Juan Camacho: Empleador Laura Lopera: Abogada Natalia Jiménez: Empresaria Santiago García: Obrero José Pérez: obrero Desprotección Laboral Empresaria: Buenas tardes Sr Pérez gracias por asistir a mi cita, le quería comentar que tenemos pendientes las reparaciones de los vidrios de la obra que usted está supervisando, le hare la entrega de un 1 millón de pesos para que le compre todos los artículos necesarios para la protección de los trabajadores que usted contrato. Empleador: Listo Sra. Marta yo hoy mismo le comprare los implementos a cada uno de ellos para terminar lo más pronto esa obra. (entrega de dinero y él se va) (sale de la oficina) Empleador: Uff no yo no voy a comprar nada que es lo peor que les puede pasar si no compro eso, mejor me quedo con esa plata y les doy unos implementos viejos que yo usaba antes y ya con eso se me arreglo el mes. Dia de la obra Empleador entrega a los obreros los implementos viejos Empleador: Hay que realizar unas reparaciones de las ventanas del 7 y 8 piso del edificio, deben usar estos implementos para su seguridad Obrero (Santiago): cuente con eso patrón Los dos obreros se van conversando Al día siguiente comienzan a trabajar y un rato después se dan cuenta que el arnés se estaba rompiendo y se empiezan a alterar al ver lo que pasaba, luego de un tiempo uno de los arneses se rompe y se cae un obrero, las personas se dan cuenta y ayudan al otro. Empleador: (llega y ve lo acaba de pasar y se altera) que paso aquí? ¿Qué es esto? ay Dios mío que voy a hacer, yo que le voy a decir a la Sra. marta, este hombre se mató. Obrero (José): Patrón ayúdenos, se murió ya se murió. (llaman a la dueña de la empresa y le cuentan que paso) Obrero: necesitamos poner un demanda, pude haber muerto yo también Abogada: ¿cumplió los siguientes requerimientos? Abogada : según el art. 13, Ley 1562 de 2012. Cuando el Empleador o responsable del pago de la cotización no aplique las instrucciones, reglamentos y determinaciones de prevención de riesgos profesionales, adoptados en forma general por la Dirección Técnica de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, ésta le podrá imponer multas mensuales consecutivas hasta por quinientos (500) salarios mínimos legales mensuales. según la resolución 1409 de 2012 Garantizar que los sistemas y equipos de protección contra caídas, cumplan con los requerimientos de esta resolución;
6. Disponer de un coordinador de trabajo en alturas, de trabajadores
autorizados en el nivel requerido y de ser necesario, un ayudante de seguridad según corresponda a la tarea a realizarse; lo cual no significa la creación de nuevos cargos sino la designación de trabajadores Asegurar que cuando se desarrollen trabajos con riesgo de caídas de alturas, exista acompañamiento permanente de una persona que esté en capacidad de activar el plan de emergencias en el caso que sea necesario;
12. Solicitar las pruebas que garanticen el buen funcionamiento del
sistema de protección contra caídas y/o los certificados que lo avalen. Ninguno de estos requerimientos fue cumplido por la empresa por lo que deberá pagar obrero: no dispusimos de ningún tipo de seguridad, hay que pelear por los derechos de mi hermano, su muerte no puede quedar así.
abogada: deben pagar una indemnización de 500 salarios mínimos y se
abrirá una investigación para saber cuáles serán las sanciones penales que se deberán imponer. Empleador: No, pero yo a ellos les di sus cosas, no pueden hacer eso y tampoco debo cubrir con esos gastos. Empresaria: Claro que no, si se abrirá la investigación yo doy la autorización y hare cumplir con la indemnización puesta. Desprotección laboral: Toda conducta tendiente a poner en riesgo la integridad y la seguridad del trabajador mediante órdenes o asignación de funciones sin el cumplimiento de los requisitos mínimos de protección y seguridad para el trabajador.