Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
ALUMNO:
Martha Oralia Bojórquez Gerardo.
MATRICULA: 130766
GRUPO: CS35
MATERIA:
Medios tecnológicos innovadores en entornos virtuales.
ASESORA:
Mtra. Cinthia Delfín Meza.
Ventajas.
Es una plataforma robusta, significa que no tiene errores, ni presenta problemas.
Es una plataforma completa y que puede integrarse con el demás software de
Blackboard Inc., como Blackboard Collaborate (plataforma K12).
Actualización constante y se puede bajar de Internet. Es superior a las versiones sin
costo. incluye el soporte y las actualizaciones adaptado a estándares.
Nos llama la atención de que algunas herramientas están pensadas para personas
con visión parcial o limitada; y en general la plataforma tiene una buena experiencia
de usuario.
Intenta generar interacciones entre usuarios, promoviendo la colaboración de creación
y complementación de contenido.
Desventajas.
Su principal barrera para ser implementada en instituciones educativas es el precio,
Blackboard es tal vez la plataforma LMS más cara del mercado.
Poca innovación, puedo decirles sin temor a equivocarme que blackboard es como el
Windows de las plataformas, una empresa gigante, pero con «cero» innovación,
robusta pero aburrida.
Cuando hay muchos usuarios interactuando en una misma página, generalmente hay
problemas de velocidad o se cae la plataforma.
Pese a que su promesa de valor es que el usuario tenga una buena experiencia de
usuario, la interfaz necesita mejorarse, ya que es muy compleja.
El uso de la plataforma, más específicamente el uso del salón de clase, puede dar la
sensación de repetitivo y mecánico.
Ha habido problemas de seguridad y fuga de información empresarial.
Costo.
Su costo varía dependiendo el uso si eres estudiante, o trabajas en una institución
educativa o empresa privada o de gobierno y también el número de usuario.
Este varía Según unas investigaciones en algunos foros de moodle, el precio
de blackboard para instituciones con menos de 300 alumnos esta aproximadamente en $
USD 160,000 / año. El costo por alumno puede llegar hasta un aproximado de USD $
1200/ Alumno al año.
SABA LMS.
Saba LMS es una plataforma LMS modelo SAAS orientada a la parte corporativa del e-
learning por lo que es muy utilizada en capacitaciones online de colaboradores dentro de
organizaciones.
La plataforma Saba LMS pertenece a la compañía Saba software, una compañía ubicada
en California E.E.U.U, productora de software enfocados en soluciones para la gestión de
talento dentro de las empresas.
Esta plataforma se encuentra en más de 2200 empresas, superando así os 33 millones de
usuarios en todo el mundo.
Principales características
Con Saba, puede crear, catalogar, gestionar y realizar seguimiento de todo tipo de
actividades de aprendizaje de manera sencilla, entre ellas cursos y clases basados en
web, con instructor, basados en video o en archivos, además de formas de aprendizaje
electrónico compatibles con SCORM, AICC, y Tin Can [xAPI]), puede conectar, importar y
gestionar bibliotecas de contenido de aprendizaje de vanguardia de terceros, entre ellos
Lynda.com, OpenSesame, Skillsoft y otros.
Las características de currícula y certificación de Saba permiten combinar y agrupar
opciones de capacitación, para que sea más simple para los usuarios ver todo lo que
deben hacer y en qué plazo.
Desarrolle caminos de aprendizaje inteligentes que se vinculan directamente con los
conocimientos que necesitan los empleados, y bríndeles herramientas para utilizar los
recursos de aprendizaje y de desarrollo que potencian el rendimiento de individuos,
equipos y la organización.
Los empleados gozarán de una experiencia de aprendizaje y desarrollo significativa,
tendrán los conocimientos necesarios para adaptarse a un entorno comercial cambiante.
Ahorre tiempo y reduzca la carga administrativa que implica gestionar una potente
tecnología de aprendizaje y desarrollo, sin perder acceso a los informes que le garantizan
el cumplimiento.
Conecte, importe y gestione bibliotecas flexibles de contenidos de aprendizaje de
vanguardia, como Lynda.com, OpenSesame, Skillsoft y otros.
Usando etiquetas, los alumnos pueden seguir un tema de interés para ellos y recibir un
resumen por correo electrónico de micro aprendizaje automatizado que incluya contenido
relacionado.
Herramientas.
Perfil del usuario: al igual que en las otras redes sociales de uso común, permite a
los usuarios destacar sus temas de interés y su experiencia, compartir y etiquetar
blogs y videos y conectarse con otros empleados y a comunidades.
Búsqueda sencilla: permite encontrar fácilmente contenido relevante y popular, tema
de expertos o de capacitación, ya sea formal o informal.
Retroalimentación de los usuarios: se fomenta la retroalimentación en tiempo real,
por medio de calificaciones, revisiones, comentarios, observaciones y
recomendaciones y las sugerencias para encontrar contenido útil, capacitación o tips.
Video y audio: da a las personas fácil acceso a las mejores prácticas, coaching y
tutoría o mentoría a través de videos cortos y podcasts. Además, los expertos en
diferentes temas pueden contribuir y compartir video, lo que reduce los costos de
desarrollo de contenidos y permite nuevas experiencias de aprendizaje.
Movilidad: proporciona la única solución aprendizaje social "en el camino", a través
de iPad o iPhone, dando a los empleados una mayor flexibilidad para obtener
respuestas en tiempo real y la visión y ahorrar valioso horas facturables.
