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PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONA

2016 - 2018
INSTITUCIÓN EDUCATIVA: FRANCISCO DE PAULA SANTANDER
RECTOR: GERMAN ALONSO OSORIO ALVAREZ TELÉFONO: 2761836

GESTIÓN ACADÉMIC
PLAZO
OBJETIVOS METAS INDICADORES ACTIVIDADES
RESPONSABLES INICIO FINAL

Elaborar e
implementar
un programa
de
mejoramiento A noviembre de 2016 se • Conformación de grupo de trabajo
y apoyo a tendrá un programa de El 70% de los estudiantes que nombrada por Consejo Académico.
académico a seguimiento y • Conversatorios y Análisis reflexivos de
estudiantes acompañamiento dirigido a registran bajo rendimiento
problemas de rendimiento académico Coordinación y Consejo Académico.
con bajo los estudiantes con logros académico han alcanzado sus Comisiones de plan de
• Formulación de estrategias
rendimiento deficientes en su niveles de eficiencia gracias a la Jan-16 Nov-18
académico rendimiento académico y Al Y Elaboración del plan de mejoramiento mejoramiento. Jefes de área.
adopción de un adecuado por áreas y grados.
teniendo en finalizar el año 2018 se habrá Docente titular del área.
cuenta el uso reducido en un 50% los
programa de seguimiento al • Socialización de resultados
pedagógico de estudiantes con bajo finalizar el año lectivo 2018 • Evaluación anual de resultados.
materiales y los rendimiento académico.
resultados de
pruebas
diagnósticas y
Saber.

Formular y
aplicar un
protocolo que A Noviembre de 2016 se El 80% de los estudiantes que
permita contará con un protocolo presentaban problemas de ·         Designación del comité gestor del
determinar y claro y preciso para ausentismo escolar se han protocolo.   Análisis reflexivo de causas
controlar el controlar al máximo los vinculado de manera regular a las Coordinaciones. Grupo gestor. Jan-16 Nov-16
de ausentismo escolar. Formulación del
100% de los casos del ausentismo clases al finalizar el año escolar protocolo. Socialización de resultados
casos de escolar. 2016
ausentismo
escolar en
todas las
jornadas y
sedes de la
Institución
Educativa
como principal
motivo del bajo
rendimiento
académico.

El 30% de los egresados de la


Diseñar e Nombramiento de Comisión del plan.
A noviembre de 2016 estará institución educativa hacen parte de un
implementar elaborado, revisado y comité debidamente estructurado y Diseño de instrumentos. Aplicación de
estratégias e ajustado el plan de organizado los cuales analizan y
instrumentos. Análisis de la información. Coordinaciones Jan-16 Nov-16
instrumentos Socialización de resultados. Presentación del
seguimiento a egresados plantean mejoras al interior de la
para evaluaar y Plan.
institución educativa
ajustar un plan
de seguimento
a los
egresados.
AMIENTO INSTITUCIONAL
016 - 2018
LA SANTANDER COMUNA: 7
FONO: 2761836 DIRECCIÓN: CARRERA 14 N° 138 - 59 BARRIO EL SALADO

IÓN ACADÉMICA
INSTITUCIÓN ED
RECTOR: GERMAN ALONSO OSORIO ALVAREZ

OBJETIVOS METAS INDICADORES ACTIVIDADES

Durante el primer periodo


academico del 2016 se El 80% de los docentes de la
Contar con institución Educativa recibirá Estructurar y socializar con los
estructurará el protocolo
una de inducción y en forma unificada la docentes, el protocolo de
estrategia reinducción para los
eficaz que
inducción y reinducción inducción y reinducción.
docentes de todas las según corresponda.
permita sedes y jornadas.
fortalecer y
unificar los
canales de
comunicació En diciembre de 2016, el
n en las establecimiento educativo El 100% de los docentes Dar funcionalidad a las diferentes
diferentes , contará con un protocolo concoce el protocolo de herramientas virtuales como
sedes y
de inducción y inducción y reinducción con
reinducción eficaz mecanismo de información,
jornadas. que cuenta la Institucion divulgación y comunicación.
aplicada a todas las sedes Educativa.
y jornadas.

