ADQUSICIÓN AL CAMBIO

Objetivo: Establecer un procedimiento, con el fin de garantizar que se identifiquen y

evalúen las adquisiciones de productos y servicios. determinando los activos
enfocados en la seguridad y salud del trabajador.

Alcance: Es focalizado a toda razón social que determine la necesidad de compras o

adquisición para vienes enfocados en seguridad y salud en el trabajo.

Responsables:

Representante legal

 Realizar una reunión para la evaluación del proceso y la mejora que se

debe llevar acabo.
 Verificar el procedimiento de la causa para dar el visto bueno.
 Dar el aporte del capital necesario para ponerlo en marcha

Gerente

 Asistir a la reunión para la evaluación del proceso

 Verificar el procedimiento para dar aportes y soluciones para estas.
 Gestionar los recursos monetarios dados por la representante.
Encargado SST

 Exponer ante los cargos el proceso de gestión del cambio de manera clara
y concisa dando los justos.
 Establecer el proceso con base a los reportes del personal de los demás
cargos, evaluando la gestión del cambio a realizar.

Miembros del COPASST

 Notificar procedimientos a mejorar para en las instalaciones.

 Asistir a las reuniones para la evaluación de procesos.
 Verificar el procedimiento para dar el visto bueno sobre este.

Procedimiento:

Establecer los requisitos de seguridad y salud en el trabajo para compras de bienes y

servicios.

Identificaciones de necesidades en instalaciones: Notificar mejoras en las áreas de

trabajo.