Pregunta 1

10 / 10 pts
El interés a la cesantía corresponde a un porcentaje del 12% anual
y se aplica sobre el saldo acumulado de las cesantías. Es deber
del empleador consignar los valores correspondientes por
concepto de interés a la cesantía antes del:

  
Primeros 20 días del mes de diciembre.
 

  
Día 28 de febrero.
 

  
El empleador podrá consignar el interés a la cesantía en cualquier
tiempo.
 

  
Día 31 de enero
 
 
Pregunta 2
10 / 10 pts
Rodrigo fue contratado por una inmobiliaria para la realización de
un total de 15 apartamentos, a Rodrigo no le dieron un plazo
establecido, es por eso que se pregunta: ¿ Cuándo se entiende por
terminado el contrato por obra y labor?

  
Cuando se cumpla con la obra o labor por la cual el trabajador fue
contratado.
 

  
Finalice el término del contrato, el cual siempre es por un año
prorrogable.
 
   
Se aplica la misma regla del contrato a término fijo.
 

  
En un termino de dos años contados a partir de la suscripción del
contrato.
 
 
Pregunta 3
10 / 10 pts
Juliana trabaja para la empresa Polimes S. A., en la cual devenga
un salario de $2.500.000. El día 20 de agosto la Secretaría de
Tránsito y Transporte le comunica a Juliana que su salario será
embargado con motivo del no pago de un comparendo. ¿Cuál es el
valor que la Secretaría de Tránsito le embargará a Juliana?

  
Un valor de $781.242.
 

  
Un valor de $343.751.
 

  
Un valor de $1.718.758.
 

  
Ningún valor, puesto que el salario laboral no es objeto de
embargo.
 
 
Pregunta 4
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El Derecho Laboral está regido por una serie de principios, los
cuales aportan garantías y mayor seguridad jurídica al trabajador.
El principio de la primacía de la realidad establece que:
   
Prima la realidad sobre las formalidades.
 

  
Prima el contrato de trabajo en la relación laboral.
 

  
Se deben respetar los derechos adquiridos por el trabajador.
 

  
Es más importante lo pactado entre el trabajador y el empleador.
 
 
Pregunta 5
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La lactancia es aquel periodo concedido a la madre trabajadora
dentro de la jornada laboral, para que esta realice las labores de
alimentación de su recién nacido, dicho periodo de lactancia ira
hasta que el recién nacido tenga una edad de

  
Una edad de seis meses.
 

  
El periodo corresponde a dos descanso de 30 minutos cada uno.
 

  
Una edad de ocho meses.
 

  
Una edad de 17 semanas.