En diciembre de Porcentaje de avance en la Elaborar el documento pertinente


2016, la institución formulacion del protocolo de que contenga el protocolo de
Establecer un contará con un reconocimiento y estimulos reconocimientos de la institución.
cronograma
de jornadas protocolo de de la institucion
pedagógicas estímulos para la
donde se comunidad educativa Socializar el protocolo de
pueda reconocimientos de la institución
evaluar y
hacer a la comunidad educativa.
seguimiento
a las
diferentes
actividades
En diciembre de 2017, Porcentaje de Desarrollar y evaluar el protocolo
programadas se implementará el implementacion del de reconocimiento en la
y protocolo de protocolo de reconocimiento comunidad educativa
desarrolladas reconocimientos y y estimulos en institucion
durante el estimulos
año escolar.

Realizar reuniones donde se establezcan


los diferentes canales de socialización
Durante el primer canales de comunicación,
periodo del año 2016 se implementación de nuevos canales de
tendrá una política comunicación
institucional que permita
la participación activa de Porcentaje de avance de la politica
los padres de familia en
las diferentes actividades
Involucrar programadas por la Brindar los espacios para la socialización
institución. de la política institucional.
de manera
mas activa
a los
padres de
familia en
Durante el primer
periodo del año 2016 se
tendrá una política
institucional que permita
la participación activa de Porcentaje de avance de la politica
los padres de familia en
las diferentes actividades
Involucrar programadas por la Brindar los espacios para la socialización
de la política institucional.
de manera institución.
mas activa
a los
padres de
familia en Durante el segundo y
las tercer periodo del 2016 el
diferentes 30% de los padres de Porcentaje de padres de familia Revisión continua de las diferentes
actividades familia participa de las participando en las actividades
diferentes estrategias insiticionales estrategias adoptadas por la institución.
programad elaboradas en la política
as por la institucional
institución,
mejorando
los canales Durante el cuarto Brindar los espacios para la socialización
de periodo se evaluará y se Porcentaje de integrantes de la de la política institucional.
comunicaci realizarán los ajustes comunidad educativa participando
necesarios a las politicas de la adecuacion y ajuste de la
ón adoptadas por la politica Brindar los espacios para la socialización
institución. de la política institucional.

Durante el 2017 el 60% de


los padres de familia Porcentaje de padres de familia Aplicación y seguimiento a las estrategias
participa de las diferentes participando en las actividades
estrategias elaboradas en insiticionales diseñadas en la olitica
la política institucional

Establecer A junio del 2016 se ha


alianzas y/o realizado caracterizacion Elaboracion de ficha de caracterización
Porcentaje de empresas
dar a conocer del sector productivo de caracterizadas
las existentes la zona de influencia de la
con el sector insitucion
productivo, Ejercicio de caracterización
definiendo
objetivos y
metodologías Realizar reuniones con las empresas
claras que aliadas en miras a mejorar estrategias de
apoyen el A Diciembre de 2016 se trabajo colectivo
desarrollo de estableceran nuevas
competencias
alianzas con el sector Número de alianzas
en los
estudiantes. productivo. Brindar los espacios para la socialización
de las nuevas y existentes

A junio del 2016 se


encuentre en el PEI los
espacios requeridos, El 40% de la comunidad educativa Realizar una jornada de sensibilización a
establecidos para participará en la toma de la comunidad educativa sobre la
desarrollar las actividades
extracurriculares decisiones para incluir la propuesta necesidad de aprobar y participar de las
en el PEI. actividades extracurriculares.
programadas con
anticipación necesarias en
las áreas académicas.

Establecer
dentro del
PEI los
espacios
requeridos y
un programa
para realizar
actividades
extracurricula
res
Establecer
dentro del
PEI los
espacios
requeridos y
un programa A finales de 2016 los
para realizar docentes de las áreas
actividades académicas que requieran
extracurricula desarrollar actividades El 80% de docentes y jefes de área Reunir los docentes por área para
res extracurriculares
necesarias en presentaran sus proyectos que presentarán la propuesta a plantear sus ideas y posibles actividades
de aula de manera fisica y desarrollar. a desarrollar.
las áreas
académicas socializados para luego
que sean aprobados por
los directivos.

