn un Vor. La expresién alude a un complejo proceso en que el rechiso se compromete en ma actividad prohibida (que a veces hasta incluye una tentativa de eva- sin) ; es descubierto y recibe algo asi como el peor castigo. ‘A esto suele suceder una alteracién en el statis de privilegio, un vuclco que se define eventualmente en frases como cumplen ciertas funciones sociales impor- tantes para la institueién, Tienden a ovitar la rigidez que sobrevendria si las promociones por antigiiedad fueran la Sinica forma posible de movilidad dentro del sistema de ilegios; par otra parte, la pérdida de status resultante >, pone a los internos mAs antiguos en contacto: con Jos nuevos, que ocupan posiciones no privilegiadss, aseguran- do un flujo permanente de informacién sobre el sistema y la poblacion pertensciente a él in las instituciones totales tiene que haber, asimismno,. un istema de lo que podrian Hamarse ajustes secundarios, es ‘de ciertas prdcticas que, sin desafiar directamente al serafia sobre el tema en Morris G. Caldwell, in the Priton Community, ~Journal of Cximinal Law, Criminology and Police Scienee>, XLVI, 1956, pag. 656- 639 qqempreo 4 £196 sysy_£ sousers U3te Celle Bye ‘gp6y “uoroN “non BuxmsTaNg 294d Sse wong syL nouRUaL preuocr us «roopHIOd~ 6oL Snega ‘manipe 2aqos F6aL fournpua ap seperidsor Saor toud> ror sp uowens [2 S97 Fe Soqog op sgaen © SPMEY, Tae Samer TES sola ene, womevmesoad oboe Ylap eppduaesp enone wun fo, qx08: op seprafiexe souopeard sep woo weisenu0> ob Sbrepiur soumeonos < soBejeq soyenbad ep oes wun Eo answuos coysondne sod ‘opand BHP sajunfe so; augos fwoonted ye omxoyeT ouar® anApe anb oduat ‘xed! "jeurzoyer [eToor TorrTor op-eowpaer soupy < poo op edn unite opyijonuep yragey souraiut 9p ocns Ob auuncord syuued sopepanaos soashle op epuasesd rgjuesode 95 emHTe fo 3M syu9{s of opuop ‘wfuynys vim ‘oN ye exed Teen o1Npal Sp apodss ‘eun eajania a ouepurses ayenfe un oab FaxnI0 sBondt eisery “ompour ne a¥qor OYsWOP OFT sears OP Pong oak exquaoy [9 opuor sqndos ap woregosdines awe Codey my outsiut Te Geuowrodord sorfepurisa® sorsnle SOrL nesoqeion, souORMESUT SoM uo oycounfendt wopmniqe ‘onsondn’ rod abun “Ore[29209 93 Misqure [2 osared souopmdepr ems exed om spop ssyonuund Bumpmuor ‘sados ot Suymouy ‘soyBuy ay. se taut 22 opugns seonoysd sopen B epnTe eS ~Foprqrord Sempour Hoo SwRI] seuOMIBISHEs TeZuETTE weIg oO SepICTy [OM souoioeysnes xou;qa sou UT sol B coed ‘euostedPor lo dems, si Jos reclusos son personas acusadas de-erime! nes de una otra indole contra la sociedad. €l macro inten. no, aunque a veces esté exento en realidad de toda-culpa, pode llegar compartir tanto los tentimiontce de culpaot lidad de sus compafieros, como las defensas que éstos han ido claborando eficazmente contra inlet senteckaee. tendencia a compartir el sontimiento tomb De te visting de la injusticia del mundo, con el amargo Tenco® coniainns fe, marean una importante evolucien oa Te carer ee dal Tnaivido, ria ofrece probablemente los ‘ejemplos mas notorios de esta respuesta al sentimiento colectivo de culpa. lad y de privacién: De acuerdo con tal argumentacién, un delincuente someti- do a un castigo injusto o excesivo, oa un trato més degra ley prescribe, llega a justificar el acto que no hubicra podido justificar en el mamento de cometerlo, Resuelve del trato injusto que se le ha dado en Ja cércel, y tomar represalias en Ja primera oportunidad gue se le presente de cometer nuevos delitos. Can eita con- Sideracién ya se convierte en wun criminal 362 gnador consciente encareelado aporta un testi= lar, extraido de su propia expesienci Tl ensiae N Be deta ace oneydce Sue sores age ola entre presa a la gente por practi- Ja indignacién que me provocan las Por supuesto, el antagonismao entre } paciente y el per jin poderoso refuerzo cuando el enfermo descabre ua de sus compafieros parecen personas tan semejantea Smit fecidir que el campo de entren: Sialcs le ha «ganado» derechos sobre los hombres de Ia tropa, al aspirants se convierte en oficial Bl dolor sulride ea cl cntrens, miento puede sare para sar Ios placeres del mundo, 66 i i prdcticas carcélarias no es tampoco la del martir, si del inocente perseguide, ni 10 Ja del culpable que siente que su castigo va més alléde lo que merece, y-que lo castigan quienes no estén en si nisms libres de culpa. Esto tiltimo ‘én en todos jos reclusos y la causa 10 absoluto que invade toda -prision.2®° Dos estudiantes del mismo tipo de institucién total brindan, a su vez, un testimonio de aleance mis general En muchos sentidos puede considerarse que el sistema so- cial del interno Jo induce a una forma de vida que le permite evitar los devastadores efectos psiquicos de la introyeccion, ¢ impedir que el repudio social se convierta en autorrepudio. Permite, en efecto, que el recluso repudie a quienes lo re~ padian, 'y no a si mismo. Pero he agus Ia ironia de una politica en cierto mode tera- péutica y permisiva: el interns se vuelve menor capas de proteger au ego, al dhigir su hostlidad contra, cbjctvor-ce ternos.296 Hay un ajuste sccundario que ‘refleja muy claramente el proceso de confraternidad y'de rechazo al personal’ ta ine ina colectiva. Aunque el-sistema de castigo-recompen ta puede servir para las infracciones individualts cuya Fuente es identificable, Ja solidaridad de los internos puede ser lo fificlentemente poderosa para sosteser breves Retos de de. fafio anézime c'en mars Algunos ejemplos gon: corear estribillos,i°? abuchear,!°? gol- pear bandojan rechazar en masa la comida, y otros ipoe do sabotaje menor.°9 Estos actos tienden a tomar el aspects de insurrecciones: un enfermero, un guardian, un asitente —“y aun él personal en su totalidad "es vietraa de molestas & 108 Hassler, of, » cit, pig. 97 (on bastard 106 Lloyd Wo Mi on al original rkle y Richard Korn, th erocialization pigs. 39-40. Cantine ¥ Rainer, of. ‘una tl revision de las técnicas explea- fais mabifestaciones de indisciplina col 6769 Syd (GE6T TIAXKX Sermo" TeROge “Gyod vous Seweney wiapoye pun promuayong “Cw Ted TIN Tio waanst “HOD Sure sored. “opeiafo x0d “359A ‘oG-LG61 2p oNr2H fq fesurigona Tepes “guy 10go7 se1008 pur tb sruouyy pup wopponund iO oUt] “PISO EB Tienbedus opand curs vim ap vigiduros epmmede wap ZIT e] ou A copdasxo BL amMNsuos ussered sepertaouDD sou! Se sore, ‘spor uoo :sdunout opnsn@ wey osduners “opsoq Tunseparp) ugPeaiswsxo sts op sopopred opiqey exuaodo> op soduxes So[ UP gey‘oduoso op saysuT 5 ered ‘sosnyred ap Sazoj9—s Teauedre oywoMTEUOTSEIO opmseruco vy os ‘Enns ap st ad op sodureo soy uo fagmemp visoo op souomesEMsay 9 seSjany rsowoxd ered esodapod wiumyseq 0] $998a ¥ Opts EY FOSNIDOT SOL ap WoFeZT wedio vi ‘orsandns sod “rojeoxyd se] ta) “OBreo ns BOUIN TE dab ogmoyua Jap sopyo % onBoy] aouiarqegosd ‘eres wan por sod epmouos ugpemsoyur sanbyen ine se] ap Solo Foy V Soyo soya09s Fon: Sepejn oO sepeyp sey sooinpmbyd sopeqidsoy soy Ug ytuoup oro) Taquosep sosofprase souns[e eab women EE Zon vor 2s onb of woo ‘opreyjap € optpase ‘opeqor Sp savedes wos onb ‘coxeyeduros sns ue xequoo spond ow Guuaiur jo “euen’ ep soxugrstd ered socopepessUr 9 9D Snusouos ap sodums soungje ug -odnx 9p peprrepyos & Texour eprac[> ea sou UBAAT, OU SeDO3" uorearmnros £ : ue29]o2 onb souoysqnduxoo ser] “operant oxoumT 9 ord “eos Ssepineues op ugpEauas vt wo A “comezmusoresy eB] UD Uayognivar a5 ob sey Ouro “PEpHUpYOs we seGEpEOY SET TA ap upiseunoy et ampeduat fouanaeeuoy’ wa ik Sowuowe{ior so} Uoqplyoad on’ puts. Mos pepianbe et wied o6eq op stares spore soot ap sod “nad Eaus: pepbepyos. vy ab as! “Siomgaur evundie ue “pepnear Us cord opuna un uesuD $8 sepeEP set 89 -oxouny anb “Teuor pas ap ayadio wun wxqu09 e209 spend vpunjord opviseoap pepmuisur TUN py 'seIprens sms sovunf sadu(s uedey sepereures sop onb svodsip oozeq us Sp azisourenuod je OpuUNd a1ND0 OMNDD ‘TeroyO Ise9 OMEN Spouosor un souaqo wapand ap sefared sesa anb -pnde ap trayenr wa Ono sp © ueseyy anb so1s0009 ‘sono co] z0cl fepmouoar ‘eefared ap upMennoy “eouEodua rodeur Osee i onb oj ‘A ‘soquauearind sousMr O Spur 'sa[erxas SouoTD sseyfuretes rsoz0useE uBR SopUpH cor tNUIOD arqUMpTAes BIN op sotO;DEpUOD 51 ua wrong ox dwmo> ‘SsUDEUI Oprpod uereIqN Ap ‘Sopuesd ue; eyaroyuog van £ ead wu ’ SOSA tm “euxye & odson ap pepssozua’ [BE ‘sonosou ap 50} nwo wanp eiqefed vfs Tun fr ope vy os ou ‘oFreqUD 18 A - "oper ep asad © senpre ored “pepwooou mm “opm, stot tas “Sefons Seusey wo sopssumIgE feueMque A east [dosrp wun v sopermguzes ‘ses S}uAA TULIP OpExIED oF sufsed Un uo fopyUos opo} us sowemxe “soyoins wiUSRIMD ap agar v souumf osekypoy “roerteq ENSonu B OW US —oIamMb de Is BuO] esZ Op—- esx op ExysuNE epexop eun Aer ivare "zing e[ ap o1qos vropssorepss oyuoUTEI|E UOPETED cop bun sory souoEME'] “uRWOD OULsop uN ep OFTOLETTUES nue of aod 4 eapenstumpe pepran [os mb uajoyape sorireaqey sokno “wpyoqed fepeimas squauIETIsIy CaOZ esyu0D EL op SEEOPY , “geoyour aubereesid0> um apusidure < ob 1s op ontmop [ Eprpaut eunsye wo apaord onb wey “ugisonite op sonouour semxoy seno A sepMgregla.) Aunque de ordinario’ hay poca lealtad de grupo en las instituciones totales, Ia aspiracién aque esta, lealtad re de Ia cultura del interno y.funda- A que se trata a quienes la québrantan. El sistema de privilegios y los procesos de mortificacién_exa- minades-sepresentancondicianes_a_lag_que el interno debe aspecto, distintas lidades de adaptacién, con’ prescin- Genaecds toto Iients as aceits subertion peieral: os mo interno ublligara diteréntes modos personales de adapta~ ion en Ins distintas tapas de gu carrera, moral, y acaso ta alterné entre diferentes planos de accién al mismo tempo. Existe, en primer término, la Iinea de la «regresién situa- El interno retira su atencidn aparents de todo cuan an los hechos inmediatamente referidos a su cuerpo, ‘ve en una perspectiva distinta a lade los otros que Gita presentes, La abstencion drastica de toda particibe: mn, se da en su forma mas Pura en los hospltales psiquidtsicon, donde se la conoce bajo El nombre de regresions. Ciertos aspectos, de la epsieoss cqucelaian, 0 seuzgcorn una via vageitivn repieentan el ‘ajuste U8 que el de ciertas formas de «desperso- allzacion aguda> que se hen registrado en los campos, de concentracign y de algunos casos de enajenacion que apa. fentemente so observant solo catee les veteranos de la mating mercante.