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RIESGOS LABORALES

Es la posibilidad de que un trabajador


sufra una enfermedad laboral o un
accidente laboral.

Se divide por las siguientes generalidades

Entorno de trabajo Entorno de trabajo saludable Seguridad y Salud en el trabajo


¿Qué es el SG-SST?
Es el espacio en el cual transcurre la vida Es el espacio en el que el Estado, los Se define como aquella disciplina
diaria laboral de los individuos, en el que empleadores y trabajadores (formales que trata de la prevención de las Es un proceso lógico y por
se presenta la mayor exposición a e informales) colaboran en la lesiones y enfermedades causadas etapas, basado en la
factores de riesgo para la salud aplicación de un proceso de mejora por las condiciones de trabajo. mejora continua y que
continua para promover y proteger la incluye la política, la
salud y la seguridad de los organización, la
trabajadores Objetivos de la SST planificación, la aplicación,
la evaluación, la auditoría
 Anticipar y las acciones de mejora
Accidente de trabajo Enfermedad laboral  Reconocer
Es todo suceso Es aquella contraída  Evaluar
repentino que como resultado de  Controlar los
sobrevenga por causa la exposición a riesgos que
puedan
o ocasión del trabajo, factores de riesgo
afectar la SST.
que produzca en el inherentes a la
trabajador una lesión actividad laboral o
orgánica, del medio en el que
perturbación el trabajador se ha
funcional o visto obligado a
psiquiátrica, una trabajar.
invalidez o la muerte.
El SGRL lo conforman:

1.Las entidades encargadas de la Dirección,


Control y Vigilancia del Sistema como el
Ministerio de Salud y Protección Social, el
Ministerio del Trabajo, el Consejo Nacional de
Riesgos Laborales, la Superintendencia
Nacional de Salud y la Superintendencia
Financiera de Colombia.

2. Las ARL, es decir, las Administradoras de


Riesgos Laborales públicas y privadas.

3. Los empleadores.

4. Los trabajadores