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MEMORANDO

Memorando N° 001

Cúcuta 10 de octubre de 2019

Para: Sra. Andrea Soto – Área administrativa

De: Gerencia

Asunto: Llegada tarde

Por medio de la presente se le informa que el día 9 de octubre del presente año usted
incurrido en una falta al llegar tarde a esta empresa.

Le recuerdo Sra. Andrea Soto que el horario de ingreso a su área de trabajo es a las 8:00
AM y cuenta con una tolerancia máxima de 10 minutos. A partir de las 8:11 AM se
considera falta y si no arriba hasta las 8:20 se le considera inasistencia, sin importar si
asiste o no a la empresa. Por ser la primera vez que comete esta falta el presente
memorando solo será una llamada de atención. De volver a incurrir en esta falta la
empresa tomara las acciones correspondientes.

Atentamente
Martin Ramírez Galván
Gerente de Calza todo
MEMORANDO

Memorando N° 002

Cúcuta 11 de octubre de 2019

Para: Sr. Wilson Pérez – Área de producción

De: Jefe de producción

Asunto: mal manejo de maquinaria

Por medio de la presente se le informa que el día 9 de octubre del presente año usted
hizo un uso inadecuado de las herramientas rotativas de la empresa

Se le recuerda que un uso inadecuado de las herramientas rotativas de la empresa


puede llegar a generar un accidente de trabajo, desencadenado una serie de sucesos,
que puede afectar en primera instancia su integridad física y la integridad de sus
compañeros de trabajo. Por ser la primera vez que comete esta falta el presente
memorando solo será una llamada de atención. De volver a incurrir en esta falta la
empresa tomara las acciones correspondientes.

Atentamente
Juan Martin Mora
Jefe de producción
MEMORANDO

Memorando N° 002

Cúcuta 11 de octubre de 2019

Para: Supervisor de ventas – Área de ventas

De: Consejo directivo de ventas

Asunto: Incumplimiento de metas

El Consejo Directivo de ventas Calzatodo ha realizado un seguimiento y evaluación sobre


su rendimiento en el trabajo en el segundo trimestre del año y ha llegado a la conclusión
que éste no ha sido de calidad ni eficiente, a diferencia de los años anteriores.
Los bajos rendimientos se han producido en los meses de mayo a junio, en los cuales al
evaluar su trabajo nos hemos dado cuenta de que ha estado muy por debajo de la
calidad y cantidad normal, además de no cumplir con las fechas de entrega de los
reportes de cada mes y sin presentar ninguna justificación.
Esta situación nos demuestra una reducción constante de su rendimiento laboral y según
lo dispuesto en nuestro Manual del Trabajador nos vemos obligados a advertirle que de
seguir presentado una continua disminución en su trabajo normal nos veremos obligados
a rescindir su contrato laboral.

Atentamente
Juan José Mora
Vicepresidente del consejo directivo de ventas
CIRCULAR

N° 024

Cúcuta 8 DE OCTUBRE DE 2019

Para: todo el personal

Asunto: Aceptación de excursión

Por medio de la presente se le informa que el día 20 de octubre del presente se realiza
una excursión, para el esparcimiento y atenuación del personal.

Dicho evento se llevará a cabo en el parque del agua por un valor de $5.000 COP el cual
incluye Ingreso a el área recreativa, áreas sociales, almuerzo y media tarde. Para
confirmar su asistencia deberá inscribirse en la oficina de recursos humanos antes del 15
de octubre del 2019.

Atentamente
Juan José Mora
Gerente de Calzatodo
CIRCULAR

N° 029

Cúcuta 11 DE OCTUBRE DE 2019

Para: Trabadores de planta

Asunto: invitación

Por medio de la presente se le informa que el día 20 de octubre del presente se realiza
una invitación para festejar los 5 años de calzatodo.

Dicho evento se llevará a cabo en el restaurante Galileo a partir de la 1:00 pm, se


agradece puntualidad a dicho evento. Para confirmar su asistencia deberá inscribirse en
la oficina de recursos humanos antes del 15 de octubre del 2019.

Atentamente
Juan José Mora
Gerente de Calzatodo
Acta 031

FECHA: Cúcuta 11 DE OCTUBRE DE 2019


HORA: 9:00 am a la 1:00pm
Lugar: auditorio CB1

Asistentes: operarios del taller mecánico

 Juan Jamies
 Alver contreros
 Andrei melo
 Javier Ortiz
 Jhon tarazon

ORDEN DEL DIA


1. Inducción a los equipos rotativos.
2. Manejo adecuado de los equipos rotativos.
3. Importancia de los elementos de protección personal.
4. Uso adecuado de los EPP.
5. Mantenimiento de los equipos rotativos.
6. Check list de herramientas y equipos.
7. Permisos de trabajo.
8. Compromisos.

Atentamente
Juan José Mora
Coordinador de mantenimiento mecánico
Acta 031

FECHA: Cúcuta 11 DE OCTUBRE DE 2019


HORA: 9:00 am a la 10:00am
Lugar: auditorio CB1

Asunto: invitación a la puntualidad

Por medio de la siguiente circular se invita a fomentar la puntualidad en los ingresos a


planta por todo el personal de las distintas áreas de trabajo.
Obteniendo un alto rendimiento en pro de la empresa cumpliendo con sus estándares de
calidad, mejorando el ánimo de los trabajadores y cumpliendo con el manual del
trabajador.

Atentamente
Juan José Mora
Gerente general Calzatodo
Certificado de mantenimiento

S/N: RTE239403

MARCA: EMERSON RIDS

Asunto: certificado de mantenimiento correctivo maquina extrusora de plástico

INGENIUM ingeniería S.A.S con N.IT A78917465 con domicilio social en


Cúcuta norte de Santander Colombia calle 0b # 9 – 83 con certificado en el
mantenimiento de maquinaria industrial N° 829289

CERTIFICA

Que se ha finalizado en su totalidad el mantenimiento correctivo según apéndice 2


“mantenimiento mínimo de las maquinas industriales extrusoras” y lo especificado en la
tabla I “programa de mantenimiento del cambio de sello, maquinado de piezas” del
reglamento de maquinaria industrial, (real decreto 1942/1993 de 5 de noviembre),
correspondientes a los mantenimientos correctivos de las extrusoras de plástico,
expuestos en resumen de anomalías observadas adjunto, realizados en

Lugar: Instalaciones fe INGENIUM ingeniería S.A.S


Dirección: Colombia calle 0b # 9 – 83

Atentamente
Juan José Mora
Jefe de mantenimiento INGENIUM

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