™ No se sabe, segan entiendo, si esta Iinea de adaptacién cons- Hituye un solo continuum ‘de diversos grados de regresion, o si presenta etapas aisladas de evolucion, Si se consideran las presiones que parecen imprescindibles para arrancar a un Interne de este status, y los limitados recursos con, que se cuenta, esta linea de adaptacién resulta, a menudo, efecti- vamente ineversible. * Une segunda posibilidad esta slinea Sntransigentes: el in- temo se enfrenta con Ja instituciéa en WH deliherado desafio y se niega abiertamente a cooperar con el pertonal.07 E] manna, Tike History of Poychosis, «Nervous and Mental Div sare Monograph Seri 1912. 116 Richardson, op. AIT Véase, por ejemp eit, page.’ 166-67 “el examen de The Resisters, on Schein, op. 70 resultado es una intransigencia constantemente manifiesta y a veces una elevada moral individual, En muchos grandes hospitales psiquidtricos hay salas donde predomina este es piritu. El rechazo sostenido de una institucién total, requiere menudo mantener una posicién consecuente y firme con jzacién formal y, por parad relacién éntrafiable con el establ ‘Alogd, cuando el personal adopta. el criterio de {que es preciso doblegar al énfermo intransigente (actitud de os psiquistras de hospital cuando prescriben el electro shock," y de los tribunales militares que condenan al con- finamiento) la’ institucién muestra un interés tan apasi nado por cl rebelde, como el que éste mostré hacia ella. Por wiltimo, aunque se sabe que ciertos prisioneros de guerra han mantenido una posicién de intransigencia obstinada mientras duré su encarcelamiento, la intransigencia es tfpi- camente una fase de reaccién temporaria e inicial, 2 Ja que sigue ¢l desplazamiento del 6 cional, o hacia cualquier otra linea de adaptacién. zaginz; cl pequefio espécimen del mundo exterior repre- cl establecimiento significa para el interno I J mundo: se construye, pues, una vida. rel vamente placentera y estable, con el maximo de satisfac. ciones que pueden conseguiree dentro de la institucion.1* La experiencia del mundo exterior se utiliza como punto de referencia para demostrar lo deseable que es la vida en inter i entre ambos mundos est nando el esquema de mo- ento de discrepancia, que institaciones totales. Al indi- jo ostensiblemente este rumbo, viduo que_adopta dem: sus compafieros suelen acusarlo de «haber encontrado un hhogars, 0 ‘de ano haberlo tenido nunca mejor». Hasta cl personal puede sentirse vagamente incé:tiodo por este apro~ Vechamiento de la institucién, que en cierto modo le parece un abuso de las posibilidades benéficas que la situacin ofre- 3s colonizadores se creen obligados a disimu- isfechos de 3a ins ‘aunque solo fuere led Psiquidtricos sucle hablarse en estos casos de less, 0 Se dice de los pacientes que adoptan esta Actitud, que sufren de shospitalitiss naL Segsapos, eam 4 soma “TL wale aosvanray oh aagndsing aN, 3p wired WINS ‘DE fo yo to cont puta Sod operpmyis pereiss oomnyrmbred [ery CCionynsuy set ng syustaayugpos euyuonoue 9F fey syGOP BT FZT pen Syd ¥c6t KO ‘Anerykeg Jo Joumof TewapoMTy> ORE wou) paytnuvedoy og4 Jo cemuorsig woourwy fo suzy ber sds 9 ouogy “eotgey “f adON, UpGUN fsx UCTT uo users (> SUA Get cease offant op soxdiounad sor uofog gi Teuosred Jo uoD sejos © Gnuowgua ob opuvio ese on’ woo PEpHENP ef mao se Sine © opsusoiey ap sorueduroo ens too iss opus woUa: Tae ach eaode eopijod zea widope sab our iy ome Be UM eqrommper opuaureamnbsed A S318 mod op ouapepe fe “ejmagied wpuTWEr! “epeo'e top e apusn onb “oduad re pesteat A — jaibanod souwpundas ssisnte op wistulodo ode aoorerquics wan ouodne oBent ovpecy argv ofan! tm Souuye oumes anagop cajens onb onod ey © wawore ‘S31 Trot sacorsemnsuy se] separ sea “eprokear 2 “solar Arex eset, Speen sepogey usoored soups soved aubure canBos > chusyoo semnpuos ueyuoseides sepeuopuant SONI SCT . ‘souxDuT sot owed op wefey swomeyunsard aonb yo apr wpsurt sruempemgo cepidsne ou “caporyo separ A ug! oo Sp sodured somo omoo “opto; muoponinsar Seno “wonde 25 sousinb @ seuosiad semsnur sel 2p sosozaqur sof © ouarA Suoo sgur anb ja “soyosuayop sus wauemsos unses “se onb < eumosed sopedns jeuosrd Je onb wonpuoo op ojepors un tos oprenge op sata ep pepiunjsodo vy ousoyur je wararO Foaqaiso Jap Opeary [p ered sodures sor £ sesoroooyur sopeporr -rojua ered souoyeues so] ‘sayuvoraur sooxed 5 soobyembted sopeqsdsoy soy ouzoo ‘seypnyy “sofeyoy souorra “ystr Set anue emuaxRp wAReogTusis wun souearsqo mby gevson0 % souodtr upspod oyzoxd on soyunmioy so] wouodit sy a6 on woo vgased sod woman “suz ep odmui jop sosqtiorer ve osipsoatios us teprey ze -sodeye 9p tox p sOHP 69131 Sapps Oct sensor Key seperoyoqns ap oranmenserpe js vred sodureo sof Uo onb “uy us ‘exousr oIpey ‘TeucToyord peprteaas wo ‘opnuaur ¥ ofopupradns ‘“souriayus soxe s0[ ap ofotreur To wo - Spake onb pe creypme peuostod yop sourxoslun so] 4 sopranos Se vidope onb “oaag2 oyoped yo wed eNO wound¥ 09H sd eista ap oyund jo oydeae A "x0233 pensope ein ap sgndsop zny e[ von oseoe onb ‘opesszauy Upper je ered ean ssauarayp Anuar ugsaAueD 2p F9PePTE wv, “god sop seseajo sod wont 2s ned sayeatdsou, soundly yeyoyel osfey OP 1°. sunosop eA =P yp A soaposse 59] Tepowt sor ‘ouod Jo “epusor|dumosome Bi ‘OORT J TETUNEE 2 p8oq] ontinue ozuorhd um op syur souINETE UpDeNASTHOO ap sodures so, wy ‘esouojdoss sode “s9[977 “se um op p ‘et axdwaats opuvomnq & «sespout opuedeyp> 7 te, SO Syax S9[91F2N9 $0] 42 95) (ar Jap eASLUNUOD UOTE vy eo Teter torredazo> & cords oypor Hey 9s anb souespeurearow wenponDus os wD! red souryp soyroured josrod yo eu09 opand [eI : mibe owes esopuyuasd sor ugpejuato wun g “qa popruncro> wun © opporad o1aeseg Soeinoor Soper fo] wos "js exe ofr ‘budnd “orsoyrod EP 2 2p “suo op’ Jor J xegedeorep uo __onb ugysfa ey auoureay THOS By SF aUMGUrE yen vournuored®= Onn TSP BEDE sot 2ekode,to subordina los contactos pafieros a la exigencia’ superior de «cludir complicacioness; tien@e a no -ofrecerse. i como voluntario para nada; y si acaio aprende a cortar sus vinculos'con el mundo exterior, en la medida necésarin para dar realidad cultural al mund = no lo hace hasta un uc pueda conducirlo a la colonizacién. ica_representa una forma ta de controlar Ja tensin existente entré el mundo habitual y el mundo institucional. A veces, no obstante, oct re que el mundo habitual de los internos haya sido tal que los inmunice contra el sombrio mundo de adentros € asf, no necesitan atenerse a ningéin esquema de adap: cia particular. Para algunos pacientes de las clases que han pasado toda su vida anterior en orfan: matorios y cArceles, el hospital psiquiatrico no més ni menos, que una nueva institucién total, en Ja que también pueden aplicarse las téenicas de adaptacién apren- didas y perfeccionadas en otras 3. «Hater un juego astutos no representaré una desviacién importante en st carrera moral, sino un condicionamiento que ya es en ellos una segunda naturaleza. En forma similar, Shetland reclutados para servir en la mari glesa, no parecen amedrentarse mucho ante la dura y diff vida'de a bordo, porque a vida en su isla es aun més pi nosa; legan a ger buenos marineros, a quienes nunca’ so les oye una queja porque, desde su punte de vista, no ti ningiin motivo para quejarse : : nos internos que gozan de compensaciones especiales ‘70 de la institucién, 0 cuentan con recursos para re- impertésritos a sus ataques, adquieren gracias a ello una cspecie de inmunizacién. Parece que en los primeros Bempos de los campos de concentracién alemanes los presos comunes encontraban una satisfaccién compensadora en la convivencia con presos politicos de la clase media. vocabulario de clase media usado en la psicoterapia de gra- pe, y la ideologia sin clases de Ia psicodinamica, suelen pro- Porcionar a ciertos enfermos meniales de la clase baja, tan sn NY 356 del Departamento de Salud, Educacién y Bienes tar, Chiléren's Bureau, 1956, especialmente pag. 90- 125 Bettelneim, op. cih, pag. 425. 1% ambiciosos como frustrados socialmente, el contacto mas intimo que hayan tenido nunea con el mundo de Jos buenos mnodales. Las firmes convicciones religiosas han servido a ve- ces para proteger a los verdaderos creyentes contra las agre- siones de una institucién total. El hecho de no tener el in- terno el mismo idioma que el’ personal puede hacer que ste renuncie al sfuerzo de reformarlo, liberdndolo asi de Ciertas presiones 22 vit Quiero considerar ahora algunos dle los temas principales en Ja cultura del interno. Observemos, para comenzar, que en I suele, pro cuento triste —especie de lamentacién y apologia— que re- Jata constantemente a sus camaradas, para justificar Ja ab- yeecién de su actual estado. Probablemente lega de este modo a hablar y a ocuparse de su yo més de lo que acos tumbraba hacerlo afuera, y cae en un exceso de compasién de sf mismo.#" Aunque el personal desacredita tales histo- tias, los internos tienden a ser discretos y reprimen, por Jo menos en parte, toda sefial de incredulidad y aburrimien- to engendrado por estas narraciones. Asi, un ex-preso escribe: pag. 165 (nota al se desentendieron de los portorriquedios y otror tra gue no hablaban inglés y los dejaron Organiza wna rating de tareas serviles, 127 Hjemplos de la pritién se encontrarén en Hassler, op. ci Dag. 18; HeckstallSmith, op. cf, page. 29-80. 