BASE DE EMP

EMPLEADO CARGO INDUCCIÓN EPP

# FECHA INICIAL

Arbelaez Zea Jair SI

1 NO

2 Betancourt Grajales Julian SI NO 3

Campo Nuñez Vatentina GERENTE

3 SI SI

4 Castillo Miguel Mauricio OPERARIO NO SI

5 Cordoba Garcia Alejandra OPERARIO SI SI

Castillo Miguel Mauricio

6 NO NO

Cortes Mendoza Karina

7 SI SI

Cruz Lizcano Marcela

8 SI SI

9 Cuartas Gomez Katherine SI SI

Dominguez Lozano Luis SI SI

Gutierrez Castañeda Eliana NO SI

Hinestroza Oscar SI SI

Hoyos Garcia jhon bayron

NO SI

Landazury Jefferson
SI SI

Londoño Patiño Carlos SI SI

Lozano Perez Luisa

SI SI

Lucumi Cristian SI SI

Luna Gamarra Jesus

SI SI

Matta mayorga duvan eduardo

NO SI
Mejia Gonzales Natalia SI SI

Montaño Luis Jairo

NO SI

Morales Taborda German Andres

SI SI

Mosquera Carlos SI SI

Murillo Castillo Juan Carlos SI SI

Noguera Carlos SI SI

Ojeda Victor
SI SI

Ordoñez Patiño Juan Carlos

SI SI

Orobio Cortes Yonny SI SI

Pareja Uribe Carlos Edilson SI SI

Quilindo Argot German SI SI

Riascos Hurtado Michael stiven SI SI

Rosero fernandez victor eduardo

SI NO

Salcedo Cuesta Simon

NO SI

Sanchez Jhon Larry

SI SI

Sanclemente Ortiz Diego

SI SI

Toro Sanchez Angela

NO SI

Valencia Diana NO SI

Valenzuela velasco Lorena

SI SI

Vargas Yandi Willian SI SI

Zuñiga Gonzales Fernando NO SI

TOTAL 2 29 37
 BASE DE EMPLEADOS/ STT

INCAPACIDADES
Enf. General Enf. Prof. Acc. Trab. Lic. Mat./Pat
FECHA FINAL
DIAS VECES DIAS VECES DIAS VECES DIAS VECES

2 1

4 1
 5

4 1 2 1 0 5 5 0
 INSPECCIONES
TOTAL VECES TOTAL DIAS
PLANEADAS REALIZADAS

1 2 REVISAR EXTINTORES SI

0 0 CONDICIONES DE ILUMINACION NO

1 4 ORDEN Y LIMPIEZA SI

0 0 3 2

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0
0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

0 0

5 0

0 0

0 0

0 0

0 5

0 0

0 0

0 0
7 11
 CONDICIONES DE MEJORA

PLANEADAS REALIZADAS

MINIMIZAR EL IMPACTO SOCIO AMBIENTAL

DISMINUYENDO EL CONSUMO ENERGETICO
NO
MINIMIZAR EL IMPACTO SOCIO AMBIENTAL A TRAVES
DEL USO RACIONAL DEL AGUA SI

2 1
 ACCIONES CORRECTIVAS

PLANEADAS

REDUCIR EL NUMERO DE HORAS DE AUSENTISMO LABORAL OCASIONADO POR AT Y EL

ENSEÑAR A NUESTROS EMPLEADOS A IDENTIFICAR LOS RIESGOS A LOS CUALES PUEDE ESTAR EXPUESTO EN EL
DESARROLLO DE SU TRABAJO Y A TOMAR LAS MEDIDAS PARA PREVENIRLOS Y/O CORREGIRLOS

REDUCIR LOS INDICES DE SEVERIDAD Y FRECUENCIA EN ACCIDENTES LABORALES EN LA EMPRESA.

