Una empresa saludable mejora la rentabilidad de la empresa e incrementa su ventaja
competitiva en el mercado. Contar con personal sano, motivado y con la moral alta, influye directamente en la disminución de absentismo, reducción de accidentes laborales y enfermedades profesionales. En la actualidad algunas empresas están comprometidas a implementar políticas saludables, que presten especial atención a la seguridad y salud laboral del entorno. Por otra parte, las capacitaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales consolida una cultura de seguridad y salud. Finalmente, los lugares de trabajo deben ser zonas seguras para los trabajadores para evitar incidentes o accidentes laborales. En la actualidad algunas empresas están comprometidas a implementar políticas saludables, que presten especial atención a la seguridad y salud laboral del entorno, con el fin de mejorar el ambiente laboral, de esta manera el trabajador se sentirá más protegido y la productividad de la empresa aumentara debido a que la organización cuida de sus colaboradores. Por otra parte, las capacitaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales consolida una cultura de seguridad y salud, de esta manera se disminuirá el índice de accidentabilidad de la empresa y por ende se reduciría el absentismo, así la empresa no tendrá gastos por pago de accidentes y su productividad no disminuirá por ausencia del trabajador. Finalmente, los lugares de trabajo deben ser zonas seguras para los trabajadores para así evitar incidentes o accidentes laborales, para tener zonas seguras se debe realizar un sistema de gestión de seguridad en las cuales se incluirá inspeccionar las condiciones en que se encuentra el lugar de trabajo y se deben realizar matrices de riesgo del puesto de trabajo para contar con un plan de acción (D.E. 2393, 1986). Se concluye que, la finalidad de contar con una empresa saludable es crear un clima laboral en el cual los colaboradores sean conscientes de los riesgos a los que están expuestos en sus lugares de trabajo y eviten realizar actos inseguros. Contar con trabajares capacitados en seguridad y comprometidos en sus obligaciones laborales, es vital para evitar la materialización de accidente y mejorara la rentabilidad. Realizar inspecciones de seguridad en los puestos de trabajo ayuda a observar como esta la zona de trabajo y a realizar una mejora continua del lugar. Un ambiente sano y seguro disminuye accidentes laborales, por ende, el absentismo y otorga a los empleados calidad de vida.
REFERENCIAS Presidencia de la Republica. (1986). Decreto Ejecutivo 2393 Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo. Presidencia de la Republica Balladares, L. A. (2011). La seguridad industrial y su incidencia en la salud laboral en la empresa acabados y servicios “Mundo Color”. (Tesis de Pregrado). https://repositorio.uta.edu.ec/bitstream/123456789/991/1/503%20Ing.pdf Serrano, M. (2016). Gestionar las empresas saludables. ORPjournal, (7), 1-2.
