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JOSE LENIS PARRA MELLIZO, identificado con la cédula de ciudadanía No. 7.509.250 de
XXXXXXXX, en mi calidad de Representante Legal de INVERSIONES PARRA CASTAÑO
S.A.S., quien en adelante se denominará EMPLEADOR y (NOMBRE DEL EMPLEADO),
identificado con la cédula de ciudadanía No. XXXXXXXXXX de XXXXXXXXXX, quien en
adelante se denominará TRABAJADOR, acuerdan celebrar el presente CONTRATO
INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO INFERIOR A UN AÑO, para ser ejecutado en
el establecimiento de comercio denominado “MOTEL PARAÍSO DE AMOR CALARCÁ”,
ubicado en el municipio de Calarcá (Quindío), el cual se regirá por las siguientes clá usulas:
TERCERA: OBLIGACIONES. Son obligaciones del TRABAJADOR, ademá s de las señ aladas
en nuestra legislació n laboral, las siguientes: a) Observar rigurosamente las normas que le
fije la empresa para la realizació n de la labor a que se refiere el presente contrato; b)
Guardar absoluta reserva, salvo autorizació n expresa del EMPLEADOR, de toda
informació n que llegue a su conocimiento, en razó n de su trabajo, y que sea por naturaleza
privada; c) Ejecutar por sí mismo las funciones asignadas y cumplir estrictamente las
instrucciones, manuales, procesos y procedimientos que le sean dadas por el EMPLEADOR,
o por quien lo represente, respecto del desarrollo de sus actividades; d) Cuidar
permanentemente los intereses, instalaciones, muebles, equipos de oficina, de có mputo,
enseres, vehículos, maquinaria, herramientas, materias primas, material de empaque y
productos elaborados de la empresa; e) Dedicar la totalidad de su jornada de trabajo a
cumplir a cabalidad con las funciones establecidas de acuerdo al cargo; f) Programar y
elaborar diariamente su trabajo de forma eficiente; g) programar diariamente su trabajo y
asistir puntualmente a las reuniones y capacitaciones programadas por el EMPLEADOR en
aras de mejorar la formació n del trabajador, la productividad y calidad de la empresa; h)
Conservar completa armonía y comprensió n con los clientes, proveedores, autoridades de
vigilancia y control, con sus superiores y compañ eros de trabajo, en sus relaciones
personales y en la ejecució n de su labor; i) Cumplir permanentemente sus labores con
espíritu de lealtad, compañ erismo, colaboració n y disciplina con la empresa; y, j) Avisar
oportunamente y por escrito al EMPLEADOR, todo cambio en su direcció n, teléfono o
ciudad de residencia.
SÉPTIMA: DURACIÓN DEL CONTRATO. Las partes acuerdan un periodo de prueba de ____
días, que no es superior a la quinta parte del termino inicial de este contrato, ni excede de
dos meses contados a partir de la fecha de inicio, y por consiguiente, cualquiera de las
partes podrá terminar el contrato unilateralmente, en cualquier momento durante dicho
período y sin previo aviso, sin que se cause el pago de indemnizació n alguna. En caso de
pró rrogas del presente contrato, se entenderá que no ha y nuevo periodo de prueba.
OCTAVA: El término inicial de duració n del contrato será el señ alado en la referencia. Si
antes de la fecha de vencimiento de este término, ninguna de las partes avisare por escrito
a la otra su determinació n de no prorrogar el contrato con antelació n no inferior a treinta
(30) días, éste se entenderá prorrogado por un periodo igual al inicialmente pactado. Por
tratarse de un contrato a término fijo inferior a un añ o, ú nicamente podrá prorrogarse
sucesivamente hasta por tres (3) periodos iguales o inferiores, al cabo de los cuales el
término de renovació n no podrá ser inferior a un añ o, y así sucesivamente.
NOVENA: TERMINACIÓN UNILATERAL. Son justas causas para dar por terminado
unilateralmente este contrato, por cualquiera de las partes, las enumeradas en el artículo
62 del C.S.T., modificado por el Art. 7º del Decreto 2351 de 1965; y, ademá s, por parte del
EMPLEADOR, las faltas que para el efecto se califiquen como graves contempladas en el
reglamento interno de trabajo, manuales, instructivos y demá s documentos que contengan
reglamentaciones, ó rdenes, instrucciones o prohibiciones de carácter general o particular.
Para constancia se firma en dos o má s ejemplares del mismo tenor y valor, ante testigos,
un ejemplar de los cuales recibe el TRABAJADOR en este acto, en la ciudad y fecha que se
indican a continuació n: :__________________ XX del mes de XXXX del añ o XXXX.
______________________________________ ___________________________________
__________________________________(empleador) EL TRABAJADOR
Representante Legal C.C. No.__________________________________
______________________________ (nombre empresa)
NIT O C.C.______________________________
________________________________________
TESTIGO: XXXXXXXXXXXXXXXXX
C.C. No.