A enero del 2017


teniendo en cuenta la El 80% de docentes implementarán Elaborar y ejecutar los proyectos ya
revisión, socialización y
aprobación de los las actividades extracurriculares acordados.
proyectos se iniciará la programadas.
ejecución.
bienestar
físico y
psicológico
del
estudiantado
teniendo en A febrero de 2016 contar Porcentaje de estudiantes con Realizar convenios con aseguradoras de
cuenta con la información y documentacion completa salud para acceder al seguro estudiantil.
seguro documentación de cada
médico estudiante respecto a su
estudiantil, historia clinica donde los
antecedentes docentes tengan acceso a
, ella.
enfermedade
sy Solicitar dentro de los requisitos de
limitaciones, matricula la historia clinica de los
adecuando Contar con espacios estudiantes que presenten algún
espacios físicos adecuados y Porcentaje de avance de la gestion problema de salud, limitación física o
físicos y personal capacitado con la secretaria de educacion condición especial.
contando con ( psicológo y enfermera)
personal para atender situaciones Gestionar para obtener los espacios,
capacitado con los estudiantes y implementos adecuados y el personal
para atender emergencias. profesional requerido.
posibles

En el primer semestre del


2016, el 80% de los Porcentaje de estudiantes que Estrategias de difusión del consejo
estudiantes de la conocen las propuestas y la estudiantil para conocer e identificar su
Diseñar institución conocerán y ejecucion del consejo estudiantil función
estrategias participaran de las
que faciliten actividades culturales y
la ejecución recreativas propuestas
de las por el consejo estudiantil.
propuestas
realizadas por Dar a conocer el cronograma de
el consejo En diciembre de 2016 la actividades propuestas
estudiantil. Institución Educativa
contara con un plan que Porcentaje de avance del plan de
permita evaluar el evaluacion de la ejecucion del Motivar a los estudiantes para que
proceso llevado a cabo consejo directivo participen en las actividades
durante el año por el programadas por el consejo estudiantil y
consejo estudiantil realizar procesos de retroalimentación
de forma periódica
En marzo de 2016 se debe
contar con un plan
definido sobre las Porcentaje de avance del plan de Informes periódicos sobre las actividades
Estudiar las estrategias a seguir para cumplimiento de propuestas
propuestas cumplir con las realizadas por el personero
presentadas propuestas establecidas
por el
personero para
identificar el
grado de En el primer semestre de
factibilidad y 2016 el 40% de las Realizar asesorias al personero que
viabilidad. propuestas deben estar permitan el buen desarrollo de la
Brindar los actividades propuestas
en fase de ejecución
espacios
necesarios para
que el
personero Porcentaje de cumplimiento de las
concrete las propuestas
propuestas En el segundo
fijadas durante semestredel 2016 el 80% Hacer un cronograma de actividades y
el proceso de de las propuestas deben socializarlo con la comunidad educativa.
campaña estar ejecutadas y Realizar procesos de retroalimetación
debidamente evaluadas

Convocatoria general a padres de familia


en forma escrita.

Sensibilización a padres de familia sobre


Terminado el primer la importancia de asistir a las reuniones
periodo académico del programadas por la institución y el
año lectivo 2016, como derecho a participar en ellas.
mínimo el 40% de los Porcentaje de padres de familia
padres de familia, que asisten y participan a las
reconocerán la convocatorias programadas por la Adquisición de una política institucional
importancia de atender a institución. que comprometa a padres de familia a
Fortalecer la las convocatorias acatar de buena manera las
participación programadas por la convocatorias realizadas por la
activa de los institución educativa. institución educativa
padres de
familia a las Mejoramiento de los canales de
asambleas comunicación entre la institución y
programadas
padres de familia.
por la
institución
educativa Convocatorias periódicas a los padres de
familia, dando a conocer con anticipación
Terminado el año lectivo el propósito de la asamblea.
2016, el 40% de los
integrantes de la
asamblea de padres, Porcentaje de participacion de la Reconocimiento a los padres de familia
asistirá y participará asamblea de padres por su asistencia y participación a las
activamente de las reuniones programadas por la institución
reuniones programadas educativa
por la institución
educativa.
Establecer un lugar o espacio adecuado
para atender las reuniones de asamblea
de padres.
PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL
2016 - 2018
INSTITUCIÓN EDUCATIVA: FRANCISCO DE PAULA SANTANDER