2Bbb “urges, ed Oye “do SommID set scompeeresigs un & seer ¥L 2p ose [SP BHT oq woued> ead pyeo ap emi un sod epegrduroos Rl sauempour seflog [op opvan oe Sleoanmren 20900 3p. v0! Seovaot 9p, TepmaeN YP sstwLON. op Kiepies widasd ey U9." = rippdynsop epeimnke v[ “GL-es sed ye “Fo ‘w saemoxy 9 uysud BY © opHayox oVd ayemasomoy vy Geze op sofanf soy se :sorsepunsee soysnfe op venioy uo upreloremp as SofwEIO sopitswe op wosireut 1 ‘reno feuond fp sod onretenyo sePEe Seunity seposecd [op ouansus op ossoxe fo aiqessp cmna{g oieiins owos “epeared wysermey ef amjous onb weet Upiqiurey Onb OWS! Tod y—y HelOS & UgTsinojor aeaTEx o foyduro Tod ge99 soongnd fensveo sp osjdms ye sepeurpxodt Subute Sapenprarpur wor seo “sodret op soFon! soy X Tutnciieo op 0 gqu SUE BP SOveIO Sef ‘TEUOIO]UOD SUT "e107 Ghuus [o sepue] & smsanbyo Uo [eoVsnin ugionsa!e wy ‘Sot Seq so] “Oaqhy sare {e serzodap soy outoo ‘seanoapoo eq SeT f “aquomosorpsoo aster Weyear Of seis ‘odurop yo aesnyioy sepeutpLO SOpUPIANO’ sey Ig "UID Semis ne ap pepl(eos V] susuTeeumuoutoUT seprajo woe, TTP oquoqeketaneelrn ne ap swaioed fe Weyes and Ouse Shyua un & rgzojar um Fexdsuy op soovdv orad fomes xa19yt “eo op seistnosdssp aquoureperaquiop “UgMIENEP ap SopeP Tanse sepeurey, Se] © optpastion sojea OWE To “roa pes “eodsco Suonar odman un juamoqqeuluuanay wensease op Omgode 1s ‘euumiasuoo gys09 sab soue onen9 o son soy fEsoyIoA -oud A oquuozer ug@anant wun oW.o ‘vorfnent epeso] 24 Bun onb uomems vdosd ns us owouresoroqey wefeqen = odusop oso opezeiues snqey ap asuypensiod xem! wepand Cauefouos ofansep WA Go UpTA ns Op sole OMEN o-saN OP spind wey onb sour;UE soy aa mAruTed Sp yy SoPMATA se eA and aud ‘seeuDyUS seuowod op ewmoruTAEN Te sop SQunsop sopeatdsoy, oto so;uostueUr soy 9p wEEANOEP BO Waosues vy. fenowojoud oman 4 ugEmrvedey eun ap wrsinb Taos 9 peuourRAeEr SUPE ‘seueIEnoed sewed Tonge op epia e[ v So[quoysiren sqwotinouMn sorsyonag Sunser sp op onvop sumbpr ered (ennquy) veusvodtit ere A voroiger pp sod sepwsnea so]epos SMOPSuOIEP Fl 1 \ 94, 21 Bya “12 -do “woyon ‘ofdmof rod ‘osEeA. 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Too Gouspiuenr anb sauorepr se] a9 eknyuy opemuord i ob spread = mesadad y las francachelas béquicas organizadas én torno a una’ ingeniosa dosificacién de alcohol ixidustrial, nuez moscada 6 Cada vez que cualquiera dévestar actividades as, oficialmente patrocinada 0 ne, amenace volverse demasiado tegular 6 demasiado absorbente, ¢s mas que pro bable quo el personal la mire con desaprobacién —como generalmente Jo hace contra el aleohol, el sexo yel juego Ya que, a sus ojos, el intemo se debe pér entero a la institu- cién, y no a una’u otra clase de entidad social que even rualmente incluya. ‘oda institucién total puede representarse como una especie ide mar muerto, del que emergen pequefia 5 gueantes de vivida y arrobadora actividad. Tal actividad uede ayudar al individuo a soportar la tension psicolégica Rabitualmente provocada, por las agresiones conn ak jo, Por desgracia, a la insuficiencia de estas actividades ce debs precisamente, uno de los més importantes efectos de priva- » propios de las ‘ones totales. En la sociedad el individuo acorralado en alguno de sus roles socia- Jes, siempre encuentra alguna oportuni hasta un Ingar bien protegido y pe: fantasia comercializada —~cine, television, radi © sccurrir a las evélvulas> normales: cigan Estos materiales suelen ser poco menos qu una institucién total, sobre todo en la etapa que sigue in- mediatamente al ingreso. A la vez cuando mis se necesitan extos puntos de apoyo, més diffell puede resultar conseguir- los vur | En esta presentacién det mundo del interno, he comen- 4) tado ya lox procesos de mortificacién y las influencias reo | Bavieadoras a que el interno enti sometido, las lineas de 199 Gantine y Raiaer, op. cit, pigs. 59-60, dan un ejemplo, 187 Ea Canine y Ralues, of. ci, plg. 89,'se lee este eita de Jax mes Peck: «Entraiio mis lon ixagos gue Tas mujeres y el grapo de compakeror que congeniaban conmigo. Guando uno ests “fuera, ef Je da Ta cancamurria puede alogarls ca un pat de wages ‘Bers ot gstd enjauindo, tiene que esperar a que ae le pase, porgue no puede hacer om cosa, V exo tarda a veces una basveridnies Sin duda todos.han hecho planes fabulosos para esa opor- l y tal vez la mayoria Neva la cuenta exacta’ del tiempo que falta, con precisién de horas. Sin embargo, a ime dida que se aproxima Ja fecha, una ansiedad creciente s0; apodera de muchos ante Ja idea de la liberacién. Ya se hai insinuado que algunos gometen entonces una falta delibe: yada y notoria, o bien se reenganchan para esquivar problema. La ansiedad del interno adopta a menudo forma de tin interrogante que se plantea a sf mismo y fore aula a sus compaficros: «_Podré yo arreglatmelas alld afue/ ya?e' La pregunta abarca toda Ja vida civil, destacéndola como centro de zeflexiones y preocupaciones. Hsto, que para| Jos de afuera no suele ser otra cosa que un fondo inadvertidot de imagenes advertidas, para el intero es una imagen contra un fondo més vasto. La perspectiva resulta probablemente desmoralizadora: €sta puede ser la razén de que muchos exintemes piensen a menudo en Ia posibilidad de volver} sadentro>, y la razén de que un buen néimero de ellos} vuelva en realidad Segiin sus frecuentes declaraciones oficiales, Jas institucio- nes totales se ocupan de Ja rchabilitacién del interno, o sea de reparar sus mecanismos autorreguladores, de tal 220- do que al marcharse mantenga por de propia las nor- mas del establecitniento. (Se supone que los mecanismos correspondientes de cada micmbro del personal funcionan Ja perfeccién desde que Mega por primera vez a la institu i6n total y que, como los miembros de otras clases de ins- ftuciones, solo necesita aprender los procedimientos.) En realidad, ‘este pretendido cambio en los internos rara vez se cumple, y aunque en ciertos casos se produce una altera- Gi6n permanente, Jos cambios no son Casi nunca los que el personal se. habia propuesto conseguir. Salvo en algunas insttuctones religioss, i Jos procesos de y la tendencia del in- 298 El reajuste de sigunos prisioneros de guerra repatriados, que hablan sufrido el lavado del cerebro, constituye tune prucba fhe. clente. Véase Hinkle y Wolff, op. ci, pag. 174. 7918 ‘co-08 “Bed “ye “€o ‘prEMOID THT eq “epuomadxs eiozojop sod 200u9 s07eA ano ‘oI SE.ob opmsmbuos 2 Sab of woo “omuspe op opm Sohn sop aetattoure “uly aod ‘Opipuasde eq ouseyet To cab ce Sut olcowour [2 wo Susqrozqor UOmEIeG| Goekeey crea Epuop teany en £ opsees seo sab ous) se etcabaaS endure enoy ou amb [9 sred ume vorep 72 21d weg aude anttent us wife woo soatdon osse Fepisooe Sugrean emusnous sowsyea opens Yo s9nj00 fe “OWT 2 wBbiguos ae uo sorrayar oagioword snyeis tn reideoe oA SpRcn eg ONpIAtbut [o opment “oNO s UowETREULeD eT eocead Gepabion et us waragabax op avaaurazonaos anb fond ee ot Aupbpe vied pepwedeaur eto eprpred ef Ip A Bhocksissrep cp op os swteuodie: sy aos wazed onb Wey tk crotey ovo op woumaoden ap fezqesrary © 9paon ‘Sapsnbied jenttsoy, fo sopetoy souorsTaRSUT 9p OpEUIEIIP Gas aa ap olpurss fp ua wouapodsa wydosd TY “Ug!RINST! cro opesen ang onb yf 9p pepryqeswodsar ep atanseos Chad teetony aloo fa sewed od sydae oF Ou ONpIATDUT Tan per and repsenidi ered “opermatuoa eq 9g wore Sp Spr ep ae pepawue e| eioqe mempmuos © SoureAIOA “copraysay vy 9p Go ep sos ua rou » ezidunm wé anb soyeye soqeeron Soy zod Changes uid un sooon & uoyauns [enosed [op srousrord 2 Souyuy soy on mee ocl fa[euosiad rouopepurcooar semne fee Celene ugoeato som mie op opep) Payes euang 2p AREER chino 9p pepieased ey someu ses us 3t Gy compobed qexdsoy an sp womensimpe of !esosoy Bextra: wah Srustaremite jee soueste A “oanoe ome Wrote Eedidamor wor osokd ue onb epuadap Zon per se3qur Toopd cum OG sopeptonne fe] acy “wadtiyss [> rentsve “Ose wees Ga ‘opand ond coedse ofttexsap 2p od > Z9ps0009 Sp pod tua eouvjed siqeptanos Han vp suodntp yeuosred Te avosompess un owwoumesyaM opessourep "ey ou0D “oressdns & opered ns reyynoo Tod sees ny soziongse soy Soper uyAey SOUND sof onb Fosard Miealigeos un Ap sereldey spend “sosaysmbisd sopexesor See taposays" sor wocuempeld os onb soy wees. onb Bloueo ‘omspsonepep zo oaqacond sTae [> OpiteN “epanI5e Tee opungiosa: uenig oper amb woo Oar Te “Odeo Sp Spek fe wiarepord arb souofunar sexoy@nt 8p. 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Ademés, tal vez no pueda salir de Ja institucién Volver ‘la’ co- lilre sin llevar trabada, su libertad con ‘ciertas facionés. Em algunos campos de i i ‘que todo prisionero al-que se dejaba en libertad firma- Ta, antes de salir, un documento por el que declaraba que se le habia tratado correctamente. Se le prevenfa, por ‘otra farte, acerca de las consecuencias que podia_producir’ el ar cuentos fuera de la escuela»? En algunos jiquidtricos se somete al interno que va a ser ‘a una dltima entrevista, en Ia que se procura berga resentimientos contra la institucion y los gue concertaron #2 internacién en ella. Se lo exhorta cla- yarente a no causar molestias a dichas personas. También sucle hacérsle prometer que pediré ayuda si lege a sentir que ssc est enfermando>, 0 que. «algo malo le va a ocu- rire, Mis de una vez el expaciente mental se entera de que se ha aconsejado a sus parientes y a su jefe que se mantengan en contacto con las autoridades del hospital, por si vuelven a presentarse dificultades. Para el penado’ que sale de la cércel, puede haber una forma de libertad bajo palabra, que supone el compromiso formal de presentarse regularmente, y de mantenerse aislado de los circulos desde ios cuales pas6 por primera vez a Ia institucién. El mundo del personal I | Muchas instituciones totales parecen funcionar la mayor jarte del tiempo sin otro propésito que servir como depé- tos de internos, pese a que gencralmente se prosentan pablico, segén indicamos antes, con el cardcter de jones racionales disefiadas de cabo a rabo y a como tmaquinas efectivas, mos pocos fines formalmente admit 108 también_que uno de, sus obje 142 Cohen, of. cit, pag. 7 Kogon, of- 82 : | reforma_de los internos, de acnerdo con un esquema | |. Esta contradiceiéa entre lo que Ta institucién hace | Fealmente, y lo que sus funcionarios deben decir que ha constituye él contexto basico donde se desarrolla la activi- | dad diatia del personal. : enfocado, quizé To yrimero que importe decir del per-~ fes que su trabajo, y por consiguiente sa mundo, se re~ Fiere tinica y exclusivamente a seres humanos. Este trabajo } con gente, no es como cl que se realiza en una fabrica 0 en una oficina, ni como el que suponc una prestacién de servicios; el personal también tiene que trabajar, después de todo, cobre objeto’ y prodtictos “no ¥e trata de" servi- Hos; pero estos objetos y productos son seres, humanos. Como miaterial sobre cl qe se trabaji, 1a gente puede pre- sentar las mismas caracteristicas de los seres inanimados. Los cirujanos prefieren operar pacientes flacos y no gordos, porque en estos ‘iltimos los instrumentos tienden a resbalar, } ademas