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GERENCIA ESTRATEGICA RR-HH

PLAN DE CARRERA

PLAN
ESTRATEGICO DE POLITICAS
LA EMPRESA ORGANIZACION
DIRECTOR
ALES

AUXILIAR
EVALUACIÓN RECURSOS
GERENTE
DE HUMANOS
RR-HH
DESEMPEÑO

ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL

SUPERVISORA COORDINA
RECURSOS
DOR
RESULTADOS HUMMANOS
RR-HH

PLANEACIÓN DEL
PERFIL DEL CARGO TALENTO HUMANO

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