REVISTA DIGITAL VOLUMEN 6

CONTABILIDAD FINANCIERA

Estefanía Montoya
Andrea Monroy
Diana Echeverri
Natalia Morales
Katherine Roa

Corporación Universitaria Minuto de Dios.

 ESCISIÓN DE SOCIEDADES

CONCEPTO: La escisión es una estrategia empresarial en

la que una sociedad destina parte o todo su
patrimonio para crear una o más sociedades
nuevas, o cuando destina parte de su
patrimonio a una sociedad ya existente, o
cuando participa con ésta en la creación de
una o más sociedades, destinando parte o
todo su patrimonio.

 Separar grupos de socios con

intereses opuestos.
OBJETIVOS:  Dividir empresas familiares.
 Diversificar mercados.
 Enfrentar la competencia evitando
el aumento desmesurado de la
estructura de la empresa.

TIPOS DE ESCISIÓN: Escisión Total: Ocurre cuando una

sociedad se divide y parte de su patrimonio
pasa a una o varias sociedades, también
puede presentarse cuando a partir de una
sociedad escindida se forman otras
sociedades.
Escisión parcial: Se realiza mediante una
reforma estatutaria en la cual una sociedad
escindente transfiere parte de sus activos
y/o pasivos en conjunto a una o varias
sociedades ya constituidas o a una o varias
en constitución, llamadas beneficiarias.

DESCRIPCIÓN DE LOS  Durante el plazo señalado.

FUNDAMENTOS LEGALES QUE SON
NECESARIOS PARA LA ESCISIÓN
TOTAL:
 Sociedades beneficiarias.
 Verificación de las sociedades.
 Las acciones o partes sociales.
 Una sociedad sin disolverse y sin
liquidarse.

EXPLICACIÓN DE LOS  Divide su patrimonio en dos o más

FUNDAMENTOS LEGALES CON partes trasladando a otras
RELACIÓN A LA TEORÍA DE LA sociedades existentes o para la
ESCISIÓN TOTAL: creación de nuevas.
 Las sociedades que se escinda
deberán pagar en su totalidad las
acciones o partes sociales.