hay que cortar capas suplerentarias de tejido. Los %mpleados de la morgue en los hospitales psiquigtricos suc- fen’ demostrar mas simpatia profesional por las mujeres menudas que por los hombres corpulentos, porque ex difi- Gil trasiadar cadaveres pesados, y porque a los hombres se Jes entierra vestides con ropa dé Calle, y cuesta mucho pasar por Jas mangas de una chaqueta, brazos y dedos rigidos. Por lo demas la toxpeza en el manejo de objetos animad o inanimados puede dejar marcas delatoras, que los super ‘isores no pasarén por alto. ¥ asi como cualquier a: curso de procesamiento que pasa por los di Ge una planta industrial va seguido inevitablemente por una papeleta de control, que indica lo que se le ha hecho y por ién, qué debe hacérsele a continuacién, y quién fue cl idm due fo tavo a su cargo, de igual manera un objeto Jhumano que va desplazéndose, por ejemplo, a través del ‘sistema de un hospital psiquidtrico, debe tracr en pos de si una cadena de formularios informativos, donde se especi- fica lo que sé Ie ha hecho al paciente, lo que el paciente hha hecho, y quién fue la dltima persona que lo tuvo bajo su responsabilidad. Tal vez haya que registrar, inclusive, Ta presencia o la ausencia de un determinado paciente en una determinada comida, o durante una noche determina- da, si se quiere llevar la ‘contabilidad estricta de Jos costos, ¥ cfectuar los ajustes correspondientes en las facturas. A 10 Targo de Ja catrera del interno, desde que pasa por las ilo en 83oe -eieq un o8p@ anb ‘osopysey owoped pe reuSsop vied uonemon wo engond uy [edosied Jo onb “eupeur Be ourea “gid ua epuuiey ‘eopiog © ap opefoqe> omcd “souoysoudxa & sevesy seiion Avyz “soqtadnsjae sovO!EIas UoO TEINS on} jerola sees sep ap sousajUN so] oTUOD soppad od smon one; Zaprod roomy uapans ov so1U9{72d sO] Rieepereaye> su[ee ee] v2 sefeqen Sosa e aroyord coed Jp soomsmbrd sopendsoy soy ug “doroany Tomo spond cefeqen anb woo [eyatenr owstux 1g ‘sou Yeor ap fowuored soy Beet Opnuau w & “ferouD3 pepapor | lop Tonuoe op souniuesio conoatp 0] Owls “ugpransat el ap lomuop soverpemur soombsyzot squowadas sas ofos ou [Zep Mrosol ap edreous ax ofuapmdam osno sesjord suoDEs [Page oa8y Teuosrad [p “sorpaisp A seuuou 9p wgnsend Us aa ssepeidope eres soperedes opuaueBoy sopanbe © souomep se{ tepuomoo Se used ofony ow apt anburee supprapsiy Bf atrednoo onb pipuay semm[qord soy sopor oc] 29 ‘ope xourud uo soy Ribued weer ou one eouoemad omraray Te sors onb ered Jewsadso ostursed “oseo [op soornpmabsed souo;t soy woxnst109 Fopefoqy so, © soinBes op seyuedaro> sey onb ered osmunzod aqraeyuy ¥] & pepyouaue uo sepresuo> soyeBay sar -orseyqo “eienuap op semmaey ‘Souo!oe 9p SOPUOPEARD “Za “oa Up ® souctued ‘semod ap ofed ‘Sopepardord ap oiuan wot so{ © soysondur ‘Tew0s omnBos 8p SO;Ty ‘ekno ‘[eSoy oyrermesazdor jo u2 ope ve on uidsoy [op ousstx soarp Te urq o “aunt vom 2 sqqusped un & oSiHOsUEN Uajens [eoUr ou;U un Sopesiou foysosop so] on yIs9 O1NID “OANENstUEpE ofequn Bp siquxepsuoo pepyues bun wogTEsis ‘soars soypersp ene ap opeand 4 ‘ouesuy omoo opmporajuspud un wsepy “seu cosrad oifena we sourayuT soj 3p soap soundie seed Tsor aqop uoroninsur ef pmysiA edno UO “smu soUreTOrUsUE anb jexsued ordisurid yo woo pram of “quomemeN ‘org “eyusno wo sofzousy ap peptadou Yy wo A “rorrep@ opunut joer A snes sof ua vinguo dy vpuaBupuos vpundos vy ‘S08 op vivax vi Wa.sgndsop ood xOUr e sop ~euapuos wexajamisa onbune feorpgtr ugpuee seen © WeIG “par sorauoqsid soy apuop “Saueuiofe ugwenussu09 ap sod Tene soj © eioadsr amb ‘of u auefoures o3fe op omoum -soq. kexZ_“ugfonaafa ns reBroysod anb exaqny ope ered sub Taee ‘TerSoiur vorpgur ejousysise apremooud & 4 ‘opeuad un 9p opps op scaneiio} se{ sepo: reexeqsp ® sepEBy Go wy3s id vun op SOpEPHOME Fer] "Perro Ns op o1qureo v ‘ou so] B squawuTrfoydur aaxjo Tsp amb sepuLTET sey 9p yoo k ‘agmmAsut e] amqumour anb pepmqesuodsar {| ap eoosuyayur oped OwIOD asITHFOp ¥ Ise THOT «Pi Sp seunous soureurer anb oy. 9p woteazsqo vy “Suu squsupoquoy, ‘seu sey & exduasIs wed _asxUNT onb key ‘ouvemi yepayenr jap ofueur ye us ‘onb exarpur bs oe oq “semen ys wo sty ‘oidurays qsuo “umzapisucs 3 seuosiad se] ‘sofeioy souopAIAS sey e syMEpUNoND pep Somos v[ us adler onb sofeiour sordiupd sepuers sop unzeg “releq | wen onb key yond JP aqos [eHAEAr ow ouBATAY 398 [2p | "an sojsedse so] Op VAROp Touostod Top Tezoqey opuanr LD suEUIEDap je ‘sor{q0 woo eleqen 4 souvi Eoies wo sefeqen asia SOpRIqUNS seIso WoISR 9: IS “ropepaunrayue ssc & owondxa ayuounrerno igred oyaors of Touonrad 19 ‘souresordal soy we A sosofmoxaqy ap sopendsoy soy ug ‘oso!Smuoo orosso tm wauey sopeUIUI Somaya W0d oMIOD opeSuojord yo onb wows, soruasice sounsje { Snb oy “epenunvos vuxioy ws aUoF vy ¥ Feapdms oromb ds je sovmnbox sopeurmamep & sowea aydumo onb yaqey Sousummy oMIsTEUaz0. 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Por se prepara a Ciertos pacientes para uh tratamiento de-shock, ‘aa veces tenerlos engaiiadds con mentiras piado. Igunos casos se impide que vean el cuarto donde jes aplicara el tratamiento. jtean problemas lidad_de Hegar a constituirse én objetos sta del carifio del personal; por mucho gue éste haya intentado mantenerlos a. distancia. Siempre existe el peligro de que un interno parezca humano. Si Jentonces hay que infligirle un trato en cuyo igor Tepara por primera vez, cl personal compasivo sufsira (es el viejo argu- ‘0 que dan los suboficiales para mantener Ia distancia que los separa de los reclutas). En cambio si un in- terno guebranta una regia, cl hecho de que el personal Jo conctba como un ser humano tenderé a que atribuya més gravedad a la falta, como un agravio contra su propio mundo moral: esperando una reaccién razonable de una iatura razonable, el personal tal vez se sienta mortificado, humillado y provocado cuando el interno se comporta in- correctamente. El interés afectuoso que el personal puede sentir con el tiem- Po por los pupilos de las institucionés totales est relacionado con una especie de ciclo envolvente que se ha registrado a veces en ella. El miembro del personal, que empieza por cole- carte ‘a, prudente distancia, social de ‘os interes, enum punto desde el que no se alcanza a distinguir la privacin Inasiva ni Ta, pertuzbacién institucional, piensa que ‘no hay ninguna raz6n para que extirpe de raiz el edlido vinculo de simpatia que tiende a entablar con algun | Este vinculo Io coloca, sin embargo, en una posicién muy julnerable, exponiénddlo a sentirse dolorosamente afectado por lo que hacen o sufren los internos; en una posicién gue, ademés, parece incompatible con la adoptada por sus ] compatieros. ‘Tal sensacion de haberse I «quemado>, y se refugia en el trabajo de oficina o de se- | cretariado, 0 en cualquiera de las actividades de rutina que | se desempefian. Lejos de los peligros que surgen del con- tacto con’ los internos, tal vez deje poco a poco de sentir \ que hay razén para preocuparse, y el ciclo de contacto y evasin puede repetirse nuevamenie. Intentemos compaginar los dos hechos que siguen: 1) que 1 personal est4 obligado a encuadrar dentro nas bumanitarias el trato con Jos internos; 2) que puede legar a concebirlos comé criaturas razonables y responsa- es, susceptibles de ser objeto de interés emocional. Como resultado nos las dificultades absolutamente pect seres humanos,/lin los hospitales psiquidtricos parece haber siempre algunés internos que acttian draméticamente con- tra su propio obvio autointerés: beben agua que previa~ mente han contaminadd; se indigestan en las fiestas de Na- vidad y Accién de Gracias, de modo que esos dias mime: faltan Glceras perforadas y és6fagos obstruidos; se abalanza de cabeza contra la pared; se arrancan los puntos de sututa después de cualquier operacién de cirugfa menor; arrojai por el inodoro Ia dentadura postiza sin Ia cual no puede: comer y que puede tardarse meses en reemplazar, 0 rompen Jos anteojos sin los cuales no pueden ver. En sus esfuerzos por contrarrestar los efectos de tales actos, visiblemente auto- Aestructives, los miembros del personal pueden verse obliga dos a apreiar los tornillos a estos pacientes, mostrindose cen uri aspecto agrio y autoritario, precisamente cuando solo buscan impedir que una persona haga contra s{ misma Jo que, a juicio de ellos, ningwin ser humano deberfa hacer contra otro. En ocasiones semejantes, como se comprende, a duras penas podré el personal mantener el dominio de Sus emociones. cea Las condiciones especiales del trabajo con seres humanos determinan la tarea diaria del personal, tarea que por su misma indole se desarrolla en un clima moral especial. Co- sre por cuenta del personal enfrentar la hostilidad y las pro- testas de los internos, a quienes gencralmente no puede oponer otro argumento que las perspectivas racionales aus. piciadas por Ja instituciéa. Los fines declarados de las insti nero de algtin obje! y adiestramiento; tratamiento médico 0 psiquidtrico; puri- ficacién religiosa: proteccién de la comunidad general con- 1 le cierfas nor- = eda un contexto en que se dan algunas de 7 cs de trabajar con | ce ‘ eC?-ksq yo twumof ussusimy> “eousorer WS Radon prey 2g YL wpmg A woMRTe “f Bh a ojdwofe jo ua “euerexe demyog “essoasoin { ‘sovfaygond ap elim op uNHOD eIquy Te SeoToIOepr siseaTyIed seo x SRoen op [emadss vore ey Uexpuy OlID:Teqns [euOsIEd [Po Sompor sory ‘ozoquyes UA US OxTETOUO [e Apes ered «ean conajsucs USENpee Op E[GEY 28 [eory9 vuN ua opuro ‘ojd Tuolo sod sugonqisur ef ap sopeumisoy soarrefgo sof wsosd Te anb ojo en uo oyawowoNoer; WepENUD 9 wAn Jeaosied onb solinses sor & souFopand soy ‘syarsp wo [e upenoope edyes ean FeNjuCoUe s9 jabE [eUOS ‘Guralqord tx “oqqssed ager; o] enb ouxaur jp epour ‘oro upmeoytuape op ody Te ssoucwa axmoar yeuosied [2 Goperejop sou sas ap oxquIOU we neue “f sourarey soy & LeomuoD w ZA SI v OPeByO “S027 ned sopeucsoy soy us “aquaped-yeuossed woloderayat YL ap Terousd eangonase f ‘ojdwa[> sod “to yse fazdaBya onpau: Qi ueaeen jp wgoeoqm! tun vo Teuosid yop aized Jod & ‘ouayue yop sited sod Soprped 0 sosose op erro} bo opnusut ¥ wussard 95 osUIRIU EPED “eucsied yo wo? 