Está en la página 1de 7

Actividad 3.

Foro de Reflexión

Relaciones Colectivas de Trabajo

Propósito: Esta actividad te permitirá conocer las características y objetivos de la huelga; así como contextualizar cada uno de estos
términos jurídicos en la práctica.

Indicaciones:

De acuerdo a lo estudiado en el contenido nuclear en el tema de: El derecho de huelga y otros derechos.

Así como, la revisión de los artículos 440 al 471 de la Ley Federal del Trabajo.

Realiza lo que a continuación se te solicita:

1. Investiga el caso real de una huelga realizada en México, puede ser de cualquier sector.
2. Escribe de manera breve el contexto en el que fue realizada la huelga (lo puedes hacer a manera de introducción).
3. Completa la tabla que esta anexada al final de este archivo.
4. Coloca tus referencias en modelo APA

Criterios de Evaluación :

 En esta actividad se evaluará el grado de análisis, comprensión, argumentación y dominio del tema.
 El estudiante deberá reflexionar los fundamentos jurídicos de las características de la huelga y deberá
contextualizarlos en un caso práctico.
 El estudiante debe incluir de manera breve el contexto en el que la huelga fue realizada y deberá completar la tabla
anexada en este mismo archivo.
 El estudiante deberá hacer uso de la correcta ortografía
 El estudiante deberá incluir todas las fuentes de la información en el apartado de referencias en modelo APA.
Características de la participación en el foro:

Tu participación inicial en el foro, la deberás realizar de la siguiente forma:

1. Puedes realizar tu participación en un documento Word y subirlo a la plataforma, dando contestación al tópico que abrí
dentro del Foro de Reflexión.
2. Tu participación deberá incluir la breve explicación del contexto de la huelga, la tabla completa y las referencias en
modelo APA.
3. Tu participación deberá ser realizada en arial 12, interlineado sencillo.
Fecha:

El foro estará abierto a partir del viernes 8 de mayo ( Recuerda que en el caso de los foros no tienen una fecha de cierre
porque pueden ser cerrados en cualquier momento, te recomiendo realizarlo antes de terminar la Unidad II)

Fuentes de consulta:

Para la realización de esta actividad puedes consultar la siguiente información:

 Revisa los temas de: El derecho de huelga y otros derechos del contenido nuclear de la Unidad II, disponible en la
plataforma.
 De la Ley Federal del Trabajo revisa los artículos del 440 al 471.
 Rodrigo Barahona (2013) Huelgas y movimiento obrero. Disponible en:
https://www.youtube.com/watch?v=KmsQ0m-Q13Q
 DHNET CHIH (2012) Panel de Expertos: La Huelga en la Cultura Laboral de Hoy y el Futuro. Disponible en:
https://www.youtube.com/watch?v=NUQGKzk1RmM
El Foro se evaluará de la siguiente manera:

1.- Aportación inicial

2.- Retroalimentación 1

3.- Retroalimentación 2

Cada una de estas tres participaciones se evaluará en base al siguiente instrumento de evaluación.

Rubrica para las retroalimentaciones.

CRITERIO DE INDICADORES VALOR PUNTUAJE OBSERVACIONES


EVALUACIÓN ALCANZADO

El estudiante se dirige de Su participación está acorde a lo 60%


manera respetuosa hacía que se solicita en el criterio de
su compañer@; aporta o evaluación.
difiere de la opinión inicial
argumentando su posición.

El estudiante desarrolla su
idea central de manera
coherente y argumentativa.
El estudiante incluye Su participación incluye por lo 20%
referencias en modelo menos una referencia en modelo
APA. APA.

Extensión de la estructura La participación consta de al menos 20%


de la participación. dos párrafos bien estructurados,
cada uno en un mínimo de 5
renglones.

TOTAL: 100%

Rubrica para la participación inicial.

CRITERIOS DE INDICADORES VALOR PUNTUAJE OBSERVACIONES


EVALUACIÓN ALCANZADO

El estudiante muestra alto Su participación está acorde a lo 20%


grado de comprensión del que se solicita en el criterio de
tema y su aportación la evaluación.
realiza de manera
estructurada y
argumentativa. Su
participación la realiza de
manera completa,
adjuntando documento en
Word con su actividad
completa.

Introducción El estudiante incluye una breve 20%


introducción donde describe el
contexto en el que se realizó la
huelga.

Tablas El estudiante ha completado la 40%


tabla con la información correcta.

El estudiante incluye Su participación incluye por lo 20%


referencias en modelo menos una referencia en modelo
APA. APA.

TOTAL: 100%
El Derecho de Huelga

Contesta lo que se te solicita y justifica tus respuestas.

Entidad Federativa donde se llevó a cabo la


Huelga

Nombre de la Huelga

Fecha de Inicio – Fecha de Termino

Art. 442 de la LFT

Nombre de la empresa o establecimientos


donde se levantó la huelga

De acuerdo al Art. 445 de la LFT,


¿Consideras que la huelga fue ilícita? Sí, no
y ¿Por qué?

Art. 449 de la LFT

¿Consideras que las autoridades civiles


respetaron el derecho de los trabajadores y
prestaron el auxilio que solicitaron para la
suspensión de labores?

Tomando como fundamento el Art. 450 de


la LFT, ¿Cuáles fueron los objetivos de la
huelga?

¿La suspensión de labores se realizó


conforme a lo estipulado en el Art. 451 de la
LFT? (Para responder esta pregunta debes
leer además el Art. 920 y Art. 930 de la Ley
Federal del Trabajo).

De acuerdo a la huelga que investigaste


¿Es aplicable el Art. 466 de la LFT? Sí, no y
¿Por qué?

Con fundamento en el Art. 469 de la LFT


¿Cuáles fueron las razones por las que dio
por finalizada la huelga?

En el caso de que no haya sido ninguna de


las razones plasmadas en dicho artículo,
explica cuáles fueron las causas por las que
finalizó.