1.

Sistema De Evaluación

La verificación es importante, por esto se realizará después de cada capacitación una

encuesta tipo evaluación con el fin de que haya registro de la formación ofrecida al
trabajador.

 Formato de capacitación Riesgo Publico

 Formato evaluativo Riesgo psicosocial
 Formato evaluativo Seguridad vial.
 2. Indicadores de Cumplimiento

Se generan indicadores de cumplimiento y seguimiento dentro del cuadro del plan de

capacitación anual.

 Indicadores de seguimiento: se revisarán mensualmente para verificar el

cumplimiento del plan.
 Indicadores de cumplimiento y cobertura: se tendrán en cuenta de forma
trimestral.

 (Nº de Actividades Ejecutadas / Nº de Actividades Programadas) x 100

¿ de actividadesejecutadas
X 100
¿ de actividades progrmadas

 (Nº de Actividades Ejecutadas / Nº total de trabajadores) x 100

¿ de actividades ejecutadas
¿ trabajadores totales x x 100
¿ de trabajadores totales