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El mi © soodificar oficialmente los privilegios del paciente en su sala, o bien tramitar su traslado a-otra, donde tenga que empezar de nuevo a trabajar desde el grupo més bajo. Segiin la cultura del personal, un médico bueno» es el que no hace demasiadas preguntas sobre el significado preciso de ios términos médicos traducides.™° La perspectiva institucional se aplica también los actos ‘que no estiin sometidos explicita ‘ni habitualmente a la dis- ciplina. Asf, Orwell cuenta que en la escuela donde estaba pupilo, mojar Ja cama se interpretaba como un signo de «maldad>*° y suciedad, y se aplicaba un punto de. vista semejante a otros desérdenes avin mAs definidamente fisicos. Yo tenia bronguios deficientes, y una lesién pulmonar que no se descubrié hasta muchor afior después, Debido a eo, no solo padecia de una tos crénica, sino que correr me wba un tormento. Pero en aquellos dias una respiraci fatigosa, o «resollar como un fuelle> como se preferla decir, © bien ‘se diagnosticaba como un achaque imaginario, o bien se consideraba fundamentalmente un desorden mor: causado por Ia glotoneria. ¢Resuellas como una concerti: na —solia rezongar Sim, el director, de pie detrés de mi banco—. Eso te pasa por estar atiborrandote constantemente con comida.» #8 Se pretende que este proceso interpretativo se evé al ex. temo en los campamentos chinos para «xeforma del pensa~ miento>, donde los hechos cotidianos més inocuos de Ja vida anterior del prisionero, se velan como sintomas de actividad contrarrevolucionaria. 149 Belknap, of. 150 Orwell, op. 151 Told, pas. 5: 152 ‘Véase, por cjeimplo, R. Lifton, Thought Reform of Western it, pg. 170. ‘page, 508-9. 94 Aunque hay una ESnicepéién psiquidtica del descrden men- tal, y una concepcién ambjienial del crimen y de la actividad contrarrevolucionaria, coincidentes ambas en eximir al reo de responsabilidad moral por ‘su delito, las instituciones to. tales mo pueden asumir este tipo particular de deterininis. mo. Es preciso lograr que los internos se autoconduzcan de unmodo manejable y, para propender a ese firi, tanto el comaportaiento deseable como el indeseable deben definir- se como surgidos de la voluntad y el cardcter personal de cada inte! sometidos a su decision. Em suma, cada i rucional contiene una moralidad personal, y j6n total podemos ver, en miniatura, el de- sarrollo de algo andlogo a una versién funciomalista de la La imterpretacién del comportamiont del interno en los ‘érminos ‘moralistas adecuados a la perspectiva declarada de Ja institucién, entrafia necesariamente ciertos grandes su- pucstos previos sobre el carécter de los seres humanos, Da- dos los internos que tiene a su cargo, y el procesamicnto que debe imponérseles, el personal tiende a desarrollar una especie de tcoria de la naturaleza humana. Como parte im- plicita de la perspectiva institucional, esta teoria racionaliza idad, proporciona un medio sutil para el manteni- miento de ja distancia social con los internos asi como una imagen estercotipada de ellos, y justifica el trato que se les da? Tipicamente, I teoria abarca las posibilidades «buenas» y «malas» del comportamiento del internado, las formas qué presenta la indisciplina, el valor instructivo de Tos, Privilegios y castigos, y la diferencia eesencial> entre per- sonal € internos. En los ejércitos, los oficiales tendrén una teoria sobre Ja relacién entre disciplina y obediencia en la Imnea de fuego, las cualidades y 9546 dpoet “S89 “09ST “ITE ‘xhssmorsog> ‘uoweSossemy wz sown ed ckuoyunyonup=. pum Sp29N 722 ana 98 WON aber sp simaqmore TSETED TAL GET [regen 9p wider & eqemnenpuy exdersi> ousoo eatour Gepioouds sepepranse Fe] Uarsrs soomnymbssd sopendsoy 5 Sedona seit0 earepoor 4 ‘pupranse v] op sauoroesaxds |souom epreaur soanour seas 9p uowoeutao ef ‘oHso% Jrod 0 osony sod ‘oprejes cn sod efeqen os Syusurerrettpzo oneno opumu: pp uo anb opeq “ofeqen jes sseuopman sedsrod ‘sei 0d sepuomeqy seory Se] =p ENO ongnsur wun soazjo onb oanrwrexdsoyuy waronbse [op sowed fe soy 3p oun oos so wUCURY zaTEAMMEL TL ap BAR VU . vgereigwoomoa wEeyUE spur ef 2p syndsap -swox epoy sstodap © soxouoreuid soungye ¥ ofmpur ‘pei Gp sombjens op oxSqed jo oigos oywomreuanso Jp suIND Shy sepusyeape sep sod vpezioyex vaeumny exopexyEE eT ap agra eyo oqmommiusredy “voumsper eunBane go9040 op aiejepe wa zedeour yuo: fe opeasy, axquioy fe ob sqouos vase: 9 soplEy San seyo veruned wor ep we “ons v[ wo soxUoLeLd UoIseD nb souvspTeUTEN IO SOPy Sor ep orworareodaxos je seanv[ar souoDesusoauE soUO SS cupseunjuce 98 oxqHZOT] [Op ANVETeI Ta auqos [euosiod Bp souowmdo se ‘enom ems “so v woxIypE sous Top onb sjuopre sg (Sepeiusuios sau wpruacsog 9p seonogad set £ penunjos ef ap ommarare: Sel. 9p soAmour soy 9p oun ynbe Oz) Uusie op eponb (ampssdior 0) eemusjsior ne S917 anes ams w OsNIOWOS ye nb: Kets) asonoad one 96 65-26 “Syd “gg6r rokens “TIX Seamumoseg> ‘peoms sys Ky yeuog OAT BONS FEL sevyflojoredoond» & vormpurpoomd> argos sopmyde: summon sosrnymbysd sopcr soy wo enb yye Il “aKa. 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Aunque el caracter de estos que- “haceres derive de las necesidades de trabajo del cstableci- tniento, la versim que se da al paciente es que con su ayu- fda volveré a aprender a vivir en sociedad, y que el empefio y la effciencia que demuestre en su cumpluaiento se tomaran como evidencia diagnéstica de su mejoria.!™ Es posible que el paciente mismo perciba cl trabajo desde.cste Angulo. Un proceso similar que leva a redefinir el significado del tra- bajo, se cumple en Jas institueiones religiosas, como puede verse por los comentarios de una monja clarisa: ‘He aqui una maravilla mis de vivir en Ja obediencia. Nadie esté haciendo nunca algo mAs importante que ti, si tt estés obedeciendo. Escoba, pluma o aguja, todo para’ Dios cs lo mismo. La obediencia de la mano gue las maneja, el amor que haya en el corazén de la monja que las sostiene, éstas son las cosas que establecen una diferencia eterna ante Dios, ante las monjas y ante el mundo entero.1°8 En el mundo Ja gente est cbligada a obedecer las leyes hechas por los hombres y las restricciones ipuestas por el trabajo. .Las monjas contemplativas eligen libremente obe- decer a una orden monistica inspirada por Dios. La mu- chacha que se emplea como dactilégrafa tal vez lo haga solo por dinero, y con gusto dejaria ese trabajo si pudiera. La monja clarisa que barre los claustros del monasterio lo hace por amor a Dios, y en ese momento prefiere barrer a cualquier otra ocupacién en el mundo.#* 157 Seria un craso error mirar estas terapias con demasiado escep- ‘icismo. El trabajo en un Iavadere o en un taller para la reparacion de ealzado, tiene su ritmo propi personas mAs conectadae con su oficlo que com el howl gue, muy a menudo, el tiempo que so dedica a ertae tareas resulte mucho més grato que el pasado en una sala de hospital sombeia y silenciosa. Por otra. parte, Ge ocupar a los pacientes en U2 trabajo witil> parecer jad tam seductora en muestra 0 98 Aunque motivos fuertemente {ostitucionalizados : como el lucro y Ia economfa pueden perscguirse obsesivamente en Ios establecimientos de comercio,!® estos motives, y los mar- cos de referencia implicitos puetlen, sin embargo, fancionar como freno para otros tipos de interpretacién. Pese a todo, cuando no pueden invocarse los argumentos usuales de la sociedad mayor, el terreno queda peligrosamente expuesto fa toda clase de divagaciones y excesos imtexpretativos y, en consccuencia, a nuevas formas de tiran Conviene afiadir una observacién acerca de las pers- pectivas institueionalés. La atencién de los internos estd {ipicamente racionalizada segiin los fines ideales o funciones del establecimiento, lo que exige s ‘técnicos regulares. Generalmente se contratan profesionales para que presten estos servicios dentro de Ja institucin, evitando asi a los intemnos Ja necesidad de‘ salir, por cuanto es imprudente sque los monjes anden sucli 2 alguna saludable para sus almas»."®% Suele ocurrir que los profesionales incorporados a la institucién sobre esa base, poco 2 poco vayan sintiéndose insatisfechos, se quejen de no poder practicar lamentc su profesién que se los retiene 5> solo para que una sancién.profe: reraa, de privilegios. Esta es, al parecer, I. lamentaci 282 En numerosos hospitales hay testimonios de psiquiatras malhumorados, que declaran marcharse para poder practicar psicoterapia. Muchas veces se crea un servicio psiquiatrico especial —-como la terapia sicodrama o la terapia por el arte— que cuen- entusiastas de la plana ma- e desplaza paulatinamente ta encargado del servicio Powelson y Reinhard B. Bendix, Psy- rye, XIV, 1951, pags. 73-86, y Waldo ts of Military Clapians, «American So- ciologieal Reviews, XI, 1854, page 528-35. 99ror yo wt anh Ppa BNO Suan ou [seo yeuoRed 1 sp boss! sey us org. “s9[Sut oDupfo. fo ua wPUiTOG E'Or jeuowiod sorvparas £0380 rans geunsye #9 sab ssroHI0I0 Spong ose sed go saokosy wa BIEHTOIND 98 UPON rReo ip eadtces top wsiwon van “OF Syd "737 do ‘s0vaIMET 49 -soppata soqure anua sepuazorD wb sue ‘aorpnageur wf uo oFeafeos squat 9 pepsepslor an tresscdae geonayad seq “ono [op womenyis e UOD | 2ibitonydms anbyteops os 4 toxo pop orqesoacy oBfe wad [Slur wan eiunge odual wpeo anb used sruoroyns of v9 Tiooe os sourayun 2 Teaoarod soyen> Se 3 Meamweugiuodss ek sepeztfouoPe ; sean aeljousesep avared feo? Ug inuody vf aeons op Sepeuappor seon03 sesso Op SSuISPY yoyoReupwa [2 open yay oF of w suas Sek wpe usdodeny 2] ow O50 sop toureD BquoprETe fajooMp woI 1a “svadunoo ap eres of ajopuySireoue 4 % TD Deopugaayy ‘osnqe ap ayuapecsad un gyties sokere oysores Tal at epra vi ap oydmofe oyeamfis Jo o00x30 souarmey -jeuosied X sousayny onus soxrany sol ‘se ‘rod ep sowwentog Ante OpRUSU w uayLIOTS of sou so, euoFsansUE EPLA ET OP FETEMTpIO souoiaTNKAT Fe] epar Temniqey, eouesip el ZuauetT op opEiqsodt Syuayt 99 < Soropearos sus tod UpPersprsuos ENP KErsoUE © Opedgo 2A of [euosred [9 ‘sorotAr0s 50389 9m ony SL op [eunioy serouaiayes op carver [9 owFoo “wor BIOTY ono aiua “doom so] 9p opepms 4 ‘ses op exmauit Kezadam ‘wyoupret ap sofeqen-— teaosiad ep o1yensq to somes score} opueuedtiarop sstenuoous vo uprmpiel Ou sours! so, A “sepor ap ug@eredos vp rouoquvar wisn Sepuerutarg sole ug -oluaupeuomaresp Tp 2p xouOdstp 2p