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Si presenta síntomas como: tos, dolor de garganta, fiebre, dificultad para respirar, dolor de
cabeza, escalofríos, malestar general o secreción y goteo nasal, deberá informar de
manera inmediata a su jefe o al responsable seguridad y salud en el trabajo de la
empresa.
Como medida de prevención deberá permanecer aislado y evitar el contacto con otras
personas. Su ausencia al trabajo deberá legalizarla a través de una incapacidad expedida
por su EPS, para lo cual deberá comunicarse con la Línea de Apoyo Nacional 01 8000
955590 o las líneas locales de emergencias 123, a través de esta línea recibirá la
orientación necesaria.
Extremar las medidas de higiene personal, para ello hemos dispuesto jabón
líquido, antibacterial y toallas de papel en todos los baños.
Aumentar la frecuencia de las labores de aseo y limpieza de las instalaciones, con
una solución de cloro al 0.5%
Garantizar la desinfección de los elementos, equipos, mobiliario y superficies que
se tocan frecuentemente, para ello hemos dispuesto para todo el personal guantes
de limpieza y solución de cloro para que, al iniciar la jornada, cada uno desinfecte
su puesto de trabajo.
Evitar reuniones de más de 10 personas
Evitar el desplazamiento del personal a otras ciudades, los viajes quedan
suspendidos hasta nueva orden.
Mientras dure la contingencia, se prohíbe el uso de las zonas comunes y de
comedor, le solicitamos tomar los alimentos en su puesto de trabajo. (Aplica para
el personal de administración).
Canceladas las reuniones presenciales con personal externo a la empresa, le
solicitamos programar sus citas de manera virtual
Para el personal de Producción a la hora de la alimentación se realizara por
grupos de a 10 personas e igualmente al ingresar al vestier. Esto se coordinara
con cada uno de los supervisores de turno.
Recuerden que no está permitido el ingreso y la salida de la compañía con la
dotación.
El ingreso a planta se realizara por el filtro de lavado de manos.