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Desarrollo de vida emprendedora

El Plan de vida supone la enumeración de los objetivos que una persona quiere
llegar a lo largo de su vida y una guía que propone cómo alcanzarlos. Este plan
puede incluir metas personales, profesionales, económicas y espirituales. Dentro del
plan se tienen dos tipos de plazo de tiempo:

 Corto plazo: Menor a un año


 Mediano plazo: de uno a cinco años
 Largo plazo: Mayor a cinco años

También se puede interpretar al plan de vida como un plan de acción, con sus
respectivos pasos a seguir y plazos.

Para desarrollar un adecuado plan de vida emprendedora, se necesita desarrollar las


siguientes etapas:

Especificar
Verificar el
Autodiagnóstico acciones para
Fijar metas cumplimiento de
(FODA) alcanzar las
las metas
metas
Ilustración 1: Etapas del plan de vida emprendedora

1
A continuación se muestra una descripción de cada etapa del plan de vida
emprendedora:

1. Autodiagnóstico (FODA): Es una herramienta útil que ayuda identificar las


diferencias entre puntos fuertes y qué es lo que se requiere hacer para alcanzar
las metas. Con dicha herramienta se permite diagnosticar cuatro aspectos
básicos:
- Fortalezas
- Oportunidades
- Debilidades
- Amenazas
2. Fijarse metas: Un sueño a alcanzar a un plazo de tiempo determinado, sirve
como guía en el día a día. Las metas sirven para llegar a la excelencia,
mejorando destrezas, capacidades y habilidades
3. Especificar acciones para alcanzar las metas: Los mayores logros pueden tener
una inmensa cantidad de tiempo y esfuerzo. Una planificación seria y nuevos
hábitos ayudan a alcanzar metas más difíciles:
- Evaluar el nivel de compromiso
- Divide la meta en submetas
- Establecer una línea de tiempo
- Tener en cuenta los obstáculos
4. Verificar el cumplimiento de las metas: Revisar si se ha ido por el buen camino.
Se puede ayudar con un checklist de actividades o de un cronograma de
actividades donde se vaya supervisando lo realizado con el objetivo de que al fin
se tenga el resultado deseado o esperado

Finalmente, el plan de vida emprendedora es de vital importancia para cada persona,


pues contribuye a orientar cada decisión en las personas y enfocarse diariamente en
cumplir su sueño tan anhelado.

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Inteligencia emocional

Se refiere a las capacidades y habilidades psicológicas que implican el sentimiento,


entendimiento, control y modificación de las emociones propias y ajenas. Una
persona emocionalmente inteligente es aquella capaz de gestionar
satisfactoriamente las emociones para lograr resultados positivos en sus relaciones
con los demás y por esa razón, la inteligencia emocional es muy importante.

Dentro de la inteligencia emocional, se puede encontrar las siguientes dimensiones


que la conforman:

Autoconocimiento Autocontrol Motivación

Habilidades
Empatía
sociales

Ilustración 2: Dimensiones de la inteligencia emocional

A continuación, se desglosan cada una de las dimensiones de la I.E:

1) Autoconocimiento: Cuando las personas se conocen bien saben gestionar mejor


sus emociones, incluso en los momentos de mayor dificultad. El autoconocimiento

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es clave para el bienestar psicológico de las personas, puesto que aquellas que
se conocen mejor, saben lo que quieren en la vida, no solo en los grandes
proyectos si no en las cosas cotidianas de la vida
2) Autocontrol: Permite controlar los aspectos importantes de nuestra vida diaria: la
atención, los pensamientos, emociones, deseos y acciones, es decir, es regular la
propia conducta, pensamientos y sentimientos
3) Motivación: Es un estado interno que activa, dirige y mantiene la conducta de la
persona hacia metas o fines determinados, es el impulso que mueve a la persona
a realizar determinadas acciones y persistir a ellas para su culminación. La
motivación es lo que da energía y dirección a la conducta, es la causa del
comportamiento
4) Empatía: Es la intención de comprender los sentimientos y emociones, intentando
experimentar de forma objetiva y racional lo que siente otro individuo. En palabras
sencillas, es la capacidad de ponerse en el lugar del otro
5) Habilidades sociales: Son un conjunto de conductas que permiten interactuar y
relacionar con los demás de manera efectiva y satisfactoria

Rol de la inteligencia emocional en el liderazgo y emprendurismo

Los buenos líderes son aquellos que nunca pierden el control, que se enfrentan a sus
retos dejando a un lado sus problemas personales y confían plenamente en sí
mismos. Demuestran su I.E en el liderazgo. La I.E en el liderazgo es esencial para
conseguir el éxito.

Con lo anterior, se determina la importancia de la inteligencia emocional al contribuir


de manera significativa en el control de las emociones y a su vez, ayuda a poder
manejar el cambio y las respectivas emociones no dominen, si no, se controlen a fin
de brindar una estabilidad o equilibrio.