Snd fouosrad jo onb & ‘Samer sofa ered soren susan seuade seusayur sof ap ofeqen ap odwon ye onb eprpuanimasq stop woo $0" aa ef y ONqUIy NE Op ONWOp o "¥sI> SOP Teeqesoy amyso wepand oquaupenataas onbune ‘agronseut vf Sp topupte epis. ns ap soyadse songye ustenuenr ‘sour Sey S01 ap EDUaIORP © ‘Teuosred Top FoxqueDyUE sory “sons oor og-ar “See ‘ooer “aT yp us wopodsouangy youormansuy fo 988 2 fo sumusthousy? oily sasentag "s s0ne © SHE Pas 3p so oma uo soquins vosvar sub oyptuso 1a $6-€5 ,2H8d “ao “ao Stroy & spR0D9M {4-007 *B9d ‘6G61 “HOR LABAN ‘SISO TOTEY aieP Mopenad i fies fo woriopasrnig 241 TUASIOD MPA EIU Sehssenpseg> “60m soqure anus separ o:vuo> op ods opundes un eiues Soul 06 Coursqul feuorread epOsArp wouy e] Wesolwene onb seooambs 0 sqm! «fofouosrad> souOIOEAOUTA Se] Sp SFUDPY ‘oyeion SsUOmMANSUE Se] ep OpoIUE fo wo oredour op nqei un optenjae osajanise anb 9p ugjsesdoxt te zep © enjoin fepos vouasp s[ op £ pepkowe vy ap uorsrongns vy onb. qity EAaySUL UA UD yq_'FCIOSOIT souotsroxadar ap deep pol Woo “a\uanfoaue sop sWuarouqos Uopond UOT Senunueo e anb sowaqes ek ‘Sousarus sop op [euosred Te Gredes onb vzyuoxy w] Op spaun v seIosut souoyupex A sop “epremur uezoqse of opueny -— -9psop —oquoumonos>— upiqurer & owsarul ‘Gisya ap ojwnd fo psp soyw}o3 souOT | Ons SoTRUOLONINSUE SeTLOUTaIOD Sey sngymapsuy e[ 2p seyeHOR woysancitin " Sr sexsusyur repoyspenucs avmeiseq vara ean 0359 Gey of 9nb upigaies eqs Sons sous! so] woo ico stuausaniéd us 59 onb ede 1g -ootorempageo Sjemroy souy sop Yoo [pI oved un Uomepr van owaLUt Sub [edorad [aR ror098 OaIuy je UOs ou sopeuOreIoId sourspor A soa[durao spuir sooTtng sosmtioes ap auodssp upronansar ey amb rorensout esorsIut af oans®: Sp Tecosind Pes “seusta Avg opuEno oages oorjoqmis ohode Un Sqpar seuode wider ng “seonghd scuopejer op ovjdue Sp omedse van us opRroauos eq 9F ofegen ns anb axqnaspintenos y el personal,.y por un -ablandamiento en, la ca- dena habitual de mando. A menudo la participacion es re- jidades representan . Facil seria especular sobre las miiltiples funciones que cumplen estos acercamientos, pero ninguna explicacién podria resultar més convincente que Ja. extraordinaria vitalidad con que tales practicas. siguen prosperando en toda clase de instituciones totales, hasta en Jos terrenos que parecen més estériles. Basta cbservarlo, para pensar que deben fundarse en muy buenas razones, por escondidas que estén. ‘Una de las formas més comunes de ceremonia institucional “es la redaccién, impresion y distribucié fr nal o una revista mensual. novmalmente entre las filas de internos, de lo cual especie, de parodia jerArquica; la’ supervisi6n se encomiendan a un miembro del personal que congenie més © menos con los internos, pero en cuya Iealtad pucdan confiar sus compaficros ciegamente. El contenido impreso contribuye a deslindar el ambito de la institucién, como si la encerrara en un circulo, y a dar un \ acento de realidad publica a este mundo interior. Flay dos clascs de materiales p los en tales boletines i i primer término estén las «noticias locales», que incluyen informacién sobre as ceremoniss recientes, asf como referencias a aconteci- censos, viajes y defu sobre todo de las figuras ‘mas encumbradas 0 famosas dei personal. Este contenida tiene cardcter de congratulacién o . ¥ presumiblemente expresa, cn nombre de toda ‘un interés simpatico por las vidas de sus miei idles. Aqui reparamos en un aspecto de la 165 Rate ténmino fue sugerida por Everett G. Hughes, y so em- plea en wn excita inedite, Social Control and Tastitutional Cathar- fis, de Joep Gustield. 102 pio medica) Eien a grandes catezorias gencrales de otros micrbros (por ejemplo, internos y scistentes), estos roles no pueden usar se como vehiculo para expresar la solidaridad como el de padre 0 espos bles, para todas las categors En segundo 0, hay un material que pucde reflejar un I, © incluye: del mundo exterior, ros, con el comentario correspondiente; ensayos origina: itoriales, Aunque redactado por in- express cl enfoque oficial de ;cién} Ia teoria del personal sobre 3 wna version idealizada de Jas rela~ ciones entre personal ¢ internos, y Ia posicién que deberia adoptar_un converso ideal: en suma, presenta la linea de accién de la institucion, ‘A pesar de todo, el boletin interno sobrevive en una de- icada situacién de equilibrio inestable. El personal se pres- ta a duc los internos Jo entrevisten, escriban sobre él, lean Jo que se eser fe ese modo adquieran un ligerisimo control sobre de demostrar escala humana para manejar el idioma y él criterio oficiales con ilustrada competencia*°* Los colaboradores, por su par- se comprometen a seguir la ideologia oficial, exponién- la como internos a sus iguales. Scfialamos aqui una circunstancia interesante: los internos que legan a esta n_con el personal a menudo persisten en fornentar itos de resistencia. Introducen cuanta critica desem- ieee beet ee cepa eee reece enriquecen, mediante alusiones veladas o indirectas, en otros eseritos, o bien con historietas graficas; y entre sus compin- vez una postura cinica, justificando su medio de pasarlo bien en un ambiente , © de conseguir influencias para salir de ternos, todo este las funciones de la 3 la naturaleza human:sor ue PEPIAENT 9D yersod TP voy. ‘eabspoW jae o8e2\ “g6t “Sed sed “Goor ‘youre “sooweyo “esoag 9ong “omray sf0.) PaP wosInD BDL EPL 2 yd Sno -fo “meceys wo Toupee Seger fed Oo CeapapE wun 9p soy et OP UNTER PAN SN 3 ndwaole sod ‘oregA Sepak sel UD SEMBpOI FOjrEOHTG coy sears ered sopuesio soy -weyseq samy ‘osoxd £0389 amb apsop 70a viounxd sod £ *9} ces op rearesiojay counse xqnor < xepueur ered osyurx orp epy “ouN vp ores UM woEL sor sero SOL ep sop fur y ‘olseuuHg [o Wa senxe oul op souOTINNs OqnET PEPLCAY Op [Ogxy RE wjuay oun epee A seuedutes. £ soqois spded op sepeazin® woo sopeiozap meqeise sofaysea s0"[ “soypou si yon09 ap oxrel jap z0a ua ‘yea A suze ap $01 we ered & “9709 € pepraeN Bp uspnq ‘opese sou wporpeur y “vpyfsoreur 4 eure Brea wo2 } ued Seqey ‘waoued ‘seypmppyes ‘sepearos op sodeo woo oun Sewp un Jeu used souiunes sou PepIAEN ep eaegeu % ug ‘soures@are rod ajqsod o] opor worry sepepuome sey eso su ugysnd zum op opeuro: ojdurofe s1s9-o8e2,4 “agronyNst! Ri uo apia ef ap serORtx sop Spor so[fo vied terenuor 9 set_® oadsar woo sauor yh 9p oureoW p oed ue ure yapod fseare; seunfife op yw £0] 9s zseouol 2 softies sovonbed ap oedai un soije ered yaqey Temiqey wow ns Bip os PromuojUeN erTeTTpIOVNXe onl spur epriuoo tun onb oustur of “uBfore as aptop somo1en fey se] upremroysuen dnb “feuosted yo 10d owed uo sorstao% Greimb ‘ap so[fe} SOuIOPe GOD OUAVEDOIGEISe [9 ULIOIP souseyuy sop ous tod 294 BEA “PEPE 2p UODEIq|99 =| © “sofejo} suoHAINSUT sey UD skrEOFE ofons yeNae wey wT wersopuno 9p sexlosd sopepunse seno opueuodure ~sop 4 Susayay sof 2p SepKaG) Se OWEN vse EL atATS ap [euosred jo scopuySresuo “sojor op PeMET ugwIAtT sot qomuone S038 aod. ose3A. spans epap wis syrefous waneNpyy Sono wo waqaiso oF nb tqeaue eepopezeares ¥ seSoqt_pxpod prizogi Sol op spaus v uesexdxo os soy zon yer A ‘uses op seymMumy 5 “roqy ss1euI01» wayrunted 25 50 ug p»psepennes 13 0x80} sj dnb w1mN30 gfe xod opuvred “esoper ‘SOquAe “SaUOISEDO Suse Uo “eymazoy wart 0 olFeEq, un “eprzoo wun ouros sopeuorousauos URL PEPTIgemos op red fete[ozaur of soursyurS peuosrod femp peprarjodo wun op syux us 52008 @ wpesqai> 3 eruoweiss ap_odn up “sorunl somo sof Sopo% “oo spur esjedoyayg Bon UoD eA wuLNO sopeIO? SoU Se] ap o1edse aisa ‘sprmuy yey e seroex fownppe0e “geuo op soyeuctsayozd sol ¥ exidsuy anb spay 19 89 od: widexay wun op vaizoy ef ofeq TeuoDNINsUT Jor [ap OAdzez 9359 * Dp opeowsep spur ofsex [S sang) “EUIONPY OUIsTEX [> WeTqETT SO] OptENd ‘sujanA UOd osrepuE op A . Los autores sue- Jen ser iniembros de la instituci6n, de modo que la obra puede estar llena de referencias locales que, a través del uso privado de esta forma pitblica, podran impartic un sentido especial de realidad a los hechos internos de la casa, La primera parte del espectaculo consiste generalmente en mie meros satiricos e imitaciones burlescas de personas muy co- nocidas en el ambiente, sobre tode de los miembros més importantes del personal superior.2” Si, como es corricntc, la comunidad de internos pertenece a un solo sexo, algunos actores tal vez representaran los papeles del otro, disfrazados y con exageracién cémica. Reiteradas inspecciones cuidan gue la libertad acordada no exceda de ciertos limites, ya que el humorismo de estas interpretaciones casi siempre es mas grueso de lo que algunos miembros del personal consi- deren tolerable. Comentando la xelajacin de Ja disciplina de a bordo durante una funcién teatral e inmediatamente después, Melville dice: = .¥ aqui White Jacket debe moralizar un poco. Bl inusi- tado espectdculo de la fila de oficiales de artilleria mezcla- dos con el puedlo para aplaudir a un simple marinero como Jack Chase, me embargé en ese momento de las emociones inés placenteras. Qué dulce cosa es ver a estos 0! nsé— demostrar su fraternidad humana con nosotros, al fin; qué dulce es observar que aprecian cordialmente ‘los smuchos méritos demi incomparable Jack. ;Ah! Todos estos que me rodean son hombres buenos, y yo no los conozco, y un hospital psiquigtrico, véase Kerkho! » pags. 185, 256. Lo mismo en un barco’ de guerra, ‘Me age, 05-86. i, en’ Norman, op. sres0s poniendo en ridicule’ a guardia- ia, en Dendrickson y Thomas, of. cit, sin embargo, en determinadas ocasiones los he juzgado mal en mi ,pensamiento2? i nes drarnaticas que evoguen el deplorable pasado histérico de instituciones totales sres, én contraste con um pre- sente, presumiblemente m: sonal ¢ internos, si bien ecolégicamente separados a me- se permita asistir a gente nudo, y en algunos casos pos un fondo contrastante para sentir su unidad. Otros tipos de ceremonias institucionales cumplen la misma funcién, a veces més directamente. Se va difundicndo la costumbre de celebrar el dia anual de «casa abierta>, en que puede invi- tarse a los parientes de los internos, y aun al piblico en general, a recorrer Jas instalaciones. Pueden ver asi por sus propios ojos la observancia de altos principios humanitazios. En esas oportunidades las relaciones entre el personal y los, internos tienden a ser visiblemente cordiales, situacién que exige haber atenuado un poco les rigores ordinarios. El dia de «casa abierta» cs una posibilidad y un probable éxito, porque se da necesariamente en el contexto de un sdespliegue institucional», destinado a veces a un publico residente, pero.proferentemente a los miembros superiores ity, page 195-99. 