CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO

Nosotros, Victor Manuel Reyes Figueroa, mayor de edad, casado, hondureño,

Licenciado en Administración de Empresa y de este domicilio; actuando en mi
condición de representante Legal de la Sociedad Mercantil GRUPO CAROSSI S.A.,
por una parte y a quien de aquí en adelante se le denominará “EL PATRONO” y
por otra parte comparece el señor ______________________ mayor de edad,
casado, hondureño, Agente de Ventas y de este domicilio, con Tarjeta de
Identidad No.___________________; a quien de aquí en adelante se denominara
“EL TRABAJADOR” ambas partes manifiestan que han convenido en celebrar el
siguiente Contrato Individual de Trabajo por tiempo Indefinido, bajo las siguientes
condiciones: PRIMERO: “EL TRABAJADOR” manifiesta: Que en este acto y por
medio de este contrato compromete su esfuerzo y capacidad normal de trabajo en
forma exclusiva en favor de “EL PATRONO”, bajo la dirección y subordinación de
este o sus representantes legales, con sentido de responsabilidad, eficiencia,
cuidado y esmero en el puesto de AGENTE DE VENTAS; teniendo como
funciones a desarrollar las siguientes: Sugerir actividades promociónales y charlas
técnicas, Enlace entre los clientes de la empresa y la Gerencia de Mercadeo y
Ventas, Venta personalizada del producto que distribuye la empresa a través de
visitas puntuales programadas a una cartera de clientes, Confección de una
programación diaria del trabajo que piensa realizar, Seguimiento a las cuentas por
cobrar, Atención de emergencias de la cartera de clientes que tiene, Empleo del
libro de rutas para el manejo del inventario del cliente, Búsqueda de clientes
nuevos de cualquier tipo, Entregar, Instalar y actualizar los catálogos a clientes,
Proporcionar las garantías de nuestros productos a los clientes, Supervisar la
limpieza y mantenimiento de estantería con nuestros productos en clientes
(Realizar inventarios), Cierre de ciclo de notas de devolución reclamando su
respectiva nota de crédito, Apoyo con sus jefes inmediatos de aniversario de sus
respectivos clientes, Control de consignaciones, Asesoría técnica del producto que
se distribuye a la cartera de clientes que visita, Mantenimiento de las herramientas
de trabajo, Control diario del reporte de ventas y cobro (Axapta), Control quincenal
del análisis de vencimiento (Axapta), Revisar cumplimiento de objetivos y metas,
según el plan de competitividad, Responsable de crecimiento del volumen de
ventas de la zona asignada, Responsable de velar por el buen servicio de los
diferentes clientes de su zona, Cumplir con las políticas específicas de código de
vestimenta y apariencia de la compañía, Responsable de informar constantemente
al cliente de nuevos productos y promociones, Búsqueda de nuevas oportunidades
en los diferentes nichos de mercado, Brindar información de los precios, estrategia
etc. de los competidores a su supervisor y Gte. Ventas, Responsable de brindar
información de nuevos números de parte que ve en el mercado, Responsable de
realizar inventario a cada uno de sus clientes, Responsable por brindarle soluciones
profesionales a sus clientes, Solicitar aprobación de las facturas de Pedidos
Bloqueados, Colaborar en cualquier otra función que le asigne su jefe inmediato.-
Es entendido que no empleara ni designara a otras personas para que presten
dichos servicios en su lugar o representación de él, ni celebrara otro u otros
contratos de trabajo con empresas o patronos.- SEGUNDO: El plazo de duración
del presente Contrato Individual de Trabajo es por tiempo indefinido.- Queda
entendido y aceptado que los primeros SESENTA DIAS corresponden al periodo de
prueba y que dentro de ese periodo cualquiera de las partes podrá ponerle fin a la
relación de trabajo con justa causa o sin ella, sin ninguna responsabilidad para las
mismas.- TERCERO: EL TRABAJADOR devengará por concepto de salario mensual
______________.- Las cantidades antes señaladas , le serán pagados en moneda
de curso legal en la República de Honduras, mediante cheque girado contra una
Institución Bancaria de la localidad o vía crédito a cuenta bancaria.- Los pagos se
harán en las fechas 10 y 15 de cada mes, durante las horas de trabajo o
inmediatamente después que estas concluyan y será efectuado en las oficinas de
