Aplicaciones del desarrollo personal

Una de las razones por la que muchas compañías fracasan es por la falta de personal
entregado por lo que hace, no comprometido. Para evitar esto las compañías podrían aplicar
el desarrollo personal para mantener a su personal motivado, gratificado, comprometido y en
buen estado de salud, El personal al lograr el éxito de desarrollo dotará a la compañía de la
ventaja de tener un personal productivo y exitoso, con personas enamoradas y comprometidas
con lo que hacen. Las compañías que cuenta con personas así también son exitosas, pero esto
se logra a través del trabajo mutuo.

Para lograr El desarrollo personal hay que tener en cuenta muchos factores importantes como
lo son la motivación, objetivos, metas, la autoestima, el trabajo en equipo.

Un personal al tenga autoconocimiento y esté tranquilo consigo mismo logrará tener un

entorno personal y laboral tranquilo donde se pueda rendir de forma más exitosa y productiva
es importante que el personal gocé de salud y de equilibrio emocional para estar concentrado
a la hora de trabajar

Obtención y perfeccionamiento de habilidades

El desarrollo personal no solo se utiliza para el beneficio personal del trabajador, sino también
para el mejoramiento dentro de la empresa a través de influenciar positivamente a los demás
integrantes de la misma.

En este sentido, un correcto plan de desarrollo personal puede lograr los siguientes beneficios.

 Mejora la satisfacción laboral de los empleados

 Potencia la autoconfianza de los empleados
 Facilita la autonomía de los trabajadores
 Mejora la eficacia
 Potencia la atracción de los mejores talentos (reforzando la identidad corporativa)
 Desarrolla las habilidades de nuevos líderes
 Mejora y aumenta la comunicación entre los colaboradores
 Reduce los errores profesionales y accidentes laborales
 Ayuda a la innovación y mejoramiento de procesos
 Permite un mayor manejo de situaciones difíciles
 Permite la fácil adaptación al entorno de la empresa
 Aumenta la productividad

El desarrollo personal se logra a través de muchos factores importantes

por ejemplo motivación, objetivos, metas, entusiasmo, el desempeño
laboral, la autoestima, el trabajo en equipo etc. Y esto contribuye a las
organizaciones ya que una persona motivada logra ser productiva,
exitosa y comprometida con lo que hace en su alrededor su trabajo, sus
estudios y sus planes.