3
REALIZADAS

SI

SI

NO

2
TIPO DE INDICADOR NOMBRE INDICADOR

RESULTADO Indice de frecuencia de accidentes laborales (IFAT)

RESULTADO Indice de frecuencia de accidentes de trabajo con incapacidad (IFIAT)

RESULTADO Indice de severidad de accidentes laborales (ISAT)

RESULTADO Indice de lesiones incapacitantes por A.T (ILIAT)

RESULTADO Tasa de accidentalidad (TA)

RESULTADO Indice de frecuencia de ausentismo (IFA)

RESULTADO Indice de severidad del ausentismo (ISA)

RESULTADO Porcentaje de tiempo perdido

RESULTADO Cobertura inducción

RESULTADO % cubrimiento EPP

RESULTADO % uso EPP

RESULTADO % Inspecciones realizadas

RESULTADO % Condiciones mejoradas

RESULTADO Acciones correctivas

 FORMULA PROCEDIMIENTO DE CALCULO

#De Accidentes de trabajo en el año * K

HorasHombeTrabajo
IFAT

N°DE A.T con incapacidd en el año * k

HorasHombreTrabajo
IFIAT

N°De Dias perdidos * k

HorasHombreTrabajo
ISAT

IFIAT*ISAT
1000
ILIAT

N°A.T
N°Promedio de trabajadores
TA

N°eventos de ausencia por causa de salud * k

HorasHombreTrabajo
IFA

N°dias de ausencia por causa de salud * k

HorasHombreTrabajo
ISA

N°Dias u Hora perdidas en el año * 100

N° Dias u Horas programadas en el periodo
%TIEMPO PERDIDO

N° de Personas que asisten a la induccion * 100

N° de Personas que ingresan en el periodo
COBERTURA INDUCCIÓN

N° de EPP Entregados * 100

N° de EPP Requeridos
% CUBRIMIENTO EPP

N° de trabajadors que usan EPP * 100

N° de EPP entregados
% USO EPP

N° de Inspecciones realizadas * 100

N° de Inspecciones planeadas
% Inspecciones realizadas

N° condiciones mejoradas * 100

N° condiciones encontradas
% Condiciones mejoradas

acciones correctivas realizadas * 100

N° de NO conformidades encontradas
Acciones correctivas
EDIMIENTO DE CALCULO RESPONSABLE FRECUENCIA DE MEDICIÓN

13 Coordinador de SST Anual

18 Coordinador de SST Anual

27.50 Coordinador de SST Anual

0.34 Coordinador de SST Anual

0.13 Coordinador de SST Mensual

27.50 Coordinador de SST Anual

2.50 Coordinador de SST Anual

27.50 Coordinador de SST Anual

72.50 Coordinador de SST Mensual

18.50 Coordinador de SST Mensual

5.41 Coordinador de SST Mensual

66.67 Coordinador de SST Mensual

50.00 Coordinador de SST Anual

66.67 Coordinador de SST Anual

 INTERPRETACIÓN

Cuando esta empresa tenga 100 trabajadores se espera que hayan 13 accidentes, por lo tanto para
que ocurra 13 accidentes se debe de esperar 7 años

Cuando esta empresa tenga 100 trabajadores se espera que hayan 18 accidentes de trabajo
incapacitantes

Cuando esta empresa tenga 100 trabajadores se espera que se pierdan 27,50 dias

Cuando esta empresa tenga 100 trabajadores se espera que se presenten 0,13 de accidentes en el
periodo

Cuando la empresa tenga 100 trabajadores se espera que se presenten 27,50 eventos incapacitantes
por enfermedad comun

En el año se pierden 2,5 dias por incapacidad de enfermedad común

Se perdio en el año 2020, el 27,50% de tiempo por incapacidades

El 72,50% de las personas nuevas asistieron a la inducción

El 18,50% de los EPP requeridos fueron entregados

El 5,41% de los trabajadores usan los EPP

El 66,67% de las inspecciones planeadas se realizaron

El 50% de los EPP requeridos fueron entregados

El 66,67% de las no conformidades tienen acciones correctivas