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Sociodrama contabilidad

Personajes: Tema: Desprotección Laboral


Juan Camacho: Empleador
Laura Lopera: Abogada
Natalia Jiménez: Empresaria
Santiago García: Obrero
José Pérez: obrero
Desprotección Laboral
Empresaria: Buenas tardes Sr Pérez gracias por asistir a mi cita,
le quería comentar que tenemos pendientes las reparaciones
de los vidrios de la obra que usted está supervisando, le hare la
entrega de un 1 millón de pesos para que le compre todos los
artículos necesarios para la protección de los trabajadores que
usted contrato.
Empleador: Listo Sra. Marta yo hoy mismo le comprare los
implementos a cada uno de ellos para terminar lo más pronto
esa obra. (entrega de dinero y él se va) (sale de la oficina)
Empleador: Uff no yo no voy a comprar nada que es lo peor que
les puede pasar si no compro eso, mejor me quedo con esa
plata y les doy unos implementos viejos que yo usaba antes y
ya con eso se me arreglo el mes.
Dia de la obra
Empleador entrega a los obreros los implementos viejos
Empleador: Hay que realizar unas reparaciones de las ventanas
del 7 y 8 piso del edificio, deben usar estos implementos para
su seguridad
Obrero (Santiago): cuente con eso patrón
Los dos obreros se van conversando
Al día siguiente comienzan a trabajar y un rato después se dan
cuenta que el arnés se estaba rompiendo y se empiezan a
alterar al ver lo que pasaba, luego de un tiempo uno de los
arneses se rompe y se cae un obrero, las personas se dan
cuenta y ayudan al otro.
Empleador: (llega y ve lo acaba de pasar y se altera) que paso
aquí? ¿Qué es esto? ay Dios mío que voy a hacer, yo que le voy
a decir a la Sra. marta, este hombre se mató.
Obrero (José): Patrón ayúdenos, se murió ya se murió.
(llaman a la dueña de la empresa y le cuentan que paso)
Obrero: necesitamos poner un
demanda, pude haber muerto yo también
Abogada: ¿cumplió los siguientes requerimientos?
Abogada :  según el art. 13, Ley 1562 de 2012. Cuando el Empleador o
responsable del pago de la cotización no aplique las instrucciones,
reglamentos y determinaciones de prevención de riesgos profesionales,
adoptados en forma general por la Dirección Técnica de Riesgos
Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, ésta le podrá
imponer multas mensuales consecutivas hasta por quinientos (500)
salarios mínimos legales mensuales.
según la resolución 1409 de 2012 Garantizar que los sistemas y equipos
de protección contra caídas, cumplan con los
requerimientos de esta resolución;

6. Disponer de un coordinador de trabajo en alturas, de trabajadores


autorizados en el nivel
requerido y de ser necesario, un ayudante de seguridad según
corresponda a la tarea a
realizarse; lo cual no significa la creación de nuevos cargos sino la
designación de trabajadores
Asegurar que cuando se desarrollen trabajos con riesgo de caídas de
alturas, exista
acompañamiento permanente de una persona que esté en capacidad
de activar el plan de
emergencias en el caso que sea necesario;

12. Solicitar las pruebas que garanticen el buen funcionamiento del


sistema de protección
contra caídas y/o los certificados que lo avalen. Ninguno de estos
requerimientos fue cumplido por la empresa por lo que deberá pagar
obrero: no dispusimos de ningún tipo de seguridad, hay que pelear por
los derechos de mi hermano, su muerte no puede quedar así.

abogada: deben pagar una indemnización de 500 salarios mínimos y se


abrirá una investigación para saber cuáles serán las sanciones penales
que se deberán imponer.
Empleador: No, pero yo a ellos les di sus cosas, no pueden hacer eso y
tampoco debo cubrir con esos gastos.
Empresaria: Claro que no, si se abrirá la investigación yo doy la
autorización y hare cumplir con la indemnización puesta.
Desprotección laboral: Toda conducta tendiente a poner en
riesgo la integridad y la seguridad del trabajador mediante
órdenes o asignación de funciones sin el cumplimiento de los
requisitos mínimos de protección y seguridad para el trabajador.

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