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DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO: conjunto de principios normas e instituciones

que regulan la actividad de los sujetos procesales tendientes a disminuir los conflictos
sugeridos con ocasión de las relaciones individuales y colectivas de trabajo.
CUALES SON LAS NORMAS JURÍDICAS: Código de Trabajo, CPCM, LOJ. CPRG
(ARTS 101 AL 107), LEY DE SERVICIO CVIL PACTOS COLECTIVOS.
DERECHO PROCESAL INDIVIUAL: Dicta normas instrumentales que regulan la solución
judicial de los conflictos de carácter individual.
DERECHO PROCESAL COLECTIVO: Dicta normas institucionales que regulan el
régimen económico social.
CONFLICTO INDIVIDUAL (TIPO JURÍDICO)
 Hay intereses concretos y determinantes de los litigantes.
 Se refiere a derechos ya establecidos en normas principales vigentes.
 Obliga únicamente a los que tomaron parte en la controversia
CONFLICTOS COLECTIVOS:
 Son los conflictos de intereses abstractos o indeterminados.
 Las controversias de carácter económico social.
LOS PROCEDIMIENTOS QUE REGULA EL CODIGO DE TRABAJO:
DERECHO PROCESAL INDIVIDUAL.
 Procedimiento ordinario 321 al 377 C.T
 Procedimiento de previsión social 414 CT.
 Procedimiento post Mortem 81 CT 102 CPRG 135 al 140 LOJ.
DEREHO PROCESAL COLECTIVO:
 Arreglo directo 374 al 376 CT.
 Conciliación Y ARBITRAJE 377 AL 413 CT.
CUALES SON LAS INSTITUCIONES PROCESALES.
 DEMANDA (ART 332 CT)
 CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA (ART 339 CT)
 CONCILIACIÓN (341 Y 340 CT)
 PRUEBAS (ART 344 Y 357)
 EXCEPCIONES (342,343 CT)
 AUTO PARA MEJOR FALLAR (ART 35 CT)
 SENTENCIA (364 CT 147 LOJ)
 RECURSOS (365 CT)
DENOMINACIONES: restringidas, derecho procesal abstracto, derecho procesal
industrial.
DERECHO PROCESAL EN SENTIDO AMPLIO: derecho procesal social.
PRINCIPIOS APLICABLES Y GENERALES DEL DERECHO: libertad jurídica, igualdad,
buena fe, la certeza y la seguridad, el derecho público, es suprema la ley, no puede
alegarse ignorancia a la ley, el debido proceso.
PRINCIPIOS DE TRABAJO SUSTANTIVO O MATERIAL: derecho al trabajo, derecho a
la libre educación del trabajo, derecho a la estabilidad en el trabajo, derecho a la libre
sindicalización, derecho a la negociación colectiva, protector o tutelar de trabajo,
protección a la mujer trabajadora, Irrenunciabilidad de derechos, inoperatividad de la
legislación de trabajo.
PRINCIÍOS DE TRABAJO ADJETIVO O PROCESAL: protector o tutelar de los
trabajadores.
INDIVIDUO PRO PERARIO NORMA MÁS FACTIBLE DONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA.
Impulso d oficio, economía, concentración, sencillez, oralidad, inmediación, publicidad,
adquisición procesal, preclusión, flexibilidad en cuanto a la carga de la prueba, y
valoración.
AUTONOMIA DEL PROCESO DEL TRABAJO: Principios, normas jurisprudenciales,
doctrina, la ley, la costumbre, la jurisprudencia.
FUENTES DEL DERECHO PROCESAL: de las disposiciones que pueden citarse
válidamente en el proceso para fundar un acto de procedimiento. 103 CPRG- 326CT- 2
LOJ- 43 AMPARO.
CUANTÍA DE LS JUECES DE PAZ: Q.3,000.00.
CON QUE OTRAS CIENCIAS SE RELACIONA: Derecho Civil Art.591, derecho
constitucional. Art 103CPRG, 108 CORG. Ley de sindicalización.
INTERPRETACIÓN DE LAS NORMAS PROCESALES INTEGRACIÓN DE LAS
NORMAS PROCESALE DEL TRABAJO. Por su fondo: declarativa, extensiva, y
restrictiva, interpretación por la persona que la realiza, autentica, pública y privada.
Por sus elementos: gramatical, lógica, histórica, lógica sistemática.
JURISDICCCIÓN: es la soberanía del estado aplicado por conducta de los órganos
específicamente instituidos, realiza su poder y deber de dirigir el proceso y hacer que se
cumpla el fin de protección jurídica del mismo aplicando las normas del derecho objetivo a
los casos suscitados por el ejercicio de la acción.
PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES: Es una unidad, es exclusividad, monopolio de la
jurisdicción, juez legal.
COMPETENCIA: funcional, territorial, objetiva.
OBJETIVA: atiende a la distribución de los asuntos o causas, por el valor de la cuantía o
el valor del objeto.
FUNCIONAL: para determinar quién es el órgano jurisdiccional que pueda conocer,
remedios procesales.
TERRITORIAL: jueces de paz hasta 3,000.00. y los conflictos de más de 3,000.00 los
jueces de primera instancia.