93 RE htaberias desempenado en la realidad. 107 7 E] pGblico incluieé a per- ° qe Cor 29 Bed yo “do ‘souyey, & oupmep Ua ‘ups st 2p o[duofa un oEyA OLT onb souomiptiod rep reyn20 ofos ou ‘epuadoud sousarey so] Dp seseo se] op ugIMaRsuL ef vredss anb ferrayeut wr ‘op sof % oyustawowesy squOT e soj_e' wuafeus ugrqtin sua se wouan onb Yopr wodnguntioa “ugTorasiy wy Ip eae OAT Opes “enW0D soywonoaNy seIOUREApE sul A ‘oVMOREO|gQNse pep oye sub erouspucdsesos | Terns A xeudmoodeut Hewmg © feuosied [ap orparap |g souraiur op odd [ep sopeioued sopmaa se] sp ensoMUT OMOD ‘seysitOIodaas 0:8 ap so[eros soqueyes soy & puxeoy Bp wowoy Diqisod so A fup@MUSHT ef-op UB[umog wopte ef sod Su 2 xeyoose op so1ju9 soue ssreBieaUe epand sowsoney sourajur op odra® omsnbod un ‘Syurap of tog “suEseout vioveredxe wun op saan v fowENYD jite cemoe exed a[qes Suadsipur peand= e opusnmbpe uysr xeqnsos wpoquoy> ne £ Tanaceim [9 Sosvo S9[e) Ug “suDUTTOLZN sourepeuer unos ‘quenodur jor tun oyadse ayo ua xaozola wapand “eaep ap ‘eidesoa ey A warespooisd yo owoD “soUTSpoMr sym soNTaIuETEA sor ‘soommymbrsd sopeydsoy sopuws’ sof Us gx TUSTUTIITGE. fa jop sepuowisep syur souooas so 4 “so[erorares, o7uour srolqtoore sourotuy toood soun cupiyoudusy saan, somes epend onb op 9A tuted 5 ojos onb “oysondns sod “yrs aiqeqord sta of ‘oper oprensour opuvitiaxedy “eereyunjos “uy so eusueatied ef eptop souo‘oMAHsUt svy TPE UNTO ugwuorde ey sedis ap mde “ower id cordvs woSetay ean apreuoprodord © A ‘Terouae wu: upigure: epeunsep ress opond yeuomnansar up ‘OvayL opionoe sod wsrey wy wprnfos “woqes Of te anb edes & ‘edas of azred wpes anbune omg “Epeastey - syiommpeuonuaryy OPIS PE SISA ODE] op wandodsiad e aub ap emueruoo wprpues —yeuosrad & ayuensta ‘ourorur— ofnf wo seized son sei ‘odmop uh op oqvo TY -ugromnsur P] nigor aqusunioNeam seprosofe suowerd sesuyny op oxsyod PP Maunasp “2 adnqmaues “srIsa Op eles ewe souKI soy 8p sordensya soy eauongo TA ey -saquoped sof =p owmoruilore Ja uo uss9peaard onb soo to se] ap onb wore opunur jo v9 WeSiz enb semed se ep ois Syur OUDANE Ups saIUOIquTE soso 40d owoo ugisesesep Uf Jod OIE, ‘soTeIO) seuOTDR: =nire uo ‘seajsta ep Epes ¥] $9 Owgd abe Texpws09 got 1a Sed “164 “oBeorHD Ser spe Soar “yy “f SUT 2 “do “sppog A sormyoh FAT ssoane yop “pa Fuouw O spuNy ue a6 ed op frosted (9 oper < sequedson e398 © wmpsms Sid eso op sesod y “oiuermts [o woo sopOs v eae ce tt ua Weuuod Wend os ond ered syuaSrorat opyicear Sop Ero 1g “wien ef sssoa espod ou Spuop oprap “sera OP Be ey Sequion of oe ugiaqupes ey ured opermdosd qin Shawn epson by fos A sqeueg 0] 9F “OwuaRed Ye O1s0IoU9 tip eatoes as epindes wgl “aiueamts Top epee el OUCssI TE, Waquounce ugmenstiqmmpe ef 2p [emus 8pes vt ee Suoutnny ceria wae eqfoor onaa!aed fo OpuERD SOME se ta epittoe gab opucjersoid sarerepe opand uomens ey] n euode soornymbred sopestdsoy op oompaux ayav9n : rc movyuased ef us fox oyueyroduunt un sreuodwasep Spond oussiKe omaqmy Jp emyuinkos vase ug ‘seiopeqmized sepueump so9eq uspond “oprians ey as 2k owoo ‘A yendsoy Jp seiqumysoo sey ve sopemrt uyis9 Ou sogenxe Sor] “OpeMtULa.ep CuIMUT UN ep peu ayURHSIA Un wSEE S990 E EDOpO os SION [EE e asreunsop cared [euoTMNEM ugMIqMMe vy SwsmpEFaUaEy sexopeSoyt equa out o> swoureuntador tm giaredusop vplo[s “wise Epo} “e2tsta fe op sgndap ‘opuens eroedsof (wn ZOUDTE ony OW A “DEG Namjsove zopmusap ns to zon wunsye orsia werden vy SooEpout Sor piundead ayy “eno tpared fojquoucsout oponb set wp sojeanss sozoly gfe A gabe wombs enoureperedssur SEupatn ugmreds ne woro}n} sorreaun { emorp w viduar op one sod Oulog “FepeNsny Sey Suqos Uepredos onb seaaue repsquios{e soxieTe Woo one F Opel cn op wejsiog soluwonsusd sexounozuD sey ‘oypuosClsos serbepuaioe wayuodor eiegl ‘epzono soppeKyp op exeqeae onb fore nogar weparey “woTay>o Soi aeSoxy © wosezaduzo onb aad egndiop 090digen en el interior, sino a convertir cada, visita de la fa- milia en una especie de excursién recreativa a cuyo éxito puede contribuir el personal haciendo toda ‘clase dé'prepa- - rativos. , : Es posible, por supuesto, que un visitanlte tenga cardcter Oficial, y represente la concxién que existe entre el: funcio- nario jerarquico superior y algiin departamento del. gobierno que ejerza, desde el mundo exterior, Ja supervisién de todas, Ins instituciones semajantes. Puede presumirse, entonces, que se hardn los ms cuidadosos preparativos para la exhibi Citaremos un ejemplo correspondiente ala vida carcelaria inglesa: De tiempo en tiempo esta prisién, como todas las otras del pats, recibia una visita del comisionado, Hay que decir que Sste'es un gran dia on Ja vida de los presos y de los «jefe». Desde la vispera-se empicza a limpiar todo con esmero, se rasquetean los pisos y se dejan los bronces relucientes; hasta Jos retrates se Iavan a fondo esta vez. Se barre el patio de ejercicios, se riegan Jos canteros, y a nosotros nos man- dan que nos aseguremos de que las celdas estén perfecta- ments limplas y arregladas. Por fin lega el gran dia, El comisionado casi siempre usa un sobretodo negro y un sombrero negro, modelo Anthony Eden, hasta en verano. También lleva paraguas casi siem- pre. Realmente no sé para qué arman tanto alboroto por su visita, si todo lo que hace es venir a almorzar. con el jefe, echar una miradita a la prisién, y salir disparando ‘en su cochazo inmediatamente. A veces entra como quien no quiere la cosa adonde se nos da de comer, lige a uno cualquiera y le pregunta: ¢zQué tal la comida? gHay alguna queja?> ‘Uno mira al jefe, y al segundo jefe de turno (que no se despegan del tipo mientras est4 aqui’) y entonces contesta: «iNo hay queja sefior, nals #7 Gualquiera sea en la vida real el efecto de estas visitas, pa- recen servir para recordar a todos que la institucién no constituye en realidad un mundo auténomo, sino que esta bun icamente subordinado a las estracturas del mundo exterior. Cualquiera sea el piiblico al que se destina, el 177 Norman, op. cit, pig. 103. 110 despliegue institucional puede también persuadir a los in- ternos de que pertenecen a Ia mejor instimcion de su es pecie, cosa que todos “parecen asombrosamente, diepucstos les sobre. el, pro 0: Ja perte de Ja institudién exhibida sera probablemente la més nueva y moderna, que irf cambiando a mx se incorporen otras prdcticas y equipos. Po: ver que un hospital psiquidtrico. hi de una sala nueva,’el personal de la que era nueva hasta ese momento puede descansar, confiado en que su rol de personal modelo y comité de tecepcién ha pasado a otros. Segundo: el despliegue no tiene por qué referirse a los aspectos francamente ceremoniales —canteros floridos y cortinas almidonadas—, sino que con frecuencia destacard aspectos utilitarios, como el flamante equij © urrcomplicado instrumental quirtirgico. De hecho, el valor 30 puede ser motivo fundad tas ciertas realidades importantes, que si bien no podrian causar la misma impresién, pueden ser en cambio significativas. La exhibicién de una serie de foto- graffas en los vestibulos de los establecimientos totales, para ciclo de actividades ideal con el personal ideal, apenas tiene relacién con los hechos que caracterizan la vida de Ja institucién; pero al menos habré servido para gue unos pocos internos pasaran una mafiana agradable posando para el fotégrafo. Bl intado por los internos que las carceles, los hospitales psiquidtricos y otras instituciones exhiben orgullosamente en sitios notorios, no prueba que se estimularan las aptitudes artisticas de-todos, ni que el ambiente despertara ja capacidad creativa de todos, pero prueba que a uno, por lo menos, le fue dado acome- ter la obra.7# Los alimentos que se sirven en los dias de excepcional de interno que éxplota el valor de xela- anSIT reapgo 9p sopwojdais soxgemayoug 2p odna un rod opyeansuos "B conapd Te mraaa waastyoot ‘=i 2p ares ‘oruapmmayqaise [2 us sezs9p enBisuo> sopepyred soxueno 4 sumeysia odmbs [a ‘sparp o] 10g -jeuosiad yop A s0Lieaxo opuntr [op suopessodss ap soopeu seusyar sey ua SUMsT soy £&—aouoy op wisey & “ugmeiadoos op MENGES ‘eroueIS “osied ‘ezansap ‘epusdyoiuy ap sopepyfen wezombaz soan foo sayiodap so[ ayawna tod— ouromgy uns anb of odgoaress [9 ayusmaiqisumso UEsedarqos anb sojor sorzat zumse [229] odmbe Jo onb ovy “eanje op saropeSal wor ofnos jp wa auapye ousdurasep uA “souxauT soy spo. on Sia fqwnurenut vpuayadwon ayueppan SopeuOIra)Ds ‘ase 2p odin un od opmapsues reyso opns souroiuy op odmb> Tq “sepemunoyer ‘soxiedap soy fTeuornINsUr wIuoUIDI] |p od ono ue wouspraa seMBuys woo ‘woserede seeno sel ap seunije ‘Ssoquaye] sofepos Sauomury ses! uofdumo o1usuL ~ziqrumsord “peppres sp sojnayinadso soy & eeyioiqe wseo> 2] ‘sod op souorinax set ‘ousoaaT uaTOq [> owoD sorpour op sgaem v Uvporfiarur os enb sopeue! servourasaa sey ‘opeuoure/Sax ou oynozmpredse ap verequmyon ugysos wu so aTuaMIaMOT ~ede onb of & scyunf ayase vied ouoo seyempios ayumseq oO} reuosiod anus souoroejer sb] anb 9a wopond soadigiuy so], v ueduouo> ugpMapsu EL 9p mr SO] SeNUOTEL “SIOAF OMOD LOS gay at ‘QL Bed “9 “Go ‘sew0yL, & vos 2 do ‘soup £ oupmey “odmnte 2a BLT ‘SoIs pepe 119 Bet aig “po “do “oanent see7A, “own TBP 2qatiid ous sgndsop wexTA rewire ap yerousd pp onb ope apna os one: ef ‘euosiad oysn8 ep ugnsens ep Splusirenr [e ‘onb watsindusoo ux sos apand sosoxdies 019 “fates soy op pepisooou By] “wrmyexS womeymosardax wun woo Sued ns rod ‘uodng¢ues sa1d;oe soy fwsersmu oongnd un eanBase £ ofedsoss un seaord ugHMMsa; wy sopemor o fe sorooe so] £ sowie squODransUT set ou OL fay seonowid SENO. sOROTE To US Wo IPN oper anh souwiixe so] ensou Uastusiod souorooadsur sel A churoige “eeea~ EP SLENPIN se onb opiate op opow 9p ueuowuny enb osed 4s onus sepeyoucs o1Din Shang ‘opor un op soured san oin09 ‘orun{uoo wo ‘sreIpIs Thos woqep —saneer[siA So] © exONUE 9s anb [9 A “efonaz SOT br anb p sours sop © wi[no0 er Nb jo— PLpHvar el 9p rorvadan