Efectividad es el logro del objetivo o meta, la eficiencia es el logro de los objetivos

optimizando el uso de los recursos disponibles. Uno de los principales beneficios

que promueve la agilidad en el desarrollo de este taller, se incluye la felicidad y
motivación del equipo. Un equipo implicado en el propósito de la organización
siempre ofrece unos mejores resultados.
EQUIPOS AUTOGESTIONADOS
La autonomía en la organización del trabajo a realizar es clave para mejorar la
felicidad y rendimiento del equipo. En Ruiz & Ruiz favorecen esta auto-gestión del
trabajo.
Explique cómo se organizan para el trabajo, atendiendo a las jerarquías, las metas
y las responsabilidades de los equipos de trabajo.
En Ruiz & Ruiz para poder llevar a cabo este negocio se trabajó duro por
alrededor de 23 años progresando, brindando precios realmente económicos para
los clientes, y así mismo su reputación fuera en aumento y en conocimiento la
empresa, para lograr crear una lista de contactos así como de clientes potenciales,
una de las cosas mas complicadas de este trabajo es la competencia, por lo cual
hay que estar actualizados en tiempos de entrega para precios, también en el
servicio que le ofrecemos al cliente, y aquí para destacar que hay que tener un
buen equipo de trabajo.
Y para poder lograr principalmente este negocio, la convivencia entre los
trabajadores la organización, dentro de Ruiz & Ruiz podemos encontrar.
Objetivos: Aquí principalmente tratamos de proponer metas definidas principales
como que el cliente se vaya satisfecho con la entrega y conjunto a esto conllevar a
cabo un buen trabajo en equipo.
Distribución de trabajo: Aquí los integrantes de la empresa están esencialmente
preparados para que puedan cumplir sus roles y funciones para lograr así
objetivos comunes al realizar una tarea en conjunto, en estos casos podemos
encontrar
Gerente General
Gerente Servicio
Jefe de Taller
Secretarias
Asesor de Servicio
Mecánicos
Desabolladores y Pintores
Bodeguero
Aseo de Servicio
Responsabilidad: Aquí como empresa tenemos que llevar a cabo una gran
responsabilidad ya que una reparación mal hecha en el vehículo podría conllevar a
un accidente y a una mala reputación de la empresa, Por lo tanto, así como el
equipo y los mecánicos deberá distinguirse cada vez más por una ética profesional
que lo lleve a guiarse por valores como la honestidad.
Comunicación: Cuando existe una comunicación fluida entre los integrantes de
un mismo equipo de trabajo, se genera un mejor clima laboral, mejoran los
procesos creativos y así se logra fortalecer las relaciones personales.
Líder: En este caso Gerente General debe de sacar lo mejor de cada integrante y
del propio equipo, él se debe encargar de generar un buen ambiente entre todos
los componentes de este y motivar en todo momento a su equipo por el trabajo
bien hecho y apoyarlos en los momentos más difíciles e integrarse junto a sus
trabajadores y entre todos lograr dar solución a los problemas que se puedan
presentar, así se generar empatía y confianza.
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