INFORME DEL SEGUNDO ARTÍCULO DEL LIBRO “ÉTICA DE LA

EMPRESA”

PRESENTADO A: FREDY ALEXANDER LOPEZ ARCILA

PRESENTADO POR: DAHIANA CAROLINA TORRES CORREA

ÉTICA
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE MANIZALES
2020
Introducción

En este informe se dará a conocer las diferentes perspectivas y opiniones acerca del
texto “Ética de la empresa” de Francisco Martín Frías, acerca del liderazgo y ética que
se vive en una empresa, profundizando en el caso MRW, el movimiento mundial
favor de la ética, las acciones sociales, la reputación corporativa y principalmente un
objetivo que se recalca mucho y es no solo ganar dinero si no cuidar el medio ambiente
y la sociedad.
Desarrollo

Para contextualizar más el caso de la MRW (Mensajeros Radio Worldwide) es

fundamental saber que es; es una empresa de envíos española con sede operativa en
Barcelona y, desde el 9 de octubre de 2017, sede social en Valencia. Cuenta con unas
501 franquicias y 60 plataformas logísticas distribuidas en Andorra, España,
Gibraltar, Portugal y Venezuela. Tiene unos 14.000 empleados. Es la única empresa
de mensajería homologada para el transporte de animales. Factura más de 1.600
millones de euros al año (2018).

Además de tener un excelente equipo logístico y de cumplir con totalidad sus envíos
y entregas, esta empresa cuenta con una política ambiental bastante estricta, ya que su
misión es “actuar respetando nuestro entorno y bienestar social de las presentes y
futuras generaciones”

MRW se ha posicionado como una de las empresas con más acción social, ya que no
les interesa tanto ganar dinero, si no incrementar la acción social y esto es lo que la
ha llevado a su éxito, sus valores se concretan en torno a cinco ejes; “Planes de ayuda”,
“Campañas”, “Entidades”, “Voluntariado” y “Compromiso” y se destinan
aproximadamente 3 millones a acción social, ya sean campañas o entidades
involucradas en este campo. Por lo tanto no cuentan con un departamento de
marketing si no de Acción Social y algo muy importante a recalcar del texto es esta
frase “La acción Social es lo que permite llevar una línea horizontal ascendente sin
crear problemas de oscilación en la demanda” esto les da una gran ventaja y es que
no necesitan convertirse en multinacionales, ya que con esta estrategia lo tienen todo
sin causar inconvenientes a su labor. También se habla acerca de la integración de
personal con discapacidad, ya que también hay clientes discapacitados y porque no
ser también trabajadores.

Para Finalizar acerca del liderazgo, el autor nos dice que siempre hay que tener en
cuenta la transparencia como parte de la ética y del liderazgo en donde su principal
objetivo es transmitir confianza.
Conclusión:

El éxito de una empresa no depende de sus ganancias ni de su popularidad, en

realidad lo que la hace exitosa, es su espirito solidario que va de mano con el
liderazgo y un gran ejemplo fue la MRW una empresa ejemplar y llena de valores,
que tiene una estrategia de mercado no muy utilizada, y que más de vender su servicio,
ofrece una ayuda social y medioambiental.