Integrantes:

 Carlos Andrés Mora Peña – 2220161018

 Cristian Camilo Silva Vargas - 2220171014
 Daniel Rodríguez Unda - 2320182030

Principios del arte de la guerra

1) Planifica siempre y conoce bien en qué te has metido
2) Lo más importante son las personas y su valía para el puesto en el que las ponemos
3) Como lo importante son las personas, hay que establecer compensación justa y reconocer
siempre la labor, dando los mejores premios
4) La manera de ganar es siempre estar en posición ofensiva marcando la pauta
5) Todo ejercito debe tener en cuenta las condiciones del clima
6) Consagrarse a ser un maestro en el arte al que te dediques
7) Usar la percepción para nuestra ventaja
8) Mantener una comunicación clara en todas las áreas
9) El riesgo y la incertidumbre son inevitables, con lo que la cualidad más deseable es la
adaptabilidad
10) La mejor manera de afrontar una crisis es no llegar a ella
11) El terreno elegido para combatir (en nuestro caso el mercado elegido para competir) es
un factor crítico en la batalla, con lo que hay que seleccionarlo muy cuidadosamente
12) Las personas son la otra clave de la rentabilidad, porque los negocios son un juego de
personas
13) Si no sentimos algo de presión, no daremos nuestro 100% de rendimiento
14) Básate en información real de campo para planificar
Reflexión
 El arte de la guerra nos deja varias reflexiones en distintas dependencias, se hará
referencia en la gerencia y en el ámbito del mundo de los mercados. Aporta varios
conceptos importantes en lo gerencial, ya que algo principal es mantener vínculos
de carácter social y económicos para ejercer una mejor labor y posicionarse dentro
del mundo laboral sin dar o conceder ventajas, las cuales pueden ser aprovechadas
por una posible competencia, por esto de es de vital importancia la unidad, el
conceso y el apoyo a los directivos de una empresa. Pues para una que una empresa
 logre ser exitosa debe haber coherencia, integridad, apoyo y solidaridad
permanentes
 otro aspecto importante, y como lo dicen uno de los principios de Sun Tzu es
siempre marcar la pauta, adelantarse a la competencia, esto es indispensable en el
mundo de los mercados, pues si el camino lo marcan otros difícilmente llegaremos a
nuestros objetivos, sin embargo para esto hay que aplicar otro principio muy
importante, y es conocernos a nosotros mismos tanto como al enemigo, debemos
reconocer tanto las fortalezas como las debilidades del enemigo, especialmente,
entender la manera como logran su éxito competitivo.

 Tener en cuenta las condiciones del clima, un principio de Sun Tzu que puede
aplicarse a la gerencia y al mercado, pues una empresa debe dirigirse bajo la mirada
del entorno y de sus constantes cambios, pues cada empresa responde a esos
dinamismos que pueden ser desde políticos, económicos, sociales y tecnológicos
que da alguna u otra forma tienen impacto sobre el futuro. De igual manera, las
condiciones del entorno pueden mostrar señales de agotamiento y saturación del
mercado que un buen líder y gerente debe ser capaz de prever.

 Para Sun Tzu, un comandante es determinante en la victoria o fracaso de una

batalla. Esto es igual en el mundo laboral, pues un líder en el gran catalizador que
genera una reacción en cadena en el resto de la organización. De sus acciones y
decisiones dependerá el futuro y éxito de la empresa.