son 21 & ao sor ered opeiuour 2 Seonaenr nb e onb ugIoEas Soe [op TEI rENT ee Toy soitem op munsord o epmouos epusnsssuon TUN OWIOD iQpemponsse eae Us auido v OfrequD US wopuan ‘so “Broouy uvas OW omtoe on ‘SoKpeRT SOIT "Teuosed Yop A £0: hur 2] sp eaokear wy ap ugousre ef sure] UE “opeste Tein, ono wpsje wo o epeais> Eppa vem ud seomeId acumpe oe on A “ovwsure|ses fo x0d sopezpoine om 508 Tyres cesyde os sopeicn souopmmsar seq wa ‘PEPE: | Wk oqnpa 2: anb of ante ssendoy osu UR ano spar OFTe Seodae wouetwede of ep sonuymp af anb omipeue eos Ep alqeiopiuoy siuameagepar uprodord un e surspues sab of us vivexe yoy onb “apreosdeny wen sur Sage ty v sop apand sorooiar stored ered. s9yqe1s0;UOD Gaus suuen woo ‘oded opevowuad ap woyoqed ua x ‘seu SSlossos; seso 9p uowexoqe sf uo UedynTed Inb si ap. ugpuodosd purpose op eimyp vunma we 2qe9 Shae zapren So[Enes S9uO!UR} sepued cusps mojo [a sod epRumsen om: Dap yausoney Banoadnied 27 g,Tennqee Tum UP ap un semaord uopond veoiqe weoy op 4‘tiene que: ver que hay en el interior lugares naturales, donde curren cosas naturales. A cambio de Ja autorizacién para demostrar estas cosas acerca de si mismo,/los internos, ‘a través de su equipo intermural, comunicah ciertas..cosas acerea de la jnstitucién. Al sostener lo que se define como un inguebrantable espiritu de lucha, el equipo demizestra a los extrafios y a los interios que asisten al partido que el personal, por lo menos en este ambiente, no es desp6i ¥.que un equipo de internos esté disptiesto’ a asumiir el rol de representante de toda la institucion, y autorizado para hacerlo. Alentando con sus aclamasiones al equipo de la casa, personal ¢ internos prueban una mutua y similar adhesién a la entidad institucional.1®* Ocasionalmente el per- sonal puede, no solo preparar a estos equipos de internos, sino inclusive formar parte de ellos,. entregindose mientras dura el partido a esa notable despreocupacién por las di- ferencias sociales que mele producirse en los encientras de- portivos. Donde no se cultivan deportes intermurales se los Teemplaza a veces por la competericia intramural con visi- tantes que acuden, a manera de un cquipo simbélico, para resem itrar partidos y otorgar premios.*# 103 oficios religiosos “domi gueras suelen contraponer: fituciones totales esta 0} medida como una dupl. igual que los aconteci ‘eales y las diversiones domin- omo antagénicos; on las ins- ién' puede entendeme en cicrta én innecesaria de funciones. Al sntos deportivos y las funciones de caridad, wn servicio religioso of un lapso en que’ pucde verificarse la unidad de personal ¢ internos, mostando os roles no xelevantes unos y otros integran el mismo piiblico frente al mismo ejecitante de afuera En todos los casos de vida ceremonial unificada que acaban de mencionarse, el personal desempefia probablemente algo ms que un rol de supervi A menudo asiste un fumcio- nario de alta jerarquia como simbolo de la direccién y (se- gin se espera) de todo el establecimiento. Se viste bien, se muestra ‘conmovido en Ia. ocasiéa y distribuye sonrisas, dis: cursos y apretones de snanos. Inaugura las instalaciones nuevas, bendice el nuevo instrumental, actéa como juez en Jos encuentros, y reparte los premios. Cuando actta en este Por cjemplo, los comentarios de Behan sobre los de- Portes en las eérecles, of. cit. pags. 327-29. 182 Se encontrard un ejemplo referente a la prisiéa en Norman, of. eit, pigs. 119-20, 14 cardcter, su interaccién con Jos internos adoptaré una forma benévola especial: éstos probablemente muestren ti. midez y respeto, y él probablemente exhiba un interés pater- nal. Una de las funciones de los internos muy. conocidos dentro de Ja instituciéa es proveer a los miembros del per- sonal jerdrquico superior de sujetos a quienes conozcan lo suficiente para utilizarlos como contrapartes para el rol pa- ternal. En. los: grandes hospitales psiquidtricos de Estatios ‘Unidos que adoptan esta orientacién , los fun cionarios ejecutivos pueden verse obligades a perder una buena parte de su tiempo haciendo acto de presencia en. tales ceremonias (una de las ultimas oportunidades que se nos, brindan de presenciar el rol de sefior feudal en la so- ciedad contempordnea). Dicho sea de paso, los aspectos foudales de estas ceremonias no debersan jusgatse a la Eecta, ya que algumas parecen tomar como modelo la annual fete que congregaba a los arrendatarios, siervos y sefiores aso. Giados a una «gran casa> en exposiciones florales, torneos deportivos y hasta concursos de danzas en los que se pro- fa cierta emozclas.19 Conviene afiadir algunos comentarios finales acerca de estas ceremonias. Tienden a presentarse con una periodicidad bas. tante espaciada y suscitar cierto revuelo social. Todos los grupos del establecimiento se asoci , cualquiera sea su rango y posicién, pero se les da el lugar que les corres. ponde. Estas prdcticas ceremoniales se prestan a un andli- en el sentido de Durkheim: una sociedad peligrosament dividida en lista. Asi, por ejemplo, sucle haber un atisbo o un indi de rebeldia en el rol que los internos asumen en ellas. Sea través de un articulo ins de “una representacion satirica o de una excesiva familiatidad en el curso de un baile, el subordinado de algén modo profana al superior. 185 Una exposicién reciente, completada con ua informe de imi cas de los amos hechas por lot eriador, se encontra- tor, «Encounters, ITT, e comprendian toda una 15cut opie sytoureonstro}EIE> soursuaIgo soTeIOy souOrONANSUE 51 BH Semo[qord sos op eoxoWUS ojos uN seuoIuOU vprEOsaq i} josiad ugisuay BUSI “opus rod ‘A wuaos9 us wisond ap seurs[qord soyisto 2019 ob osreradso epand —sopeuornansur seruoureros set Jod vpenfinsoye— sor -o198 sO] 9p pasrUs ef aabune. ‘ouourenro19 ‘qnbe op “edon A e ‘ua squompenedss) soiwyror sopeprm set ua fordxatio9 un A lopejduso yn anus qposy9 wun uo Soyusmed um & peuosiod lrap oorpou: un osue erouaroy xd vy 2eaeaSop svered { v P £ 0. 7 IFfexou: Jojopseo to X [eroos pupye> lop sepmasabs sewofaie Sop onus vPuoryIp von [xe uo msisuos sojeior ssuomminsur set 9p sezvord sopedia Lup set ap van onb saumsos vied o: Y “off B syquzomna spar £ “sox09" SOL OP I jf2 woo ojdyyadss yo yroy oe oiqnedumsur spur “somo 4 oun exUa ¥OUsIyp e[ 9p Sup |e vas opuoY spuE OTE & (eroquoxy 2] 9p YaNDUD opoy wegrgord onb sear ‘ [jsp swotrjeorpex soueumy sodn sop © uosstioriod [9 [euossed aonb op oysondns yo uopransur ut pus! 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Beqenonuny sisguw apduns un ‘oxod -suo9 ¥[ amupsns voters ‘own ua uo ‘sopeproine se] oume viplaqer widord ey rexuoMEnE seVSOISTIHOD So] WOYSTED [END EL ep ONOP TEPOS ugssayoa ey eeaeyua seaTgqums seux0; Seno USO ‘ aod aqusuNE2aNp vas soysyyUoD soy reeoLIe;xXo ont oywarennayqeisa Jap ourayqo$ fa susn onb exxony vy Op Te 0 ojedsos op Bey visa op epuexyoa wausfur ef end cre k “TeURIONTD) SEWY 2p s[SYPUe [P ames sowspod\ | | | | ! i | | i | ersonaly_de- EaentficaciSng Hay bromas cle identidad, cuando un miembro de un grupo j actiia brevemente como ‘micmbro del otro, 0 trata fugaz~ compaficro como si fuera una persona de la con abierto propés racnte a. ins payasadiag on. los theoncntesde'pein dl dia non ote. Hay tambien ecndalon © identidad, planieo de casos en os que una, persona. se midis como nlembro del personal, cay de alguna manera tn cesgrack a formar parte del grupo de internos Ia Snisma fnititucién (o en "otra del Snismo tipo). Su- que esta preocupacién por Ja identidad acusa’ la Reuitd de sostdner un drama de diferencias entre peiso- | mas que podsian en muchos casos invertir los papeles y des- ees a ane eee Seana Since a igblny Ne aad es OG hoch weones el Biden) No se toa oe ge meets esl Gt reoras Po Salvedades y conclusiones I He considerado a: stituciones totales en funcién de una sola articulacién bésica: la de internos y personal. Hecho See Ie oes ttalon engin indagar acerca de la diferenciacién tipica de roles que 2 presentan dentro de cada uno de los dos grandes grupos; ciones més especializadas. Algunos de estos roles especiales 185 Un plasteo de la diferenciacion de roles entre, Ios presos puc- de encontrarse tn Sykes, Socisty of Captives, cap. Vy Argot Roles, page. 84-108, y en su Men, Merchants and Toughs; A Study of ue i | | i | i lo al oxaminar ciertos cometidos parti- ida: alguien del personal deberd fopre- sentarla oficialmente en los consejos de la sociedad mayor, ¥ tendré que adquirir un barniz no institucional, a fin de hacerlo eficazmente; alguien del personal tendra que en= tehderse con los visitantes y otras conexiones de los internos; alguien tendré que prestar servicios profesionales; alguien tendré que pasar eI tiempo en un contacto relativamente intimo con los internos. Acaso alguien tenga, inclusive, que Proveer a éstos de un sfmbolo personal de la instituciea, sobre el que puedan proyectar mmuchas clases de emociones diferentes Um examen siguroso de las instiugones ee tales deberd prestar atencién sistenética a estas diferencias intracategoriales. Hay dos ‘aspectos de la diferenciacién intragrupal der que querria considerar aqui, ambos relacionados ‘con némica del nivel inferior del personal. Una caracterfstica singular. de este, grupo es la probabilidad de que sus micm- bros sean los empleados a largo plazo, y, por ende, los por- tadores de la tradicién, a diferencia ‘del ‘personal’ superior ¥ aun de Jos internos, que pueden tener una amplia pro- porcién de xeemplazos.” Este grupo es, ademas, el part cularniente encargado de exponer-a los intersios las exigen. cias de la institucion, atrayéndose asi su odio, y desvidndclo del personal superior. Resulta de tal modo factible que si un interno consigue atravesar las filas del personal subalter- no y ponlerte en contacto con una persona de la plana ma- yor, pueda encontrar en ella una bondad paternalista y una actitud benévola.1®* Los actos de clemencia son posibles en tales casos, porque —como les ocurre a los tios— al personal superior no le estd directamente encomendada Ia disci Reactions to Imprisonment, «Social Problems», TV} 1956, pags. 130 38. Acerea de los tipos idos de personal entre Jor pacientes Ge tos “hospitaler paige Oo von Me 187 ‘Vécve, por ejemplo, Belknap, 188 Véase, por ejemplo, Elliott Jaques, Se 119