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CASO No.

01

Parte Convocante: DOLORES MOLINA DE AGREDO


Parte Convocada: ANTONIO JOSÉ REALPE DELGADO

RELATO DE LOS HECHOS

PRIMERO: La parte convocante manifiesta haber trabajado en una finca ubicada


en el Municipio de la CRUZ (N), de propiedad del padre ANTONIO JOSE
REALPE DELGADO y al servicio de él y de su familia durante 40 años, desde el 1
de noviembre de 1978 hasta el 1 de noviembre de 2018, desempeñando su
trabajo directa y personalmente en las instalaciones de la pre nombrada finca, a
través de CONTRATO LABORAL A TERMINO INDEFINIDO, celebrado de manera
verbal con el empleador.

SEGUNDO: La actividad laboral para la que fue contratada la parte convocante y


que cumplió a cabalidad fue la de realizar oficios varios en la finca de propiedad
del empleador ubicada en la Cruz (N).

TERCERO: Las actividades laborales que realizo la convocante a favor del


empleador (parte convocada) ANTONIO JOSÉ REALPE DELGADO, fueron las
de:

1. Cuidar, y criar ganado, en la finca ubicada en el Municipio de la Cruz (N).


2. Ordeñar vacas, atenderlas cuando estuvieran enfermas o estuvieran de
parto.
3. Salir al pueblo de la Cruz (N) a vender la leche que las vacas producían,
todos los días de lunes a domingo.
4. Lavar y planchar la ropa del padre ANTONIO JOSE REALPE DELGADO.
5. Cuidar las huertas de la finca y cultivarlas.
6. Cocinar para el padre ANTONIO JOSE REALPE DELGADO, durante los
días de visita a la finca.
7. Realizar aseo y mantenimiento a la finca del padre ANTONIO JOSE
REALPE DELGADO.
8. Ejercer la vigilancia de la Finca.
9. Y demás actividades que por necesidad del servicio hubiesen sido
asignadas por el empleador y bajo la estricta observancia y subordinación
del padre ANTONIO JOSE REALPE DELGADO.
CUARTO: El desarrollo de las actividades laborales de la parte convocante fueron
en la finca de propiedad del padre ANTONIO JOSE REALPE DELGADO, ubicada
en el Municipio de la Cruz ( N).

QUINTO: Los trabajos encomendados fueron ejecutados por la parte convocante


de manera personal, atendiendo las instrucciones del empleador y cumpliendo con
los horarios de trabajo señalados por este, en la finca del padre ANTONIO JOSE
REALPE DELGADO, en horario comprendido desde las 5: 00 a.m., hasta las 6:00
p.m.; de lunes a Domingo, incluidos los días festivos y de descanso, por órdenes
expresas del empleador, y por la necesidad de las labores desarrolladas.

SEXTO: El padre ANTONIO JOSE REALPE DELGADO, fue el directo empleador


de la señora Dolores y de quien ella recibía órdenes, y quien establecía y vigilaba
el cumplimiento de los horarios, era él quien recibía el producido de la venta de
la leche de las vacas que se cuidaban en la finca, y supervisaba constantemente
el trabajo que mi representada desarrollaba en la finca.

SÉPTIMO: La señora Dolores por las funciones desarrolladas jamás recibió salario
en dinero, sino que cuando era voluntad del padre ANTONIO JOSE REALPE
DELGADO, recibía uno o dos litros de leche que se recolectaban el día domingo,
como contraprestación a sus labores desarrolladas.

OCTAVO: La relación laboral se termino por causa imputable al empleador, esto


es que mi representada en el mes de agosto de 2018, sufrió un accidente laboral,
al momento de intentar sacar unas vacas de un huerto de alverjas en el que se
habían metido, las intenta jalar y en ese instante mi representada se cae y sufre
fractura en su brazo derecho, de esta manera el empleador al verla enferma e
incapacitada para laboral decide despedirla el 1 de noviembre de 2018, sin
pagarle ningún tipo de indemnización, ni de salario, lo más grave aún es que no la
tenía afiliada a RIESGOS PROFESIONALES, por lo que no se le reconoce
ninguna prestación.