la empresa y en el puesto de trabajo.- En casos especiales o de fuerza mayor el
pago podrá efectuarse el día hábil anterior y/o posterior a la fecha aquí
estipulada.- CUARTO: “EL TRABAJADOR” desarrollará el trabajo asignado con el
siguiente HORARIO: Jornada corrida de LUNES a VIERNES DE 7:00 AM a 5:00 PM.-
El día SABADO de 7:00 AM a 12:00 PM.- Queda entendido y aceptado que “LA
EMPRESA” llevara un control de asistencia de todo “TRABAJADOR” que asista tarde
sin razón justificada o no se ajuste al horario aquí establecido, quedando dicha
falta computada como una ausencia sin causa justificada y será sancionada de
conformidad con la Ley.- QUINTO: “EL TRABAJADOR” iniciara sus labores a
tiempo debiendo presentarse a su puesto de trabajo por lo menos quince (15)
minutos antes de la hora de inicio de labores para recibir, ordenar y revisar su
puesto de trabajo y su material de trabajo y al finalizar sus labores no deberá
retirarse sin antes limpiar, ordenar, clasificar su trabajo para el día siguiente.-
SEXTO: Queda entendido y aceptado que EL TRABAJADOR estará sujeto a ser
trasladado a otro sitio, sección, categoría, departamento o división, tantas veces
como así lo ameriten las necesidades de EL PATRONO sin que ello signifique rebaja
de categoría del empleado, sacando la carga de trabajo que le asigne la empresa
con la responsabilidad, eficiencia, cuidado y esmero.- SEPTIMO: Debido a la
naturaleza especial de las labores a desarrollar “EL TRABAJADOR” se compromete
y se obliga, a aceptar, cumplir, y respetar las ordenes e instrucciones que de forma
particular le indique EL PATRONO o sus representantes, en cuanto a la forma,
modo y lugar para el cumplimiento de sus labores y en especial a cumplir y
aceptar las disposiciones administrativas, medidas sanitarias y de seguridad que
disponga LA EMPRESA.- OCTAVO: EL PATRONO a través de sus representantes
debidamente autorizados y EL TRABAJADOR se comprometen al cumplimiento de
todas las clausulas establecidas en este Contrato, igualmente a respetar y cumplir
los reglamentos, condiciones, acuerdos, disposiciones, ordenes, normas, por todo
el tiempo de duración de este Contrato.- Queda entendido y aceptado que el
incumplimiento por parte de EL TRABAJADOR de cualquier orden, disposición,
acuerdo, Contrato de Trabajo, reglamento y otros establecidos por EL PATRONO
desde ahora se conviene expresamente en calificarla como falta grave y como
causal amplia y suficiente para dar por terminado este Contrato, sin
responsabilidad alguna para LA EMPRESA.- NOVENO: “EL TRABAJADOR” esta de
acuerdo en trabajar jornadas extraordinarias, días feriados, de fiesta nacional,
descanso, siempre que fuere solicitado por EL PATRONO.- Queda entendido, que
no será remunerado el tiempo extraordinario ocupado en subsanar errores
imputables a EL TRABAJADOR dentro de la jornada ordinaria.- DECIMO: “EL
TRABAJADOR Y EL PATRONO” se comprometen a cumplir las obligaciones mutuas
contenidas en el Código del Trabajo y las establecidas en el Reglamento Interno de
la Empresa.- DECIMO PRIMERO: “EL TRABAJADOR se sujeta a las prohibiciones
establecidas en el Código de Trabajo y en el Reglamento Interno de la empresa.-
DECIMO SEGUNDO: Las sanciones y faltas se aplicarán de acuerdo a lo
establecido en el Reglamento Interno de la empresa o en su defecto conforme a
las normas del Código de Trabajo.- DECIMO TERCERO: Son causas justas que
facultan a EL PATRONO para dar por terminado el presente Contrato de Trabajo
sin responsabilidad de su parte, las establecidas en el artículo 112 del Código de
Trabajo, las consignadas en el reglamento Interno de Trabajo y las consignadas en
el presente Contrato de Trabajo.- DECIMO CUARTO: En caso de presentarse
alguna controversia que surja entre las partes relacionado directamente con este
Contrato, ya sea de su naturaleza, interpretación, cumplimiento, ejecución, validez
o terminación del mismo, las partes se someten expresamente a la jurisdicción del
Juzgado de Letras del Trabajo de San Pedro Sula, Cortés.
En fe de lo anterior y para constancia ambas partes ratifican el presente
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO ILIMITADO en la ciudad de
San Pedro Sula, departamento de Cortés, al primer día del mes de Febrero del año
dos mil diecisiete.

YOLANDA FIGUEROA MEJIA (nombre)

EL PATRONO EL TRABAJADOR