ASPECTOS ÈTICOS

Durante la ejecución de las actividades, las empresas experimentan situaciones

positivas y negativas causadas por la interacción humana. Esto debido a la variedad de

personalidades y cargos desempeñados. Es pertinente solucionar los eventos negativos

que pueden a largo plazo afectar el buen funcionamiento de la empresa.

Dentro de las situaciones que suele presentarse en las empresas, el aspecto ético, llama la

atención ,estos aspectos éticos pueden ser positivos o negativos .Los aspectos positivos se

materializan en la buena imagen y reputación de la empresa y los aspectos negativos o

problemas éticos de acuerdo a la apreciación de Lozano (2011:94-95)”es una situación,

conjunto de hechos o circunstancias que tiene que ver con la acción humana en espacios

de libertad y con las consecuencias que genera para la vida de otras personas dicha

acción”, que en dicho caso genera un efecto contrario a los aspectos éticos positivos. Los

aspectos éticos que se pueden presentar en una organización se pueden clasificar

atendiendo al criterio de si los agentes involucrados en ellos son externos o internos a la

empresa. Así, podemos distinguir(Lozano,2011:119): Problemas éticos en la gestión de la

empresa de dimensión externa: la sostenibilidad y el impacto ambiental, la corrupción, el

imparto de la publicidad (cómo se comunican), la relación con las comunidades y con los

gobiernos (cómo se relacionan) e implicaciones en la política del país cómo se implican y

Problemas éticos en la gestión de empresas de dimensión interna: él acoso psicológico en

el trabajo o mobbing,la discriminsaciòn,la falta de equidad en la recompensa por el

trabajo realizado y la falta de privacidad y confidencialidad de la información. Es en esta

dimensión interna donde se centra esta investigación, específicamente en el acoso

psicológico en el trabajo o mobbing, debido a que en muchas ocasiones los

comportamientos o actuaciones se pueden difuminar en esa línea que separa la libertad

del uno y del otro y no hay conciencia del daño que se ocasiona y que en situaciones

externas llegar a afectar la imagen o reputación de la empresa.

 Lista de referencias

Andrews, S. Fastqc, (2010). A quality control tool for high throughput sequence data.
Augen, J. (2004). Bioinformatics in the post-genomic era: Genome, transcriptome,
proteome, and information-based medicine. Addison-Wesley Professional.