DIVISIÓN DE CAPACITACIONES Y

ENTRENAMIENTO

ESTRUCTURA DEL TRABAJO FINAL

DIPLOMADO: “SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO

AMBIENTE – SSOMA”

OBJETIVO.- Consolidar en el participante los conocimientos teóricos y llevarlos hacia

la práctica, mediante la presentación de entregables parciales (durante los cursos) que
al final de la especialización se convierta en un Trabajo Integrador Final.

Cada grupo de trabajo deberá presentar un trabajo que INCLUYA los siguientes
puntos:

Primer Avance (Se entrega en la Revisión Parcial)

I.- MANUAL INTEGRADO
1. ALCANCE
2. REFERENCIAS NORMATIVAS
3. TÉRMINOS Y DEFINICIONES
4. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
4.1 Comprensión de la organización y su contexto. (Reseña de la empresa,
Productos/servicios que presta, Organigrama de la empresa y Mapa de
procesos)
4.2 Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas.
(Requisitos de clientes y partes interesadas)
4.3 Determinación del alcance del Sistema de Gestión. (Visión, Misión y
Alcance del SG)
4.4 Sistema de Gestión
5. LIDERAZGO
5.1 Liderazgo y compromiso
5.2 Política del Sistema de Gestión.
5.3 Roles de la organización, responsabilidades y autoridades.
6. PLANIFICACIÓN
6.1 Acciones para tratar riesgos y oportunidades.
6.1.1 Generalidades.
6.1.2 Riesgos y Aspectos. (*)
6.1.3 Cumplimiento de Obligaciones. (Requisitos legales y otros requisitos)
(*)
6.1.3 Planificación de Acciones
6.2 Objetivos del Sistema de Gestión y la planificación para alcanzarlos.
6.2.1 Objetivos de Sistema de Gestión
6.2.2 Acciones de Planificación para alcanzarlas.
II.- ANEXOS
Procedimiento o procesos necesarios y en algunos casos contiene matrices o tablas
adjuntas:
- Matriz de Requisitos legales y otros requisitos aplicables
- Procedimiento del IAAS (metodología de identificación y evaluación) con su
Matriz IAAS.
- Programa y Planes Ambientales.

Los ítem marcados con (*) contienen un procedimiento o procesos necesarios y en algunos
casos contiene matrices o tablas adjuntas.
 DIVISIÓN DE CAPACITACIONES Y
ENTRENAMIENTO

I.- MANUAL INTEGRADO (Segunda Parte)

7. SOPORTE
7.1 Recursos.
7.2 Competencia.
7.3 Conciencia.
7.4 Comunicación. (*)
7.4.1 Generalidades..
7.4.1 Comunicación Interna.
7.4.1 Comunicación Externa.
7.5 Información documentada.
7.5.1 Generalidades.
7.5.1 Creación y Actualización. (*)
7.5.1 Control de la información documentada. (*)
8. OPERACIÓN
8.1 Planificación y control operacional. (*)
8.2 Preparación y respuesta de emergencia. (*)
9 EVALUACIÓN DESEMPEÑO
9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación.
9.2 Auditorías Internas. (*)
9.2.1 Generalidades.
9.2 Programa de Auditoría Interna.
9.3 Revisión por la dirección.
10. MEJORA
10.1 Generalidades.
10.2 No conformidad y acciones correctivas. (*)
10.3 Mejora continua.

II.- ANEXOS (Segunda Parte)

Procedimiento o procesos necesarios y en algunos casos contiene matrices o tablas

adjuntas.

TRABAJO FINAL

Entregables
 Manual, anexos y exposición, en forma virtual, una semana antes de la
exposición.
 02 originales impresos, 01 CD (en la exposición).
 Para la exposición Final se debe elaborar las diapositivas correspondientes y la
Sustentación es Formal
 Fecha de exposición Final: Domingo 23 de Octubre
Pautas:
 Fechas de exposición:
Avance del trabajo Final: Domingo 23 de Octubre (Obligatorio para Presenciales
y Semi Presenciales)
Exposición del trabajo Final: domingo 11 de diciembre (Obligatorio para
cualquier Modalidad)
Enviar avances al correo de la docente (Obligatorio para Virtuales en la fecha
Programada): Ing. Mary Carmen Delgado: maryc.pari@yahoo.com
O cursos@iehsa.com.pe

Los ítem marcados con (*) contienen un procedimiento o procesos necesarios y en algunos
casos contiene matrices o tablas adjuntas.