GESTIÓN DIRECTIVA
PLAZO

RESPONSABLES INICIO FINAL

Coordinadores y docentes Enero Abril

Coordinadores y docentes Enero Diciembre

Rector, coordinadores y docentes


Enero Diciembre

Rector, coordinadores y docentes


Enero 2017 febreo 2017

Rector, coordinadores y docentes

Febrero 2017 Diciembre


2018

Rector, coordinadores y docentes 26-Jan-16 2-Mar-16


Rector, coordinadores y docentes 10-Mar-16 6-Apr-16

Rector, coordinadores y docentes 11-Jul-16 16-Sep-16

Rector, coordinadores y docentes 19-Oct-16 19-0ct.16

Rector, coordinadores y docentes 16-Nov-16 16-Nov-16

Rector, coordinadores y docentes 1-Jan-17 1-Dec-17

Rector, coordinadores. 1-Feb-16 1-Jun-16

Rector, coordinadores y docentes 1-Feb-16 1-Jun-16

Rector, coordinadores y docentes 1-Jul-16 1-Dec-16

Rector, coordinadores y docentes 1-Jul-16 1-Dec-16

Rector, coordinadores. 25-Jan-16 10-Jan-16


Rector, coordinadores. 20-Jun-16 2-Dec-16

Rector, coordinadores y docentes 1-Jan-17 1-Dec-17

Rector, coordinadores y docentes 1-Dec-15 1-Feb-16

Rector, coordinadores y docentes 12-Jan-16 10-Jun-16

Rector, coordinadores y docentes 12-Jan-16 10-Jun-16

Rector, coordinadores y docentes 1-Feb-16 19-Jun-16

10-Jul-16 4-Dec-16
Rector, coordinadores y docentes

10-Jul-16 4-Dec-16

Rector, coordinadores y docentes


Rector, coordinadores y docentes 1-Feb-16 1-Jun-16

Rector, coordinadores y docentes 10-Jul-16 4-Dec-16

Rector, coordinadores y docentes 10-Jul-16 4-Dec-16

Rector, coordinadores y docentes

Rector, coordinadores y docentes

12-Feb-16 5-Dec-16

Rector, coordinadores y docentes

Rector, coordinadores y docentes

Rector, coordinadores y docentes 12-Feb-16 5-Dec-16

Rector, coordinadores y docentes 12-Feb-16 5-Dec-16

Rector, coordinadores y docentes 12-Feb-16 5-Dec-16


COMUNA: 7
DIRECCIÓN: CARRERA 14 N° 138 - 59 BARRIO EL SALADO
INSTITUCIÓN EDUCAT
RECTOR: GERMAN ALONSO OSORIO ALVAREZ

GESTIÓ
OBJETIVOS METAS INDICADORES ACTIVIDADES

Elaborar un
Programa
Preventivo de Al término del primer conformación de comité para elaboración de
la planta Física semestre 2016 se cuenta con plan por sede. elaboración de diagnóstico de
el 100% de las sedes presentan un plan necesidades por sede. elaboración del plan
que permita un programa preventivo
de necesidades de su planta física a 11 de acción por sede. Socialización a la
una eficiente continuo y flexible que
vincule el 100% de la planta de abril de 2016
comunidad educativa de la sede.
planeación
presentación del plan ante el directivo para su
operativa anual física
de recursos y aprobación respectiva.
procesos

Direccionar el
Al finalizar el primer
servicio de la
semestre, el servicio de . Elaboración del contrato donde se clarifique
cafetería Durante las jornadas de descanso el
cafetería se ofrece de el número de personas que atenderán al
acorde a las 100% de los estudiantes son atendidos
manera oportuna, eficiente. oportunamente. público, durante los descansos. Diseño y
necesidades El
económicas, Efectiva y respetuosa, 100% de las sugerencias hechas por los desarrollo de un protocolo que recepcione y
siguiendo parámetros de analice inquietudes y sugerencias de los
sociales, usuarios son tenidas en cuenta por la
calidad y economía usuarios y proponga soluciones. Creación de
nutricionales parte directiva para mejorar la calidad
respetando los horarios de en la prestación del servicio módulos de atención alternos para la
de la
clase establecidos en el 100% prestación del servicio durante los descansos
comunidad
de las sedes.
educativa.

