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Punto de equilibrio
La suma de los costos fijos y los costos variables nos dá el punto de
equilibrio, que es la instancia en la cual el negocio se mantiene sin
generar ganancias ni pérdidas.
Aquí cabe hacer expresa mención al ítem gastos estructurales, en los
gastos fijos, y específicamente al tema sueldos, más precisamente a
los sueldos de los socios.
Es muy común que los socios de un estudio, que no actúan como
socios capitalistas sino que trabajan en forma activa, no tengan un
sueldo adjudicado, quedando su sueldo sujeto al éxito comercial de la
empresa.
El punto de equilibrio bien entendido, debe contemplar estos sueldos
como parte de los gastos estructurales.
Ganancia
Como ya dijimos, la ganancia es el objetivo comercial de la empresa
(estudio). Podemos decir que el punto de equilibrio, sumado a un
lógico pocentaje de ganancia, es el precio (piso) que cada trabajo
debería tener en el mercado.