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FORMULA:
1. Son las enfermedades crónicas y las enfermedades de transmisión sexual una causa
para negar la aptitud de un trabajador para desempeñarse en un oficio? Argumente
según la legislación respectiva.
No ya que el código sustantivo del trabajo en el ARTICULO 62 se refiere a
TERMINACION DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA en el Numeral 15 habla sobre
las enfermedades crónicas de los trabajadores que no tengan carácter de profesional, así
como cualquiera otra enfermedad o lesión que lo incapacite para el trabajo, cuya curación
no haya sido posible durante ciento ochenta (180) días. El despido por esta causa no podrá
efectuarse sino al vencimiento de dicho lapso y no exime al empleador de las prestaciones e
indemnizaciones legales y convencionales derivadas de la enfermedad.
El decreto 559 de 1991 por medio del cual se reglamenta el manejo de infección por el
virus inmunodeficiencia humana (VIH) Síndrome de inmunodeficiencia adquirido (SIDA)
y otras enfermedades de transmisión sexual señalo en su artículo 22 lo siguiente
ARTICULO 22. La exigencia de pruebas serológicas para determinar la infección Por el
HIV, queda prohibida como requisito obligatorio en las siguientes Circunstancias:
b). Acceso a cualquier actividad laboral o permanencia en la misma.