Plantear
alternativas de Se dará a conocer a los entes
solución gubernamentales algunas Elaboración y radicación de
viables y alternativas en torno a la El 50% de los estudiantes de sedes documento de necesidad del servicio
accesibles en prestación del servicio de urbanas y rurales se encuentran
torno al de transporte, frente a la secretaria
transporte escolar que beneficiados con una alternativa de
servicio de vincule por lo menos al 40% servicio de transporte escolar al de educación. Desarrollo de gestión
transporte de los estudiantes de sedes finalizar el primer semestre lectivo pertinente frente a las solicitudes
escolar que urbanas y rurales al término 2016 relacionadas con la prestación del
requiere la del primer periodo lectivo servicio de transporte
comunidad 2016
estudiantil de
las sedes
urbanas y
rurales
adscritas a la
institución
educativa
Recolección de información a través
documentos, libros carpetas, archivo digital y
Al término del primer . El 60% del archivo físico de la otros que reposan en la institución. Proceso
semestre, el archivo físico de institución se encuentra debidamente de gestión ante la secretaría de educación
Implementar la institución, estará recuperado a 19 de junio de 2016. Al municipal, las normas y acuerdos pre –
técnicas de recuperado en un 60% comienzo del año lectivo 2017 el 100% establecidos en las instituciones educativas
archivo y usando diferentes medios. del archivo físico de la institución para el manejo del archivo. Capacitación al
elaborar tablas Al término del año 2016 el educativa estará elaborado de acuerdo personal administrativo para el manejo
de retención 100% del archivo físico de la a las normas nacionales. En el 2018 idóneo del archivo institucional.
documental institución se encontrará
estará organizado en un 100% el Implementación de alternativas que permitan
organizado en cumplimiento archivo digital y físico de la institución disponer además de los archivos en físico, los
de la ley de archivo. archivos audiovisuales, fotográficos, fílmicos,
informáticos entre otros

Ejecutar un
plan de
. Elaboración del diagnóstico para conocer el
mantenimiento
estado de los equipos. Elaboración del
preventivo Al término del primer
El 70% delos equipos cuentan con un cronograma donde se estimen las fechas para
apoyado por periodo académico 2016 se
los manuales tendrá un plan preventivo del plan preventivo de mantenimiento al su respectivo mantenimiento. Llevar control
finalizar el primer semestre de 2016 sobre la utilización de los equipos (crear
de los equipos 100% de los equipos.
Formato de uso). Socialización por sedes
para su óptimo
sobre el uso de los equipos.
funcionamient
o.

Generar Vinculación del 80% de la El 80% de los miembros de la Creación de un comité por sedes.
espacios de comunidad educativa en los comunidad educativa se vinculan y Organización del proyecto transversal de
integración proyectos de integración participan activamente en los proyectos Escuela De Padres. Elaboración de
(proyectos) comunitaria al finalizar el año de integración comunitaria durante el cronograma de actividades culturales,
que vinculen lectivo 2016 año lectivo 2016 pedagógicas, deportivas y religiosas.
todos los
estamentos de
la comunidad
educativa.
Promover la
vinculación de
algunos
agentes
educativos A Marzo 01 de 2016, la
(odontología, institución educativa cuenta La comunidad educativa tiene Planteamiento de la necesidad y solicitud del
enfermería y con por lo menos 2 agentes conocimiento del apoyo que pueden personal requerido para los mencionados
recibir de los agentes educativos con
psicología) que educativos comprometidos servicios. Sensibilización a la comunidad
que cuenta la institución de tal manera
contribuyan al con la atención de educativa en torno a los beneficios recibidos
que en el 60% de los casos tratados por
tratamiento situaciones particulares de por el personal de apoyo. gestión oportuna y
adecuado de carácter social y sicológico de dichos profesionales se observan eficaz en torno a la adjudicación del personal
situaciones de algunos integrantes de la notorias mejorías al finalizar el primer de apoque requerido
salubridad y comunidad educativa semestre 2016
sico sociales al
interior de la
comunidad
educativa.

