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UNIVERSIDAD NACIONAL DE FORMOSA

FACULTAD DE ADMINISTRACION, ECONOMIA Y NEGOCIOS


CATEDRA: ADMINISTRACION

EXTENSION DE CATEDRA
Los trabajos de extensión de cátedra se desarrollarán en contextos reales (organizaciones
con y sin fines de lucro) acercando la enseñanza y el aprendizaje a los ámbitos de la
acción.
Los trabajos de campo apuntarán a que el alumno pueda relevar información primaria a
través de entrevistas, observaciones o encuestas en las distintas organizaciones visitadas.
De acuerdo a la organización que el alumno, haya visitado, se pide:
a) Obtener información acerca de la misma por ejemplo: Misión, Visión Objetivos.
b) Reconocer en la organización cada uno de los subsistemas intermedios y centrales.
Exponerlos en un cuadro.
c) Identificar las FORTALEZAS, DEBELIDADES, AMENAZAS Y OPORTUNIDADES de la
organización. Grafique en una Matriz.
d) Confeccionar el organigrama. Señale los tipos de departamentalización.
e) Indagar si la organización cuenta con el Manual de la Organización.
f) Luego de haber detectado las dificultades, analizadas y formuladas las alternativas
de solución, los distintos grupos confeccionarán proyectos de investigación, a fin
de sugerir a las empresas visitadas la aplicación de soluciones, siempre bajo la
supervisión del profesor guía. ¿Qué cambios introduciría en la organización a su
criterio?
Objetivos
Con esto se pretende:

 Incentivar la actividad investigativa del alumno.


 Organizar bancos de información, cuadros y gráficos.
 Analizar datos, cuadros y gráficos.
 Elaborar proyectos de investigación