CONVENIO DE IMPLEMENTACIÓN DE FIRMAS DIGITALES EN DOCUMENTOS LABORALES Y AUTORIZACIÓN DE USO DE

CORREO Y CELULAR

Conste por el presente documento, el “Convenio de Implementación de Firmas Digitales en Documentos Laborales y Autorización de Uso
de Correo y Celular” que celebran de una parte, RESEMIN S.A. con RUC Nº 20100307902, con domicilio en Calle Luis Galvani N°356 Urb.
Lotización industrial Santa Rosa– Ate, debidamente representada por su Apoderado el Sr. Luis Guillermo Valenzuela Salas identificado
con Documento Nacional de Identidad Nº 10003874 (en adelante LA EMPRESA); y, de la otra parte, el(la) señor(a) GOMEZ CARRASCO
LUIS ALBERTO identificado(a) con DNI N° 71299169, con domicilio en ASENTAMIENTO HUMANO LIBERACION - SAN JUAN DE
LURIGANCHO(en adelante EL EX TRABAJADOR), en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO. – ANTECEDENTES
LA EMPRESA es una persona jurídica legalmente establecida en el país, que tiene como objeto y actividad principal, realizar labores de
diseño, fabricación, ensamblaje, venta y exportación de maquinaria minera.
EL Ex TRABAJADOR prestó servicios para LA EMPRESA, desempeñándose en el cargo de AUXILIAR DE CONTABILIDAD hasta el
31/3/2019
EL EXTRABAJADOR y LA EMPRESA han realizado acuerdos con relación al uso de firmas digitales, correos electrónicos y celulares que
se vienen ejecutando desde la fecha indicada en el numeral 2.1, por lo que es su intención dejar constancia de los mismos por el presente
documento de índole laboral.

SEGUNDO. - OBJETO
2.1 En virtud del presente documento, LA EMPRESA y EL ExTRABAJADOR declaran conocer y aceptar que a partir del 03.10.2018, los
documentos de naturaleza laboral dígase las Boletas de Pago, constancias de retenciones del Impuesto a la Renta, constancias de
retenciones de AFP o SPP, constancia de depósito de CTS, constancia de pago de Utilidades, entre otras constancias y document os de
naturaleza laboral han sido firmadas por los representantes de LA EMPRESA a través de firmas digitales.

2.2 Adicionalmente, LA EMPRESA y EL EXTRABAJADOR declaran conocer y aceptar que a partir de la misma fecha indicada en el numeral
2.1. anterior, LA EMPRESA se encuentra autorizada para remitir las Boletas de Pago, constancias de retenciones del Impuesto a la Renta,
constancias de retenciones de AFP o SPP, constancia de depósito de CTS, constancia de pago de Utilidades, entre otras constancias y
documentos de naturaleza laboral de EL EXTRABAJADOR, a través del correo electrónico luis_gc_leo@hotmail.com y el celular
991440908 de propiedad de EL EXTRABAJADOR.

2.3 El extrabajador por la presente deja constancia su obligación de visualizar el contenido de sus documentos laborales a través de los
medios digitales y/o físicos dispuestos por la EMPRESA.

Así también, LA EMPRESA se encuentra autorizada por EL EX-TRABAJADOR a que a través de los dos citados medios se remitan
comunicaciones importantes de LA EMPRESA, material de capacitación y diversos beneficios y descuentos que son ofrecidos por LA
EMPRESA o terceros a pedido de ésta última, entre otros.

TERCERO. - SOBRE EL TRASPASO DE INFORMACIÓN Y PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES

EL EXTRABAJADOR declara conocer que los datos personales y datos sensibles consignados en los documentos en los que conste la
firma digital de los representantes de LA EMPRESA serán materia de traspaso entre LA EMPRESA y una empresa tercera especializada
en la realización y gestión de firmas digitales, así como empresas especializadas en la gestión de constancias laborales y
descuentos/beneficios para trabajadores.
EL EXTRABAJADOR, a través del presente Convenio, brinda expresamente su consentimiento libre, expreso, previo e inequívoco al
tratamiento y traspaso de sus datos personales y sensibles y manifiesta que LA EMPRESA ha cumplido con todas las obligaciones referidas
al consentimiento informado del titular de datos personales establecidas en la Ley N° 29733 y su Reglamento aprobado mediante Decreto
Supremo N° 003-2013-JUS.
Finalmente, LA EMPRESA se compromete a dar cumplimiento a todas las disposiciones y obligaciones establecidas en la normativa referida
a la Protección de datos personales, y será responsable, en conjunto con las empresas especializadas, al tratamiento, uso, almacenamiento
y protección de los datos personales y sensibles de EL EXTRABAJADOR.

CUARTO. - CONFIDENCIALIDAD

LA EMPRESA y EL EXTRABAJADOR se comprometen a proteger la información que conste en toda la documentación que sea remitida al
correo electrónico y el número de celular que se indican en el numeral 2.2 de la cláusula segunda anterior, obligándose a no compartirla
con terceros ajenos a su relación empleador-extrabajador.

En señal de conformidad las partes suscriben este documento, en la ciudad de Lima, el día 07 de mayo del 2020.