Presentación de un plan de
Al inicio de las labores académicas con
compras de materiales
Diseñar un estudiantes las diferentes áreas del
educativos del 100% de las . Realización de inventario del material con el
plan de conocimiento han presentado el 100%
áreas por sede educativa con que se cuenta. Elaboración de diagnóstico de
necesidades de base en diagnóstico de de sus planes de compras de materiales
necesidades de Adecuación y/o adquisición
materiales educativos que fortalezcan el proceso
necesidades al término de la de materiales. Realización de plan de compra
educativos de enseñanza y aprendizaje. Todas
segunda semana de por área.
requeridos por desarrollo institucional las áreas en todas las sedes elaboran el
cada área para (22/01/2016) plan de compra de material educativo.
fortalecer el
proceso de
enseñanza –
aprendizaje.

Sistematizar los
registros y plan
Creación de un formato de acuerdo a la
de seguimiento Al finalizar cada período del
El 100% de las sedes adscritas a la necesidad de cada dependencia que permita
del uso año escolar 2016 se tendrá
institución educativa presenta un llevar el registro sistematizado. Socialización
adecuado de un registro sistematizado del
los espacios uso apropiado del 100% de registro sistematizado del seguimiento del formato al personal administrativo y
físicos de la las dependencias de la y uso adecuado de los espacios físicos al docente. Asignación de responsabilidades de
finalizar el año lectivo 2016 cada dependencia por sedes para sistematizar
institución y institución y sus sedes.
sus respectivas la información.
sedes.
Al término del primer
trimestre existe un programa
de adecuación y El 100% de las sedes adscritas a la
Crear y embellecimiento de la planta institución educativa participa Sensibilización a la comunidad educativa,
ejecutar un física de la institución activamente en la elaboración del sobre la importancia de convivir en espacios,
programa de educativa que vincula al
adecuación y 100% de las sedes adscritas a programa de embellecimiento de la limpios y agradables. Organización de
embellecimient la institución educativa. planta física al finalizar el primer comités de trabajo para elaborar proyectos de
o de la planta Ejecución de por lo menos el periodo escolar 2016. Una vez embellecimiento de la planta física.
física de la 80% de las actividades concluido el año lectivo 2016 se verifica Presentación de propuestas ante el consejo
institución relacionadas con el programa que el 80% de las actividades de directivo para la asignación de recursos.
educativa. de embellecimiento de la embellecimiento programadas se han ejecución de los planes de trabajo.
planta física de la institución ejecutado de manera eficiente.
al finalizar el año lectivo
2016.

Gestionar ante
la entidad
competente el
acompañamien Al finalizar el primer periodo
to permanente escolar 2016 la institución
En el transcurso del año el 80% de los . Presentación del proyecto ante la secretaria
a cada una de cuenta con el servicio de
estudiantes cuenten con el servicio de de Educación Municipal y/o entidades
las sedes y sico-orientador permanente,
orientación escolar por parte de competentes. Cronograma de atención para
jornadas del que dé seguimiento al 50% personal especializado cada sede y jornada.
sico-orientador de los casos que ameriten la
debido a la respectiva orientación
necesidad que
se presenta en
la población.

Creación de rubro para capacitación.


Crear Al concluir el año 2016 el Reconocimiento de la problemática de la
programas de 100% de los docentes han El 80% de la comunidad educativa está comunidad. Priorización de los temas a tratar
capacitación recibido una capacitación en
involucrada en el desarrollo y ejecución (Consumo de psicoactivos, matoneo, manejo
docente, en temas específicos de la capacitación recibida. de la sexualidad…). Programación de fechas
temáticas de relacionados con la
de capacitación. Conformación de grupos de
necesidad comunidad.
apoyo.
general de la
comunidad
educativa
Establecer
parámetros
que permitan el 20% de los integrantes de la
. El 100% de la Comunidad . Clasificación de estímulos.
la adopción de Educativa está motivada por comunidad educativa han sido
incentivos y la creación de estímulos que exaltados por su sentido de Promulgación de estímulos y
reconocimient permite la exaltación de pertenencia, colaboración, disposición parámetros para acceder a ellos.
o en diferentes de servicio, entre otros al finalizar el Acto de reconocimiento.
desempeños especiales.
ámbitos a la año lectivo 2016
Comunidad
Educativa.

