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Empresas Saludables

Una empresa saludable mejora la rentabilidad de la empresa e incrementa su ventaja


competitiva en el mercado. Contar con personal sano, motivado y con la moral alta, influye
directamente en la disminución de absentismo, reducción de accidentes laborales y
enfermedades profesionales. En la actualidad algunas empresas están comprometidas a
implementar políticas saludables, que presten especial atención a la seguridad y salud laboral
del entorno. Por otra parte, las capacitaciones de los trabajadores en materia de prevención de
riesgos laborales consolida una cultura de seguridad y salud. Finalmente, los lugares de
trabajo deben ser zonas seguras para los trabajadores para evitar incidentes o accidentes
laborales.
En la actualidad algunas empresas están comprometidas a implementar políticas
saludables, que presten especial atención a la seguridad y salud laboral del entorno, con el fin
de mejorar el ambiente laboral, de esta manera el trabajador se sentirá más protegido y la
productividad de la empresa aumentara debido a que la organización cuida de sus
colaboradores.
Por otra parte, las capacitaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos
laborales consolida una cultura de seguridad y salud, de esta manera se disminuirá el índice de
accidentabilidad de la empresa y por ende se reduciría el absentismo, así la empresa no tendrá
gastos por pago de accidentes y su productividad no disminuirá por ausencia del trabajador.
Finalmente, los lugares de trabajo deben ser zonas seguras para los trabajadores para así
evitar incidentes o accidentes laborales, para tener zonas seguras se debe realizar un sistema
de gestión de seguridad en las cuales se incluirá inspeccionar las condiciones en que se
encuentra el lugar de trabajo y se deben realizar matrices de riesgo del puesto de trabajo para
contar con un plan de acción (D.E. 2393, 1986).
Se concluye que, la finalidad de contar con una empresa saludable es crear un clima laboral
en el cual los colaboradores sean conscientes de los riesgos a los que están expuestos en sus
lugares de trabajo y eviten realizar actos inseguros. Contar con trabajares capacitados en
seguridad y comprometidos en sus obligaciones laborales, es vital para evitar la
materialización de accidente y mejorara la rentabilidad. Realizar inspecciones de seguridad en
los puestos de trabajo ayuda a observar como esta la zona de trabajo y a realizar una mejora
continua del lugar. Un ambiente sano y seguro disminuye accidentes laborales, por ende, el
absentismo y otorga a los empleados calidad de vida.

REFERENCIAS
Presidencia de la Republica. (1986). Decreto Ejecutivo 2393 Reglamento de Seguridad y
Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo. Presidencia de
la Republica
Balladares, L. A. (2011). La seguridad industrial y su incidencia en la salud laboral en la
empresa acabados y servicios “Mundo Color”. (Tesis de Pregrado).
https://repositorio.uta.edu.ec/bitstream/123456789/991/1/503%20Ing.pdf
Serrano, M. (2016). Gestionar las empresas saludables. ORPjournal, (7), 1-2.

Fabricio Segarra Reyes


Maestría de Seguridad Industrial

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