SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA ENERGÍA CASO PRÁCTICO

POLÍTICA ENERGÉTICA DE CARTONAJES MIGUEL Y MATEO

Cartonajes Miguel y Mateo (CMM) dado su compromiso con el uso racional de la energía y
la implantación de su sistema de gestión ha decido documentar las intenciones de la Alta
Dirección de la empresa al respecto.
Fieles al compromiso adquirido por su Alta Dirección la empresa en el presente documento,
las personas que integran la organización se comprometen a guiar su actuación de acuerdo
esta Política Energética :
1. Adquirir el compromiso de cumplimiento de cualquier requisito energético
identificado asociado, ya sea de carácter legal o acordado por parte de la
organización de manera voluntaria.
2. Apoyar la compra y el diseño de productos y servicios energéticamente eficientes con
el fin de mejorar el rendimiento energético de Cartonajes Miguel y Mateo.
3. Mantener actualizado el sistema de gestión
4. La implicación de todo el equipo humano de esta empresa en la gestión de la energía.
Para garantizar la obtención de los resultados definidos por la aplicación de la Política
Energética Cartonajes Miguel y Mateo (CMM) comunica la misma, se asegura del
compromiso con la misma y establece y facilita los recursos necesarios a todos los niveles.
En Guadalajara, a 15 de abril de 2016
Fdo. Responsables de la Energía .

Luego de haber realizado la auditoria interna a la política de energética de CARTONAJES

MIGUEL Y MATEO (CMM)
Se puede evidenciar que no cumple con todos los requisitos establecido por la norma
ya que no establece la implementación y mantenimiento de objetivos y metas , que
permitan una alineación común en toda la organización, que sean compatibles con el
resto, asegurando la disponibilidad de la información y de los recursos necesarios para
alcanzarlos por medio del direccionamiento en las decisiones estratégicas en la
organización.
Cumple con el siguiente requisito (la implicación de todo el equipo humano de esta empresa
en la gestión de la energía). Pero a mi parecer puede ser mejorable en la medida que
defina claramente los roles y responsabilidades en los actores del SGEn