. Conformación de comité de estudio del


Promover .Al finalizar el primer periodo
estado actual de apoyo, fomento y
estrategias que académico del año en curso
seguimiento a las iniciativas de investigación
permitan el se contará con un protocolo . El 30% de los docentes presentan sus
de docentes. establecer un protocolo que
apoyo, claro que defina el apoyo, propuestas de investigación y han sido
permita y garantice el apoyo, fomento y
fomento y fomento y seguimiento para estudiados por el ente correspondiente seguimiento a las iniciativas de investigación
seguimiento a las investigaciones de tal al finalizar el primer semestre del 2016,
de docentes. presentación de propuestas de
las iniciativas manera que por lo menos el para que pueda iniciar con la ejecución
investigación de los docentes de la institución
de 20% de los docentes se del mismo.
y sus respectivas sedes. selección y
investigación vinculan activamente en
socialización de proyectos de investigación a
de docentes. dichos procesos
la comunidad educativa correspondiente.
PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL
2016 - 2018
INSTITUCIÓN EDUCATIVA: FRANCISCO DE PAULA SANTANDER
TELÉFONO: 2761836

GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA


PLAZO

RESPONSABLES INICIO FINAL

Integrantes del comité por sedes. Directivos ENERO 26 DE JUNIO 17 DE


Docentes. Cosejo Directivo. 2016 2016

consejo Directivo. Rector. Coordinadores. ENERO 25 DE DICIEMBRE 11


Representantes de Docentes y Estudiantes. 2016 DE 2016

Consejo Directivo. Rector. Asopadres. ENERO


2016
25 DE DICIEMBRE 11
DE 2016
Consejo directivo. Personal Administrativo. ENERO 26 DE ENERO 10 DE
Secretaría de Educación Municipal. 2016 2018

Directivos Docentes. Docentes del área de FEBRERO 1 DICIEMBRE


sistemas. Docentes de aula. DE 2016 4 DE 2016

DICIEMBR
Consejo directivo. Directivos Docentes. ENERO 26
Docentes. Asopadres. E 5 DE
DE 2016
2016
Directivos Docentes. Asopadres. Consejo ENERO 18 JUNIO 17
directivo. DE 2016 DE 2016

consejo directivo. Directivos Docentes. ENERO 18 DE ENERO 25 DE


Docentes. Jefes de área. Docentes. 2016 2016

25 DE 11 DE
Directivos Docentes. Docentes.
Adminstrativos. ENERO DE DICIEMBR
2016 E DE 2016
consejjo directivo. Comunidad educativa. ENERO 26 DE DICIEMBRE 11
Docentes. Administrativos. 2016 DE 2016

Consejjo directivo. Directivos Docentes.


FEBRERO 1 DE DICIEMBRE 4
Docentes. Comité de convivencia. Personero 2016
DE 2016
estudiantil.

Directivos Docentes. Docentes. ENERO 26 DE NOVIEMBRE


Adminstrativos. Padres de Familia. 2016 11 DE 2016
Consejo Directivo. Directivos FEBRERO 1 DE DICIEMBRE
docentes. Asopadres. 2016 11 DE 2016

consejo Directivo. Directivos Docentes. ENERO 26 DE NOVIEMBRE


Docentes. Integrantes del comité de estudio. 2016 30 DE 2016
COMUNA: 7
DIRECCIÓN: CARRERA 14 N° 138 - 59 BARRIO EL SALADO

CIERA
INSTITUCIÓN EDUCAT
RECTOR: GERMAN ALONSO OSORIO ALVAREZ

G
OBJETIVOS METAS INDICADORES ACTIVIDADES

En el primer periodo del


año 2016 se contará con
una ficha de Identificar en el aula los estudiantes que
caracterizacion acorde al Porcentaje de avance del diseño de presentan algunas características de
anexo 6A que permita la ficha de caracterizacion vulnerabilidad y complementarlas con las
recopilar la información existentes en el simat.
Identificar los específica de la población
diferentes vulnerable. 
grupos
vulnerables
de la
población Ál final del 2016 el 60% de Porcentaje de estudiantes
escolar los estudiantes se
encuentran caracterizados carcterizados
Las direcciones de grado captaran la
informacion de los estudiantes a traves
de la ficha de caracterizacion
Ál final del 2017 el 100%
de los estudiantes se Porcentaje de estudiantes
encuentran caracterizados carcterizados