Capacitación vía Web: permite a los profesores organizar seminarios a escala, ya
sea en vivo o bajo demanda, para un ambiente de capacitación más flexible y
eficiente.
Incorporación de alumnos en forma rápida y sencilla.
Ventajas.
Incrementa la productividad, al ofrecer un sistema mixto de capacitación. Puede
combinar clases presenciales con instructor con clases mediante sistema e-learning.
Ayuda a reducir los costos de aprendizaje.
Extensa y fácilmente configurable.
Funciona bajo sistema operativo Linux o Ms Windows.
Permite la carga masiva de usuarios.
Posee multidioma.
Crea procesos de desarrollo y capacitación eficiente en la organización.
Soporte robusto y con funcionalidades que pueden adaptarse a las necesidades de
aprendizaje.
Permite múltiples propietarios, instructores y grupos de alumnos.
Creación automatizada de clases y programas.
Distribución automática de materiales de e-learning.
Desventajas
La versión propietario instalable para la empresa no es sencilla de implementar ni de
utilizar. Suele ser un sistema robusto pero complejo.
Su costo tampoco es menor.
Costo.
El precio de Saba LMS varia en base a las funcionalidades, un plan con funcionalidades
básicas está a partir de los USD $ 300 por mes, mientras que los planes con
funcionalidades Intermedias y avanzadas están en el rango de USD $ 450 a USD $ 1300
por mensuales.
CONCLUSIÓN.
Hoy en día las plataformas LMS son espacios virtuales que nos ofrecen nuevas
oportunidades de formación y de comunicación a los alumnos, dentro y fuera del espacio
físico del aula. Además, mediante su uso el alumno tiene oportunidades de desarrollar
habilidades cognitivas necesarias en la sociedad de la información en la que convivimos
hoy en día. Además, en las tareas de colaboración los estudiantes logran objetivos que
hubieran sido inalcanzables si hubieran tenido que trabajar solos. La utilización de Internet
en el aula presencial la convierte, por tanto, en un instrumento pedagógico que constituye
la base para un cambio hacia enfoques metodológicos, más motivadores, basados en el
acceso a la información y la comunicación entre personas y grupos sociales de todo el
mundo. El LMS nos ofrece una serie de ventajas como el apoyo a la enseñanza
presencial, online y blended learning que facilitan y mejoran el rendimiento de los métodos
educativos tradicionales. Permiten además ahorrar tiempo y costos a las organizaciones
pudiendo administrar fácilmente grandes volúmenes de información en un entorno web. ´
Las desventajas son mayor esfuerzo y dedicación por parte del profesor ya que la
plataforma debe ser actualizada constantemente, necesidad de contar con alumnos
motivados y participativo ya que el empleo de las herramientas virtuales requiere de
alumnos participativos que se involucren en la asignatura y que cuente acceso
permanente a los medios informáticos como laptop, computadora, e internet.
Por lo tanto, podemos decir que las plataformas LMS son espacios virtuales el cual nos
permite reunir un gran contenido digital y las herramientas necesarias para poder educar
desde cualquier lugar del mundo, tanto a instituciones educativas como empresas
públicas o privadas, el cual nos facilita crear aulas virtuales para la interacción de los
tutores o asesor con los alumnos.
Existen muchas plataformas LMS, algunas son gratuitas y otras comerciales,
dependiendo las necesidades que tenemos y los recursos con que contamos y donde lo
queremos implementar es la plataforma a seleccionar, cada una de estas plataformas
cuenta con una gran variedad de herramientas las cuales facilita el trabajo tanto para el
docente como para el estudiante, entre las herramientas podemos mencionar, chat, wikis,
foro, calendarios, agendas, evaluaciones y muchísimas más herramientas, cabe
mencionar que las que tiene costo cuentan con más herramientas además de ser más
amigables para el usuario, pero eso no quiere decir que las gratuitas no satisfagan
puedan satisfacer nuestras necesidades. En mi trabajo me serviría para dar capacitación
a las enfermeras que se encuentran en diferentes turnos y no se pueden reunir a una
misma hora.
BIBLIOGRAFIAS.
Torras, M (sf), Las plataformas LMS: Definición, Características, tipos y Plataformas
másutilizadas. España: Universidad Internacional de Valencia. P. 1-10
Cacurri, V. (2012), Computación para docentes. Argentina: Manuales Users. P. 294- 304
Jarquin Casas Monserrat. (2015). SAKAI. Marzo 05, 2020, de
http://informaciondeexposicion.blogspot.com/ Sitio web:
http://informaciondeexposicion.blogspot.com/2015/03/sakai-el-proyecto-sakai-esta.html
Juan Miguel Vergara Pineda. (2017). Dakeos. Marzo 05, 2020, de CoriaWeb Sitio web:
https://www.coriaweb.hosting/plataforma-educativa-dokeos/
Daniel Maldonado. (2013). Herramientas de dokeos e interacción. 05/04/2020, de
https://es.slideshare.net/ Sitio web: https://es.slideshare.net/dacurio01/herramientas-de-
dokeos-e-interaccio
Anonimo. (2020). BlackBoard. 05/04/2020, de Blackboard learn Sitio web:
https://help.blackboard.com/es-
es/Learn/Student/Getting_Started/Navigate_Outside_a_Course/Tools
Anonimo. (2020). Saba. marzo, 05,2020, de Saba Sitio web:
https://www.saba.com/es/products/learning/learning-management-system
Jonathan Cavero Linares. (2020). saba lms. Marzo 05, 2020, de Learning and technology
Sitio web: https://bit4learn.com/es/lms/saba-lms/