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(OAIM)
Misión
Visión
Ser una organización de referencia en el ámbito de la atención al migrante
a nivel municipal, que cubra todas las necesidades de migrantes y
extranjeros en condición de vulnerabilidad, emergencia social,
emprendedores, profesionales, empresarios, entre otros. Cuya manera de
actuar se basa en la integridad, la eficacia, la transparencia, el servicio, la
calidad y el interés general.
VALORES
1. Solidaridad
2. Compasión
3. Fraternidad
4. Respeto
5. Dignidad
6. Tolerancia
7. Servicio
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
ARTICULO 5o. El Estado reconoce, sin discriminación alguna, la primacía de los derechos inalienables
de la persona y ampara a la familia como institución básica de la sociedad.
De igual manera, la política exterior de Colombia se orientará hacia la integración latinoamericana y del
Caribe.
TITULO II.
CAPITULO I.
ARTICULO 13. Todas las personas nacen libres e iguales ante la ley, recibirán la misma protección y
trato de las autoridades y gozarán de los mismos derechos, libertades y oportunidades sin ninguna
discriminación por razones de sexo, raza, origen nacional o familiar, lengua, religión, opinión política o
filosófica.
Gacetas Asamblea Constituyente de 1991: 4, 5, 6, 7, 9, 10, 20, 22, 24, 26, 27, 29, 34, 37, 51, 60, 63,
69, 82 y 87
El Estado promoverá las condiciones para que la igualdad sea real y efectiva y adoptará medidas en
favor de grupos discriminados o marginados.
Concordancias
El Estado protegerá especialmente a aquellas personas que por su condición económica, física o
mental, se encuentren en circunstancia de debilidad manifiesta y sancionará los abusos o maltratos
que contra ellas se cometan.
ARTICULO 23. Toda persona tiene derecho a presentar peticiones respetuosas a las autoridades por
motivos de interés general o particular y a obtener pronta resolución. El legislador podrá reglamentar
su ejercicio ante organizaciones privadas para garantizar los derechos fundamentales.
ARTICULO 25. El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de
la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y
justas.
ARTICULO 54. Es obligación del Estado y de los empleadores ofrecer formación y habilitación
profesional y técnica a quienes lo requieran. El Estado debe propiciar la ubicación laboral de las
personas en edad de trabajar y garantizar a los minusválidos el derecho a un trabajo acorde con sus
condiciones de salud.
CAPITULO III.
DE LOS EXTRANJEROS
ARTICULO 100. Los extranjeros disfrutarán en Colombia de los mismos derechos civiles que se
conceden a los colombianos. No obstante, la ley podrá, por razones de orden público, subordinar a
condiciones especiales o negar el ejercicio de determinados derechos civiles a los extranjeros.
Así mismo, los extranjeros gozarán, en el territorio de la República, de las garantías concedidas a los
nacionales, salvo las limitaciones que establezcan la Constitución o la ley.
Que los numerales 5 y 18 del artículo 2° del Decreto 4108 de 2011, señalan, entre
otras, como funciones del Ministerio del Trabajo "formular, dirigir y evaluar las
políticas y lineamientos de formación para el trabajo, la normalización y certificación
de competencias laborales y su articulación con las políticas de formación del capital
humano, en coordinación con otras entidades competentes" y "formular, implementar
y evaluar, en coordinación con las entidades correspondientes, la política en materia
de migraciones laborales".