Conformacion de un comité responsable


de la elaboracion del protocolo
institucional de atencion a poblaciones
Establecer los Terminado el año 2017, etnicas.
criterios de la institucion contara con
atención a la un protocolo que porcentaje de avance del protocolo
población establezca los criterios de atencion a poblacion etnica
étnica para atender la poblacion construida Caracterizacion y censo de la poblacion
integrada en etnica que se integre a la etnica vinculada a la institucion
la institución institucion
Construccion del protocolo para la
atencion a la poblacion etnica, vinculada
a la institucion

Durante la segunda
semana Institucional del
2016, se conformará el Porcentaje de avance de la Realizar reunión para la conformación
comité responsable de la elaboracion del proyecto de del comité.
elaboracion del proyecto escuela de padres
institucional de Escuela de
Padres.

Porcentaje de docentes que conoce


Durante el primer periodo el poyecto de escuela de padres
Contar con academico del 2016 el
un proyecto 100% de los docentes de Diseñar el proyecto institucional de
institucional la intitución Educativa escuela de padres y socializarlos con la
de escuela de conoce el proyecto de comunidad educativa
padres escuela de padres y
funcional y realiza el primer taller.
eficaz como
mecanismo
Durante el primer periodo
Contar con academico del 2016 el
un proyecto 100% de los docentes de Diseñar el proyecto institucional de
institucional la intitución Educativa escuela de padres y socializarlos con la
de escuela de conoce el proyecto de Porcentaje de padres de familia comunidad educativa
padres escuela de padres y que asiste al primer taller de
funcional y realiza el primer taller. escuela de padres.
eficaz como
mecanismo
integrador
de la familia en el año 2016 se realizan
al proceso encuentros de escuelas de Porcentaje de padres de familia
Se desarrollan los encuentros de escuelas
educativo. padres con una que asisten a los talleres de de padres según cronograma establecido
participacion del 40% de escuela de padres.
los acudientes

En diciembre de 2017, el
70% de los padres de Emplear las reuniones de padres de
familia , asisten a los
talleres de escuela de Porcentaje de asistencia de padres familia como mecanismo de
padres, reconociendo la de familia a talleres concientización para promocionar la
importancia de asistir a los talleres de
importancia de estos en el escuela de padres.
proceso educativo de sus
hijos.

En el primer semestre de
Apoyar desde el año 2016, se socializará
la asociación Gestionar ante la secretaria de educacion
con la asociacion de
de padres, el padres la propuesta de Número de encuentros y actas de la contratacion de personal psico-
seguro de los financiar un seguro a los gestion orientador teniendo en cuenta la
estudiantes necesidad apremiante de la institucion
pasantes en pasantes de psicología, educativa.
para que presten el
psicología. servicio en la institucion.
PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL
2016 - 2018
INSTITUCIÓN EDUCATIVA: FRANCISCO DE PAULA SANTANDER
TELÉFONO: 2761836

GESTIÓN DE LA COMUNIDAD
PLAZO

RESPONSABLES INICIO FINAL

Rector. Coordinadores. Docentes.


25-Jan-16 10-Apr-16
Ssecretarías de la Institucion.

Rector. Coordinadores. Docentes. 1-May-16 4-Dec-16


Ssecretarías de Educación.

Rector. Secretaría de Educación Jan-17 Dec-17


Municipal.

Docentes de la Sección Primaria. 15-Jan-17 30-Jan-17


Coordinadores.

1-Feb-17 13-Jun-17
Secretaría de Educación Municipal.
Rector.
1-Jul-17 1-Dec-17

Rector. Coordinadores. Profesores. 18-Jan-16 22-Jan-16

1-Jan-16 1-Apr-16

Coordinaores. Docentes de Básica


Primaria
Feb-16 Mar-16
Coordinaores. Docentes de Básica
Primaria

Apr-16 Dec-16

Coordinaores. Docentes de Básica


Primaria Jan-16 Dec-17

coordinaores. Docentes. Asoadres. Jan-16 Jun-16


COMUNA: 7
DIRECCIÓN: CARRERA 14 N° 138 - 59 BARRIO EL SALADO

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