Con el apoyo de:

CONCEPTOS CLAVE DE LOS

EMPLEOS VERDES
EMPLEOS VERDES
Son empleos dirigidos a reducir las presiones
sobre el capital natural a través de su
protección, conservación y aprovechamiento
sostenible en todo proceso de producción de
un bien o servicio, con justa remuneración,
derechos de los trabajadores y protección
social.

EMPLEOS JUSTOS
Trabajo productivo que genera un
ingreso. Además de:
Seguridad en el lugar de trabajo
Protección social para las familias
Igualdad de oportunidades y trato para todos

PRODUCTIVIDAD LABORAL
Volumen total de producción durante un
periodo de tiempo.
Este indicador brinda información general
sobre la eficiencia y calidad del capital
humano en el proceso productivo para un
contexto económico y social dado.

EMPLEOS INFORMALES
Trabajo remunerado (tanto autoempleo como
empleo asalariado) que no está registrado,
regulado o protegido por marcos legales o
normativos. También, es aquél trabajo no
remunerado que se realiza en empresas
generadoras de ingresos.

Los trabajadores informales NO cuentan con:

Contratos de empleo seguros

Prestaciones laborales
Protección social
Representación de los trabajadores

COMPETENCIAS LABORALES
GENERALES
Conjunto de conocimientos, habilidades,
actitudes y valores que una persona debe
desarrollar para desempeñarse de manera
apropiada en cualquier entorno productivo.

La información es tomada del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, el Ministerio de Educación, el Ministerio de
trabajo 2018 y la Organización Internacional del Trabajo (OIT).