NOVENO: A la señora Dolores desde el día 1 de noviembre de 1978 hasta el 1 de


noviembre de 2018, el empleador no le ha reconocido ni pagado los siguientes
emolumentos laborales:

1. Salario: Insoluto y dejado de pagar por el empleador desde 1 de noviembre


de 1968 hasta el 1 de noviembre de 2010.
2. Nivelación salarial.
3. Cesantías
4. Intereses a las cesantías.
5. Prima de servicios
6. vacaciones
7. compensación en dinero de las vacaciones.
8. subsidio de transporte
9. Dotaciones
10. Horas extras dominicales y festivos
11. Sanción Moratoria.
12. Sanción por no pago de los intereses a las cesantías
13. Indemnización por despido injusto.
14. Pago de los aportes a seguridad social, esto es SALUD, PENSION Y
RIESGOS PROFESIONALES.
15. Indemnización por el accidente laboral sufrido, o pensión de invalidez si a
esta hubiere lugar.

De lo anterior se obtiene que la parte convocada no ha cancelado los valores por


concepto de prestaciones sociales y tampoco se tiene conocimiento de que las
haya consignado legalmente.

DECIMO: La señora Dolores en condición de ex trabajadora acude ante esta


inspección para lograr que el padre ANTONIO JOSÉ REALPE DELGADO, realice
el reconocimiento y pago de las sumas adeudadas a la parte convocante como
producto de la relación laboral, en donde además se puede dar aplicación a los
principios ultra y extra petita, conforme a la legislación laboral vigente.

PRETENSIONES

Con fundamento en los hechos expuestos, muy comedidamente solicito al señor


inspector, que se me respeten mis derechos laborales y que la parte convocante
me reconozca todo lo que me ha dejado de pagar los siguientes valores y por los
siguientes conceptos:

1. SALARIO: Insoluto y dejado de pagar por el empleador, desde 1 de


noviembre de 1968 hasta el 1 de noviembre de 2018.

2. NIVELACIÓN SALARIAL: desde el inicio de sus labores, esto es 1 de


noviembre de 1978 hasta el 1 de noviembre de 2018, por lo que se deberá
cancelar la diferencia que resulta entre lo realmente pagado y el salario
mínimo mensual legal vigente.

3. CESANTÍAS: correspondiente al tiempo laborado entre el 1 de noviembre


de 1978 hasta el 1 de noviembre de 2018 en virtud a que el empleador
desatendió lo establecido en el artículo 99 de la Ley 50 de 1990, respecto al
reconocimiento del auxilio de cesantía.

4. INTERÉS A LA CESANTÍA: Correspondiente al mismo periodo

5. INDEMNIZACIÓN POR TERMINACIÓN UNILATERAL DEL CONTRATO


DE TRABAJO POR CAUSA JUSTIFICADA POR PARTE DEL
TRABAJADOR: la empleadora deberá cancelar el equivalente a treinta
días de salario conforme lo establece el numeral 1 del literal a del art. 64
del C. S. de T.

6. PRIMA DE SERVICIOS: causados en proporción al tiempo laborado,


comprendido entre el 1 de noviembre de 1968 hasta el 1 de noviembre de
2010.

7. SUBSIDIO DE TRANSPORTE: La demandada debe cancelar a favor de mi


representada el auxilio de transporte correspondiente a todo el tiempo
laborado desde el 1 de noviembre de 1978 hasta el 1 de noviembre de
2018, en las fechas antes descritas, con su respectivo incremento.

8. VACACIONES O VACACIONES COMPENSADAS: en razón a que


terminado el contrato de trabajo la señora Dolores no disfrutó de esa
prestación, es procedente la compensación por proporcional a todo el
tiempo laborado.

9. DOTACIONES: Dejadas de cancelar durante todo el tiempo de servicio.

10. SUBSIDIO FAMILIAR.

11. PAGO DE TRABAJO SUPLEMENTARIO Y DE HORAS EXTRAS,


DOMINICALES O FESTIVOS, RECARGO NOCTURNO.

12. PENSIÓN: que deberá ser cancelada en el Fondo de pensiones que mi


poderdante elija.

13. INDEMNIZACIÓN: por el accidente laboral sufrido por mi poderdante, que


deberá ser cubierto por el empleador por no haberla afiliado a ARP, o si se
llegare a probar la invalidez, el empleador deberá cancelarle PENSIÓN DE
INVALIDEZ.

La parte convocada frente a todos los hechos planteados manifiesta que nunca
tuvo una relación laboral con la parte convocante que de vez en cuando la señora
Dolores iba a sacarle leche a las vacas porque solicitaba hacerlo a cambio de que
le regale algunos litros para su familia a lo cual la parte convocada nunca se negó
pero esto nunca fue constante, sobre la caída la parte convocante desconoce que
fue en su finca, hay testigos que manifiestan que la señora si trabajaba para el
padre, también existen testigos que manifiestan que ella trabajaba para el padre
pero esporádicamente y además que la parte convocada no vivía en el Municipio
de La Cruz y fue párroco de otras iglesias en diferentes regiones de Nariño

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