ARBOL DE PROBLEMAS ARBOL DE OBJETIVOS

RECONOCER EL TRABAJO DE LOS DOCENTES

EVITAR DISCUSIONES Y/O ENFRENTAMIENTOS QUE QUE SE ESTAN ESFORZANDO Y DAR A
DISCUSIONES Y/O QUITAN TIEMPO VALIOSO A LA CLASE. HACER SABER CONOCER LOS QUE NO ESTAN REALIZANDO
DESMERITACIÓN DEL
ENFRENTAMIENTOS QUE LAS INCOFORMIDADES PERSONALMENTE. BIEN SUS LABORES.
TRABAJO DE LOS
QUITAN TIEMPO VALIOSO A
DOCENTES
LA CLASE

DEMOSTRAR RESPETO Y
MEJORES ACTITUDES EN LA
IMPLEMENTAR METODOLOGIAS CLASE
PARA BRINDAR UNA EDUCACIÓN DE
NO SE RECIBA UNA AFECTA LA ARMONIA
CALIDAD
EDUCACIÓN DE CALIDAD DURANTE LA CLASE

APOYARNOS ENTRE
ESTUDIANTES-DOCENTES-
NO SE LOGRA LA SOLIDARIDAD ENTRE ESTUDIANTES- ADMINISTRATVOS
DOCENTES-ADMINISTRATVOS

FALTA DE EMPATÍA DE LOS ESTUDIANTES FRENTE A LA EDUCACIÓN VIRTUAL EN EMPATIA DE LOS ESTUDIANTES FRENTE A LA EDUCACIÓN VIRTUAL EN
MEDIO DE LA PANDEMIA ACTUAL. MEDIO DE LA PANDEMIA ACTUAL.

DESINTERÉS POR PARTE NO HAY PARTICIPACIÓN EN AUMENTAR LA PARTICIPACIÓN EN

DE LOS ESTUDIANTES LAS CLASES VRITUALES AUMENTAR EL INTERES POR LAS CLASES VRITUALES MEDIANTE
PARTE DE LOS ESTUDIANTES FOROS

NO HAY ACEPTACIÓN DE DISMINUCIÓN EN LA REALIZAR CRÍTICAS INCENTIVAR EL COMPROMISO

CRÍTICAS DESTRUCTIVAS A NO HAY COMPROMISO EN
LA CARGA ACADÉMICA CARGA ACADÉMICA CONSTRUCTIVAS A DOCENTES EN LOS ESTUDIANTES
DOCENTES ALGUNOS ESTUDIANTES

INTEGRANTES: JENY MARCELA REINA WILCHES DOCENTE: MANUELA MARIA CORREA

VIVENCIA DE LA SOLIDARIDAD EN EL AMBITO UNIVERSITARIO SONIA CAÑAS VELASCO AREA: CENTRO DE ETICA Y HUMANIDADES FECHA: 29 /04/2020
ARBOL DE PROBLEMAS Y OBJETIVOS
CULTURA SOLIDARIA