Propuestas a tomar en cuenta

Asistencia:

La no asistencia o ausencias sin una justificación limitan mucho la toma de decisiones, por lo que se
propone establecer multas por no asistencia y/o por llegar tarde o salir antes de la reunión.

Si las ausencias son superiores a 1 (sin justificación valida) en seis meses (el equivalente a doce
reuniones), este miembro pasaría a ser un miembro pasivo. No puede ser miembro activo del grupo si
no puede asistir a la reunión.

Fechas de reunión

Es importante determinar de antemano las fechas en que se reunirá el grupo, y cuando esta fecha
coincida con una fecha de celebración, fiesta, u otro tipo. Se propone no asistir pero si dar la cuota.

Miembros pasivos

Debido a que los miembros activos somos los que tomamos las decisiones de las inversiones y también
hacemos el trabajo. Se propone que la ganancia sobre las inversiones sea menor para miembros pasivos,
y esta debe de definirse en un porcentaje.

Expulsión del grupo

Expulsión del grupo Un miembro puede ser expulsado del grupo si no participa con la cuota por 3
reuniones.

Salida del grupo

Miembros que abandonan o son expulsados del grupo, se liquidará solo el ahorro, no la ganancia sobre
una inversión que no haya sido repartida.

Fallecimiento de un miembro

Si un miembro fallece, el grupo entregará su ahorro a sus herederos o personas que los miembros
indiquen. Por lo que cada miembro debe nombrar un beneficiario, tanto en caso de fallecimiento como
en caso de ausencia por fuerza mayor

Uso del teléfono celular

Debido a que los teléfonos representan una fuente de distracción, tanto para el que los usa como para
los miembros del resto del grupo. Se propone una multa por conversar o usar el celular durante la
reunión.

Participación de los miembros

No dejar que pocas personas dominen la reunión, todas debemos participar. Proponer nuevas ideas con
planes de actuación y consideraciones económicas. Dar seguimiento a ideas innovadoras. Acompañar
al grupo si es necesario, en las otras actividades.

Definición de puestos

Presidente:

 Representar legalmente el grupo ante toda clase de organismos públicos o privados

 Convocar, presidir y levantar las sesiones que celebren
 Clausurar los debates cuando estime suficientemente discutido un tema, proyecto o moción
 Someter a la deliberación del grupo aquellos asuntos que, habiendo sido objeto de estudio, se
estime que requieren tal acuerdo para aceptarlo.
 Firmar con el Secretario la correspondencia oficial y las actas, poniendo el visto bueno a las
certificaciones que el Secretario expida.
 Cuando lo estime oportuno el Presidente podrá delegar alguna o algunas de estas funciones en
algunos miembros.

Secretaria:

 Tendrá a cargo la dirección de los trabajos puramente administrativos del Grupo.

 Llevar al día los libros de acta y de registro de socios, los archivadores de correspondencia
recibida y despachada. El registro de socios se iniciará con los siguientes datos: nombre completo
del socio, numero de identificación, firma y demás datos que se estimen necesarios.

 expedirá certificaciones, llevará los libros del Grupo que sean legalmente establecidos
 el cumplimiento de las obligaciones documentales en los términos que legalmente correspondan.

 Redactar las actas de sesiones, tomar nota de los acuerdos a los que ineludiblemente dará
lectura para su aprobación por el grupo, en la próxima sesión .

 Colaborar con el Presidente en el desarrollo de las reuniones y de la Junta Directiva, dando

cuenta del orden del día y participando en la dirección de los debates.

Tesorera

 Dirigir y supervisar la Tesorería y vigilar los ingresos y gastos, recaudará y custodiará los fondos
pertenecientes al grupo
 responsabilidad de llevar las actas financieras, libros contables del grupo
 Preparar los informes de Liquidación de miembros
 Controlar el movimiento de los fondos del grupo

Vocales

 Tendrán las obligaciones propias que el grupo le encomiende.

 Manejo de los registros de asistencia y multas.
 Reemplazar al presidente, secretario o tesorero en sus ausencias
 Fiscalizar la recaudación de las cuotas en conjunto con el tesorero